◎王辰

2019年1月1日我國(guó)財(cái)政部對(duì)外頒布了新《政府會(huì)計(jì)制度》，這一制度的實(shí)施對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作產(chǎn)生了重要意義，并改變了事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)核算工作，為事業(yè)單位的健康發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。隨著政府會(huì)計(jì)制度的改革，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作也發(fā)生了巨大的改變。本文從新《政府會(huì)計(jì)制度》下對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作的必要性入手，提出新制度對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作的積極影響，并分析新制度對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作產(chǎn)生的影響，最終提出相應(yīng)的對(duì)策。

黨的十八屆三中全會(huì)提出“建立權(quán)責(zé)發(fā)生制”政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度，為加快我國(guó)政府會(huì)計(jì)體系改革、促進(jìn)行政事業(yè)單位提升經(jīng)濟(jì)管理水平指明了方向。2017年度發(fā)布的《政府會(huì)計(jì)制度—行政事單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》等一系列法規(guī)、制度的出臺(tái)，為進(jìn)一步地深化財(cái)稅體制改革、提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平、提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。原政府會(huì)計(jì)制度是以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算體系，一方面其與現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在較大差異，使其對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息無法與現(xiàn)代體系下的會(huì)計(jì)制度相接軌；另一方面，新時(shí)期下我國(guó)政府對(duì)于事業(yè)單位有了新的要求，而原有政府會(huì)計(jì)制度已無法適應(yīng)時(shí)代的要求，其不能較為全面、科學(xué)、客觀的體現(xiàn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、無法準(zhǔn)確核算事業(yè)單位運(yùn)行過程中產(chǎn)生的成本及費(fèi)用。新《政府會(huì)計(jì)制度》下，由原先的收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺?quán)責(zé)發(fā)生制”，為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理水平提升奠定了基礎(chǔ)。

一、新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)事業(yè)單位加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的影響

1.推進(jìn)我國(guó)財(cái)政體系改革。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)職能也在不斷的拓寬，事業(yè)單位參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也愈發(fā)的頻繁。這對(duì)于豐富事業(yè)單位的管理職能、提升事業(yè)單位在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位起到了重要作用。與此同時(shí)，其也對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力有了全新的要求，而原有的政府會(huì)計(jì)制度已無法完全滿足事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理要求。在此財(cái)政體系改革不斷深入的宏觀背景下，新《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，能夠與事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理需求相匹配，從而使得事業(yè)單位能夠更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)財(cái)政體系改革的大環(huán)境，并在宏觀視角下進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)內(nèi)財(cái)政體系改革的深入。

2.優(yōu)化事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理體系。

隨著我國(guó)行政事業(yè)單位改革的不斷深入，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)有了一定的增強(qiáng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛起到了一定的積極作用。然而，從另一個(gè)側(cè)面來看，事業(yè)單位長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理體系仍舊存在一定的滯后性，在實(shí)際開展單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中由于自身經(jīng)濟(jì)管理體系的原因，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理工作無章可循。新《政府會(huì)計(jì)制度》的出臺(tái)及實(shí)施，能夠?yàn)榇龠M(jìn)事業(yè)單位構(gòu)建及完善其經(jīng)濟(jì)管理體系提供依據(jù)，使得事業(yè)單位能夠根據(jù)新《政府會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定，制定適合于自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理體系，并進(jìn)一步優(yōu)化之。

3.提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)于提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息質(zhì)量起到了強(qiáng)大的支撐作用。事業(yè)單位在著手實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度中，需要其進(jìn)一步地統(tǒng)一、規(guī)范財(cái)務(wù)核算所需要的會(huì)計(jì)科目及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法及口徑等相應(yīng)的工作。這就要求會(huì)計(jì)核算核算應(yīng)該具有相應(yīng)的兼容性及融合性，要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，轉(zhuǎn)變?cè)饶欠N各職能部門只是負(fù)責(zé)自已部門工作內(nèi)容，從而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)，事業(yè)單位在落實(shí)新會(huì)計(jì)制度之時(shí)，對(duì)于收入、成本、費(fèi)用、支出的財(cái)務(wù)核算過程中，要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，使得事業(yè)單位所反映的經(jīng)營(yíng)管理成本及其財(cái)務(wù)狀況更加具備全面性、準(zhǔn)確性。如，將應(yīng)收賬款的財(cái)務(wù)核算范圍進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大、增加了公共基礎(chǔ)設(shè)施的核算項(xiàng)目等，使得行政事業(yè)單位在開展決策過程中能夠提供財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)信息。并且，在資產(chǎn)狀況方面，新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，使得事業(yè)單位的各類資產(chǎn)狀況及其相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算內(nèi)容更加清晰、明了。例如，在事業(yè)單位資產(chǎn)核算明晰后，增加了公共基礎(chǔ)建設(shè)及保障住房的核算，使得事業(yè)單位的資產(chǎn)更加精細(xì)化的體現(xiàn)出來。

4.提升事業(yè)單位績(jī)效管理水平及財(cái)政資金使用效率。

從事業(yè)單位的視角來看，新《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，使其收入、支出等重要的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算，使得事業(yè)單位的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的管理更加科學(xué)、合理，最大程度地提升了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理效率及質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更為穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)之上，事業(yè)單位可以更為有效的執(zhí)行政府預(yù)算管理，避免不必要的成本發(fā)生、有效控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，以提升財(cái)務(wù)資金的使用效率。同時(shí)，新政府會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制較舊制度更具有準(zhǔn)確性，并能夠?qū)⑹聵I(yè)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況更為真實(shí)地反映，并體現(xiàn)行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行狀況及各類資產(chǎn)的變動(dòng)情況，從而為事業(yè)單位在開展績(jī)效管理工作過程中提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以利于促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)政資金使用效率提升，提高事業(yè)單位的行政管理職能效率。

二、新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生的積極影響

1.監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。

新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，其中通過對(duì)于資產(chǎn)定義的明確，使得流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)間的關(guān)系進(jìn)行了對(duì)比。并且，新會(huì)計(jì)制度中在負(fù)債定義的基礎(chǔ)之上，將流動(dòng)負(fù)債與非流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行有效劃分，從而使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作人員可從根本上了解及掌握相應(yīng)的資產(chǎn)、負(fù)債內(nèi)容，并通過財(cái)務(wù)人員對(duì)于新《政府會(huì)計(jì)制度》的理解，運(yùn)用其職業(yè)判斷力及對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督，以有效提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的客觀性、完整性及準(zhǔn)確性。

2.促進(jìn)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

新《政府會(huì)計(jì)制度》及其相關(guān)規(guī)定明確了事業(yè)單位資產(chǎn)配置范圍，明確了資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，將改變?cè)f會(huì)計(jì)制度下因存在資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)模糊問題，導(dǎo)致事業(yè)單位在開展資產(chǎn)配置工作中顯得無章可循的“尷尬”境地。并且，事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度的指下能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置，以促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)職能發(fā)揮的最大化。

3.防控事業(yè)單位日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)是人們生產(chǎn)目的與勞動(dòng)成果間的不確定性體現(xiàn)，對(duì)于事業(yè)單位來說，其在參與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中難免會(huì)遇到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，在原有會(huì)計(jì)制度管理體系下，因會(huì)計(jì)核算存在相應(yīng)的漏洞，導(dǎo)致其在日常運(yùn)營(yíng)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范敏感性的下降。在新《政府會(huì)計(jì)制度》下，進(jìn)一步優(yōu)化及完善了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)報(bào)告中所需要披露的各類財(cái)務(wù)信息，要求本著全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則反映出事業(yè)單位整體的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流情況及實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，以利于其對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的把控及防范。

4.完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體制。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，其中規(guī)矩指的就是制度。對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算來說，完善的、有針對(duì)性地會(huì)計(jì)制度，是其開展日常經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)。新《政府會(huì)計(jì)制度》中明確了事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方式及方法，對(duì)于資產(chǎn)入賬價(jià)值提出了較為嚴(yán)格的要求，并且著重地對(duì)于固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行了詳細(xì)說明，明確了科學(xué)、合理的固定資產(chǎn)折舊計(jì)提方法。使得各類事業(yè)單位可以在新《政府會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)下，選擇適合于自身的會(huì)計(jì)政策，并有針對(duì)性地構(gòu)建一套較為完善的日常會(huì)計(jì)核算制度。

5.推動(dòng)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

社會(huì)在發(fā)展、時(shí)代在進(jìn)步，隨著我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)體系的不斷建立與完善，事業(yè)單位作為服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，需要更好地適應(yīng)我國(guó)新時(shí)期的發(fā)展，需要制定出適合于自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。新政府會(huì)計(jì)制度將從事業(yè)單位的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況出發(fā)，明確一系列具有實(shí)用性及可靠性的制度內(nèi)容。事業(yè)單位通過實(shí)現(xiàn)自身的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的細(xì)化，建立完善自身內(nèi)部控制體系的建立，從而能夠?yàn)楸締挝粦?zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支撐。

三、新《政府會(huì)計(jì)制度》下對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生的問題分析

1.會(huì)計(jì)核算制度發(fā)生變化，需要會(huì)計(jì)人員有效應(yīng)對(duì)。

新政府會(huì)計(jì)制度沒有發(fā)布以前，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門更多的運(yùn)用是《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。在原有會(huì)計(jì)制度下，采用收付實(shí)現(xiàn)制核算方式，而新政府會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位將傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制核算方式。這就要求事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員在實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算及經(jīng)濟(jì)管理工作過程中，不僅要有效地運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算方式，并且為了使得事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加的平穩(wěn)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)最快速的了解權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的方法并掌握其中的技巧。客觀的講，這對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說帶來了較大的工作挑戰(zhàn)。從另一個(gè)角度來看，事業(yè)單位許多財(cái)務(wù)人員對(duì)于傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制核算方式較為熟悉，并且具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)。所以新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，要求其在短時(shí)期內(nèi)能夠了解權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)與核心。使得財(cái)務(wù)人員的工作效率有所提升，并且還要不斷的轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)核算理念，這樣不僅影響了新政府會(huì)計(jì)制度的落實(shí)，還在短期內(nèi)對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員開展經(jīng)濟(jì)管理也產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。

2.會(huì)計(jì)系統(tǒng)發(fā)生變化，原有系統(tǒng)須進(jìn)一步升級(jí)。

原《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》核算方式下，原有的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)內(nèi)部的會(huì)計(jì)科目及財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)置僅是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的單一核算或是預(yù)算會(huì)計(jì)核算為出發(fā)點(diǎn)實(shí)施日常的運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)間的兼容性不強(qiáng)。新政府會(huì)計(jì)制度下，要求事業(yè)單位采取平等記賬方式，直接導(dǎo)致新會(huì)計(jì)制度與原有的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)存在差異。與此同時(shí)，目前存在同一地區(qū)的行政事業(yè)單位所應(yīng)用的會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在差異，導(dǎo)致各事業(yè)單位中所使用的財(cái)務(wù)核算軟件的設(shè)備也不盡相同。新政府會(huì)計(jì)制度的落地，要求將原有會(huì)計(jì)軟件設(shè)備更新升級(jí)，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算軟件升級(jí)改造中出現(xiàn)各個(gè)事業(yè)單位無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng)，最終造成新政府會(huì)計(jì)制度的真正落實(shí)出現(xiàn)問題。另外，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算軟件更新、升級(jí)中，由于資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的原有數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)有時(shí)出現(xiàn)接口問題而無法實(shí)現(xiàn)有效連接，造成新政府會(huì)計(jì)制度推進(jìn)效率下降。

3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制難度加大，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量下降。

在原行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下，應(yīng)用收付實(shí)現(xiàn)制核算的前提下，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制較為簡(jiǎn)單，對(duì)于收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)送要求不高，工作人員編制財(cái)務(wù)報(bào)表工作較為輕松。而新政府會(huì)計(jì)制度下，對(duì)于財(cái)務(wù)核算質(zhì)量要求較高，偏重于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力提升，對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)人員來說需要盡早的適應(yīng)新政府會(huì)計(jì)制度所帶來的變化，并不斷的提升自身的專業(yè)能力?？陀^地講，對(duì)于事業(yè)單位的編制報(bào)表能力還要有較高的要求的。若其無法適應(yīng)新政府會(huì)計(jì)制度的要求，很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量下降的問題，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息質(zhì)量不高。

四、新《政府會(huì)計(jì)制度》下對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的改進(jìn)對(duì)策

1.加強(qiáng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念。

若要確保政府會(huì)計(jì)制度的有效落地，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員起到了至關(guān)重要的作用。一般而言，國(guó)內(nèi)的專家學(xué)者根據(jù)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理的要求研究并制定的新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位執(zhí)行的推進(jìn)過程中需要財(cái)務(wù)部門的人員有效落實(shí)，才能夠使其達(dá)到預(yù)期效果。這就要求事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員在政府會(huì)計(jì)制度正式實(shí)施以前，不僅要加強(qiáng)對(duì)于新會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，還要深入的領(lǐng)會(huì)新政府會(huì)計(jì)制度的制訂初衷及理念，為今后的財(cái)務(wù)工作過程中轉(zhuǎn)變工作理念及工作思路奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，新政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行過程中，應(yīng)該本著小步快跑的方式，在加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)核算技能、樹立新經(jīng)濟(jì)管理理念的同時(shí)，要尊重財(cái)務(wù)人員的個(gè)體差異性，讓財(cái)務(wù)人員能夠在較為輕松的環(huán)境下學(xué)習(xí)到新的會(huì)計(jì)制度，從而打消財(cái)務(wù)人員對(duì)于新會(huì)計(jì)制度的抵觸情緒。

2.優(yōu)化會(huì)計(jì)制度及管理系統(tǒng)，強(qiáng)化過程控制與監(jiān)督。

首先，優(yōu)化及完善事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員及其他工作人員在建立及研究新政府會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，要從事業(yè)單位的實(shí)際情況及自身的管理制度出發(fā)，因地制宜地制訂出適合于自身運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，為事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作開展提供相應(yīng)的制度支持。

其次，完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)、人工智能時(shí)代的到來，要求事業(yè)單位在推廣及應(yīng)用新政府會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，應(yīng)該將財(cái)務(wù)核算工作與會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)緊密結(jié)合。以平行記賬為例，該種方式對(duì)于財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有著更高要求。則在優(yōu)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，應(yīng)該有效的引進(jìn)信息化技術(shù)，并且重視信息化技術(shù)人員的培養(yǎng)。同時(shí)，實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的開始階段，由于財(cái)務(wù)人員對(duì)于新制度的技術(shù)、系統(tǒng)、核算方式方法有著一定陌生的特點(diǎn)，難免在工作中遇到一些問題，為了很好的解決該類問題，事業(yè)單位應(yīng)建立監(jiān)督管理機(jī)制，待出現(xiàn)相應(yīng)問題時(shí)，管理機(jī)制工作人員應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的指引，減少錯(cuò)誤現(xiàn)象的出現(xiàn)。

最后，注重激勵(lì)體系的建立。要做到獎(jiǎng)罰分明，要將財(cái)務(wù)人員的錯(cuò)誤與其績(jī)效激勵(lì)機(jī)制相掛鉤，從而在充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性的前提下，不斷地提升工作效率，在很好地落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度的前提下，做好事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

3.增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

新《政府會(huì)計(jì)制度下》對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有了更高的要求，并且事業(yè)單位一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是需要通過財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)出來。鑒于此，事業(yè)單位須增加財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力，以真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)狀。一方面，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該在熟練掌握新會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，充分了解所在單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，在不斷地增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，提升財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力；另一方面，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該重視財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提升，可以采取定期培訓(xùn)的方式對(duì)于財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，更為重要的是財(cái)務(wù)人員在日常財(cái)務(wù)核算工作中應(yīng)該注重自身單位所開展的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，為新時(shí)期下事業(yè)單位的不斷健康發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

五、結(jié)論

行政事業(yè)單位是我國(guó)政府中重要的組成部分，在我國(guó)社會(huì)水平的不斷發(fā)展的過程中，行政事業(yè)單位也應(yīng)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需求以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)不斷的進(jìn)行優(yōu)化，這樣才能使得行政事業(yè)單位隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，更好的為人們服務(wù)。因此，應(yīng)在行政事業(yè)單位中有效落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度，不斷的進(jìn)行研究以及學(xué)習(xí)，采用有效解決措施，推動(dòng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)事業(yè)更好的發(fā)展，使得經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更加穩(wěn)定。