蔣從根 朱青松 崔 健
(北京電子科技職業(yè)學(xué)院 北京 100176)
高職教育是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要力量。國(guó)務(wù)院2019年發(fā)布的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確指出:“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位?!泵鞔_了高職教育是高等教育的一部分。
基于高職院校的教育教學(xué)定位,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)在教育教學(xué)中的地位與作用相比于本科院校更具有自己的特征、更加重要。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全隱患及其相對(duì)應(yīng)的安全管理也具有自己的特點(diǎn)。
由于高職院校建設(shè)時(shí)間較短,只有20多年的歷史,發(fā)展起點(diǎn)低,相比于本科院校,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理基本處于起步狀態(tài),存在許多問(wèn)題,形勢(shì)十分嚴(yán)峻,需要政府、社會(huì)、學(xué)校、廣大師生積極行動(dòng)起來(lái),建立科學(xué)的安全管理機(jī)制,扭轉(zhuǎn)安全管理的不利局面。
高職院校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室與本科院校的實(shí)驗(yàn)室安全管理既有共同點(diǎn),又有自己的特征。研究高職院校實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)室的安全管理,必須把握自己的特征。
與本科院校服務(wù)教學(xué)科研不同,高職院校培養(yǎng)技術(shù)技能人才的特征,決定了高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的主要目標(biāo)是支撐課程教學(xué)服務(wù),支撐學(xué)生實(shí)踐技能訓(xùn)練服務(wù)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的使用密度大,重復(fù)率高,同樣的實(shí)訓(xùn)過(guò)程在不同的班級(jí)反復(fù)開(kāi)展,指導(dǎo)教師相對(duì)來(lái)說(shuō)比較熟悉,不可預(yù)測(cè)的結(jié)果發(fā)生的幾率少。但由于使用率高,設(shè)備損耗大,硬件故障相對(duì)較高,發(fā)生硬件傷人的危險(xiǎn)事件幾率大。
由于高職院校面向生產(chǎn)企業(yè)培養(yǎng)技能人才,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備很大比例是企業(yè)生產(chǎn)真實(shí)設(shè)備,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境也基本按照生產(chǎn)真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)布置,雖然生產(chǎn)設(shè)備符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)化環(huán)境布置也符合國(guó)家相關(guān)生產(chǎn)安全要求,但學(xué)生本身年齡小,自制力比較差,學(xué)習(xí)能力不足,缺乏安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),安全意識(shí)淡薄,在生產(chǎn)性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室中開(kāi)展實(shí)訓(xùn),安全隱患大。
目前為止,國(guó)家層面尚未頒布實(shí)驗(yàn)室安全法規(guī),目前依據(jù)是2014年修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。教育部近幾年日益重視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理工作,零零星星發(fā)布過(guò)安全管理檢查的通知,涉及到實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),但都是零散的不成體系的,不能科學(xué)有效地對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室在高職院校人才培養(yǎng)中作用巨大,已經(jīng)形成共識(shí)。各高職院校高度重視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),甚至在國(guó)家財(cái)政困難情況下,依然不惜投入巨資建設(shè)。某學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備累計(jì)投入4.69億元,每年實(shí)驗(yàn)設(shè)備投入在0.5億元以上(數(shù)據(jù)來(lái)自教育部數(shù)據(jù)平臺(tái))。與高度重視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)情況相反,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理工作卻是雷聲大雨點(diǎn)小。在高職院校,不管是領(lǐng)導(dǎo),還是師生,整體上對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理意識(shí)相對(duì)淡薄,基本還停留在文件上和口頭上,上級(jí)抓一抓,學(xué)校動(dòng)一動(dòng),沒(méi)有把實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全工作放到重要位置上。由于意識(shí)淡薄,安全隱患隨時(shí)威脅著師生的安全。
目前在高職院校,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理沒(méi)有擺在重要位置,沒(méi)有形成科學(xué)合理的管理體系,職責(zé)不清。筆者在網(wǎng)上隨機(jī)瀏覽幾十個(gè)高職院校官方網(wǎng)站,沒(méi)有一個(gè)學(xué)校網(wǎng)站上明確相關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全的主責(zé)單位,極少有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理的要求、消息。事實(shí)上,各學(xué)?;緵](méi)有把實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理當(dāng)作一項(xiàng)重要的獨(dú)立的工作,沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu),沒(méi)有專門(mén)的、專業(yè)的安全管理人員,沒(méi)有安全管理預(yù)算,更談不上科學(xué)的安全管理手段,而是把它作為普通的安全工作,放在常規(guī)安全管理工作中,由負(fù)責(zé)安全維穩(wěn)的保衛(wèi)處(部)主管,沒(méi)有形成安全管理合力,沒(méi)有形成有效的管理體系和機(jī)制,職責(zé)不清。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理是政策性和技術(shù)性極強(qiáng)的工作,保衛(wèi)處一個(gè)部門(mén)顯然是無(wú)力單獨(dú)開(kāi)展相關(guān)安全管理工作。
高職院校缺乏高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理隊(duì)伍。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理是一個(gè)全新的安全管理學(xué)科,做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理不僅要具備較高的政策理論水平,而且要具備較高的科學(xué)技術(shù)水平。首先要能夠全面掌握國(guó)家、教育部門(mén)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理政策法規(guī),正確執(zhí)行國(guó)家的安全管理政策,其次要能夠有效利用專業(yè)的安全知識(shí)和技能,發(fā)現(xiàn)不同的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全隱患,發(fā)現(xiàn)?;返牟少?gòu)、使用、保管、處理等環(huán)節(jié)的隱患,采取相應(yīng)措施,消除隱患。目前,各學(xué)院的保衛(wèi)維穩(wěn)部門(mén),人員構(gòu)成基本是學(xué)校職員或者是退伍軍人,缺乏基本的安全管理知識(shí)和技能,顯然無(wú)法滿足安全管理需要。
目前,高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理責(zé)任單位不明確,人員素質(zhì)低,信息化手段運(yùn)用不足,經(jīng)費(fèi)投入低,造成管理效率低下。由于管理責(zé)任不明確,造成多頭管理,互相推諉扯皮,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全狀態(tài)混沌不明,安全統(tǒng)計(jì)手段落后、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)滯后、安全數(shù)據(jù)失真等管理問(wèn)題,尤其是危化品的存放室溫度、濕度、空氣中氣體濃度等實(shí)時(shí)參數(shù)不能及時(shí)采集呈現(xiàn),具有較大隱患。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理,關(guān)系到廣大師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“人民至上、生命至上,保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)。”學(xué)校的管理者和廣大師生有責(zé)任有義務(wù),做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理工作,確保實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室有效支撐教育教學(xué),培養(yǎng)社會(huì)需要的高端技術(shù)技能人才,支撐社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
全國(guó)有高職(??疲┰盒?468所,具有規(guī)模龐大的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和教師及學(xué)生,這些師生安全、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全,是不可忽略的大事。同時(shí),實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的安全管理,又是一個(gè)復(fù)雜、科學(xué)的系統(tǒng)工程,需要頂層的法規(guī)和規(guī)范指導(dǎo),才能確保安全管理科學(xué)有效開(kāi)展,避免安全事故的發(fā)生。頂層的法規(guī)應(yīng)該從實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的規(guī)劃、選址、建設(shè)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié),做出人身安全、設(shè)備安全、環(huán)境安全、操作安全等規(guī)范,規(guī)范高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),從根本上杜絕不安全的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè);對(duì)安全教育、準(zhǔn)入制、應(yīng)急預(yù)案、消防、防輻射、機(jī)構(gòu)人員配置等方面做出規(guī)范,規(guī)范高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行,從源頭杜絕安全事故發(fā)生。
教育、安監(jiān)、公安等部門(mén)須明確職責(zé)和權(quán)限,加強(qiáng)合作,積極完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,建立權(quán)力責(zé)任清單,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極為高職院校提供安全管理服務(wù),提供安全指導(dǎo),強(qiáng)化安全監(jiān)管措施和監(jiān)管責(zé)任,督促落實(shí)安全主體責(zé)任,規(guī)范安全監(jiān)管行為,突出隱患排查治理,創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法方式,提升監(jiān)管保障能力,加強(qiáng)安全信息化建設(shè),營(yíng)造良好的安全監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境,形成全面高效實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要提高政治站位,以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,“不忘初心,牢記使命”,強(qiáng)化安全意識(shí),把實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理工作當(dāng)做頭等大事來(lái)抓?!罢l(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”,履行安全工作職責(zé),即“一崗雙責(zé)”。督促落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,設(shè)立獨(dú)立責(zé)任單位,明確安全責(zé)任,建立安全責(zé)任體系,建立安全體制機(jī)制。
其次,職能部門(mén)按照學(xué)校確立的體制機(jī)制,明確自己的責(zé)任,抓好自己的工作,主動(dòng)做好安全體系中的相關(guān)環(huán)節(jié)工作。
第三,師生員工積極學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全有關(guān)政策和要求,從思想上高度重視安全工作,積極參與安全培訓(xùn)與演練,熟悉安全手冊(cè),主動(dòng)做好安全相關(guān)工作,預(yù)防各種安全事故。
首先,要完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全制度體系。學(xué)校要根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理的實(shí)際,出臺(tái)規(guī)范的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)劃、建設(shè)、管理、使用、采購(gòu)、保管、安全培訓(xùn)等方面的制度體系,確保安全管理有法可依,科學(xué)有序。
其次,要建立規(guī)范的責(zé)任體系。黨委書(shū)記和院長(zhǎng)是第一責(zé)任人,對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安全管理負(fù)全責(zé),分管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)是主管責(zé)任人,主責(zé)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。科技、后勤、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、教學(xué)單位分別科研儀器儀表、水電氣、資金投入、資產(chǎn)安全、使用安全等責(zé)任。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人、任課教師分別對(duì)自己的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和任課實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室負(fù)安全責(zé)任。
3.5.1 提升教師和管理人員的理念和理論水平
一方面,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,積極引進(jìn)高水平的技術(shù)和安全管理人才;另一方面,與國(guó)內(nèi)高校、研究機(jī)構(gòu)合作,把教師及管理人員送到這些機(jī)構(gòu)培訓(xùn),提升高職院校實(shí)訓(xùn)教師及管理的理念、理論水平和掌握前沿科學(xué)技術(shù),提升科研能力,確保教師在理念和理論水平處于先進(jìn)水平。四川大學(xué)曾經(jīng)引進(jìn)博士畢業(yè)生開(kāi)展安全工作,被社會(huì)詬病,實(shí)際上,四川大學(xué)是站在理念高地,實(shí)施的正確策略。
3.5.2 建立強(qiáng)制培訓(xùn)機(jī)制
國(guó)家建立高職院校實(shí)訓(xùn)教師培訓(xùn)基地。基地是具有事業(yè)法人資質(zhì)的管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)的職責(zé)是整合國(guó)內(nèi)高職院校師資培訓(xùn)資源,聯(lián)合科研院所、國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)對(duì)高職院校實(shí)訓(xùn)教師和管理開(kāi)展培訓(xùn)。高職院校實(shí)訓(xùn)教師及管理每三年必須強(qiáng)制培訓(xùn)三個(gè)月,確保自己掌握的理論、技能是當(dāng)前社會(huì)的前沿、正在應(yīng)用的東西。
3.5.3 建立平臺(tái)和機(jī)制,加強(qiáng)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)
確保教師定期到企業(yè),參加企業(yè)的工藝改進(jìn)、技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保教室了解并掌握社會(huì)企業(yè)的工藝、技術(shù)、設(shè)備、流程等,并將這些內(nèi)容引入教學(xué)中,確保學(xué)生掌握的工藝、流程、技術(shù)是社會(huì)企業(yè)的需要的。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全教育是提高師生員工安全意識(shí)的有效手段,全面開(kāi)展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全教育。安全教育形式可以是多樣化的,可以采用面授、線上課程等。不管用什么方式,必須有針對(duì)性。培訓(xùn)對(duì)象是全部需要使用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室人員,包含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。培訓(xùn)的內(nèi)容包含基本的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安全常識(shí)和本專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)。安全常識(shí)可以由學(xué)校層面組織培訓(xùn)考試、專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)則由專業(yè)二級(jí)學(xué)院組織培訓(xùn)考試,兩方面內(nèi)容全部合格,頒發(fā)合格證才允許在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)和科研活動(dòng)。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,紛繁復(fù)雜,積極利用信息化手段,有利于高效開(kāi)展安全管理工作,提高管理水平。以較少的人力、物力、財(cái)力消耗和最佳的組織配合為學(xué)校的教育與科研活動(dòng)提供較為充分的物質(zhì)條件,為取得良好的教學(xué)和科研效果提供保障。信息化系統(tǒng)應(yīng)該包含?;凡少?gòu)、保存、使用、處置等實(shí)時(shí)內(nèi)容。還應(yīng)該包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的技術(shù)狀態(tài)、功能、使用狀態(tài)、使用歷史、安全歷史檔案等信息。以上內(nèi)容既可以實(shí)時(shí)查詢,也能夠?qū)嵤?shù)據(jù)導(dǎo)出,提高管理效率。
高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室是高技能人才培養(yǎng)的重要保障,安全管理工作是確保教育教學(xué)的重要基礎(chǔ)。不同于本科院校,高職院校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室安全隱患更大,由于管理水平及技術(shù)水平的限制,還存在許多問(wèn)題,需要我們加強(qiáng)制度體系建設(shè),提升教師及管理人員水平,引入信息化管理手段,提高管理效率和管理水平,確保實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行安全,從而提高職業(yè)教育水平,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐。