丁怡
正面管教是一種積極的管理理念和方式,對(duì)于小學(xué)低年級(jí)的管理有著非常積極的作用。在班級(jí)管理中,我們會(huì)遇到各種各樣的孩子,以及各種各樣“奇葩”的問題,比如:孩子早上賴床不肯到學(xué)校;孩子中午不吃蔬菜;兩個(gè)孩子發(fā)生肢體沖突了;等等,遇到這些問題的時(shí)候,我們班主任到底該做些什么呢?是不是紅著臉訓(xùn)斥孩子呢?有沒有什么更加有效的方法呢?接下來我將結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐講述正面管教的三種工具,在班級(jí)管理中的運(yùn)用案例,嘗試尋找低年級(jí)班級(jí)管理的有效途徑。
一、啟發(fā)式提問
老師和孩子溝通不順暢時(shí),應(yīng)盡量使用“什么”“哪里”“什么時(shí)間”等針對(duì)事實(shí)的疑問詞。例如:“發(fā)生了什么事?”“你當(dāng)時(shí)在哪里?”“他說了什么?”“你的感覺怎么樣?”“你是怎么想的?”“還有嗎?”等等。在老師的引導(dǎo)下,孩子自己會(huì)說出“為什么”,這是孩子主動(dòng)思考的表現(xiàn)。啟發(fā)式提問越具體、細(xì)小越好,這樣能讓孩子思路清晰,更容易關(guān)注解決問題,而不是逃避問題。如果孩子回答“不知道”,我們可以回到“正面語言”“有效指令”“有限制的選擇”等進(jìn)行引導(dǎo)。
在我的班級(jí)里,有一個(gè)比較特殊的孩子小n。他坐在班級(jí)的第一排,是班里唯一一個(gè)自己坐的孩子。小n的特殊有很多,比如喜歡用肢體動(dòng)作來表達(dá)對(duì)其他小朋友的關(guān)心,在課堂上總是喜歡離開自己的座位,下課了經(jīng)?!安灰娵櫽啊薄@樣一個(gè)比較特殊的孩子,在我的班級(jí)管理中,給我?guī)砹嗽S多挑戰(zhàn)。
一天中午,我?guī)е⒆觽儊淼讲賵錾献鲇螒颉傞_始不久,耳邊便傳來了孩子的叫聲:“老師,小n打我!”
“我沒有!我只是想跟他玩?!毙不服氣地說。
“他打了!我也看到了!”“他還打我了!”旁邊的小朋友們紛紛附和。
我把小n叫到一旁,詢問到底發(fā)生了什么。
“小n,你能跟老師說說剛剛發(fā)生了什么嗎?”我抱著他說道。
小n不說話,只是低著頭,用手不停地?cái)[弄著他的衣角。
“小n,老師知道你不是一個(gè)喜歡打人的小朋友,你只是想和他們做朋友?!?/p>
小n仍然不說話,但是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“這樣吧,小n,既然你現(xiàn)在不想說話,那老師跟你做一個(gè)有趣的選擇題吧:A.現(xiàn)在你繼續(xù)站在這里冷靜一下,但是午休時(shí)間快結(jié)束了,老師和同學(xué)們要回到班級(jí)去。B.你跟我們一起回到班級(jí),在途中你冷靜一下,到了班級(jí)跟老師說說你的想法?!?/p>
“我選B?!毙輕聲說道。
“好,那我們先回教室吧!”我拉著小n的手,慢慢走回了教室。
回到教室后,我安頓好其他孩子,就帶著小n來到了學(xué)校的“小花園”中,孩子們都很喜歡這里,這里很安靜,可以讓我和孩子好好談心。
“小n,現(xiàn)在這里只有你和老師,剛剛你也答應(yīng)老師了,會(huì)和老師好好說的,對(duì)嗎?”
“嗯?!毙有點(diǎn)害羞。
我把小n摟在懷里,問道:“小n,現(xiàn)在你能跟老師說說剛剛發(fā)生了什么嗎?”
“我想和他做好朋友,就想跟他玩打人的游戲。”
“他愿意跟你玩這個(gè)游戲嗎?”
“一開始愿意,后來就不愿意了?!?/p>
“那你的感覺怎么樣?”
“不好,我覺得很傷心。”
“老師明白了,其實(shí)你是想交更多的朋友?!?/p>
“是的,老師。”小n看著我,我從他的眼神中感受到了孤獨(dú)。
“那你覺得是什么讓小朋友們不愿意和你做朋友呢?”
“因?yàn)槲依鲜谴蛉?,上課搗亂。”
“你能正確認(rèn)識(shí)自己,老師為你感到驕傲,接下來,該怎么做呢?”
“老師,我覺得我可以主動(dòng)給小朋友們寫一封信,跟他們說我想和他們交朋友?!毙的臉上露出了笑容,他很激動(dòng)。
“老師覺得你的這個(gè)方法很厲害,可以試試!”
“是嗎?那我現(xiàn)在就回去試試!”小n迫不及待地想要嘗試他自己想出來的這個(gè)解決方法。
我?guī)е回到了教室,他拿出自己的美術(shù)工具包,拿出了幾張不同顏色的彩紙,還把它們裁剪成了不同的大小。在紙上仔細(xì)地寫著什么,我沒有去看,但是我知道,他一定會(huì)成功,其他小朋友也一定會(huì)接受他的信。
過了幾天,在班會(huì)課的感謝環(huán)節(jié)上,那個(gè)被小n打的孩子上臺(tái)分享了一封信:“親愛的小d,有一天寫字的時(shí)候,我的鉛筆掉在了地上,是你幫我撿起來,我要謝謝你。上次中午的時(shí)候?qū)Σ黄?,我不?yīng)該打你,其實(shí)我想和你做好朋友,你愿意和我做好朋友嗎?”
在這個(gè)孩子念小n的信時(shí),我看到小n不好意思地低下了頭,這是第一次有人讀他的感謝信。
從那天開始,小n和小d就成了好朋友,再也沒有過肢體沖突,小n也愛上了寫信這種表達(dá)方式,經(jīng)常給同學(xué)和老師寫信,表達(dá)自己的想法和感受。
用啟發(fā)式提問(而不是命令或直接告訴)可以開發(fā)孩子的思考能力,培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考的習(xí)慣。在孩子遇到難題的時(shí)候,老師們別著急懲罰孩子,埋怨孩子,不妨試試讓孩子自己來想一想解決問題的辦法,也許會(huì)收獲意想不到的驚喜呢!
二、錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)
好的教育者應(yīng)該以同情和理解來回應(yīng)孩子犯的錯(cuò)誤,而不是說教、羞辱、潑冷水;當(dāng)孩子給我們挑戰(zhàn)時(shí),我們要把它看成絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決方法永遠(yuǎn)比問題多,只要找到合適的方法,不但能解決孩子給我們的挑戰(zhàn),還能讓孩子漸漸養(yǎng)成不怕錯(cuò)誤、勇敢面對(duì)困難的美好品格。
一天午飯后,我?guī)е嗉?jí)孩子像往常一樣,來到小操場散步、玩游戲。正在小朋友們玩得開心的時(shí)候,突然傳來一聲刺耳的聲音:“小丁老師!小n和小s打起來了!”聽到這聲報(bào)告,我立馬跑過去一看究竟:小n和小s在操場上推推搡搡,你不讓我,我不讓你,還真有點(diǎn)“打架”的意思呢!這時(shí)候,在我腦海中閃過了許許多多的念頭:把他們拉開,臭罵一頓吧!不行,我們要和善而堅(jiān)定地對(duì)待孩子,可不能罵孩子!拉開之后和他們好好說說打架的壞處,也不行,以小n和小s的之前的種種表現(xiàn)來看,這種表面的說教是一點(diǎn)作用也沒有的。最后我想到了正面管教工具中的“錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)”。是呀!為什么不能把這次“打架事件”轉(zhuǎn)變成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呢?于是我做了這些:
我來到他們身邊,小n和小s一看到我來了,停下了手里的“小拳頭”,我對(duì)他們說:“來來來,小丁老師覺得你們是真正的男子漢啊,既然你們倆想要比比誰更厲害,我們就要遵守游戲的規(guī)則呀,這樣才能分出勝負(fù)來,怎么樣,想試試嗎?”
“好呀,小丁老師,可是打架有什么游戲規(guī)則呢?”
“你們雙方在空地上進(jìn)行活動(dòng),游戲的過程中,小裁判們會(huì)看你們碰到對(duì)方身體的次數(shù),只要碰到對(duì)方身體就可以算獲得一分,但是如果用力過猛就算犯規(guī),可以嗎?”
“可以!”
于是,在小朋友們的見證下,一場小小的比賽就開始了,一開始兩個(gè)小家伙都很興奮,玩得很開心,有幾次又開始拳打腳踢了,但是都被小裁判及時(shí)制止,后來,他們都很遵守規(guī)則,不會(huì)有實(shí)質(zhì)性的傷害動(dòng)作。幾個(gè)回合下來,兩個(gè)孩子累得氣喘吁吁,連聲說道:“不比了,不比了!”
“老師要夸夸你們,剛才你們不但表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)、勇敢,而且一直很遵守規(guī)則,知道不能傷害對(duì)方,就沒有打!”兩個(gè)孩子都流露出了滿足、自信的微笑。
“老師想告訴你們,像這樣有規(guī)則的游戲,既可以讓你們玩得很開心,又不會(huì)傷害到你的朋友,不是很好嗎?”
小n和小s聽著,點(diǎn)了點(diǎn)頭,兩個(gè)人又手拉著手,成了好朋友。
三、悄悄地提醒——慣例表的運(yùn)用
在學(xué)習(xí)正面管教之前,在班級(jí)常規(guī)管理上,我可能就是靠吼,靠監(jiān)督,但是這種單純的方式會(huì)給自己帶來巨大的工作量和壓力,也會(huì)讓自己經(jīng)常生悶氣。在我接觸了正面管教之后,我發(fā)現(xiàn)可以利用慣例表,讓孩子變得更加自主。
在二年級(jí)的上學(xué)期,利用一節(jié)班會(huì)課,我和孩子們一起制定了放學(xué)慣例表。
首先我在班會(huì)課之前的一周就和孩子們公布了,我們要一起制定慣例表這件事,讓孩子們先去觀察我們放學(xué)的時(shí)候存在哪些問題和注意點(diǎn),是遵循什么順序的。孩子們聽了之后很感興趣,接下來的幾天,都能看出孩子們在用心觀察、記錄。
然后到了班會(huì)課上,我讓孩子們頭腦風(fēng)暴,來說一說我們放學(xué)的時(shí)候有哪些步驟,我把孩子們說的步驟都寫在了黑板上。接著就讓孩子們小組合作,給這些步驟排序,看看什么應(yīng)該先做,什么應(yīng)該后做,孩子們熱火朝天地討論了起來。
進(jìn)行小組結(jié)果分享的時(shí)候,果然產(chǎn)生了分歧,有孩子認(rèn)為應(yīng)該先排桌子,再撿垃圾,也有孩子認(rèn)為應(yīng)該先撿垃圾,最后排桌子。孩子們僵持不下,于是我說那這樣吧,今天放學(xué)我們兩種方案都來試一試,大家覺得怎么樣?孩子們欣然接受。
第二天晨會(huì)課上,孩子們來分享放學(xué)時(shí)候的感受,有孩子就發(fā)現(xiàn)還是要先撿垃圾,最后排桌子,因?yàn)閾炖臅r(shí)候可能會(huì)把排好的桌子又撞歪了。最后我們定下了班級(jí)的放學(xué)慣例表,并開始實(shí)施。
光定下來還不行,還要對(duì)孩子們進(jìn)行訓(xùn)練,于是接下來的幾天放學(xué),我還是帶著孩子們一起做,慢慢地放學(xué)再也不需要我去吼快點(diǎn)快點(diǎn)了,孩子們在1分鐘之內(nèi)都能夠收好書包、排好隊(duì)伍。
在正面管教的教育指導(dǎo)中,多注重將思想落實(shí)到行動(dòng)中,在尊重孩子的基礎(chǔ)上和孩子一起商定解決問題的方法,并且維持下去,那么孩子對(duì)于形成慣例的事務(wù)會(huì)更容易接受和堅(jiān)持。
作為一名小學(xué)教師,對(duì)孩子的信任、寬容、耐心、期待、守望,都是不可缺少的。我們應(yīng)該多站在孩子的角度去處理班級(jí)事務(wù),多鼓勵(lì)孩子自主地管理班級(jí),以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)然,正面管教并不是一味地縱容,我們還應(yīng)該做到“和善而堅(jiān)定”地教育,當(dāng)孩子觸碰原則和底線時(shí),也應(yīng)該及時(shí)地給予教育。