李宗敏 蘇珊珊
【摘? 要】隨著社會的發(fā)展,高職院校學(xué)生就業(yè)面臨的壓力越來越大。職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為一門新興課程,在高職院校師生中有較高的認知,有高遠的前景,同時也面臨一些具體的問題。本文以此切入,厘清了當(dāng)前的現(xiàn)狀,闡述了重要性,還探究了調(diào)整措施,對強化和推進高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育有一定的促進作用。
【關(guān)鍵詞】高職院校學(xué)生? 職業(yè)生涯規(guī)劃? 教育現(xiàn)狀及應(yīng)對
身在與高職大學(xué)生朝夕相處高職院校,深切了解學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育和學(xué)生自我定位存在的問題,導(dǎo)致一定群體學(xué)生的職業(yè)目標確定與規(guī)劃不合理、不客觀??茖W(xué)厘清高職大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀,深刻認知其重要性,及時調(diào)整教育措施,已勢在必行。
厘清:高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀
隨著高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育被提上日程,各院校在抓好專業(yè)教學(xué)的同時,積極穩(wěn)妥推進職業(yè)生涯規(guī)劃教育,這是與時俱進地對高職院校學(xué)生未來負責(zé)的擔(dān)當(dāng)之舉。各院校積極探索,扎實推進,大部分學(xué)生乘勢而上提升自我,但仍存在以下突出問題:
一是學(xué)校方面,課程新設(shè),課程設(shè)置與推進存在一些問題。高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃雖然長期以各種形態(tài)存在于大學(xué)校園甚至社會個層面,但被社會發(fā)展推上課程進入教學(xué)計劃尚屬起步,存在諸多問題——缺乏系統(tǒng)規(guī)范的教材,沒有完備的教學(xué)計劃,也沒有專業(yè)成熟的教學(xué)師資,對學(xué)生指導(dǎo)宏觀性與實用性存在先天不足,有的僅憑經(jīng)驗和感知,有的只能就教材而教學(xué),紙上談兵。學(xué)校的就業(yè)機制、就業(yè)管理體系、就業(yè)指導(dǎo)模式、就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量還遠遠不能適應(yīng)新形勢、新需求,本應(yīng)該與社會緊密接軌的教學(xué),最終還是囿于課堂的小天地,對自身專業(yè)的未來發(fā)展缺乏全面的認識,而對用人單位的相關(guān)制度也沒有一個整體的概念,阻礙了學(xué)生在結(jié)束學(xué)業(yè)后走向社會的進程。對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏針對性指導(dǎo)。
二是學(xué)生方面,部分學(xué)生規(guī)劃游移不定,個人目標定位不準。由于大部分高職院校學(xué)生屬于高中階段的待進生,學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力發(fā)展相對滯后,對課程開設(shè)的價值與意義認識模糊;同時,基本都來自獨生子女家庭,在家里受到太多的呵護與照顧,對社會、未來人生缺乏理性與科學(xué)的展望,沒有能夠準確認知未來會面臨的挑戰(zhàn)。而高職院校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程,就廣大高職院校學(xué)生而言有著極強的普適性。對職業(yè)市場的需要比如:職業(yè)需求情況如何、職業(yè)發(fā)展的路徑與走向、職業(yè)薪金狀況、職業(yè)要求技能、可就業(yè)機構(gòu)與單位等缺乏足夠的了解。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的過程,就是了解、認識和判斷自我的過程,就是在眾多職業(yè)和崗位中尋求自我的過程。部分學(xué)生不是“立常志”,而是“常立志”,對未來發(fā)展目標或偏離,或不斷無規(guī)則的改變,這必將影響未來的人生與發(fā)展。
認知:高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性
每一門課程的開設(shè),都是社會和個人發(fā)展的相融,都是國家意志與民族意愿的相促。在高職院校開設(shè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程教學(xué),正是為大學(xué)生有更加美好的人生,為未來社會有更美好的發(fā)展。高職院校作為教書育人并向社會源源不斷輸送合格人才的場所,責(zé)任承擔(dān)負應(yīng)義不容辭,為每一個高職院校學(xué)生提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)地確立好未來的職業(yè)目標。
對未來進行合理規(guī)劃,確立人生職業(yè)目標。在院校就讀階段進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是必要的舉措。它有利于幫助學(xué)生對未來進行合理規(guī)劃,及時將最新訊息和動態(tài)發(fā)布到學(xué)生手中,讓學(xué)生結(jié)合自身的專長及專業(yè)內(nèi)容,對未來有清晰明了的規(guī)劃。這樣的過程有助于學(xué)生對人生進行全面合理的規(guī)劃,逐漸形成自身的一套思想理論和為人處事的方法。當(dāng)下,學(xué)生的社會實踐已經(jīng)越來越多,學(xué)校要積極探索和推進學(xué)生走向生活的方法,了解未來可能面臨的工作與環(huán)境,在初步感知中調(diào)整學(xué)習(xí)和規(guī)劃,助力職業(yè)生涯規(guī)劃的理性與科學(xué)。同時,學(xué)校環(huán)境相對封閉簡單,與未來的工作環(huán)境的復(fù)雜性存在較大反差,這對學(xué)生的素質(zhì)要求和未來發(fā)展提出了極高的標準與極嚴的要求。在進入社會參加工作面對復(fù)雜的環(huán)境與生態(tài)之前,就接受這方面磨礪與挑戰(zhàn),勢必鍛煉和提升學(xué)生的面對復(fù)雜發(fā)展環(huán)境、嚴苛要求的應(yīng)對能力。這應(yīng)該是高職院校學(xué)生中強力推進職業(yè)生涯規(guī)劃的重大意義之一。
能解決高職院校學(xué)生的價值困惑,引導(dǎo)和促進健康成長。隨著高等教育大眾化的到來,高職院校學(xué)生的價值取向呈現(xiàn)多樣、多維、多層和立體態(tài)勢,這既說明他們在社會快速轉(zhuǎn)型中充滿活力和進取心,也說明他們面對著不同程度的價值困惑。大學(xué)生一入校,就開展職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于幫助學(xué)生明確發(fā)展目標,把大學(xué)生活看成接受儲備知識和鍛煉能力的過程,增強責(zé)任感與使命感,對自身發(fā)展和事業(yè)成功帶來積極影響,發(fā)揮生涯規(guī)劃教育重要性,提升未來發(fā)展能力。高職院校進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是有其存在的必要性,這對學(xué)生未來就業(yè)都是十分有利的。職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是全面而系統(tǒng)的教育課程,不僅包括對學(xué)生自身的客觀分析,也包括對學(xué)生專業(yè)所關(guān)涉職業(yè)進行預(yù)測和規(guī)劃。結(jié)合學(xué)生相關(guān)特質(zhì)與特點,進行選擇性學(xué)習(xí)和發(fā)展。
調(diào)整:高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的措施
高職院校對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育投入力度有待強化,相關(guān)教學(xué)內(nèi)容和機制不夠全面,不能及時結(jié)合時代發(fā)展特點,為他們進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,對學(xué)生未來就業(yè)也帶來影響。因此,對高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,可需采取以下措施:
一是注重教師團隊建設(shè),多方面幫助學(xué)生規(guī)劃。在開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育時,教師團隊建設(shè)也極其重要。教師作為傳達知識的橋梁,通過其專業(yè)性講解,可以有效提升學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的感受和認知;也可幫助學(xué)生客觀分析自身優(yōu)劣,對未來有合理而客觀的規(guī)劃,建立具有實力的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育的師資隊伍;教師的思想素質(zhì)能力以及相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)能力,會直接影響職業(yè)生涯規(guī)劃教育的有效性。鼓勵學(xué)生自主尋求和探索實踐機會,真實感受未來就業(yè)的環(huán)境和局勢,并聘請專業(yè)人員助力職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這些創(chuàng)新的教學(xué)模式和方法,會幫助學(xué)生更好吸收和接納理論知識,為校企合作帶來契機。讓學(xué)生在踏入社會前有心理準備和知識儲備,進而擁有更多社會經(jīng)驗。
二是改變和完善教育教學(xué)方式,創(chuàng)新和豐富教學(xué)內(nèi)容。在推動高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育征程上,要找到并發(fā)揮固有的主體作用。教育作為國家的重要事業(yè),理當(dāng)加大對該工作投入,全面重視和大力鋪開職業(yè)生涯規(guī)劃教育畫卷。學(xué)校應(yīng)分層組織各項就業(yè)考察,以在考察中發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;此外,還要完善考核與督查,將教師教學(xué)行為、實際教學(xué)效果和學(xué)生滿意程度納入督查氛圍;同時,學(xué)校自身要發(fā)揮相應(yīng)職能和作用,根據(jù)實際組建各類小組和指導(dǎo)中心,幫助師生推進職業(yè)生涯規(guī)劃教育,及時對存在的問題提出對應(yīng)策略,并在培塑重點學(xué)生,以榜樣塑造帶動學(xué)生共同發(fā)展;還要加強院系間教學(xué)研究,加強教學(xué)模式的創(chuàng)新與完善,把握職業(yè)生涯規(guī)劃教育的特性,結(jié)合學(xué)生成長特點,優(yōu)化課堂教學(xué),讓學(xué)生積極主動參與課堂和互動,形成多元而全面的課程,幫助學(xué)生更好地融入教育課程,領(lǐng)悟職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,規(guī)劃好自己的未來。
三是打開學(xué)生認知未來大勢的眼界,促進職業(yè)生涯規(guī)劃深入。在開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)過程中,可以引導(dǎo)學(xué)生深入研究,包括影響自身職業(yè)生涯規(guī)劃抉擇的能力、職業(yè)素養(yǎng)、愛好、職業(yè)價值認知、人品、性別、社會地位等內(nèi)在因素,就業(yè)機會多寡、經(jīng)濟狀況的興衰、職業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、國家政策變化等外在因素,以及其間的關(guān)系,幫助學(xué)生做出準確判斷。
分析我國當(dāng)下的就業(yè)結(jié)構(gòu),可清楚預(yù)知高職院校學(xué)生面臨的嚴峻形勢,這恰好體現(xiàn)出高職院校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性。通過開展高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)研究與嘗試,有利于增強學(xué)生主體意識,有利于調(diào)動學(xué)生積極性,有利于學(xué)生個性發(fā)展,進而提高學(xué)生綜合素質(zhì),提高教育質(zhì)量。這項工作,不只是高職院校學(xué)生未來人生的起航帆,也有助于高職院校擦亮院校品牌,增強自身競爭力。
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①本文系“四川省教育廳2021年全省大中小學(xué)校心理健康教育研究課題《三全育人背景下高職院?!拔逦灰惑w”心理育人格局建構(gòu)與實踐研究》(編號2021SXJP115)研究成果”