肖穎
(南昌市政公用房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,江西 南昌 330038)
在復(fù)雜的社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)想要獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),應(yīng)在發(fā)展中采用其他國家的先進(jìn)經(jīng)驗,優(yōu)化財務(wù)管理。財務(wù)共享模式是企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的一種新型管理模式,能夠有效提升財務(wù)管理工作的有效性,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。因此,文章立足企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展實際情況,針對財務(wù)共享對企業(yè)內(nèi)部控制提出的要求,就如何在推進(jìn)財務(wù)共享模式的過程中優(yōu)化內(nèi)部控制管理進(jìn)行探究。
財務(wù)共享主要是指在信息技術(shù)的支持下,選擇科學(xué)的手段和規(guī)范的流程來處理會計業(yè)務(wù)。在管理學(xué)領(lǐng)域,財務(wù)共享模式是對共享服務(wù)的一種延伸體現(xiàn),是伴隨多層級、多組織機構(gòu)發(fā)展而出現(xiàn)的一種模式,現(xiàn)被人們廣泛應(yīng)用到各個企業(yè)的管理模式中。
第一,制度標(biāo)準(zhǔn)化。財務(wù)內(nèi)部控制制度實施的目的是降低企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險,在信息技術(shù)平臺的支持下對從屬于不同部門、不同區(qū)域的信息進(jìn)行集中化管理。在信息管理的過程中,為了降低風(fēng)險,保障資金安全,要制定出標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式。第二,流程信息化。流程信息化是指在信息技術(shù)手段的支持下,完善數(shù)據(jù)信息的錄入、審批、批準(zhǔn)和管理。在具體實施的時候,工作流程一旦發(fā)生變化,整個企業(yè)的風(fēng)險點也會變化,這對企業(yè)內(nèi)部控制管理、風(fēng)險防范提出了更高的要求。在共享模式的支持下,依托信息平臺能夠整合企業(yè)業(yè)務(wù)信息情況,將原本的工作審批流程集中在線上操作,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程,找到業(yè)務(wù)操作風(fēng)險點,針對風(fēng)險點提出對應(yīng)的解決措施。第三,管理集約化。管理集約化主要是指整合企業(yè)的人力、物力和財力等要素,按照一定的目標(biāo)統(tǒng)一配置各類資源。在現(xiàn)代信息技術(shù)的支持下,信息共享和處理效率得到提升。內(nèi)部控制管理集約化體現(xiàn)在信息獲取、信息分析、信息管理等方面,優(yōu)化各部門的分工能夠?qū)崿F(xiàn)管理決策、執(zhí)行和記錄的分離處理。
第一,財務(wù)業(yè)務(wù)分離,部分外部風(fēng)險轉(zhuǎn)化為內(nèi)部風(fēng)險。在傳統(tǒng)財務(wù)核算管理模式下,財務(wù)人員會和各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生接觸,通過接觸熟悉財務(wù)管理業(yè)務(wù),采取更加積極的方式應(yīng)對合同履約、對付付款等外部風(fēng)險。財務(wù)共享管理模式借助共享服務(wù)中心整合財務(wù)管理業(yè)務(wù),優(yōu)化分工。第二,依托財務(wù)共享服務(wù)中心,財務(wù)人員的各項工作會遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在各級審批領(lǐng)導(dǎo)的操作指導(dǎo)下,財務(wù)人員會將一部分的財務(wù)外部風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的內(nèi)部風(fēng)險,實現(xiàn)對財務(wù)工作的集中化、一體化管理。在這樣的管理模式下,一旦出現(xiàn)會計系統(tǒng)內(nèi)部控制缺陷,企業(yè)會計核算信息的真實性、安全性、可靠性也會被削弱。第三,財務(wù)會計工作觸點片面,無形中加大了財務(wù)核算管理風(fēng)險。財務(wù)共享服務(wù)中心工作所需要處理的業(yè)務(wù)牽扯內(nèi)容眾多,流程復(fù)雜。會計工作開展需要處理的財務(wù)數(shù)據(jù)信息比較集中,各部門人員的分工明確,但是在具體操作的時候相關(guān)人員沒有充分理解財務(wù)工作,在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)因為小錯誤而引發(fā)的風(fēng)險性問題。第四,財務(wù)核算管理工作的信息化發(fā)展。傳統(tǒng)財務(wù)管理模式會通過人員和崗位的分離設(shè)定來完成一系列管理和控制。依托計算機系統(tǒng)的財務(wù)共享核算雖然能夠提升財務(wù)核算工作效率,但是也會加大核算風(fēng)險。第五,準(zhǔn)確考量財務(wù)共享之后產(chǎn)生的風(fēng)險。不同方式存在的風(fēng)險自然不一樣。核算人員集中化財務(wù)管理共享模式是將會計總部收入分配給某個核算小組進(jìn)行管理,將會計總部的財務(wù)報表分配給某一個核算小組予以管理等,核算小組在實施管理的時候,要關(guān)注會計憑證的真實性、完整性和原始性,在使用的過程中充分評估原始憑證傳遞速率,關(guān)注其能否充分滿足會計核算、財務(wù)報告的編訂要求。會計信息系統(tǒng)升級和優(yōu)化共享模式是將計算機以及和計算機有關(guān)的通信技術(shù)引入企業(yè)內(nèi)部控制管理,由此打造出方便轉(zhuǎn)變、集成和提升的信息化管理共享模式。
第一,能夠降低企業(yè)的發(fā)展成本。財務(wù)共享模式的推行能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)管理的規(guī)范化、統(tǒng)一化發(fā)展,從而在優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的過程中降低企業(yè)的發(fā)展成本,提高企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量。在財務(wù)共享模式的影響下,企業(yè)可以通過資源共享的方式集中化處理各個賬務(wù)以及應(yīng)收賬款。第二,能夠提升企業(yè)應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的能力。在財務(wù)共享模式的作用下,企業(yè)會對內(nèi)部的財務(wù)管理制定出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)的約束和影響下實現(xiàn)對企業(yè)的系統(tǒng)化規(guī)劃,從而將以往的事中財務(wù)管理控制轉(zhuǎn)變到事前、事中和事后三個方面的財務(wù)管理控制,通過全方位的財務(wù)風(fēng)險管控,在真正意義上規(guī)避財務(wù)管理風(fēng)險,并在這個過程中強化企業(yè)的風(fēng)險管控能力。第三,能夠促進(jìn)會計信息的傳遞。傳統(tǒng)會計信息的傳遞是以各個會計上報的形式進(jìn)行的,這樣的信息傳遞方式速度較慢,且在信息傳遞的過程中容易出現(xiàn)信息失真的問題。將財務(wù)共享模式引入現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理,財務(wù)部門可以通過綜合利用ERP系統(tǒng),實現(xiàn)對各類信息的規(guī)范化傳遞,在減少信息傳遞失誤的同時,保障信息傳遞的規(guī)范性和時效性。
企業(yè)財務(wù)共享中心的建設(shè)離不開計算機系統(tǒng)集成,但是從發(fā)展的實際情況來看,很多企業(yè)的財務(wù)信息系統(tǒng)仍然建立在財務(wù)軟件集成的基礎(chǔ)上,在具體運作的時候沒有實現(xiàn)和子系統(tǒng)端口的連接,也沒有形成真正意義上的ERP系統(tǒng),最終導(dǎo)致財務(wù)會計實務(wù)操作管理流程復(fù)雜,財務(wù)處理需要在多個系統(tǒng)之間反復(fù)切換,在系統(tǒng)切換不連續(xù)的情況下會出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的使用斷層。
企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心打造之后,整個系統(tǒng)的運作涉及財務(wù)部門組織架構(gòu)調(diào)整的問題,這個過程關(guān)系到多方利益的重新劃分。在這樣的背景下,一些子公司原本用來獨立核算的財務(wù)系統(tǒng)資源會被綜合劃歸到總公司中,這不僅會縮小子公司的財務(wù)處理空間,而且會限制公司管理層的資金使用情況,使一些財務(wù)人員對財務(wù)共享中心產(chǎn)生抵觸情緒,嚴(yán)重挫傷其工作積極性,十分不利于現(xiàn)代企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
在財務(wù)共享中心運作的時候,各個部門都有一個過渡期,在這個過渡期會完成對新業(yè)務(wù)流程的適應(yīng)和消化。在各個業(yè)務(wù)處理的過程中,為了實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)處理的統(tǒng)一性,各個子公司需要按照總公司的發(fā)展要求來轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)單元,而在這個過程中,重新安排業(yè)務(wù)不可避免地會出現(xiàn)疏漏和錯誤,最終影響會計信息的精準(zhǔn)性、穩(wěn)定性和真實性。
各個地區(qū)的法律環(huán)境、稅收管理政策不同,因此,企業(yè)在運行財務(wù)共享中心的時候不可避免地會面臨一些阻礙。對于這個問題,各個總公司要在考慮各地區(qū)稅收優(yōu)惠、財政補貼情況的基礎(chǔ)上,對財務(wù)中心的業(yè)務(wù)共享管理進(jìn)行分別處理。
企業(yè)在發(fā)展建設(shè)的過程中,需要將完善財務(wù)共享模式作為重要內(nèi)容,將所有的發(fā)展信息統(tǒng)一整合到共享服務(wù)中心,為企業(yè)的良性發(fā)展提供重要支持。立足社會科技發(fā)展實際情況,企業(yè)需要以優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展情況為基本案例,實施財務(wù)共享模式控制,具體要做好兩點工作。第一,將財務(wù)共享管理和企業(yè)財務(wù)流程結(jié)合起來,樹立集成化的管理目標(biāo),在財務(wù)信息管理的過程中減少數(shù)據(jù)失誤引起的風(fēng)險問題,保障數(shù)據(jù)信息應(yīng)用的真實性。第二,借助信息化共享模式保障信息處理的簡潔性、有效性,為信息存儲和高效率提供支持,在信息利用的過程中,減少人為因素引起的風(fēng)險問題,提高共享平臺資金管理利用的效率。共享平臺資金管理模塊還能夠幫助相關(guān)人員更為全面地了解資金利用情況,并為資金使用者的資金管理提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,提升資金管理的應(yīng)用效率。
在創(chuàng)新財務(wù)管理機制的過程中,需要打造一個完善的財務(wù)共享服務(wù)模式,根據(jù)企業(yè)發(fā)展中各業(yè)務(wù)實現(xiàn)對資金的需求來管理財務(wù)信息。在資金管理的過程中,要立足資金管理的薄弱環(huán)節(jié)整合資源信息,從外部聘請專門的人員管理資金,制定科學(xué)合理的資金管理利用標(biāo)準(zhǔn),從而有效提升資金利用率。
另外,在財務(wù)管理控制機制的作用下,需要依托財務(wù)信息化平臺優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)信息,完善傳統(tǒng)意義上的會計核算流程。先進(jìn)技術(shù)將財務(wù)管理和其他業(yè)務(wù)活動聯(lián)系起來,優(yōu)化財務(wù)管理工作。另外,先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)信息的傳遞和整理,對一系列影響企業(yè)發(fā)展的信息進(jìn)行綜合分析,保障財會信息傳遞的科學(xué)、有效。為了提升會計核算的精準(zhǔn)性,還需要加大對會計信息的審核管理力度,將員工財務(wù)管理成效和個人績效結(jié)合起來,營造良好的發(fā)展氛圍。通過引入財務(wù)共享服務(wù)機制,提升財務(wù)管理工作效率,最大限度發(fā)揮出員工在企業(yè)的價值。
企業(yè)能夠借助財務(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)勢作用,加大對資金的利用管控力度,并根據(jù)實際情況因地制宜地制定資金集中支付管理制度,從源頭上把控企業(yè)資金的使用。在加大企業(yè)風(fēng)險管理控制力度的過程中,還需要形成風(fēng)險預(yù)警機制,在風(fēng)險預(yù)警機制的作用下,及時發(fā)現(xiàn)和實際情況不相符的資金利用問題,并按照規(guī)定的法律法規(guī)強化對固定資產(chǎn)的管理控制,不斷提升資金的綜合利用率,規(guī)避企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險。
為了更好地提升企業(yè)內(nèi)部控制管理工作成效,企業(yè)需要調(diào)動一切積極因素豐富和完善內(nèi)部控制管理,強化對內(nèi)部控制的監(jiān)督,從而將審計部門的管控及監(jiān)督職能的作用最大限度地發(fā)揮出來。同時,企業(yè)還要加快制定完善的審計制度,在開展設(shè)計內(nèi)控工作的時候設(shè)置獨立的審計部門,為審計部門工作的開展配備專業(yè)人才,在人才和機制的共同作用下,監(jiān)督整個企業(yè)內(nèi)部控制工作的開展。需要注意的是,在設(shè)定財務(wù)會計內(nèi)部控制管理機制和部門的過程中,要保證審計部門的獨立性以及資金來源的公平、公正、公開,在一些信息對外必要公布的情況下,充分發(fā)揮出監(jiān)督管理工作的有效性,提升企業(yè)內(nèi)部控制工作效率。在條件允許的情況下,企業(yè)還需要加快打造出外部監(jiān)督機制,在內(nèi)外部監(jiān)督管理機制的協(xié)同配合下,更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的作用。
績效考核管理機制的約束和規(guī)范能夠幫助企業(yè)獲得更大的收益。企業(yè)的績效考核管理工作要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況共享資源。第一,制定出科學(xué)的崗位責(zé)任制,優(yōu)化信息共享,實施崗位輪崗制,在完善輪崗機制的情況下組織人員開展一系列的考核培訓(xùn),督促各部門人員履行各自的工作職責(zé)。第二,根據(jù)財務(wù)共享模式的實際情況完善考核管理制度,特別是要做好對企業(yè)部門員工的績效考核管理,強化對員工工作行為的約束,杜絕風(fēng)險。第三,優(yōu)化信息共享,制定各個崗位責(zé)任制,通過實施崗位輪崗制督促各部門人員履行自己的工作職責(zé)。第四,按照財務(wù)共享模式的基本要求制定出績效考核制度,在制度的約束和規(guī)范下對各部門員工實施考核,落實內(nèi)部控制制度,約束員工行為,減少風(fēng)險的發(fā)生。
在新的歷史時期,企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要強化對財務(wù)共享中心系統(tǒng)的建設(shè)和完善,以需求作為基本參照,為財務(wù)共享中心的建設(shè)和完善投入足夠的人力、物力和財力,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況打造出財務(wù)共享服務(wù)中心信息平臺,全面整合財務(wù)系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、電子報賬系統(tǒng),由此實現(xiàn)總公司和子公司、財務(wù)部門和企業(yè)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)部門信息的共享應(yīng)用,為資金流、數(shù)據(jù)流、信息流的順暢化發(fā)展提供重要支撐,保證各類信息傳遞的有效、精準(zhǔn)。
企業(yè)在發(fā)展過程中,要加大監(jiān)督管理ERP系統(tǒng)的力度,明確各部門的工作權(quán)限以及職責(zé),據(jù)此設(shè)置權(quán)限,對一些違規(guī)、越權(quán)行為不予受理。
財務(wù)共享模式作為一種現(xiàn)代化的財務(wù)管理模式,在整個企業(yè)的運營發(fā)展過程中起著十分重要的作用。為了更好地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,相關(guān)人員需要在熟悉財務(wù)處理流程的基礎(chǔ)上合理把控企業(yè)資金利用情況,并定期對企業(yè)的財務(wù)人員實施績效考評管理,依托現(xiàn)代化的信息手段推進(jìn)會計核算,整合信息,實現(xiàn)財務(wù)信息共享,從而更好地推進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展。