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新時代背景下旅游英語專業(yè)的發(fā)展前景研究——以貴州省為例

2021-11-24 06:52
現(xiàn)代交際 2021年12期
關(guān)鍵詞:英語專業(yè)貴州省導(dǎo)游

何 中

(銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 貴州 銅仁 554300)

2017年,習(xí)近平總書記指出“中國特色社會主義進(jìn)入了新時代”。堅持推動構(gòu)建人類命運共同體是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略之一,表達(dá)了中國對國際新秩序的訴求。[1]在某種程度上說,外語教育是構(gòu)建人類命運共同體的基礎(chǔ),以人類命運共同體引領(lǐng)外語教育意義重大。[2]旅游英語隸屬于專門用途英語(English for Special Purpose,以下簡稱ESP),是通用英語的擴(kuò)展。ESP是基于較好的英語語言知識和運用能力,再針對學(xué)生特定的職業(yè)需求進(jìn)一步培養(yǎng)他們在特定工作環(huán)境中英語交際能力的一項教學(xué)內(nèi)容。[3]在人才培養(yǎng)中,需重視ESP在大學(xué)旅游專業(yè)人才培養(yǎng)中的實踐。[4]貴州省有豐富的旅游資源,可是近兩年內(nèi),貴州省外語導(dǎo)游缺口總量在 720名以上[5],旅游英語專業(yè)的發(fā)展不盡如人意,后勁不足,令人深思。

一、旅游英語專業(yè)發(fā)展的潛力

自1978年以來,中國旅游業(yè)步入了高速發(fā)展時期,旅行社如雨后春筍般涌現(xiàn),旅游景點游客爆滿。為了更好地服務(wù)于社會,滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,也為了實現(xiàn)“產(chǎn)教融合”和“工學(xué)結(jié)合”,各大高校紛紛開設(shè)專科層次人才培養(yǎng)專業(yè)——旅游英語。目前,中國旅游英語專業(yè)現(xiàn)狀可以用“規(guī)模甚小,潛力巨大”來概括。一方面,根據(jù)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的數(shù)據(jù),目前有235所高校開設(shè)了旅游英語專業(yè)。另一方面,根據(jù)文化和旅游部提供的最新數(shù)據(jù),2018年入境旅游人數(shù)14120萬人次,比上年同期增長1.2%,外國人3054萬人次,增長4.7%。[6]截至2019年6月底,全國旅行社總數(shù)為37794家。[7]由此可見,我國對于英語導(dǎo)游的需求量日益增加,旅游英語專業(yè)也有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、貴州省旅游英語專業(yè)的發(fā)展論述

貴州地處云貴高原,毗鄰湖南、廣西、云南、四川和重慶,擁有俊秀的山峰、旖旎的風(fēng)光、獨特的地貌、神秘的少數(shù)民族,是休閑旅游的佳地。貴州省委省政府高度重視旅游業(yè)的發(fā)展,制定了相應(yīng)的政策,吸引了大批境外人士來黔旅游。然而,貴州省旅游英語專業(yè)的發(fā)展卻相對滯后,目前僅有4所高校開設(shè)旅游英語專業(yè),專業(yè)的英語導(dǎo)游相對較少。

(一)制度和政策保障

貴州省旅游英語專業(yè)的發(fā)展既有內(nèi)部制度和政策的支持,又有外部大環(huán)境的正面引導(dǎo)。首先,在制度政策方面,旅游政策是國家或地方政府為促進(jìn)旅游發(fā)展制定和實施的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度和辦法措施的總和。[8]2017年2月5日,中共中央和國務(wù)院的文件首次寫入“旅游+”概念,要求大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)。貴州省委、省政府積極響應(yīng)國家號召,大力支持生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展,貴州省旅游發(fā)展和改革領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《貴州省加快生態(tài)旅游發(fā)展實施方案》。[9]國外現(xiàn)有研究都基本一致肯定政策對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極意義,認(rèn)為旅游業(yè)的有效運行必須依賴于良好的政策設(shè)計及制度安排。[10]由此可見,這些制度和政策能為貴州省旅游業(yè)的發(fā)展提供良好的保障。其次,在新的歷史時期,隨著“一帶一路”倡議的提出,中國與沿線國家在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、貿(mào)易等方面的交流也隨之增多,境外游客越來越多。由于境外游客的輸入,外文導(dǎo)游,尤其是英語導(dǎo)游將會緊缺,從側(cè)面促進(jìn)了旅游英語專業(yè)的發(fā)展。

(二)歷史和現(xiàn)狀認(rèn)識

貴州省旅游英語專業(yè)的發(fā)展可以概括為“一足,兩不足”——先天條件充足,學(xué)生生源不足,發(fā)展后勁不足。首先,貴州是旅游大省,從客觀上可以為旅游英語專業(yè)學(xué)生實習(xí)和就業(yè)提供充足的崗位。截至2019年1月,貴州省的國家A級旅游景區(qū)就多達(dá)350余家。[11]其次,貴州省旅游英語專業(yè)學(xué)生生源嚴(yán)重不足。經(jīng)查看2019年招生簡章發(fā)現(xiàn),僅銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院的旅游英語專業(yè)繼續(xù)招生,實際招錄60余名。最后,旅游英語專業(yè)在貴州的發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。根據(jù)上述4所高校提供的2019年招生專業(yè)目錄可知,有3所高校停止招收旅游英語專業(yè),其中1所高校改招商務(wù)英語專業(yè)。這充分說明了旅游英語專業(yè)在貴州的發(fā)展舉步維艱,發(fā)展規(guī)模日趨縮小。

三、旅游英語專業(yè)的發(fā)展前景

隨著貴州旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,入境旅游業(yè)務(wù)的增多,專業(yè)的英文導(dǎo)游需求量也會隨之增加,因此,貴州省旅游英語專業(yè)的發(fā)展有廣闊的前景。但是,由于英文導(dǎo)游有較強(qiáng)的專業(yè)性,對英語應(yīng)用能力要求較高,旅游英語專業(yè)的人才培養(yǎng)也困難重重。

(一)旅游英語專業(yè)的優(yōu)勢

從旅游英語專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實訓(xùn)實踐和學(xué)生就業(yè)來看,該專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景。一是隨著外語學(xué)科在我國的日益完善,旅游英語專業(yè)的人才培養(yǎng)方案會得到不斷改良,課程設(shè)置也會日趨合理。2000年4月,《高等學(xué)校英語專業(yè)英語教學(xué)大綱》正式頒布,提出“高等學(xué)校英語專業(yè)需培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)、廣博的文化知識并能熟練地運用英語在外事、教育、經(jīng)貿(mào)、文化、科技、軍事等部分從事翻譯、教學(xué)、管理、研究等工作的復(fù)合型英語人才”[12]。二是ESP包括旅游英語專業(yè)高度重視實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng),基本上都是“2+1”或者“1.5+1.5”模式,即2年理論學(xué)習(xí)和1年實踐,或者理論和實踐均為1.5年。此外,各大高校都建立了實驗實訓(xùn)室和校外實習(xí)基地,讓學(xué)生在寒暑假進(jìn)入旅行社或旅游景區(qū)實踐,這為學(xué)生就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。三是旅游英語專業(yè)與旅游管理專業(yè)聯(lián)系緊密,學(xué)生可以謀求與旅游管理相關(guān)的工作,亦可就讀旅游管理專業(yè)本科,這為學(xué)生就業(yè)和升學(xué)開啟了另一扇門。實際上,在筆者從教的學(xué)校,每年都有部分旅游英語專業(yè)學(xué)生升入旅游管理專業(yè)攻讀本科學(xué)位。

(二)旅游英語專業(yè)的就業(yè)

關(guān)于學(xué)生就業(yè)情況,筆者以銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院近三年該專業(yè)學(xué)生就業(yè)作為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,自2017-2019年,該校共有104名旅游英語專業(yè)畢業(yè)生。通過就業(yè)跟蹤調(diào)查,旅游英語專業(yè)學(xué)生初次就業(yè)呈現(xiàn)“就業(yè)率高,本土化強(qiáng),升學(xué)較多,對口較少”的特征。首先,旅游英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率實現(xiàn)連續(xù)三年百分之百。經(jīng)調(diào)研,絕大部分學(xué)生在畢業(yè)前兩個月就與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。其次,絕大部分學(xué)生選擇在本地就業(yè),比例高達(dá)86.5%。其中,45.2%的畢業(yè)生選擇在銅仁就業(yè)。再次,有相當(dāng)一部分學(xué)生選擇學(xué)歷提升,即參加統(tǒng)招專升本考試。據(jù)不完全統(tǒng)計,近三年有大約80%的旅游英語專業(yè)學(xué)生報考了統(tǒng)招專升本考試,2017年專升本錄取比例是14.8%,2018年是23.8%,2019年是20%,三年平均錄取比例為20.2%。最后,旅游英語專業(yè)畢業(yè)生從事導(dǎo)游工作的比例相當(dāng)?shù)?,近三年比例僅為12.5%,而從事英文導(dǎo)游的人數(shù)為零。通過調(diào)研得知,旅游英語專業(yè)學(xué)生考取導(dǎo)游資格證的通過率相當(dāng)?shù)?,外文?dǎo)游資格證幾乎沒有,這或許也是沒有畢業(yè)生從事外文導(dǎo)游的原因之一。

(三)反思

新時代背景下,旅游英語專業(yè)確實迎來了發(fā)展機(jī)遇,但是,由于目前旅游英語專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)、師資培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等各方面因素的互相影響,其發(fā)展也遇到了很大的挑戰(zhàn)。

1.課程設(shè)置缺乏針對性

當(dāng)前旅游英語專業(yè)的課程設(shè)置幾乎與英語(本科)專業(yè)的設(shè)置相差無幾,僅刪去了語言學(xué)、文學(xué)、詞匯學(xué)、修辭學(xué)、寫作等課程,增加導(dǎo)游學(xué)概論、導(dǎo)游基礎(chǔ)與實務(wù)等課程,缺乏系統(tǒng)的課程設(shè)置評估。實際上,學(xué)校需要破除固定學(xué)校單一培養(yǎng)的思想,讓企業(yè)參與學(xué)生的實踐教學(xué),讓學(xué)生在實踐中提升專業(yè)能力。應(yīng)進(jìn)一步改革旅游英語專業(yè)課程設(shè)置,擴(kuò)大實踐課教學(xué)比例,建立適合高職學(xué)生英語基礎(chǔ)的課程體系。

2.師資招聘忽視實踐性

作為職業(yè)學(xué)院教師,專業(yè)知識和實踐技能兩者不可分割,扎實過硬的專業(yè)知識是基礎(chǔ),嫻熟的實踐技能是專業(yè)必備??v觀目前貴州省高校旅游英語專業(yè)教師的從業(yè)背景發(fā)現(xiàn),這些教師幾乎都沒有取得外文導(dǎo)游資格證,也沒有旅行社工作經(jīng)驗。針對此種狀況,第一,應(yīng)提高旅游英語專業(yè)教師準(zhǔn)入門檻。高校在招聘高職教師時,對沒有博士學(xué)位但具有行業(yè)背景、持外文導(dǎo)游資格證書的應(yīng)聘者予以優(yōu)先考慮。作為職業(yè)學(xué)院教師,專業(yè)學(xué)位是必備,但更應(yīng)看重實踐技能。第二,重視專業(yè)教師實踐崗位培訓(xùn)環(huán)節(jié)。目前的師資培養(yǎng)大多以理論培訓(xùn)為主,鮮有實踐性培訓(xùn);培訓(xùn)對象多為骨干教師,普通教師難以兼顧;培訓(xùn)時間多則一周,少則三天。高校應(yīng)對所有專業(yè)課教師開展精準(zhǔn)有效的實踐性培訓(xùn),讓每名上崗的專業(yè)課教師都是真正的“雙師素質(zhì)”教師。第三,建立有效的師資評價系統(tǒng)。對于專業(yè)課教師,可以適當(dāng)增加課時津貼,同時提高監(jiān)控管理,督促專業(yè)課教師不斷提高業(yè)務(wù)水平。目前,旅游英語專業(yè)教學(xué)方式與英語本科專業(yè)相差無幾,且缺乏專業(yè)的監(jiān)督和評價體系。

3.人才培養(yǎng)缺少標(biāo)準(zhǔn)性

從目前旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案來看,各大高校都非常重視學(xué)生的后期培養(yǎng),但是弱化了兩個問題:一是對學(xué)生入學(xué)前的英語基礎(chǔ)考核。英語是一門語言,也是一項工具,需要長期的學(xué)習(xí)才能熟練掌握。如果學(xué)生英語基本功薄弱,很難在2年或者3年的學(xué)習(xí)中達(dá)到外文導(dǎo)游的崗位要求。因此,高校在招生時,應(yīng)適當(dāng)增加口語面試環(huán)節(jié)。二是對學(xué)生后期的學(xué)習(xí)缺乏約束。學(xué)生進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)后,高??梢赃m當(dāng)提出要求,督促學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)的同時進(jìn)一步加強(qiáng)英語基本功的訓(xùn)練,尤其是口語表達(dá)能力的訓(xùn)練??梢园凑铡吨袊⒄Z能力等級量表》(以下簡稱《量表》)提出學(xué)生入學(xué)時的英語要求,同時也可以參考《量表》對學(xué)生畢業(yè)時的英語水平做出約束。

四、結(jié)語

新時代背景下,旅游英語專業(yè)從表面上看似乎前途光明,潛力巨大,然而,通過對貴州省旅游英語專業(yè)的探究發(fā)現(xiàn),旅游英語專業(yè)的發(fā)展困難重重。很多已經(jīng)開設(shè)該專業(yè)的高校要么停止招生,要么轉(zhuǎn)向商務(wù)英語方向招生;高質(zhì)量、有行業(yè)經(jīng)驗的旅游英語專業(yè)教師難以尋覓;雖然旅游英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)不難,但是專業(yè)對口的就業(yè)則特別困難,這也折射出旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)的不足的狀況。針對上述困難,希望高校能夠在旅游英語專業(yè)的課程設(shè)置、師資培養(yǎng)和人才培養(yǎng)上做出一些改革,同時為教育主管部門在制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃時提供一定的參考。

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