劉峻溪
(山東理工大學(xué) 材料科學(xué)與工程學(xué)院,山東 淄博255000)
教育部在《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》中提出要構(gòu)建“十大”育人體系,包括文化育人質(zhì)量提升體系。宿舍文化是校園文化的展示窗口和重要載體,能夠在潛移默化中影響大學(xué)生的思想觀念,對于大學(xué)生人格品行的形成有著重要的作用,因此,宿舍是大學(xué)校園里不容忽視的育人陣地。整齊、干凈、文明、和諧的宿舍文化與學(xué)校的教育教學(xué)活動構(gòu)成良好的育人環(huán)境,對培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力、集體協(xié)作精神、建立良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)有著積極的促進作用[3]。
大學(xué)生宿舍文化是大學(xué)生在宿舍這個特定的地點,宿舍成員在彼此的相處過程中以及外圍環(huán)境的影響下,展示出來的行為和意識特征,是宿舍成員共同價值觀的體現(xiàn),由宿舍成員在活動中所涉及的價值觀念、行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等方面組成。在學(xué)校和老師的指引下,宿舍成員之間相互影響、相互磨合逐漸形成的一種宿舍氛圍[2]。
大學(xué)生宿舍文化建設(shè)與思想政治教育息息相關(guān),有助于實現(xiàn)思想政治教育的功能,體現(xiàn)立德樹人的根本目標(biāo)[3]。一是有助于價值觀念的形成。大學(xué)生正處于拔節(jié)孕穗期,世界觀、人生觀、價值觀在這個階段逐步形成并確定,并且大學(xué)生彼此年紀(jì)相仿,興趣相投,很容易形成圈子并相互影響。宿舍里沒有家長和老師的說教,而優(yōu)秀宿舍文化氛圍的熏陶則能在此時發(fā)揮重要作用,有助于大學(xué)生形成良好的價值觀念。二是有助于行為習(xí)慣的培養(yǎng)。超過47.5%的大學(xué)生平均每天在宿舍的時間為10-15 小時,宿舍是大部分學(xué)生起居、休息、自習(xí)、娛樂和社交的場所[4]。優(yōu)秀的宿舍文化氛圍能夠幫助大學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,改正不良生活習(xí)慣,還能促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建立。三是有助于集體意識的樹立。宿舍成員一般都來自不同地域,有著不同的成長環(huán)境、性格特點、生活習(xí)慣。優(yōu)秀的宿舍文化氛圍能夠幫助他們樹立集體意識,學(xué)會為他人著想,懂得團結(jié)合作的重要性,從而確保宿舍生活和諧,人際關(guān)系友善。
近年來,一些高校開始意識到宿舍文化建設(shè)的重要性,加大了對宿舍環(huán)境設(shè)施的投入,宿舍人數(shù)一般控制在6 人以內(nèi),室內(nèi)設(shè)有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)等,樓層設(shè)有制水機、洗衣機、公共洗漱間等配套設(shè)施。這些投入極大地改善了學(xué)生的住宿條件,為學(xué)生提供了一個舒適便捷的宿舍環(huán)境,同時也使學(xué)生待在宿舍的時間變得更長。但很多高校并沒有在宿舍樓里預(yù)留出單獨學(xué)習(xí)、運動、活動的空間,公共區(qū)域的照明度和清潔度不夠,缺少文化海報的張貼和人性化的設(shè)備擺放,忽略了宿舍軟文化的重要性。文明用語有助于學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣;有內(nèi)涵的舍標(biāo)有助于學(xué)生創(chuàng)新意識的形成;人性化制度有利于學(xué)生自律習(xí)慣的養(yǎng)成;有條理的設(shè)施擺放有利于良好生活習(xí)慣的形成,這些都能夠?qū)W(xué)生的精神層面起到積極作用[5]。宿舍不僅僅是生活、休息、交流的場所,更是思想引領(lǐng)、靈魂升華的育人陣地。營造一個安全、舒適、溫馨、和諧的宿舍環(huán)境,更能夠讓學(xué)生收獲心理層面的快樂,也更有利于陶冶學(xué)生的情操并獲得情感上的滿足。
當(dāng)前,多數(shù)高校仍然是重管理輕服務(wù)的模式,無法激發(fā)學(xué)生的主人翁意識,導(dǎo)致宿舍文化較為落后,與當(dāng)代大學(xué)生的認識格格不入,甚至出現(xiàn)大量同質(zhì)化的問題。其次,由于宿舍涉及學(xué)生衣食住行的各個方面,因此宿舍管理往往是多部門的綜合性管理,各部門按照職責(zé)分工,互相配合共同管理學(xué)生宿舍。但因為涉及的學(xué)生事情過多、過于瑣碎,很多學(xué)校在權(quán)責(zé)分工方面沒有具體的界定或者難以界定,從而造成無人抓管的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致管理職能的弱化和混亂。再次,部分宿舍管理員缺乏專業(yè)的宿舍管理知識,對大學(xué)生的思想行為不夠了解,很難與大學(xué)生進行有效溝通,缺乏思想政治教育意識,未能充分發(fā)揮出教育引導(dǎo)作用。
很多高校缺乏依托宿舍來開展的校園文化活動和集體活動,宿舍純粹是學(xué)生休息娛樂的場所,學(xué)生感受不到宿舍文化的存在和影響。沒有濃厚宿舍文化氛圍“潤物細無聲”的熏陶和豐富宿舍文化活動潛移默化的滲透,使得宿舍這個“第二課堂”教育陣地變成空白,無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,容易造成不良風(fēng)氣乘虛而入的現(xiàn)象,例如學(xué)生晚上過度熬夜、沉迷游戲,失去學(xué)習(xí)目標(biāo)等。尤其是在大學(xué)宿舍里,學(xué)生之間的相互影響和感染力快速、持久且廣泛,一旦形成不良風(fēng)氣,整個宿舍甚至整個班級都會出現(xiàn)問題。而宿舍文化活動則使教育看似無形,實則無處不在,在提高學(xué)生思想認知的同時,還能鍛煉學(xué)生的組織能力、溝通能力和實踐能力,真正實現(xiàn)立德樹人的根本任務(wù)。
學(xué)校要加強頂層設(shè)計,從整體布局,科學(xué)合理地規(guī)劃和設(shè)計宿舍的硬件布置、生活環(huán)境、活動空間等,在滿足大學(xué)生日常生活需要的基礎(chǔ)上,突出宿舍的文化屬性和教育屬性。一方面,為學(xué)生在宿舍開展活動、方便生活提供相應(yīng)的場所和設(shè)備支持,如在宿舍樓內(nèi)設(shè)置讀書自習(xí)室、黨團活動室、運動娛樂室等,在適當(dāng)位置提供吹風(fēng)機、微波爐、掛燙機、打印機等,滿足學(xué)生的日常生活需求;另一方面,將社會文化、校園文化和學(xué)科文化融入宿舍環(huán)境,例如在宿舍樓門口設(shè)置電視屏幕,循環(huán)播放時政要聞、教育政策、健康知識和重要通知等,在宿舍適當(dāng)位置懸掛歷史偉人、思想大家、學(xué)科專家、優(yōu)秀校友等杰出人物的名言警句、研究成果、前沿領(lǐng)域等。將精神文化融入物質(zhì)文化,又讓物質(zhì)文化體現(xiàn)精神文化,兩者共同營造宿舍環(huán)境。
宿舍管理者要與時俱進,創(chuàng)新升級宿舍文化理念,樹立“以生為本”的思想,努力吸引學(xué)生參與宿舍文化建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生自我管理和自我服務(wù)的作用,打造以學(xué)生為主體的宿舍文化管理服務(wù)組織,以服務(wù)帶動管理和教育。合理配置宿舍管理委員會的人員,涵蓋學(xué)生、學(xué)工、教師、物業(yè)和后勤等部門,負責(zé)處理學(xué)生反饋的宿舍問題。在宿舍制度文化的建設(shè)上,要增強學(xué)生的話語權(quán),傾聽學(xué)生的切身需求,從宿舍的實際出發(fā),確保制度的科學(xué)性、合理性和可行性,使宿舍制度既可以對學(xué)生產(chǎn)生約束作用,又可以激發(fā)學(xué)生的主人翁意識。在宿舍的管理過程中,要充分發(fā)揮宿管委、學(xué)生會、樓長、層長的作用,構(gòu)建深層次、寬領(lǐng)域的“學(xué)生自治”管理體系,加強大學(xué)生的自我教育和自我監(jiān)督,確保宿舍的優(yōu)良文化得到制度保障和管理監(jiān)督。
高校在宿舍文化建設(shè)過程中應(yīng)把宿舍精神文化與學(xué)生活動結(jié)合起來,依托宿舍開展各類系列活動,推進特色宿舍品牌文化,將校園文化、安全法紀(jì)、心理健康、班團建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會熱點、價值追求等活動延伸進宿舍。舉辦宿舍文化節(jié)、宿舍文化聯(lián)誼、優(yōu)秀宿舍創(chuàng)先評優(yōu)、舍徽舍標(biāo)大賽、宿舍文化作品展覽等,在活動中建設(shè)文化,在成果中展示文化,在生活中感受文化,做到以文化人,以文育人。學(xué)生是宿舍的主人,也是活動的主體,只有讓學(xué)生真正參與到宿舍文化活動中才能達到育人效果,這就要求宿舍文化活動要抓住當(dāng)下大學(xué)生的年齡特點和興趣愛好,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,打造大學(xué)生喜歡和熱愛的宿舍文化品牌活動,進而營造濃厚的宿舍文化氛圍,同時優(yōu)秀的宿舍文化氛圍也有助于品牌活動的繼承和發(fā)揚。
高素質(zhì)的宿舍管理隊伍是高校宿舍文化建設(shè)的重要保障,是宿舍正常運行的穩(wěn)定基石,一般由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、宿管員、學(xué)生黨員和學(xué)生干部組成。學(xué)校要邀請專家入校舉辦講座,開展專題教育培訓(xùn),提升工作人員的育人能力、綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,學(xué)院學(xué)生工作人員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,了解學(xué)生的思想動態(tài),定期召開宿舍文化建設(shè)經(jīng)驗交流會,加強宿舍文化建設(shè)方面的理論研究。優(yōu)化宿舍管理隊伍的考核和獎勵機制,將宿舍育人工作納入教師工作職責(zé),保障隊伍的基本權(quán)益,促進隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的模范帶頭作用,引導(dǎo)他們關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、帶頭參加各類活動,幫助問題學(xué)生和問題宿舍發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題,打造宿舍文化建設(shè)的主力軍。把大學(xué)生思想政治教育做深,把宿舍育人效果做強。
高校宿舍文化建設(shè)是立德樹人根本任務(wù)的重要一環(huán),在建設(shè)過程中應(yīng)突出其育人屬性,高校要加大重視和投入的力度,整體規(guī)劃合理布局,構(gòu)建文化育人陣地,積極轉(zhuǎn)變宿舍管理理念,以服務(wù)帶動管理和教育,充分調(diào)動大學(xué)生的積極主動性,讓大學(xué)生真正成為宿舍的主人,強化宿舍品牌文化活動的熏陶作用,組建培養(yǎng)高質(zhì)量宿舍育人隊伍,師生共同努力把宿舍建設(shè)成為安全舒適、環(huán)境怡人、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的育人場所。