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用靈動教育浸潤學生的心靈

2021-09-26 06:19劉紅巖
新校園 2021年4期
關(guān)鍵詞:校本評價課程

劉紅巖

青島燕兒島路第一小學創(chuàng)建于1994年,是一所山東省規(guī)范化學校。2017年9月1日,學校掛牌成為青島大學第二附屬小學。學校與青島大學合作,在傳承與創(chuàng)新中,重心打造靈動校園文化?!办`”——既是靈魂、心靈,也是靈性、智慧,是一個人感知世界、判斷世界的方式和態(tài)度。“動”——是流動、浸潤,是一種狀態(tài);是行動、心動,更是一種力量。“靈動”教育就是用輕柔的方式浸潤學生的心靈,喚醒學生的靈性,成就學生的智慧,讓教育與生命靈動共鳴。在靈動文化的引領(lǐng)下,學校構(gòu)建了適合學生生長與發(fā)展的靈動課程。

一、建設(shè)目標

1. 學生發(fā)展目標

學生在課程實施過程中能夠積極、主動地參與,獲得知識與能力的提高,敢于大膽地展現(xiàn)自我,感受其中的快樂。在豐富多彩的活動和充滿樂趣的學習中成長為基礎(chǔ)扎實(教學)、習慣良好(德育)、愛好廣泛(特長)、眼界開闊(定位)、合作共贏(品質(zhì))的優(yōu)質(zhì)人才。

2. 教師發(fā)展目標

打造課程建設(shè)團隊,提高教師課程開發(fā)能力;加強課程實施管理,提升教師課程執(zhí)行力;不斷提高教師研究能力,強化教師課程意識,使教師在參與、合作、發(fā)展的課程構(gòu)建體驗中不斷提升職業(yè)幸福感,實現(xiàn)專業(yè)成長。

3. 學校發(fā)展目標

彰顯學校特色,讓豐富多彩的課程潤澤并促進學生的發(fā)展,喚醒學生的學習活力,突顯自我特長;使教師的教學理念進一步更新,優(yōu)化教學手段,增長靈動智慧;構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、富有靈動特質(zhì)的課程體系,打造具有濃郁傳統(tǒng)文化特色的靈動校園。

二、結(jié)構(gòu)與設(shè)置

1. 課程框架

靈動課程包含四大板塊,分別為基礎(chǔ)課程、拓展課程、實踐課程和發(fā)展課程(如圖1)。

(1)靈動基礎(chǔ)課程:基于標準的校本教學。國家課程校本化的起點是細化課標,著力點就是尊重課堂,開展“‘1+X’基于核心素養(yǎng)的靈動課堂”向縱深發(fā)展的教研主題研究,開展“探究學科整合、提高課堂實效、提升核心素養(yǎng)”,進行橫向跨學科整合的教研主題的研究。

(2)靈動拓展課程:開設(shè)拓展性校本課程。學校結(jié)合已有的課程特色和優(yōu)勢資源,將拓展課程分為“人文、藝彩、科創(chuàng)、炫動”四大板塊(如圖2)。

人文課程有:語墨沙盤、英文繪本、自然拼讀、悅讀時光、漫談三國、光影賞析、相約手語、趣數(shù)游戲、智數(shù)學堂、初識敦煌、數(shù)學閱讀、紅十字救護、節(jié)氣密語、齊魯風情。人文綜合類課程,多為基礎(chǔ)類課程的延伸,旨在拓寬知識領(lǐng)域的深度與廣度,提高學生思維能力,啟迪學生的心靈與智慧。

科創(chuàng)課程有:科創(chuàng)工坊、智能科創(chuàng)、發(fā)現(xiàn)自然、科創(chuàng)實驗。課程注重多樣化的實踐性的學習方式,在探究、調(diào)查、訪問、操作、服務(wù)勞動技術(shù)實踐中提升學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生的動手能力、合作精神和團隊意識。

藝彩課程有:十字繡藝、藝美童聲、創(chuàng)藝建模、藝巧編織、欣藝劇社、藝趣彩繪、藝海布貼、海藝智坊、美藝寫生。課程旨在培養(yǎng)學生的興趣愛好、提高學生的審美品位、陶冶學生的藝術(shù)情操,展示學生的藝術(shù)魅力。

炫動課程有:炫彩競技、炫靈籃球、炫酷足球、炫藝空竹。課程旨在增強學生的健身意識與能力并使其掌握一定的運動技能,培養(yǎng)學生“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的良好生活習慣。

(3)靈動實踐課程:以道德教育為核心,以培育“知行合一的龍之驕子”為目標,使學生成為言有規(guī)、行有范,具有社會主義核心價值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)的合格小公民。

課程包括慶典儀式課程、動感中隊課程、繽紛節(jié)日課程、主題教育課程、五彩假期課程五大板塊(如圖3)。

慶典儀式課程包括:開學典禮、升旗儀式、入隊儀式、建隊日、畢業(yè)典禮。以規(guī)范的儀式、隆重的氛圍,培養(yǎng)學生集體主義觀念,升華情感,明晰擔當。

動感中隊課程包括:漢字的由來、剪紙文化、皮影戲、文房四寶等。體現(xiàn)班級的一班一品,是具有班級特色的中隊課程。

繽紛節(jié)日課程包括:圍繞中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié),開展具有傳統(tǒng)文化特色的綜合性學習。

主題教育課程包括:圍繞學雷鋒日、植樹節(jié)、教師節(jié)、建軍建黨節(jié)等引導(dǎo)學生體驗和感受節(jié)慶紀念日中蘊含的中華民族傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)。

暑假期間還增設(shè)了五彩假期課程板塊,課程包括:藍色海洋、綠色健康、紅色經(jīng)典、黃色讀書、橙色安全。豐富學生的假期生活,讓學生的假期有目標、重實踐、更豐實。

(4)靈動發(fā)展課程:是還在積極構(gòu)建的一個板塊,主要是進行STEM課程及海洋嘉年華的綜合性課程的探究。

2. 課程設(shè)置

三、課程實施

1. 國家課程的校本化實施

學校深化教育教學改革,基于學生核心素養(yǎng),以“打造有質(zhì)量課堂”為目標,進行學科德育滲透,緊抓教學五環(huán)節(jié)的質(zhì)量,努力提升學校的教學質(zhì)量。

國家課程的校本化基于標準的校本教學,起點是細化課標,著力點就是尊重課堂,開展“‘1+X’基于核心素養(yǎng)的靈動課堂”向縱深發(fā)展的教研主題研究,精心打造“五自”靈動課堂;開展“探究學科整合、提高課堂實效、提升核心素養(yǎng)”,進行橫向跨學科整合的教研主題的研究,各學科組采取實證教研的方式,可采用項目學習、跨學科、知識重組等多種角度開展教學研究,關(guān)注課堂廣度與深度,增加課堂密度。

2. 拓展性課程及特色課程的開發(fā)與實施

(1)規(guī)劃課程,全員參與

學校根據(jù)靈動文化及靈動課程理念,制訂課程實施方案,靈動課程做到人人參與。全校教師人人要有課程研發(fā)意識,教師根據(jù)自己的特長和興趣愛好,填寫“課程研發(fā)意向表”,學校匯總、篩選,組織學生填寫“課程意向表”,在充分尊重學生的興趣基礎(chǔ)上,確定每學年的課程內(nèi)容。

(2)學生申報,學校統(tǒng)籌

開學第一周向?qū)W生宣傳實施課程的意義,激發(fā)學生參與學校課程的積極性,推送微信課程介紹,讓學生家長了解新學期開設(shè)的校本課程,下發(fā)選課表,填報志愿,每位學生可填報第一、第二志愿,便于班內(nèi)協(xié)調(diào),班級選課表匯總到年級組長處,進行匯總及第二次協(xié)調(diào),最后由教導(dǎo)處匯總進行第三次協(xié)調(diào)。

(3)納入課表,保證實施

學校根據(jù)課程計劃,將靈動拓展課程排入總課表,每周四下午第三時段,下發(fā)到每個班級,公布課表、授課教師、課程內(nèi)容、學習地點、站隊順序、進教室行進路線等。

(4)規(guī)范課程,關(guān)注過程

教師根據(jù)學校安排,在指定地點組織開展教學活動。拓展課程要求與國家、地方課程一樣,建立課程班級、合作小組,加強考勤管理,每堂課填寫出勤表,落實學生未參與的原因。教師要制訂課程綱要、學期課程計劃、教學進度,完成課時備課、課后反思,進行過程性資料的積累。課堂上教師要有目的有計劃地實施校本課程,精心備課上課,并根據(jù)實際及時完善教學內(nèi)容,調(diào)整教學方式。學校定期開展課程交流教研活動,研討教學策略。學校提高教師的課程駕馭能力。

(5)及時評價,成果推送

教師定期檢查、記錄、反饋學生課堂情況,填寫好課堂評價表,學期中以微信形式推送展示學生的成果,學期末以視頻形式面向全校師生、家長進行展示。

四、課程評價

1. 對學生學業(yè)的評價

(1)學業(yè)評價(量性評價)

對學生的評價采用學分制,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,學習態(tài)度、參與度與完成度兼顧,具體實施如下,如表2所示:

① 學生上課出勤率評價,計為學時學分(A)。出勤率低于60%無學分,超過90%計滿分。占學業(yè)總成績的20%。

② 課業(yè)完成情況評價,計為課業(yè)學分(W)。占學業(yè)總成績的40%。包括平時上課聽講、學習態(tài)度、完成作業(yè)的情況。

③ 課程結(jié)業(yè)成績,計為成績學分(G)。占學業(yè)總成績的40%。

④ 學生校本課程學業(yè)總成績T=A+W+G,并分為A、B、C、D、E五個等級。

(2)激勵性評價(質(zhì)性評價)

依托“小龍人”評價,推行(電子)五彩靈卡(五輪風車,中軸為“基礎(chǔ)課程+特色課程”評價體現(xiàn),五輪分別由五種顏色代表五種類別的“靈動”課程評價體現(xiàn),如圖4),貫穿整個小學階段。課程過程性評價仍可依據(jù)具體科目特點繼續(xù)采用“小龍人”評價方式,并作為學期、學年對學生“五彩靈卡”評價的主要依據(jù)?!拔宀熟`卡”評價區(qū)分度則以色彩深淺和教師的描述性評價相結(jié)合。六年中,學生先后選修幾個類別的課程,風車輪便會由幾種顏色組成,旨在激勵學生發(fā)展個人興趣的同時,也能廣泛涉獵不同領(lǐng)域,提高綜合素養(yǎng)。

2. 對教師實施的評價

(1)加強課程教師團隊建設(shè),根據(jù)教師實際情況及專業(yè)水平,學校將采取多種方式加強教師隊伍建設(shè),以適應(yīng)課程改革的需求。走出去(參加各級各類的業(yè)務(wù)培訓);請進來(聘請校外專業(yè)教師入校指導(dǎo));老帶新(通過師徒結(jié)對等名師帶教形式,培養(yǎng)青年教師);自學(通過提供書籍、資料、器材,讓教師經(jīng)過一段時間的學習,具備一門或幾門校本課程的教學能力)。

(2)教師要建立文本和電子檔案,制訂課程綱要、學期課程計劃、教學進度,完成課時備課,課后反思,進行過程性資料的積累。學期中以微信形式推送展示學生的成果,學期末以視頻形式面向全校師生、家長進行展示。

(3)注重表現(xiàn)性評價,形成“四課制”,即青年教師展能課、骨干教師特色課、學科組長示范課、拓展課程創(chuàng)新課,促進教師相互交流,提升課堂品質(zhì)。

3. 對課程的評價

教師的課程方案內(nèi)容包括:校本課程綱要、教學計劃、教材等。

五、課程保障機制

1. 組織保障

校長為項目推進第一責任人,成立學校課程推進領(lǐng)導(dǎo)小組,形成課程管理網(wǎng)絡(luò)。

2. 制度保障

在課程規(guī)劃的實施過程中,根據(jù)課程規(guī)劃目標的具體要求,不斷完善課程規(guī)章制度,努力形成課程制度文化。

3. 經(jīng)費保障

學校在軟、硬件上加大資金投入力度,豐富教育教學資源,適時添置課程所需材料,落實評價獎勵機制,確保課程有效開設(shè),為提升學生核心素養(yǎng)提供良好條件。

(作者單位:青島大學第二附屬小學,青島燕兒島路第一小學)

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