摘要：內部審計工作的開展會直接作用于企業(yè)的財務會計工作，因此該項工作是企業(yè)長期關注的重點之一，本文內容則是在這一背景下提出。本文撰寫的主要目的在于明確基于財務會計與內部審計對企業(yè)的意義，并對企業(yè)內部審計工作的實施提供一定的借鑒和參考。

關鍵詞：企業(yè)發(fā)展;財務會計;內部審計

1引言

內部審計指的是在我國現(xiàn)行法律法規(guī)的指引下，對機構財務情況進行審查和監(jiān)督。上述監(jiān)督工作帶有明顯的經(jīng)濟性，而且審計主體需要由國家政府予以授權。內部審計是針對企業(yè)財務活動所開展的評價，然后評估企業(yè)的財務活動是否按照規(guī)定的程序和方法實施?？傮w來看，內部審計的主要作用對象為我國現(xiàn)有經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)機構，該項工作具有一定的獨立性和客觀性，該項工作實施的主要目的是促進企業(yè)財會工作的完善，提升企業(yè)的運營效率，確保企業(yè)的合法合規(guī)運作。

2基于財務會計與內部審計對企業(yè)的意義

財務會計工作的科學實施有利于降低企業(yè)的財務風險。企業(yè)在各項經(jīng)濟業(yè)務推進過程中，借助一系列的財會工作，如資金運作，能夠為企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的開展提供有力的支持，在此過程中，還能夠形成良性的資金循環(huán)，構建起合理的資金鏈條，從而有效降低企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務推進中資金供應不足或資金鏈斷裂所引發(fā)的財務風險。而且，財會工作的科學實施有利于提升企業(yè)整體管理水平。財會工作是企業(yè)宏觀管理工作的重要環(huán)節(jié)之一，該項管理工作的完善有助于提升企業(yè)的整體管理水平，進而為企業(yè)的高效運作提供良好的保障。另外，財務會計工作的科學實施有利于提升企業(yè)的市場競爭力。隨著財會工作的持續(xù)完善，能夠提升企業(yè)的投入產(chǎn)出比，降低企業(yè)運營成本，以此不斷提升企業(yè)的市場競爭力。

通過內部財務會計與內部審計工作的科學實施，能夠評估企業(yè)相關財務活動的合法合規(guī)性，并為企業(yè)財務活動的改進提供必要的指引。當前的各個行業(yè)市場競爭越來越激烈，為滿足企業(yè)擴大經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對企業(yè)內部進行審計分析已成為企業(yè)前進發(fā)展道路上關鍵的一步，促使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)財會會計工作中存在的漏洞，并予以彌補，進而為企業(yè)的良性運作提供強有力的財會支持?？傮w來看，企業(yè)內部審計的重要性主要體現(xiàn)在對企業(yè)財務會計的監(jiān)督與評價方面，以此為企業(yè)完善財務會計體系的構建提供參考，這對于企業(yè)的運營發(fā)展有著重要的意義。

3企業(yè)基于財務會計內部審計中存在的不足之處

對于很多企業(yè)而言，雖然會開展財務會計與內部審計工作，但是一些企業(yè)在該項工作中仍然存在一定的不足之處，具體而言，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

3.1資金利用率不高

資金的運用是企業(yè)財會工作的重要內容之一，資金的合理分配，能夠為各項經(jīng)濟業(yè)務的開展提供有力的支撐，進而促進企業(yè)的良性運作，然而一些企業(yè)的財務會計工作中無法對資金進行高效利用，這一情況的出現(xiàn)，會導致資金有所浪費，而且阻礙到企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的推進。比如，一些企業(yè)的資金集中化程度低，企業(yè)在同時推進多項業(yè)務時，資金得不到合理分配，資金運用的實際作用得不到發(fā)揮。

3.2應收賬款管理不善

很多企業(yè)在與不同類型的客戶合作或經(jīng)濟業(yè)務推廣中，經(jīng)常發(fā)生企業(yè)賬款無法及時收回的情況，并由此引發(fā)一系列不良后果，比如企業(yè)流動資金占用比例不斷增加，資金周轉受到限制，在經(jīng)濟業(yè)務推廣中出現(xiàn)資金短缺而不得不選擇將業(yè)務停止，賬款長期無法收回還會引發(fā)爛賬問題。

3.3內部審計制度不完善

從當前的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)現(xiàn)有的內部審計制度表現(xiàn)出一定的失范性，因此無法對具體的內部審計工作提供科學的指引和約束，致使內部審計工作的具體實施中存在一定的隨意性，內部審計目的也無法實現(xiàn)。比如，在現(xiàn)有的制度下，一些企業(yè)的財產(chǎn)權和經(jīng)營權相互獨立，在企業(yè)的運作中表現(xiàn)為內部自負盈虧，內部審計的實施以企業(yè)自身為主導，在這一情況下，企業(yè)的內部審計主導會由內而外轉移，而這一情況下的內部審計主導并不能夠發(fā)揮其在內部審計中應有的作用。一些企業(yè)目前的內部審計制度是較為原始的版本，沒有跟隨經(jīng)濟發(fā)展的同時制定新的政策，內部控制的對象是隨著企業(yè)發(fā)展逐步增多，內部控制的范圍也在逐步擴大，內部控制的方式也在變化，然而內部審計制度的變化跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步，這已經(jīng)對內部審計的可靠性造成了一定的影響。

3.4內部審計獨立性差

目前很多企業(yè)內部審計明顯存在獨立性弱的問題。一些企業(yè)內部的財會和審計人員多數(shù)都為老員工，精通各方面財務知識，身兼數(shù)職，職責分工不明確，人員設置不合理，企業(yè)財務會計人員會兼職審計工作等，這一定會導致審計工作受到其他職能負責人的影響。所以，審計人員并沒有真正的獨立性，審計人員缺乏獨立性，并且內部審計機構也缺乏獨立性，審計工作不規(guī)范，地位沒有受到重視，沒有其他任何平行部門的監(jiān)督與制約，無法實現(xiàn)監(jiān)督效果。導致審計工作中會受到締約和抵制，不能有效的開展內部審計工作。

4基于財務會計與內部審計工作的完善策略

4.1完善資金管理

在企業(yè)財會工作中，為了有效發(fā)揮資金的關鍵作用，企業(yè)需要持續(xù)完善其資金管理工作，比如，為了減少資金的浪費，企業(yè)要進一步加強資金的集中化管理，然后針對企業(yè)在特定時期開展的經(jīng)濟業(yè)務進行現(xiàn)有資金的合理分配，確保每一項目的推進都可以獲得資金支持，在提升企業(yè)資金利用率的同時，為企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的推進提供良好的資金保障。另外，企業(yè)要進一步加強資金在關鍵環(huán)節(jié)的運用，以此提升資金的使用效率，比如圍繞企業(yè)市場營銷工作的開展，企業(yè)要將有限的資金重點運用于網(wǎng)絡營銷環(huán)節(jié)，促使企業(yè)有限資金在市場營銷中發(fā)揮關鍵性作用。

4.2完善應收賬款管理

為了使企業(yè)賬款能夠及時收回，建議企業(yè)可以制定相應的應收賬款賬齡表。將企業(yè)所有的應收賬款根據(jù)其收賬的時間間隔長短對其進行詳細的分類。并定期對賬齡表進行核對，可以及時的發(fā)現(xiàn)哪些賬款已經(jīng)到期而未收回，哪些賬款即將到期，這樣，可以很好的幫助企業(yè)提早發(fā)現(xiàn)壞賬趨勢，并及時采取相應行動。企業(yè)還要根據(jù)業(yè)務量以及客戶量的變化，對應收賬款賬齡表的內容進行適當?shù)恼{整，以此為企業(yè)應收賬款管理所服務，從而不斷提升企業(yè)應收賬款管理成效。針對長期無法還款的客戶，企業(yè)可以選擇訴諸法律的方式，借助法律武器將客戶資產(chǎn)進行抵押，以此達到回收賬款的目的。

4.3加強企業(yè)內部審計制度建設

內部審計制度的建設，是為了對具體審計工作的實施提供科學的指引和約束，以此不斷提升內部審計工作的規(guī)范性，確保審計結果的客觀準確性。企業(yè)在具體審計制度的建設中，一要在制度中明確審計人員的職責，以此引起審計人員的警醒，二要完善監(jiān)督制度，借助必要的監(jiān)督確保審計工作的游戲開展，三要進一步明確審計流程，以制度的形式對審計流程予以規(guī)范，從而為審計人員審計工作的具體實施提供科學的指引。而且，隨著審計工作的持續(xù)深入，企業(yè)還要嚴格落實內部審計制度建設的強度。自十九大以來國家越來越重視對審計制度政策的制定，所以建立和實施有效的內部審計制度建設是企業(yè)管理、制度創(chuàng)新的重要載體，對企業(yè)整合運用各類資源，增強企業(yè)的審計能力、內部控制能力和風險控制能力具有重要的助推作用，可以說是一個企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心競爭力。此外，審計人員應在日常的審計工作中多分析制度的合理性與適用性，探索最貼合企業(yè)自身的審計制度。

4.4增強企業(yè)內部審計獨立性

從當前的現(xiàn)狀來看，我國一些企業(yè)在對待內部審計方面的認知有所偏差，因此在工作實踐中出現(xiàn)了很多漏洞，比如，缺少相對獨立的審計部門，針對本企業(yè)內部審計工作的實施，很多情況下是由其他單位參與完成。而在這一審計模式下，會引發(fā)企業(yè)內部審計工作失去公平性。在具體的內部審計工作中，沒有可以參考的構架，此類企業(yè)內部審計工作成效因此無法突顯。在目前階段內，一些企業(yè)的內部審計員中年輕審計人員較少，大多數(shù)是中年人，他們的會計和審計經(jīng)驗豐富，但是后續(xù)的電腦信息技術操作等相對年輕人員略有遜色，但較為年輕的工作人員又缺乏一定的審計和會計工作經(jīng)驗，審計人員在理論學習及技能改進方面表現(xiàn)出明顯的缺失，在內部審計工作中，針對信息技術的應用還不夠深入，專業(yè)的審計師比較缺乏。即使審計人員具備一定的財務知識，但是如果對審計工作的認識不夠深入全面，也無法完成相應的內部審計工作。一些審計師并不具備專業(yè)素養(yǎng)，在內部審計工作中破綻百出，內部審計工作質量因此得不到保證。為應對社會發(fā)展的要求，新會計體制下的會計核算可以精準、全面的透露企業(yè)的運營現(xiàn)狀。在具體的工作實踐中，需要遵循新會計制度的相關要求，作為會計人員則應該更新自我工作理念，在實踐中優(yōu)化工作坊方法，并進行適當?shù)膭?chuàng)新。從內部入手進一步做好審計人員的教育培訓，幫助其進一步完善理論知識，并掌握更加高效的工作技能，以此不斷提升內部審計工作。內部審計的本意是查找企業(yè)會計工作中的不足并及時改進，然后在該項工作的具體實施中會受到企業(yè)管理者的干預，所以，在新形勢下有必要依據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有規(guī)模進行分層審計，針對內部審計工作的具體實施，設立一系列的監(jiān)督程序，具體從事前、事中、事后進行審計，以此提升內部審計的全面性，值得注意的是，在內部審計工作實施中，應該將企業(yè)會計信息作為關注的重點。很多情況下，偷漏稅、做假賬都是在企業(yè)管理者的指引下完成的，因此，在內部審計中需要進一步加強企業(yè)管理者行為的監(jiān)督，以此完成對管理者的有效約束。

5總結

綜上所述，內部審計工作的科學實施，對于企業(yè)的高質量運行有著非常積極的影響，為此，企業(yè)要明確認識到基于財務會計與內部審計對企業(yè)意義，積極查找企業(yè)內部審計工作中存在的不足之處，并從多個層面入手予以改進和優(yōu)化，在提升內部審計質量的同時，更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

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作者簡介：睿恩（原名：蔣小慶），（1976.11.2-），男，籍貫：浙江金華，學歷：碩士，研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略，組織設計，人力資源三支柱，財務與審計，稅務籌劃。