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提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的思考

2021-03-23 23:07凡艷
成功營銷 2021年6期
關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)居民

摘要:隨著當(dāng)前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的不斷提高,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保障需求、人民健康生活水平的提高發(fā)揮了顯著的作用。但是在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的進(jìn)展中仍然存在諸多問題,為了加快城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的進(jìn)展,提升居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍,仍然需要加快城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。基于此本文就城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行狀況、基層城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作存在的問題、提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要性以及提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的對策展開論述。

關(guān)鍵詞:基本養(yǎng)老保險(xiǎn);提高待遇;城鄉(xiāng)居民

1前言

為了加快城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率,以及完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中存在的各項(xiàng)弊端,必須加強(qiáng)基層協(xié)辦隊(duì)伍建設(shè)、籌資機(jī)制,借助全民參保和三險(xiǎn)一助體系的建設(shè),從制度上實(shí)現(xiàn)對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的架構(gòu)?;诖?,本文對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的弊端和該制度本身的完善必要性展開相關(guān)論述。

2城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行狀況

2.1養(yǎng)老金保障成效明顯

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由原新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠及數(shù)億農(nóng)民、造福億萬農(nóng)村家庭的德政工程。對進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差別、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、加快社會發(fā)展、全面建設(shè)小康社會有重要的意義。

例如:宣威市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)自2012年啟動以來,按照國家、省、曲靖市有關(guān)政策和要求,扎實(shí)推進(jìn)和規(guī)范管理城鄉(xiāng)居保相關(guān)工作,取得明顯成效。截至2021年10月底,宣威市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)正常參保人員達(dá)80.03萬人,其中待遇領(lǐng)取人員17.99萬人,月領(lǐng)養(yǎng)老金待遇最低108元、最高767.2元,月人均領(lǐng)取待遇112.15元。

2.2城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展順利

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)常態(tài)化的工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)常規(guī)業(yè)務(wù)主要辦理發(fā)放養(yǎng)老金、發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金、到齡人員申請核定,發(fā)放死亡人員注銷及喪補(bǔ)、發(fā)放一次性退保金、身份認(rèn)定、信息變更、參保關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇追回、基金稽核、生存認(rèn)證等工作。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不斷同心協(xié)力的工作,參保人員達(dá)到了一定數(shù)額,做到了待遇同步發(fā)放賬戶統(tǒng)一管理,切實(shí)維護(hù)了城鄉(xiāng)居民參保人員的切身利益。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度使居民受益,尤其是農(nóng)村居民,農(nóng)村居民獲得了更加便捷高效的基本養(yǎng)老服務(wù),在統(tǒng)一規(guī)范的管理之下,為民眾提供了更加便捷的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),使得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金合理使用更準(zhǔn)確、透明,在國家資金、財(cái)政的控制之下,提高了養(yǎng)老保障水平。宣威市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2012年的每月60元,經(jīng)過四次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金,目前為每月108元。很多居民的參保積極性也在不斷增加,保險(xiǎn)制度在發(fā)展過程中取得了一定顯著的實(shí)效,縮小了城鄉(xiāng)差距,提高了我國扶貧工作的便捷性。

2.3扶貧工作取得顯著成果

貫徹落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案,確保符合條件的家庭成員100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決建檔立卡貧困戶的養(yǎng)老保障問題。對一、二級重度殘疾人,省財(cái)政按照200元繳費(fèi)檔次代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等繳費(fèi)困難群體,市財(cái)政按照100元繳費(fèi)檔次代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對55至59周歲的重度殘疾人,省財(cái)政按月支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的養(yǎng)老補(bǔ)助金108元,在其年滿60周歲時(shí)按照規(guī)定享受相應(yīng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不再享受養(yǎng)老補(bǔ)助;對符合領(lǐng)取條件的參保人從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金并支付終身;對65周歲及以上的參保人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月加發(fā)5元至113元。

2.4養(yǎng)老管理工作朝規(guī)范化方向發(fā)展

養(yǎng)老管理工作分別歸屬于不同的部門,養(yǎng)老管理機(jī)構(gòu)在制度出臺時(shí)要求不同的部門準(zhǔn)備不同的材料,在養(yǎng)老管理機(jī)構(gòu)工作量增加的過程當(dāng)中,城鄉(xiāng)養(yǎng)老管理部門機(jī)構(gòu)對資源做好了新的整合,所需要的材料減少了,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的各個(gè)業(yè)務(wù)流程減少,加快了養(yǎng)老管理機(jī)構(gòu)工作的效率。在部門統(tǒng)一的管理當(dāng)中,有利于保證老年人的福利,提升了養(yǎng)老管理的效率,同時(shí)助推基層社區(qū)服務(wù)的發(fā)展。在老年人管理時(shí),更好地利用養(yǎng)老資源提升資源的利用效率,保證了參保的同時(shí),使居民更信任社區(qū)服務(wù),便于我國對社會綜合化進(jìn)行治理。

3基層城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作存在的問題

3.1基層協(xié)辦員隊(duì)伍不完善

城鄉(xiāng)養(yǎng)老管理存在的主要問題是公平問題,首先是在基層分配的人員制度不夠合理。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著一些隱性的不公平現(xiàn)象。這種制度給予了居民很大的自主性,但對于一些收入較低的居民而言,會選擇比較低的費(fèi)用進(jìn)行投保,主要源于農(nóng)村群體自身的生活容易受到影響。村級協(xié)辦人員隊(duì)伍不夠整合不夠和諧,在保費(fèi)的收繳工作當(dāng)中,責(zé)任心并不強(qiáng),工資待遇比較低,無法激發(fā)員工工作的積極性,在工作當(dāng)中,身兼數(shù)職,力不從心,無法為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作發(fā)揮自己的力量,在能力偏弱,身兼數(shù)職的影響下,村協(xié)辦員隊(duì)伍對居民形成了不好的影響,導(dǎo)致居民對城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)政策的不信任。

3.2就業(yè)人員參保困難

在城鄉(xiāng)居民參保過程當(dāng)中,對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定當(dāng)中并未出臺相應(yīng)的信息系統(tǒng)支持,使城鄉(xiāng)流動靈活就業(yè)人員在制度之間的轉(zhuǎn)移,續(xù)接問題沒有得到良好的解決。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合過程當(dāng)中,出現(xiàn)了服務(wù)斷接現(xiàn)象。兩種制度無法做到完全的同步合并,所以信息交流不順暢是顯而易見的問題,人社部在進(jìn)行公布時(shí),只是對城鎮(zhèn)職工和居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并沒有實(shí)際統(tǒng)計(jì)到挨家挨戶,數(shù)據(jù)之間存在的明顯的差距。農(nóng)村居民投保的數(shù)量下降,是因?yàn)橐淮蟛糠秩送度氲匠擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中,導(dǎo)致地區(qū)之間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的斷層,這也反映了工作人員在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程當(dāng)中的服務(wù)工作不到位,服務(wù)過程中出現(xiàn)斷層的現(xiàn)象。

3.3籌資機(jī)制不合理

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集模式,這是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中最重要的種類。以宣威市為例,目前個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個(gè)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次,按年繳納,多繳多補(bǔ),多繳多得,長繳多得。繳費(fèi)檔次、各級財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)記入個(gè)人賬戶。但就算繳費(fèi)最高檔次3000元,繳滿15年,領(lǐng)取的待遇也就四百多元,滿足不了部分群眾的需求。同時(shí),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村財(cái)政多靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付在支撐,無其他收入,集體補(bǔ)助難度較大。

3.4保險(xiǎn)整合過程中服務(wù)銜接不完善

農(nóng)村居民投保的數(shù)量下降,導(dǎo)致地區(qū)之間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的斷層,這也反映了工作人員在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程當(dāng)中的服務(wù)工作不到位,服務(wù)過程中出現(xiàn)斷接的現(xiàn)象。

4提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要性

4.1實(shí)現(xiàn)居民養(yǎng)老的需要

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國針對農(nóng)村人口和城市人口分別建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),為了滿足群眾的基本養(yǎng)老需求,提高居民的生產(chǎn)生活水平,采用城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式來保證居民的生活水平。在18大報(bào)告當(dāng)中,明確改善民生要求加快社保的工作開展,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)的整合,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。這一制度更是說明國家從實(shí)際情況出發(fā),為全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出了努力,統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對養(yǎng)老發(fā)展提出了指導(dǎo)作用,習(xí)總書記在黨的19大報(bào)告中提出,社會保障建設(shè)要滿足居民的需求,擴(kuò)大社會保障的范圍,保障當(dāng)中明確工作人員的責(zé)任和權(quán)利。在工作當(dāng)中,完善工作指標(biāo)和工作任務(wù),涉及養(yǎng)老的地方是重中之重,要為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,對養(yǎng)老管理制度進(jìn)行補(bǔ)充完善,加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍的建設(shè)。

4.2有利于減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)

在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展和整合過程當(dāng)中,對城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)在大多數(shù)地方并行實(shí)施分配給兩個(gè)部門進(jìn)行管理,再重復(fù)投入和多方面建設(shè)。重復(fù)參保和重復(fù)補(bǔ)貼等問題當(dāng)中顯示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鎮(zhèn)職工重復(fù)參保量,達(dá)到總?cè)丝诘?/10左右,這樣造成了大量的資金浪費(fèi)。在對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行整合之后,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),僅部分地區(qū)存在大量的重復(fù)參保人員,其他地區(qū)重復(fù)參保人員的數(shù)量明顯下降,這樣不僅減少了國家的財(cái)政資金浪費(fèi),還提高了對養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼能力,使得這一制度能夠良好穩(wěn)健的運(yùn)行,在很大程度上能夠有效地防止地方權(quán)力的腐敗。

4.3有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障目標(biāo)

當(dāng)前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保過程當(dāng)中,仍然存在隱性不公平的問題,主要原因是由于城鄉(xiāng)地區(qū)發(fā)展的差異引起的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異水平較大,在投保過程當(dāng)中,居民存在很大的自主性。一些經(jīng)濟(jì)條件較差的居民選擇投保費(fèi)率更低的保險(xiǎn),導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)的投保水平參差不齊,統(tǒng)一原則的基礎(chǔ)上當(dāng)前使居民都獲得了平均的參保機(jī)會,統(tǒng)一了參保標(biāo)準(zhǔn)。防止貧困居民參保負(fù)擔(dān)過重問題的出現(xiàn),使居民平等的能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇,從根本上實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保障的目的。

5提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的對策

5.1加強(qiáng)基層協(xié)辦員隊(duì)伍建設(shè)

在農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)過程當(dāng)中,首先要對信息進(jìn)行整合,向社會發(fā)布養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息,提供全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息平臺,使得居民都能夠了解到信息,信息更加透明化,盡快實(shí)行全國統(tǒng)一化運(yùn)行管理,加強(qiáng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政的監(jiān)督,數(shù)據(jù)平臺能最大程度的得到共享,對各類信息進(jìn)行上報(bào)管理。

5.2加強(qiáng)就業(yè)人員參保管理

對就業(yè)參保人員來說,要加強(qiáng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)合,優(yōu)化機(jī)制方案,建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,確?;鸢踩_保每個(gè)人都能平等的享受到養(yǎng)老保障服務(wù),在統(tǒng)籌過程當(dāng)中,建立多種支付方式手段,保證養(yǎng)老服務(wù)的公平性。商業(yè)保險(xiǎn)更好的參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作當(dāng)中,保證投保的自主性,建立公平的籌資機(jī)制,保障工作人員的自主性和養(yǎng)老保險(xiǎn)的穩(wěn)定性。

5.3完善籌資機(jī)制

在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中,需要完善相應(yīng)的籌資機(jī)制,建立健全籌資隊(duì)伍,在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金統(tǒng)籌過程當(dāng)中,加強(qiáng)政策宣傳,鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保,多繳費(fèi),規(guī)范個(gè)人賬戶記賬利率辦法,提高個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平。建議在原有繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上增加更高繳費(fèi)檔次,適時(shí)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按城鄉(xiāng)居民收入增長幅度或財(cái)政收入增長幅度提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,同時(shí)保證政府養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金的流動性。

6結(jié)束語

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的建設(shè),集中體現(xiàn)了國家對群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)保障屬性最大程度的實(shí)現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的不斷發(fā)展,意味著我國更加注重對人民養(yǎng)老的保障,使公民公平的參保是我國當(dāng)前實(shí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行的主要目的。

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作者簡介:凡艷,(1982.12.8-),云南省宣威市,漢族,本科,中級,研究方向:人力資源、人口老齡化與養(yǎng)老保險(xiǎn),城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別。

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