孟青霄

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷推進(jìn)，人才資源成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。?jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，會(huì)計(jì)人才也已經(jīng)成為了企業(yè)急缺的人才資源。高校作為人才輸送的供給端，必須針對(duì)企業(yè)所需的會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的能力，加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量?；诖?，本文以供給側(cè)改革背景為視角，重點(diǎn)研究和探析高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞：供給側(cè); 會(huì)計(jì)人才; 培養(yǎng)模式

中圖分類號(hào)：F234? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1006-3315（2021）3-102-003

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革自2015年習(xí)近平總書記提出以來(lái)，已經(jīng)滲透到各個(gè)層面中去，會(huì)計(jì)作為反映經(jīng)濟(jì)情況的“晴雨表”，必須適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形態(tài)相匹配，并利用其特有的功能，參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能，幫助企業(yè)打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。

其中，會(huì)計(jì)人才的作用至關(guān)重大。民進(jìn)中央副主席、 全國(guó)政協(xié)委員朱永新曾提出：“供給側(cè)改革不僅是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的事，也是教育領(lǐng)域的事，化解當(dāng)前存在的教育供需矛盾，應(yīng)通過(guò)改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整?！蹦壳?，我國(guó)會(huì)計(jì)人才供給與市場(chǎng)需求存在錯(cuò)位，致使會(huì)計(jì)高等教育人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效率方面的新問(wèn)題不斷凸顯。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)教育理論難以適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展。提供會(huì)計(jì)人才的供給側(cè)——會(huì)計(jì)教育，尤其是高等會(huì)計(jì)教育理論必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。高校應(yīng)變革會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，供給出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，才能更好地順應(yīng)社會(huì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r。

一、明確人才供給定位，樹(shù)立會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)

供給側(cè)改革核心在于提高全要素生產(chǎn)率，提高勞動(dòng)力素質(zhì)是其中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。而教育是提高勞動(dòng)力素質(zhì)的最有效的途徑。教育出什么樣的人才，成為重中之中。高校應(yīng)首先明確人才的培養(yǎng)目標(biāo)，以增加高質(zhì)量的人才數(shù)量帶動(dòng)國(guó)家供給側(cè)改革目標(biāo)的成型。

會(huì)計(jì)學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科，會(huì)計(jì)本科人才培養(yǎng)屬于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。綜合以上原因，可以將會(huì)計(jì)專業(yè)的人才目標(biāo)定義為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)需求，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、成本計(jì)算、稅收管理等專業(yè)知識(shí)與技能，具備財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、規(guī)劃、決策、分析、控制的綜合管理能力，以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和社會(huì)活動(dòng)能力。以“會(huì)計(jì)”為基礎(chǔ)，以“財(cái)務(wù)”為核心，以“財(cái)務(wù)云”“管理會(huì)計(jì)”為新的結(jié)合點(diǎn)，培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、管理需要，能在各類企事業(yè)單位、證券金融、中介機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作集應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型為一體的高素質(zhì)的人才。

二、增強(qiáng)供給針對(duì)性，設(shè)置符合市場(chǎng)需求的會(huì)計(jì)人才課程體系

供給測(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是要從知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新、人力資本等方面加強(qiáng)有效供給。作為人才輸出的高校應(yīng)該結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，建設(shè)合理、科學(xué)的課程體系，統(tǒng)籌課程的設(shè)置，要確保課程體系的設(shè)置有利于提高所供給的會(huì)計(jì)人才的各方面能力及水平，能夠全面滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。

（一）課程設(shè)置需培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才

會(huì)計(jì)專業(yè)人才應(yīng)具備人文和科學(xué)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)。通過(guò)設(shè)置思想政治理論課、思想道德修養(yǎng)與法制基礎(chǔ)課程來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和道德規(guī)范;設(shè)置體育課程，通過(guò)選修籃球、足球、乒乓球、羽毛球、體操等使得學(xué)生具有強(qiáng)壯的體魄和良好的體育鍛煉習(xí)慣;設(shè)置心理課程、舉辦演講、辯論賽使得學(xué)生具有優(yōu)良的心理素質(zhì);設(shè)置財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃課程，以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)。

（二）課程設(shè)置需培養(yǎng)具備專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人才

對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)，企業(yè)需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和手段，從企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)到供銷等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)測(cè)、規(guī)劃、監(jiān)控、分析、評(píng)價(jià)，從而為企業(yè)的管理層提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息，以達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)。這就需要會(huì)計(jì)專業(yè)人才具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。

專業(yè)課程的設(shè)置一般區(qū)分專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)，首先應(yīng)設(shè)置關(guān)于管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科課程，使學(xué)生先建立一個(gè)良好的、基礎(chǔ)扎實(shí)的知識(shí)背景。一般設(shè)置6-8門，包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融概論、財(cái)務(wù)管理。在具備學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)后，學(xué)生需要系統(tǒng)掌握包括基本理論、方法和技能在內(nèi)的會(huì)計(jì)專門知識(shí)?？稍O(shè)置中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、稅法與稅務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等，使得學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)服務(wù)于企業(yè)。

（三）課程設(shè)置需培養(yǎng)具有專業(yè)能力和綜合能力的會(huì)計(jì)人才

除了具備專業(yè)知識(shí)，最重要的是能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為實(shí)踐，通過(guò)定性和定量的方法，能夠處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，擁有職業(yè)的判斷能力和敏銳的洞察力，對(duì)所有的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持和風(fēng)險(xiǎn)控制。這就需要在學(xué)科理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，設(shè)置實(shí)訓(xùn)課程，通過(guò)模擬企業(yè)的真實(shí)環(huán)境真實(shí)業(yè)務(wù)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。可開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)、出納實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)信息化——用友供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)分析與決策技能實(shí)訓(xùn)、納稅實(shí)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析實(shí)訓(xùn)、審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、云財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)。

在業(yè)財(cái)稅融合的今天，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)僅僅局限于自己的圈子，對(duì)內(nèi)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各部門的共同協(xié)作能力，對(duì)外，則需要與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)、合作企業(yè)等發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，因此還應(yīng)提升會(huì)計(jì)人才的人際交往與溝通能力、獲取信息的能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字溝通能力，以此來(lái)?yè)碛辛己玫娜穗H關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神?？梢栽谠O(shè)置選修課程時(shí)考慮這方面的能力。公共選修課可設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、辦公自動(dòng)化、商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、社交禮儀、文獻(xiàn)檢索與論文協(xié)作課程，專業(yè)選修課可設(shè)置Excel在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用、政府會(huì)計(jì)學(xué)、銀行會(huì)計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、人力資源管理、公司理財(cái)?shù)日n程以提升學(xué)生的綜合能力。

三、創(chuàng)新推動(dòng)供給模式，構(gòu)建新型會(huì)計(jì)課堂

會(huì)計(jì)這門學(xué)科充滿了技術(shù)性，學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)相對(duì)難以理解，教師應(yīng)充分利用好課上時(shí)間并結(jié)合課下時(shí)間，更新教學(xué)理念，豐富教學(xué)手段。

（一）充分利用課堂時(shí)間

課堂教學(xué)是所有教學(xué)的基礎(chǔ)，高效的課堂教學(xué)是促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的基本前提。講好一堂課，需要教師針對(duì)所要教學(xué)的內(nèi)容、所教的學(xué)生特點(diǎn)、將要采取的教學(xué)方法做好充分的準(zhǔn)備。

1.備教材。明確掌握本課程的教學(xué)目的、要完成的教學(xué)任務(wù)、每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。還要熟悉教材編寫的全部?jī)?nèi)容以及與本教材相關(guān)的前后課程。狠摳教材，對(duì)教材全部?jī)?nèi)容進(jìn)行分析、歸納，只有教師熟、精、透所要講解的知識(shí)才能更好地傳授給學(xué)生。除此之外，由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、政策近些年變動(dòng)比較頻繁，有些教材并不能夠及時(shí)更新反映最新的知識(shí)，除了掌握教材之外，還應(yīng)大量地閱讀相關(guān)的資料和參考書擴(kuò)充視野，確定教學(xué)重點(diǎn)。根據(jù)教學(xué)大綱的要求、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)以及教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定，確定每一章節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，重點(diǎn)務(wù)必講明白，難點(diǎn)務(wù)必講清楚，使學(xué)生可以學(xué)有所得。

2.備學(xué)生?！敖虒W(xué)”包括教與學(xué)兩個(gè)方面。學(xué)生是教師教學(xué)的對(duì)象，是課堂教學(xué)活動(dòng)的主體，整個(gè)40分鐘的教學(xué)時(shí)間是發(fā)生在學(xué)生與老師之間的共同活動(dòng)。老師教得如何，重點(diǎn)看學(xué)生掌握得如何。要想真正達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，還需要去了解所教授的班級(jí)。在短時(shí)間內(nèi)，掌握班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)，以及這個(gè)班級(jí)的選修課程，從而可以因材施教，有針對(duì)性地去采用不同的教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

3.備教法。為了達(dá)到40分鐘的高效課堂，除了傳統(tǒng)的課堂講授，應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同選擇不同的教學(xué)方法以達(dá)到最好的教學(xué)效果。教學(xué)方法主要有項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、案例分析法、小組談?wù)摰鹊?。教學(xué)本身一種藝術(shù)，沒(méi)有固定的模式，教師可以通過(guò)不同教學(xué)方法的結(jié)合運(yùn)用，引導(dǎo)學(xué)生掌握教師所傳授的知識(shí)。

（二）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)線上課堂

課上教學(xué)是教學(xué)資源的重要形式，但是并不是唯一的形式。課堂時(shí)間有限，教材里能夠承載的會(huì)計(jì)知識(shí)也是極其有限的。僅僅依靠課堂教學(xué)，并不能滿足知識(shí)傳遞的要求。互聯(lián)網(wǎng)+作為一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，融合進(jìn)了教育行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，打破了會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的空間和時(shí)間限制。

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，教師要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，變革教學(xué)方法，不斷探索、優(yōu)化、組合教學(xué)方法。教師可充分利用信息化教學(xué)資源，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)課堂空間，在線上建設(shè)課程，學(xué)生可以使用手機(jī)、電腦進(jìn)入課堂，以查閱課件、視頻、延伸閱讀及拓展資料進(jìn)行課前的預(yù)習(xí)與課后的復(fù)習(xí)。教師可以利用線上的網(wǎng)絡(luò)共享課，對(duì)資源進(jìn)行挑選甄別，篩選出適合所在院校教學(xué)對(duì)象的資源推薦給學(xué)生學(xué)習(xí)，或者本校教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)生源特征、辦學(xué)定位自己開(kāi)發(fā)建設(shè)課程微課，供學(xué)生反復(fù)觀看，并通過(guò)在線課堂發(fā)布課程相關(guān)的討論及作業(yè)，學(xué)生可以查閱資料網(wǎng)上完成。在提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，教師也可以隨時(shí)查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)生關(guān)注的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的記錄跟蹤，并根據(jù)線上課程反饋出的問(wèn)題及時(shí)做出調(diào)整和解決。通過(guò)這種方式，可以將教師與學(xué)生之間的教與學(xué)從教室延伸到互聯(lián)網(wǎng)，豐富了教學(xué)方式，也提高了教學(xué)效果。

（三）將課堂思政融入課堂教學(xué)中

會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記載主體，職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性，而會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不僅關(guān)乎會(huì)計(jì)行業(yè)自身的聲譽(yù)，也在很大程度上影響著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行。課堂思政，即教師在教學(xué)過(guò)程中，將所授課程同思想政治課有機(jī)融合，形成協(xié)同效應(yīng)，在潛移默化中影響學(xué)生，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。如在針對(duì)大一剛進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)堂的學(xué)生講解基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)認(rèn)知時(shí)，即引入誠(chéng)信是美德：朱镕基總理“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的講話，讓學(xué)生了解中華美德及社會(huì)主義核心價(jià)值觀：誠(chéng)信，懂得作為會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)操守。

（四）賽教融合，拓展課堂教學(xué)空間

會(huì)計(jì)技能大賽與會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)有效融合是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。目前，學(xué)校教育與市場(chǎng)需求相分離，教材滯后于發(fā)展，而會(huì)計(jì)技能大賽作為一個(gè)行業(yè)的方向標(biāo)，體現(xiàn)了當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)、新動(dòng)向。以賽促教、以賽促學(xué)，對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。教師通過(guò)指導(dǎo)競(jìng)賽，了解社會(huì)上最新的會(huì)計(jì)信息，汲取最新的會(huì)計(jì)知識(shí)，更新自己的知識(shí)體系，將競(jìng)賽中的內(nèi)容帶到課堂上來(lái)，提升學(xué)生的職業(yè)技能。另外，通過(guò)選拔校內(nèi)的優(yōu)秀學(xué)生參加會(huì)計(jì)技能大賽，可以實(shí)現(xiàn)分層教育，將接受能力較快，且不滿足于課堂現(xiàn)有知識(shí)的學(xué)生選拔出來(lái)進(jìn)行單獨(dú)的培養(yǎng)，學(xué)生通過(guò)參加技能大賽鍛煉心理素質(zhì)，拓寬知識(shí)面，認(rèn)知本專業(yè)所需的各種技能，在賽事中體味企業(yè)財(cái)務(wù)不同崗位的職能，在仿真的會(huì)計(jì)工作環(huán)境中熟悉學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)并運(yùn)用于實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的零距離對(duì)接。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才供給保障，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍

擁有高水平專業(yè)的師資力量是高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)保障。供給側(cè)改革背景下，整個(gè)經(jīng)濟(jì)的更新改造帶來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更到財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的更新，會(huì)計(jì)行業(yè)近年來(lái)變化巨大。也因此對(duì)教師的能力提出了更高的要求，知識(shí)能力的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)需要緊跟專業(yè)崗位內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而變動(dòng)。高校應(yīng)著力建設(shè)專職教師與外聘兼職教師結(jié)合的雙師素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

（一）加大會(huì)計(jì)專業(yè)教師師資培訓(xùn)，提升師資水平

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)近年來(lái)的變化，以及新型教學(xué)手段的不斷出現(xiàn)，對(duì)于教師知識(shí)技能的培訓(xùn)必不可少。開(kāi)展教學(xué)基本功培訓(xùn)，從學(xué)情分析、課程分析、教材分析、教學(xué)手段上提升教師的教學(xué)水平;派遣教師參加國(guó)培、行業(yè)培訓(xùn)、教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)接觸會(huì)計(jì)行業(yè)的新鮮事物，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念;定期組織教研室活動(dòng)，促進(jìn)教師間的相互交流學(xué)習(xí);采用導(dǎo)師制，選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的教授為導(dǎo)師，指導(dǎo)新進(jìn)的年輕教師，以促進(jìn)新教師教學(xué)與科研能力的迅速提升。

（二）重視教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

無(wú)論是當(dāng)今業(yè)財(cái)稅融合下，財(cái)務(wù)工作不能獨(dú)立于其他部門而存在，必須與業(yè)務(wù)等其他部門相互融合，還是現(xiàn)代教育制度下，教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)手段的要求，僅具備單一財(cái)務(wù)知識(shí)的教師將存在知識(shí)格局的限制，這必然會(huì)對(duì)教學(xué)工作產(chǎn)生影響。這就需要組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)，不僅應(yīng)包括會(huì)計(jì)專業(yè)教師，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)教師，也應(yīng)包括計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的教師，構(gòu)建不同學(xué)科結(jié)構(gòu)的教學(xué)隊(duì)伍，才能相互借鑒、相互促進(jìn)，從而推動(dòng)教學(xué)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

會(huì)計(jì)專業(yè)“雙師型”教師，是具有較高的教育教學(xué)水平和較強(qiáng)的職業(yè)技能，具備教師專業(yè)技術(shù)資格證書和包括會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等在內(nèi)的技術(shù)等級(jí)資格證書的復(fù)合型專業(yè)人才。

1.高校應(yīng)著重自主培養(yǎng)會(huì)計(jì)“雙師型”教師。大部分青年會(huì)計(jì)教師都是一畢業(yè)即進(jìn)入高校做老師，理論足而實(shí)踐能力較弱，學(xué)校應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教師傳幫帶青年教師，并定期選派教師到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)等進(jìn)行掛職鍛煉，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高會(huì)計(jì)教師的實(shí)踐教學(xué)能力。

2.建立多元化人才引進(jìn)機(jī)制，充實(shí)“雙師型”會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍。改變過(guò)去主要由高校引進(jìn)人才的方式，探索從政府、企業(yè)、高校等多種渠道引入人才，從而不斷地優(yōu)化會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。也可以通過(guò)聘請(qǐng)企事業(yè)單位中擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能的會(huì)計(jì)人員進(jìn)入高校兼職，通過(guò)這些方式，將行業(yè)法規(guī)、實(shí)務(wù)案例、操作軟件帶進(jìn)課堂，在一線會(huì)計(jì)人員與校方教師相結(jié)合的教學(xué)活動(dòng)中，不僅提高了學(xué)生的會(huì)計(jì)從業(yè)能力，也為高校教師提供了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五、人才培養(yǎng)與地方區(qū)域特色相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才供給合理配置

2014年教育部《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和公共服務(wù)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才，提高地方高等教育支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)管理創(chuàng)新的能力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量的、優(yōu)秀的人才。但是，由于地理位置、資源配置、要素條件和對(duì)外開(kāi)放程度等因素的不同，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域性差異，因此，我國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求也存在著區(qū)域性差異。高校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才時(shí)，應(yīng)與地方區(qū)域特色相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。以下以廣西為例。

（一）設(shè)置會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)考慮地方區(qū)域特色

廣西作為面向東盟開(kāi)放合作的重點(diǎn)地區(qū)，首府南寧成為中國(guó)-東盟博覽會(huì)的永久舉辦城市，同時(shí)廣西又作為國(guó)家“一帶一路”有機(jī)銜接重要門戶，中國(guó)-東盟貿(mào)易成為廣西地區(qū)重要經(jīng)濟(jì)支柱。廣西地區(qū)高校在設(shè)置會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)可特別結(jié)合這一特點(diǎn)，培養(yǎng)能夠在中國(guó)-東盟外貿(mào)企業(yè)勝任會(huì)計(jì)工作的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才。

（二）課程設(shè)置調(diào)整考慮區(qū)域企業(yè)需求

前文所述，課程設(shè)置應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力，在專業(yè)能力上也應(yīng)同時(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生具備區(qū)域企業(yè)所需的能力。例如，廣西高?？砷_(kāi)設(shè)與中國(guó)-東盟經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)的課程：涉外會(huì)計(jì)、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，使得學(xué)生不僅掌握常規(guī)的會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)課程知識(shí)，還應(yīng)掌握國(guó)際貿(mào)易中會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)，以培養(yǎng)學(xué)生具備在中國(guó)——東盟外貿(mào)企業(yè)工作的能力，滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需求，提高學(xué)生的就業(yè)寬度。

（三）加強(qiáng)校企合作

加強(qiáng)校企合作，是全面提高會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的必要途徑。校企合作不是簡(jiǎn)單的形式主義，企業(yè)與學(xué)校之間要形成多元化的聯(lián)動(dòng)模式。高校關(guān)于會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立、課程的設(shè)置、教材的選擇等都需要行業(yè)企業(yè)的參與，真正實(shí)現(xiàn)高校與用人單位的無(wú)縫對(duì)接。另外，通過(guò)組織學(xué)生進(jìn)入本地企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，可以使學(xué)生熟悉本地企業(yè)的會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，進(jìn)一步了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教育是課堂教學(xué)的延伸，企業(yè)高等財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，引用企業(yè)真實(shí)的案例，可以真正達(dá)到理論與實(shí)務(wù)相通。推薦優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)從課堂走向會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的通道。

六、結(jié)語(yǔ)

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，會(huì)計(jì)工作為了適應(yīng)新常態(tài)，順應(yīng)供給側(cè)改革新環(huán)境，必須革除其陳舊、固守其成的狀態(tài)，而會(huì)計(jì)人才的作用不可或缺。高校作為人才的供給側(cè)，人才培養(yǎng)模式是會(huì)計(jì)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量決定會(huì)計(jì)人才能力素質(zhì)，因此，高校應(yīng)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)觀念，在人才培養(yǎng)過(guò)程中不僅注重?cái)?shù)量，更要注重質(zhì)量和效率。不斷地完善會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所需要的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。只有這樣，才能解決會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教育中的各種問(wèn)題，才能發(fā)揮會(huì)計(jì)人才為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航的作用。

本文系2017年度廣西教育廳“廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目”階段性成果，項(xiàng)目名稱：基于供給側(cè)改革的高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究，項(xiàng)目編號(hào)：2017JGA364

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