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運用數(shù)字化技術(shù)推進黨建培訓(xùn)工作數(shù)據(jù)化、價值化、智能化

2021-01-06 16:35佘紅杰常懷遠
海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年22期
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)黨的建設(shè)數(shù)字化

佘紅杰 常懷遠

摘要:數(shù)字化技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用,使得黨建培訓(xùn)工作開始向數(shù)字化的方向邁進,這是提升黨建工作效率的一個重要途徑,同時也是時代發(fā)展的必然趨勢,是實施全面從嚴治黨的必要舉措。本文在闡述黨建數(shù)字化技術(shù)必要性的基礎(chǔ)上,分析了當前黨建數(shù)字化技術(shù)中面臨的困境,以及具體的分階段推進黨建培訓(xùn)數(shù)字化的方法,為加快黨建培訓(xùn)工作注入新的生機和活力。

關(guān)鍵詞:數(shù)字化;黨的建設(shè);黨建培訓(xùn);互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

中圖分類號:D267 文獻標識碼:A ? 文章編號:1003-2177(2021)22-0070-03

黨中央指出:“計算機技術(shù)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)平臺的激增為黨建工作帶來了新的條件,特別是基層黨組織要加強數(shù)字化建設(shè),更新黨建活動組織方式,優(yōu)化黨建工作內(nèi)容,順應(yīng)社會主義新時代發(fā)展需求強化黨建作用。”黨的十九大提出要深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程,并要求全黨增強改革創(chuàng)新本領(lǐng),善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。因此,基層黨建工作的數(shù)字化技術(shù)建設(shè)是順應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展所作出的重要突破,是全面提升黨員黨性修養(yǎng)的主要渠道。

為進一步推進基層黨建數(shù)字化技術(shù)建設(shè)工作,踐行中央加快建設(shè)“數(shù)字中國”重要指示,集團公司在推進全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,黨建工作也進入數(shù)字化時代。河北公司正探索創(chuàng)新“數(shù)字黨建”工作,搭建“數(shù)字黨建館”,通過“人力資源效能分析系統(tǒng)”等信息系統(tǒng)提取標識黨員及其產(chǎn)能,通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性分析黨員及支部“業(yè)績先進度”,透視研究各單位黨建與中心工作的融入程度,從大數(shù)據(jù)角度看的黨建工作取得的實際效果。

1 數(shù)字化技術(shù)推進黨建工作的必要性

1.1 黨建數(shù)字化是提升黨的執(zhí)政能力的重要舉措

(1)基層黨建數(shù)字化建設(shè)可以幫助基層黨組織加強對黨員接受信息渠道的監(jiān)督和管理,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,幫助廣大黨員群眾樹立正確的社會主義價值觀念。(2)黨建數(shù)字化建設(shè)能夠突破傳統(tǒng)的信息傳播的時空限制,豐富信息傳統(tǒng)的渠道,以廣大黨員容易接受的方式開展黨建工作,增強黨組織的親和力和吸引力,提升黨組織的凝聚力。

1.2 黨建數(shù)字化是加強黨的自身建設(shè)的時代要求

基層黨組織必須充分利用數(shù)字化技術(shù)提升宣傳教育引導(dǎo)作用,借助于數(shù)字化信息平臺展現(xiàn)黨的先進性,展示自身所做的利好大眾的措施,增強人們對于黨的信賴感。(1)基層黨建數(shù)字化能夠充分地融合信息資源,利用好信息網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳社會主義正能量,幫助基層黨員培養(yǎng)正確的信息意識,提升全體黨員的信息素養(yǎng),優(yōu)化基層黨建工作的成果。(2)基層黨建數(shù)字化能夠提升廣大黨員的信息技術(shù)水平,以便于能夠順應(yīng)時代要求做好自身的本職工作,減少社會人力資源成本[1]。

1.3 黨建培訓(xùn)數(shù)字化是完善基層黨建工作管理和服務(wù)水平的需求

基層黨建數(shù)字化是利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對黨建過程中涉及到的信息實施整合加工,(1)基層黨建數(shù)字化能夠在線完成信息大數(shù)據(jù)的精準化分析,借助于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺,將傳統(tǒng)的工作信息實現(xiàn)數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。(2)基層黨建數(shù)字化能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)信息資源的協(xié)同化發(fā)展。(3)能夠推動基層服務(wù)精準化,通過對黨員基本信息的數(shù)據(jù)分析及時地獲知黨員的具體情況,包括學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)等,然后有針對性地開展黨建工作,提升黨建工作質(zhì)量[2]。

2 數(shù)字化技術(shù)推進黨建工作的面臨的困境

2.1 數(shù)字化思維不夠

(1)一部分黨務(wù)工作者對基層黨建數(shù)字化建設(shè)持有消極態(tài)度,片面地認為基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作只是從屬于傳統(tǒng)的黨建工作,導(dǎo)致對數(shù)字化建設(shè)不重視。(2)一部分黨員干部過度依賴于黨建工作的數(shù)字化建設(shè),這部分黨員大多數(shù)比較年輕,能夠熟練地操作互聯(lián)網(wǎng),傾向于頻繁運用微信等平臺開展黨建宣傳、教育等活動,減少了黨員活動“面對面”交流。雖然能夠達到提升工作效率的成效,但很容易造成黨組織凝聚力的降低,不利于黨員積極性的提高。

2.2 黨建平臺功能單一

一部分基層黨組織為了推進黨建數(shù)字化建設(shè)建立了黨建工作平臺,普遍存在著功能單一的情況。一部分基層黨組織的黨建工作平臺只是轉(zhuǎn)載一些權(quán)威網(wǎng)站上的文章來供給黨員閱讀,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥乏味,難以吸引黨員學(xué)習(xí)觀看的興趣,并不能夠深層次的理解,還有一部分基層黨組織不能夠持續(xù)有效地對網(wǎng)站進行管理,在建設(shè)好黨建工作平臺后便自認為完成了黨建數(shù)字化工作,自此以后便不進行內(nèi)容更新,也很少在實際中應(yīng)用到黨建工作平臺,使之徹底成為了擺設(shè)。

2.3 制度機制不完善

基層黨組織的考核激勵機制需要進一步加強和完善,現(xiàn)在許多黨支部的委員和干部都是兼職,面臨著繁重的工作壓力,在實際的工作中很難做好自身業(yè)務(wù)和黨建工作的平衡,存在著不重視黨建工作的情況。考核機制的缺失,導(dǎo)致黨建工作的積極性不足。

2.4 資金和人才緊缺

(1)數(shù)字化建設(shè)過程中網(wǎng)站的維護等都需要資金的扶持,但是基層黨支部的資金來源渠道比較單一,主要依靠上級黨組織的資金扶持,這種單一的資金獲取方式阻礙了基層黨建的數(shù)字化發(fā)展。(2)基層黨建數(shù)字化需要一大批熟練計算機應(yīng)用技術(shù)人才,但是在基層黨組織中兼具這種才能的黨務(wù)工作者明顯不足,大部分黨建工作人員只會簡單地傳送郵件等簡單工作,在網(wǎng)站的使用和管理上存在著障礙,不利于基層黨建的數(shù)字化發(fā)展。

3 分階段推進黨建培訓(xùn)數(shù)字化

目前河北黨建培訓(xùn)工作很多環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)還停留在手工、Excel表填報匯總階段,數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析環(huán)節(jié)還存在靈活性不高、關(guān)聯(lián)性不強、分析緯度不完善等問題。作為黨建專業(yè)人才,我將黨建工作與自己負責(zé)的培訓(xùn)工作深度融合,積極探索推進黨建培訓(xùn)數(shù)字化,運用數(shù)字化技術(shù),分3個階段逐步推進黨建培訓(xùn)工作數(shù)據(jù)化、價值化、智能化,以解決黨建培訓(xùn)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計繁瑣、效率不高等問題[3]。

3.1 第一個階段:搭建黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),打造黨建培訓(xùn)的“數(shù)據(jù)”資產(chǎn)

依托河北“人力資源效能分析系統(tǒng)”,搭建黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),實現(xiàn)黨建培訓(xùn)整個業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)閉環(huán)。

3.1.1 黨建培訓(xùn)信息一碼管理

從培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施、效果評估、成果轉(zhuǎn)化等具體場景入手,以二維碼為手段,實現(xiàn)一個培訓(xùn)一個二維碼收集所有信息。包括培訓(xùn)組織者掃描維護講師、課程信息,學(xué)員掃描碼錄入學(xué)員信息,讓所有流程都能比較清晰地呈現(xiàn)、實現(xiàn)一碼管理。

3.1.2 生成“黨建數(shù)據(jù)”資產(chǎn)庫

實現(xiàn)從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)管理再到數(shù)據(jù)建模分析及可視化,打造黨建培訓(xùn)專屬“數(shù)據(jù)”資產(chǎn),如生成黨建講師庫、黨建課程庫以及黨建學(xué)員及學(xué)習(xí)內(nèi)容庫等。

在完成了第一階段黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)計后,進入第二階段將這些“黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)”資產(chǎn)進行深度盤活,挖掘“黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)”資產(chǎn)的內(nèi)在價值,讓數(shù)據(jù)成為黨建培訓(xùn)工作真實有力量的驅(qū)動力[4]。

3.2 第二個階段:實現(xiàn)自動精準推送講師課程,推動黨建教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)“價值化”

對黨建培訓(xùn)工作來說,“數(shù)據(jù)”只是基礎(chǔ)資產(chǎn),數(shù)據(jù)內(nèi)藏的才是價值資產(chǎn)。換句話說,我們不僅僅要做數(shù)據(jù)的收集、整理者,而要做數(shù)據(jù)的挖掘者和實際應(yīng)用人。

3.2.1 實現(xiàn)黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)的價值,使其發(fā)揮指導(dǎo)作用

如根據(jù)培訓(xùn)效果評估,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)員對某位講師或某門課程評價較高,會將講師或課程信息推送給培訓(xùn)組織者,供其在培訓(xùn)過程中選取;根據(jù)黨員基本信息推送應(yīng)知應(yīng)會課程,如向支部組織委員推送支部條例、“三會一課”等,向支部宣傳委員推送如何做好宣傳等專題課程等;根據(jù)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容庫推送其短板課程等。

3.2.2 讓黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)在公司這個大系統(tǒng)中流動起來

讓黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)成為真正的營養(yǎng)物質(zhì),傳輸互動滲透才能實現(xiàn)最終的數(shù)字化。如基于河北公司的智慧運營和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)開展黨建培訓(xùn),根據(jù)智慧運營分析結(jié)果查找黨建短板業(yè)務(wù)、短板人員加強對特定群體、特定人員、特定黨建業(yè)務(wù)開展針對性培訓(xùn),有的放矢,提高黨建培訓(xùn)的精準性[5]。

3.3 第三個階段:建設(shè)智能在線培訓(xùn)系統(tǒng),實現(xiàn)黨建培訓(xùn)數(shù)據(jù)“智能化”

在傳統(tǒng)的黨建課程培訓(xùn)中,培訓(xùn)組織者只能挑一些個人認為最關(guān)鍵、最核心的課程來為大家呈現(xiàn),但由于這些課程是針對共性需求的,導(dǎo)致某些員工對培訓(xùn)興趣不大,就起不到什么實質(zhì)性作用。

3.3.1 智能化拆解為碎片化知識

智能在線培訓(xùn)系統(tǒng)將公司原有的視頻、音頻、圖片、文本等大塊的知識內(nèi)容智能化拆解為針對業(yè)務(wù)問題的小塊知識點,這些知識單元和知識點形成的碎片化知識,既能有效幫助員工解決具體問題,也能夠降低員工的認知難度和學(xué)習(xí)壓力,讓其學(xué)習(xí)更加輕松。

3.3.2 沉淀組織經(jīng)驗解決頻繁出現(xiàn)問題

智能化培訓(xùn)是組織經(jīng)驗沉淀的絕佳方式,內(nèi)容源于黨建實際工作崗位的知識點和操作,能簡單有效地解決特定崗位中頻繁出現(xiàn)的問題,這些沉淀到組織內(nèi)部的碎片化知識成果,也可以供其他員工學(xué)習(xí),有效避免組織智慧浪費的情況[6]。

4 數(shù)字化技術(shù)推進黨建培訓(xùn)工作的一般原則

(1)立足大黨建,統(tǒng)籌設(shè)計、成熟先用、標準支撐、安全可靠、分步實施。數(shù)字化技術(shù)推進黨建培訓(xùn)工作是包括黨的自身建設(shè)和黨的宣傳、群眾、統(tǒng)戰(zhàn)等工作及活動的“大黨建”。

(2)互聯(lián)互通互融互動互用。暢通信息對接,通過多方鏈接,將已經(jīng)行之有效的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺、項目、應(yīng)用軟件整合,開放接口,配合移動終端、智能設(shè)備,實現(xiàn)全媒體覆蓋。

(3)好用和管用兼濟。一方面,用黨員群眾便于操作、喜聞樂見的形式和全方位的服務(wù),讓黨員群眾覺得好用管用,增強黨建一體化平臺的用戶粘性和影響力。另一方面,用數(shù)字化的手段固化、提升、優(yōu)化過去在管理工作中的方法,集成處理大量重復(fù)性的工作,提高效率。

(4)價值導(dǎo)向和利益導(dǎo)向并用。通過黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將涉及生產(chǎn)生活、民計民生的各項服務(wù)統(tǒng)一搭載到黨建數(shù)字化平臺上,將優(yōu)質(zhì)可靠的生活產(chǎn)品和各項服務(wù)送到黨員群眾身邊,體現(xiàn)黨全心全意為人民服務(wù)的能力,增強黨的吸引力和說服力。

5 推進黨建培訓(xùn)數(shù)字化建設(shè)的優(yōu)化路徑

(1)樹立數(shù)字理念,創(chuàng)新傳統(tǒng)黨建工作模式。思維模式?jīng)Q定高度,黨建培訓(xùn)工作的數(shù)字化發(fā)展必須要建立在數(shù)字理念的基礎(chǔ)上。基層黨組織必須要改變傳統(tǒng)的工作模式,將數(shù)字化建設(shè)滲透到黨建工作的各個方面,將培養(yǎng)數(shù)字思維作為基層黨建數(shù)字化的根基。密切地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息平臺的建設(shè),統(tǒng)計平臺中的瀏覽量、點擊率等情況并進行分析,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的整合。借助于大數(shù)據(jù)分析了解黨員的思想動態(tài),獲知黨員的實際需求,進而有針對性地為黨員進行服務(wù)[7]。

(2)完善黨建平臺功能,提供多元化的服務(wù)內(nèi)容。1)可以構(gòu)建功能齊全、容易操作的App來加強基層黨組織數(shù)字化建設(shè),包含黨務(wù)公開、黨員學(xué)習(xí)等功能,讓每一位黨員下載后并注冊屬于自己的賬號,構(gòu)建信息管理數(shù)據(jù)庫。根據(jù)黨員應(yīng)用該平臺的情況來了解黨員的思想動態(tài),對黨員的學(xué)習(xí)展開基本考核。2)增強黨建工作平臺的吸引力??梢约尤胍粢曨l等大眾喜聞樂見的內(nèi)容來吸引廣大黨員觀看,在內(nèi)容上可以增加一些貼合于實際的黨建工作情況。3)可以邀請一些知名專家在網(wǎng)站平臺上開展直播活動,和廣大黨員展開交流溝通,就當前黨的方針政策展開探討,增加廣大黨員的理論修養(yǎng)。

(3)做好數(shù)字黨建的制度保障,推動黨建工作有序開展。1)要構(gòu)建信息安全管理制度,制定網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴格懲處威脅黨建信息安全的人員。2)完善網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)處置機制。設(shè)置專門的黨建工作制度發(fā)言人,對黨建信息展開解讀,及時地解答民眾的疑惑,防范不良信息的侵襲,保障良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。3)構(gòu)建完善考核激勵機制。將基層黨建數(shù)字化建設(shè)工作和績效考核結(jié)合起來,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建工作者給予精神或者物質(zhì)上的鼓勵,切實提升基層黨建工作效率[8]。

(4)加大資金投入,提供資金、人才保障體系。1)基層黨組織要加大對黨建數(shù)字化建設(shè)的重視,增加資金和人才的扶持力度。政府部門要為基層黨建工作完善設(shè)備,培養(yǎng)人才奠定基礎(chǔ)。2)要加強人才的培養(yǎng)。在加強黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的同時,對計算機技能展開培訓(xùn),并對培訓(xùn)情況進行考核,加大黨務(wù)工作者網(wǎng)絡(luò)操作能力的考核力度,增強黨務(wù)工作者的數(shù)字化水平,為基層黨建的數(shù)字化發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

總之數(shù)字化技術(shù)推進黨建工作還有非常廣闊的發(fā)展和深化的空間,必將在推進全面從嚴治黨,增強基層黨組織整體功能,提高黨的執(zhí)政能力等方面有更大的作為,理論認識也必將隨著實踐的深入而升華。目前河北黨建培訓(xùn)工作正處在第一個階段,即打造黨建培訓(xùn)的“數(shù)據(jù)”資產(chǎn)階段,相信隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展黨建培訓(xùn)會逐步實現(xiàn)“價值化”和“智能化”。

參考文獻

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(責(zé)編:陳靜姝)

作者簡介:佘紅杰(1973—),女,河北石家莊人,高級會計師、一級人力資源師,本科,研究方向:黨建數(shù)字化、會計數(shù)據(jù)智能化、培訓(xùn)效果可視化。

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