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職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興的實踐困境與優(yōu)化路徑

2021-01-03 14:08付國華張浩瑜馮麗
職業(yè)技術(shù)教育 2021年29期
關鍵詞:實踐困境優(yōu)化路徑職業(yè)教育

付國華 張浩瑜 馮麗

摘 要 職業(yè)教育在服務鄉(xiāng)村全面振興過程中可以提供人才支撐、提供技術(shù)支撐、助力終身學習、助力精準扶貧、提升農(nóng)民素質(zhì)、提供文化支撐,但現(xiàn)實中卻存在思想認識不深、人才供給不足、技能提升不受重視、培訓機制落實不到位、辦學活力不足、管理體制不暢等問題?;诖?,提出增強農(nóng)民認可度、強化技術(shù)服務支撐、優(yōu)化專業(yè)設置、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提升課程內(nèi)容適切性、深化產(chǎn)教融合、加強職業(yè)教育師資建設等優(yōu)化路徑。

關鍵詞 鄉(xiāng)村全面振興;戰(zhàn)略機遇;實踐困境;優(yōu)化路徑;職業(yè)教育

中圖分類號 G719.2 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2021)29-0011-04

2021年1月,中共中央、國務院印發(fā)《關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》,指出“民族要復興,鄉(xiāng)村必振興”[1]。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是“中國鄉(xiāng)村建設百年探索的歷史延續(xù)”[2],是“黨中央新時代‘三農(nóng)’工作的新部署,是實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標的必然選擇”[3]。鄉(xiāng)村興必先人才興,人才興必先教育興,鄉(xiāng)村教育振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵變量。基于此,在全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的大背景之下,職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興意義重大。

一、職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興的主要作用

(一)提供人才支撐

鄉(xiāng)村振興,關鍵在人,人是鄉(xiāng)村全面振興的前提和基礎,只有將人才引進來、留下來、育出來,才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。職業(yè)教育致力于培養(yǎng)從事某一生產(chǎn)經(jīng)營活動的專門人才,為促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化貢獻了重要力量。職業(yè)教育面向農(nóng)村,通過探索鄉(xiāng)村實用人才培養(yǎng)和使用的長效機制,培養(yǎng)靠得住、用得順手的本土人才,為農(nóng)村發(fā)展培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)村工匠,有效提升了農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計,2019年高職擴招116.4萬人,2020年高職擴招157.4萬人,一大批農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民等,通過職業(yè)教育掌握一技之長,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了有力的人才支撐[4]。

(二)提供技術(shù)支撐

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是三產(chǎn)高度融合的產(chǎn)物,在資源有效利用、功能充分發(fā)揮的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系中,需要用現(xiàn)代科技改造農(nóng)業(yè)。鄉(xiāng)村振興的重要任務是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的顯著特點是形成知識密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),職業(yè)教育為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展提供了動力,為鄉(xiāng)村振興提供了技術(shù)支持,在技術(shù)研發(fā)和推動成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮了引領作用。

(三)助力終身學習

在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下,職業(yè)教育體系不斷完善,職業(yè)教育發(fā)展質(zhì)量不斷提升,大量農(nóng)民通過學歷教育獲取了新的發(fā)展機會,農(nóng)村居民的學歷層次顯著提高,素質(zhì)水平不斷提升,階層固化局面被逐漸打破。通過開展系統(tǒng)的職業(yè)教育培訓,激發(fā)了農(nóng)民自身的資源配置能力和處理復雜信息的能力,使其擁有了更多職業(yè)選擇和職業(yè)流動機會。職業(yè)教育為農(nóng)村居民提供了終身學習的機會,使他們更好地適應社會的發(fā)展變遷。

(四)助力精準扶貧

職業(yè)教育為農(nóng)村經(jīng)濟注入活力,是促進農(nóng)民增收和提高農(nóng)民生活質(zhì)量的關鍵因素。職業(yè)教育可有效提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,通過對勞動者技能的訓練,有效提高農(nóng)村邊際生產(chǎn)效率,從而提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入。此外,職業(yè)教育通過技術(shù)賦能為廣大農(nóng)村孩子改變命運提供了機會。據(jù)統(tǒng)計,職業(yè)院校有70%以上的學生來自農(nóng)村,通過讓一批又一批貧困學子學習掌握實實在在的就業(yè)技能,不僅促進了“職教一人,就業(yè)一人,脫貧一家”目標的實現(xiàn),而且有力地阻斷了貧困代際傳遞,是見效最快、成效最顯著的扶貧方式[5]。

(五)提升農(nóng)民素質(zhì)

職業(yè)教育對農(nóng)村居民個人素質(zhì)的提升、社會責任意識的培養(yǎng)以及促進農(nóng)村勞動力的社會化成長都具有重要的推動作用,能夠有效實現(xiàn)教育的引導和教化作用。此外,職業(yè)教育由于其特殊性質(zhì),還具有獨特的社會功能,不僅為勞動者適應當下技術(shù)需求提供必要培訓,還注重培養(yǎng)勞動者適應職業(yè)變化發(fā)展的能力,這將有效激發(fā)鄉(xiāng)村勞動者自身潛能的釋放,提升勞動者自我管理能力和自我監(jiān)督能力,從而助推實現(xiàn)高質(zhì)量的鄉(xiāng)村治理。2019年,國家啟動實施“百萬高素質(zhì)農(nóng)民學歷提升行動計劃”,其中利用高職擴招將高等學府的大門向農(nóng)民打開,共擴招農(nóng)民學員3.5萬人,村支兩委0.6萬余人,通過擴招大力培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民[6]。

(六)提供文化支撐

傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是繁榮農(nóng)村文化的重要目標和有效途徑。研究發(fā)現(xiàn),貧困地區(qū)不僅經(jīng)濟資源匱乏,思想意識也比較落后。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅要扶貧,更要扶志,需要從根本上改變制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條件。職業(yè)教育本身處于一定文化背景下,通過與鄉(xiāng)村相關產(chǎn)業(yè)的對接,有力推動了優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)技藝的傳承和發(fā)展,在促進鄉(xiāng)村全面振興過程中發(fā)揮著重要作用。職業(yè)教育通過挖掘、改造和宣傳,讓有形文化留得住、看得見,讓農(nóng)味、土味、原生態(tài)鄉(xiāng)土文化煥發(fā)出新時代的魅力和風采。

二、職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興的實踐困境

(一)思想認識不深

職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興不僅是技術(shù)性強的系統(tǒng)工程,更是涉及思維理念、價值觀念取向的價值理性優(yōu)先于工具理性的過程。長期以來,由于職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興具有長期性、效果的遲效性和價值的潛隱性等特征,在傳統(tǒng)以城市為中心的模式引領下,職業(yè)教育的政策在總體設計上缺乏系統(tǒng)性和連貫性,仍然傾向于關注城市發(fā)展而忽略了農(nóng)村社會發(fā)展需求,往往將工作重心和資源更多地聚焦在能夠凸顯“政績”的領域,影響了職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村振興的動力。

(二)人才供給不足

推動鄉(xiāng)村人才振興,要把人力資本開發(fā)放在首要位置,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,需要科技人才、管理人才、能工巧匠、鄉(xiāng)土藝術(shù)家等各類人才。當前由于職業(yè)教育人才培養(yǎng)體制機制單一化,涉農(nóng)專業(yè)建設不強,課程體系和教學改革滯后,理論知識和實踐知識沒有較好地融通,將學生對口升學、發(fā)展非農(nóng)專業(yè)作為辦學的主要目標和主攻方向,職業(yè)教育人才培養(yǎng)未能很好地與鄉(xiāng)村全面振興實現(xiàn)有效對接,與為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐和智力支持的時代使命和任務差距較大。

(三)技能提升不受重視

未來的農(nóng)業(yè)需要有職業(yè)素養(yǎng)的農(nóng)民,通過職業(yè)教育與培訓提升農(nóng)民的整體素質(zhì),是提高農(nóng)村人力資本質(zhì)量的唯一路徑,是鄉(xiāng)村全面振興的長久之計。由于我國進入工業(yè)化時間較短,民眾對技術(shù)技能教育的重視程度還不夠,再加上農(nóng)業(yè)自身的屬性導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益收效相對較慢,因此有很大一部分農(nóng)民接受職業(yè)技能培訓的意愿較低,職業(yè)教育助力鄉(xiāng)村振興進程緩慢。受傳統(tǒng)觀念的影響,很多農(nóng)民仍傾向于外出就業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意識比較淡薄,“輕農(nóng)、去農(nóng)、離農(nóng)”現(xiàn)象十分嚴重,導致農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏后備基礎。

(四)培訓機制落實不到位

為促進農(nóng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、破解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量效益低等問題,需要培育一批文化素質(zhì)高、技術(shù)能力強、富有創(chuàng)新精神的新型農(nóng)業(yè)人才。但是,相關部門缺乏合理的培訓規(guī)劃,培訓機制缺乏針對性,只注重理論技術(shù)的培訓,而忽視了與具體實踐相結(jié)合,造成與生產(chǎn)過程的脫節(jié)。對培訓機制落實不到位,沒有形成常態(tài)化的培訓機制,導致培訓效果不理想。例如“陽光工程”“燎原計劃”“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程”等培訓項目,實施前未對農(nóng)民培訓需求進行調(diào)研,導致培訓內(nèi)容往往與農(nóng)村、農(nóng)民的實際需求不匹配。

(五)辦學活力不足

當前,農(nóng)村社會經(jīng)濟良好的發(fā)展勢頭對新型農(nóng)業(yè)人才產(chǎn)生大量需求,職業(yè)教育發(fā)展進入新的機遇期。但是,從職業(yè)教育體系到職業(yè)教育制度都存在供需失衡現(xiàn)象。在職業(yè)教育體系運行中,仍以職業(yè)院校作為主要主體,而相關企業(yè)和社會組織的參與明顯不足,這將會降低農(nóng)村經(jīng)濟整體效能的發(fā)揮。職業(yè)教育制度供給不足使職業(yè)教育發(fā)展的動力受阻。要提高勞動力的素質(zhì)和水平,就要因地制宜,構(gòu)建適合農(nóng)村地區(qū)的個性化的職業(yè)教育培訓制度和促進農(nóng)村職業(yè)教育健康發(fā)展的長效機制。

(六)管理體制不暢

鄉(xiāng)村全面振興是一項復雜的系統(tǒng)工程,職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興更是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要建立互相協(xié)同、分工明確、共同推進的管理體制和運行機制。從管理體制上看,我國涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的教育資源、人力資源、資金經(jīng)費、補助政策等由教育行政部門、人力資源部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門等機構(gòu)管理,統(tǒng)籌力度不夠,管理比較分散,政出多門的現(xiàn)象時有發(fā)生。從運行機制上看,職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興必然是一種結(jié)構(gòu)化的行為過程,需要政府、企業(yè)、學校、社會組織等多元主體共同治理,但由于傳統(tǒng)政府集權(quán)性和配套制度和激勵政策的缺乏,社會力量尤其是企業(yè)參與職業(yè)教育服務全面振興的動力不足,難以形成合力。

三、職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興的優(yōu)化路徑

(一)增強農(nóng)民認可度

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,職業(yè)教育不僅要注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的培養(yǎng),還應重視農(nóng)民綜合素質(zhì)的提升,把培養(yǎng)和塑造新型農(nóng)民作為衡量職業(yè)教育政策價值的標準。要形成以培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營為價值目標的,以“‘扶志’‘扶心’‘扶智’‘扶資’與‘扶業(yè)’為邏輯框架的中國特色鄉(xiāng)村融合型職業(yè)教育”[7]。因此,要注重加強對職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村政策措施的宣傳,改善職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興的環(huán)境,讓農(nóng)民充分認識到職業(yè)教育對于促進個人發(fā)展的重要意義,增強民眾認可度。

(二)強化技術(shù)服務支撐

創(chuàng)新職業(yè)教育的服務模式,以職業(yè)院校為核心釋放供給活力[8]。職業(yè)院校應圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)項目提供推廣節(jié)本降耗、增收致富的實用技術(shù),定期組織師生開展科技下鄉(xiāng)和技術(shù)咨詢、技術(shù)指導等服務活動,將新技術(shù)傳播到農(nóng)村的田間地頭,提高新技術(shù)的推廣率和實施率,切實為農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)、增收、增效提供科技支持。要加強實用農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的推廣宣傳,加強職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村干部和新型經(jīng)營主體的技能培訓,提高各主體的科技文化水平和生產(chǎn)實踐技能,調(diào)動共同參與鄉(xiāng)村振興的積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和合作精神。

(三)優(yōu)化專業(yè)設置

隨著我國經(jīng)濟社會由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變以及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進程的加快,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步融合發(fā)展,一些新興產(chǎn)業(yè)隨之興起。在這個背景下,職業(yè)教育需要調(diào)整專業(yè)設置以順應鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求。職業(yè)院校要樹立大農(nóng)業(yè)觀,著眼于當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源的特點和優(yōu)勢,構(gòu)建與之相符合的專業(yè)體系,根據(jù)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的目標和需要建設涉農(nóng)專業(yè),從而更充分地發(fā)揮服務和導向作用。

(四)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

職業(yè)教育質(zhì)量和效果最終體現(xiàn)在人才培養(yǎng)質(zhì)量上,這要求職業(yè)教育要根據(jù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展特點和教育對象身心發(fā)展特點開展人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新,凸顯區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展特色,從而保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。要積極探索農(nóng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,進一步強化課堂、課程、教材、教師、基地、產(chǎn)業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)的再設計,使所學知識或技能實操化、親農(nóng)化、終身化,從而培養(yǎng)鄉(xiāng)村全面振興急需的新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的人才。

(五)提升課程內(nèi)容適切性

在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求不斷發(fā)生變化,職業(yè)院校課程內(nèi)容與職業(yè)標準的對接情況越來越受到關注。學生掌握的理論知識與就業(yè)崗位符合度是衡量職業(yè)教育質(zhì)量的重要標準。因此,職業(yè)院校在課程設置上要強化與職業(yè)標準的對接,與地方經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展。要加強課程設置與實際工作的聯(lián)系性,注重對學生實踐操作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時,要積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,在教學中增加示范性操作,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和動手能力。

(六)深化產(chǎn)教融合

為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,職業(yè)院校應根據(jù)自身性質(zhì)和特點,加強和深化與鄉(xiāng)村的溝通合作,從而促進產(chǎn)教融合。職業(yè)院校要改變封閉辦學的傳統(tǒng),主動融入?yún)^(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展,與當?shù)貐^(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局相適應,因地制宜,增強職業(yè)教育服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的針對性。以類型教育為突破口深化職業(yè)教育改革,促進產(chǎn)教融合校企“雙元”育人機制。要積極與政府部門和相關企業(yè)建立聯(lián)系,充分調(diào)動各方力量,發(fā)揮各方資源的疊加效應。職業(yè)教育發(fā)展需要完善體制機制,整合多方教育資源,建立農(nóng)業(yè)、科技和教育協(xié)同發(fā)展機制,及時將最新技術(shù)應用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中。

(七)加強職業(yè)教育師資建設

創(chuàng)新職業(yè)教育師資隊伍建設機制,能夠有效提升農(nóng)業(yè)人才的專業(yè)化培養(yǎng)質(zhì)量。在人才供給方面,要加強農(nóng)村職業(yè)教育師資隊伍建設,建立人才回流機制,引導和鼓勵優(yōu)秀青年教師到鄉(xiāng)村支教,在教師職稱晉升中給予政策傾斜。鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)村任教,提高鄉(xiāng)村教師待遇,實行同一區(qū)域職業(yè)院校教師的崗位流動,努力打破多年形成的教師單向流動態(tài)勢,保障涉農(nóng)專業(yè)教師數(shù)量充足。同時,職業(yè)院校要注重加強對教師的專業(yè)化培訓,開展農(nóng)業(yè)知識和技能培訓,為服務鄉(xiāng)村振興提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

(八)強化協(xié)調(diào)服務能力

在職業(yè)教育發(fā)展過程中,政府承擔了頂層設計、資源配置和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責,在實施鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的背景下,應及時轉(zhuǎn)變觀念,將產(chǎn)教融合提升至促進經(jīng)濟社會發(fā)展的高度,將職業(yè)教育服務鄉(xiāng)村全面振興納入到整體戰(zhàn)略規(guī)劃中。對于服務鄉(xiāng)村振興對接中出現(xiàn)的執(zhí)行偏差、權(quán)責不明等問題,要設立由多部門組成的日常辦事機構(gòu),負責整合各類要素、明晰各方權(quán)責,充分發(fā)揮各部門的職能,從而充分發(fā)揮資源的層疊效益。要為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供制度保障,建立多層次的監(jiān)管和問責機制。

(九)強化機制保障

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進需要制度作為保障,在制度安排上要充分滿足鄉(xiāng)村建設的資源配置需要和公共服務需要。從經(jīng)濟學角度來看,人力資本的收益并不是顯而易見的,而是具有漸進性和累積性的,這也與教育的公益性屬性相契合。因此,應構(gòu)建多元化格局,圍繞農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,提供必要的、充足的保障供給和資源配置機制,拓寬經(jīng)費籌集渠道,扭轉(zhuǎn)農(nóng)村職業(yè)教育低層次運行的狀況。

參 考 文 獻

[1]中共中央、國務院.關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見[EB/OL].(2021-02-21)[2021-03-06].http://www.gov.cn/xinwen/2021-02/21/content_5588098.htm.

[2]張海鵬,郜亮亮,閆坤.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想的理論淵源、主要創(chuàng)新和實現(xiàn)路徑[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2018(11):4.

[3]韓長賦.實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展[N].人民日報,2018-08-27(7).

[4][5][6]職業(yè)教育在鄉(xiāng)村振興中當有更大作為.[EB/OL].(2021-04-25)[2021-06-08].http://www.jx.xinhuanet.com/2021-04/25/c_1127372433.htm.

[7]朱成晨,閆廣芬,朱德全.鄉(xiāng)村建設與農(nóng)村教育:職業(yè)教育精準扶貧融合模式與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略[J].華東師范大學學報(教育科學版),2019(2):127-135.

[8]祁占勇,劉丹.我國職業(yè)教育供給的演進歷程與未來展望[J].現(xiàn)代教育管理,2020(5):93-102.

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