陳雪姣,孫桂芝
(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院,黑龍江 哈爾濱 150086)
心外科屬于醫(yī)院中非常重要的科室之一,該科室患者具有危、急的特點(diǎn),并且患者住院時間相對較長,因此給予心外科住院患者實(shí)施科學(xué)的護(hù)理干預(yù)具有重要意義[1]?;诖?,本文以124例心外科住院患者為調(diào)查對象,探討在進(jìn)行護(hù)理工作中采用人性化護(hù)理方案的應(yīng)用價值。
本研究對象選取我科2017年11月~2018年10月就診的124例患者,按照患者住院順序采用隨機(jī)函數(shù)法平均分為A組(n=62)和B組(n=62),A組男性為35例,女性為27例,其中患者在年齡下限為5歲,年齡上限為68歲,平均年齡(39.25±10.73)歲;B組男性為36例,女性為26例,其中患者在年齡下限為5歲,年齡上限為70歲,平均年齡為(40.33±10.80)歲。對2組心外科住院患者一般資料進(jìn)行分析,P>0.05,具有可比性。
對A組患者進(jìn)行傳統(tǒng)護(hù)理,主要護(hù)理內(nèi)容為入院常規(guī)檢查、密切觀察其生命體征變化、術(shù)前指導(dǎo)、術(shù)中護(hù)理、術(shù)后干預(yù)以及早期康復(fù)護(hù)理等。對B組患者采用人性化護(hù)理干預(yù),主要護(hù)理方案為以下步驟:(1)在環(huán)境護(hù)理中增加人性化護(hù)理觀念,為患者營造一個安靜舒適的治療環(huán)境,保持室內(nèi)溫度在22℃左右,濕度控制在55%左右,按時對病房進(jìn)行清理、消毒,避免出現(xiàn)感染現(xiàn)象,同時還需要減少病房內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的噪音,保證患者擁有充足的睡眠時間;(2)人性化心理疏導(dǎo),在此過程中護(hù)士需要主動與患者及家屬交流,為其講解疾病的誘發(fā)因素和影響因素,并為患者及家屬詳細(xì)解決治療過程中存在的疑問;(3)術(shù)前人性化護(hù)理,護(hù)理人員需要為患者講解手術(shù)的方案、流程、目的,以此起到提升患者治療信心的效果,并指導(dǎo)患者采用正確的方式咳嗽,有利于痰液排出;(4)術(shù)中人性化護(hù)理,為了有效降低患者手術(shù)過程中抑郁、焦慮等情緒對治療效果的影響,護(hù)理人員需要提前為患者講解手術(shù)環(huán)境,避免其處于陌生的環(huán)境出現(xiàn)不良心理情緒,同時手術(shù)過程中護(hù)理人員需要做到全程陪護(hù),從而為患者提供情感支持。在進(jìn)行手術(shù)時護(hù)理人員需要及時準(zhǔn)確的傳遞手術(shù)過程中所需器械,確保手術(shù)順利快速的進(jìn)行;(5)術(shù)后融入人性化護(hù)理觀念,術(shù)后進(jìn)行嚴(yán)密的心電監(jiān)測。對患者引流管進(jìn)行妥善固定,保證引流通暢,避免出現(xiàn)非計劃拔管現(xiàn)象影響治療效果。營養(yǎng)師需要對患者身體狀態(tài)進(jìn)行綜合分析,并根據(jù)病情需要制定飲食方案,患者術(shù)后需要以流食為主,逐漸改為半流食最后為軟食,從而為患者提供營養(yǎng)支持。
本次研究采用Zigmond和Snaith編制的綜合性醫(yī)院焦慮抑郁量表對患者進(jìn)行評估。量表共分為14個條目,焦慮和抑郁每個維度7個條目,每個條目分值在0~3分之間,以7分為臨界值判斷患者是否存在抑郁、焦慮癥狀,量表中文版一致可信度為0.862[2]。
本研究過程中護(hù)理前后焦慮、抑郁情緒所產(chǎn)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)均由SPSS20.0軟件分析、整理,數(shù)據(jù)處理過程中定量檢驗(yàn)采用t值,用“±s”顯示;計數(shù)采用x2進(jìn)行檢驗(yàn),描述用百分比(%),當(dāng)P<0.05,具有統(tǒng)計學(xué)意義。
通過采用心理狀態(tài)調(diào)查量表分析表明,B組患者護(hù)理前焦慮評分、抑郁評分為(9.37±2.18)、(8.85±2.20)分,護(hù)理后為(6.25±2.06)、(5.18±1.36)分,t=3.271、3.728;A組患者護(hù)理前焦慮評分、抑郁評分為(9.35±2.16)、(8.83±2.15)分,護(hù)理后為(7.22±2.13)、(6.85±1.49)分,t=2.163、2.067,P<0.05,說明統(tǒng)計學(xué)意義成立。
人性化護(hù)理屬于一種較為新型的護(hù)理模式,在醫(yī)院護(hù)理工作中應(yīng)用較為廣泛,相對于傳統(tǒng)護(hù)理工作,其更加注重患者心理狀態(tài)的改善,有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)護(hù)理工作中只注重患者病情的護(hù)理,同時在護(hù)理工作中醫(yī)護(hù)人員通過降低患者術(shù)后疼痛程度、制定飲食方案、改善患者睡眠質(zhì)量等緩解其不良心理情緒,并且醫(yī)護(hù)人員在實(shí)施護(hù)理工作中還要注重對患者家屬進(jìn)行鼓勵,從而使家屬給予其足夠的情感支持,使其感受到來自家庭和社會的關(guān)心。并為患者列舉以前治療成功的案例,以此消除患者存在的焦慮、恐懼等負(fù)面情緒[3]。對于術(shù)后存在疼痛的患者,護(hù)理人員需要根據(jù)其疼痛程度為其制定相應(yīng)的緩解措施。本研究結(jié)果表明,護(hù)理前兩組患者抑郁、焦慮評分差異不顯著,P>0.05,無統(tǒng)計學(xué)意義;通過進(jìn)行護(hù)理后B組住院患者焦慮、抑郁狀態(tài)評分改善程度顯著優(yōu)于A組,P<0.05,說明統(tǒng)計學(xué)意義成立。
綜上所述,人性化護(hù)理模式在心外科住院患者護(hù)理起到良好的效果,由此可見,此護(hù)理模式值得在心外科護(hù)理工作中被廣泛應(yīng)用。