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提升新入職教師教學(xué)水平的組內(nèi)教研策略

2020-12-03 13:54孫飛
體育教學(xué) 2020年10期
關(guān)鍵詞:教學(xué)水平教研組提升

孫飛

摘 要:有效快速提升新入職教師的教學(xué)水平,充分發(fā)揮教研組的教研作用是一個行之有效的途徑。通過臺階式的教研策略即以課研課、回路式研課、有案的同課異構(gòu)、組裝式教學(xué)教研四個步驟,一步一個臺階地逐步提升新入職教師的教學(xué)水平。讓他們適應(yīng)組內(nèi)教研的同時,自身的業(yè)務(wù)水平能快速地成長起來。

關(guān)鍵詞:教研組;新入職教師;教學(xué)水平;提升

中圖分類號:G633.96? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ?文章編號:1005-2410(2020)10-00-02

隨著近年來小學(xué)體育教師新入編制的逐漸增多,小學(xué)體育教學(xué)的缺編問題得到一定程度的緩解,但由于多種原因新入職教師的教學(xué)水平參差不齊,所以這些教師教學(xué)水平提升的問題也擺在了眼前,亟待解決。針對這一問題本文認(rèn)為可以充分發(fā)揮組內(nèi)課堂教學(xué)教研的力量,從新入職教師臉皮薄、教材把握不夠、課堂語言匱乏等問題入手,充分調(diào)動新入職教師的熱情,讓他們一步一個臺階地從相對封閉的教研組內(nèi)逐步走出去,獨(dú)當(dāng)一面,挑起學(xué)校體育教學(xué)的重?fù)?dān)。筆者認(rèn)為具體從以下策略入手。

一、以課研課

為了調(diào)動新入職教師的工作熱情,就要盡量減少課堂給新入職教師帶來的挫敗感。如果采取直入他們課堂的教學(xué)研討,勢必讓他們一時“下不來臺”,所以筆者認(rèn)為可以采取一種迂回的策略,即從研討一些優(yōu)秀的競賽課視頻入手,這樣就避免了直入新教師課堂而造成的尷尬。以他人的錄像課為教研組研討的藍(lán)本,觀看別人錄像課還有一個好處就是在觀看的過程中,我們可以隨時按下暫停鍵,讓教師們逐個教學(xué)板塊反復(fù)觀看揣摩并進(jìn)行討論。具體步驟可分為:先出示教學(xué)內(nèi)容,讓教師們簡單說一說自己打算采取什么樣的準(zhǔn)備活動,依據(jù)是什么,能不能調(diào)動這一水平段學(xué)生的積極性(興奮點(diǎn)),為主教材教學(xué)做好準(zhǔn)備等。接下來觀看完錄像課的準(zhǔn)備活動,然后按暫停鍵繼續(xù)探討,依據(jù)這個水平段學(xué)生的特點(diǎn)該課的準(zhǔn)備活動合適嗎?有需要改進(jìn)的地方嗎?為什么?討論結(jié)束后,繼續(xù)播放,引導(dǎo)或帶著問題觀看主內(nèi)容的教學(xué),并思考教學(xué)步驟是否清晰,印象最深的是哪個部分?主內(nèi)容設(shè)計(jì)是否合理、高效?如果是你來安排教學(xué),在他的基礎(chǔ)上你會如何設(shè)計(jì)?依此類推,逐個板塊去推敲,做好問題的引導(dǎo),使新入職教師的想法與其碰撞出火花。當(dāng)然,針對這一節(jié)課,還可以讓新入職教師提前備課,即拋出每一個階段的問題,讓他們找一找資料,再進(jìn)行觀看研討效果會更好。

二、回路式研課

在承接上一策略的基礎(chǔ)上(觀看一定節(jié)數(shù)后),相信每一名教師都會對錄像課有自己的見解,尤其是針對主內(nèi)容教學(xué),會產(chǎn)生仁者見仁、智者見智的效果。當(dāng)然,這些新入職教師自身對所教教材的見解以及課堂效果怎樣,則不得而知?;芈肥窖姓n就是在別人教學(xué)的基礎(chǔ)上,對教學(xué)步驟或方法進(jìn)行選擇性的改變。這一策略就是采取研討片段課的形式即對自己所教內(nèi)容其中一個板塊的探究,可以對新入職教師寬松些,讓他們可模仿、可增刪。設(shè)計(jì)好以后先讓教師們模擬上片段課,最后再上課(上課時間15分鐘左右,同時對現(xiàn)場進(jìn)行錄像)。這一策略主要呈現(xiàn)的是對自己錄像課進(jìn)行教研,尋求最優(yōu)方案,之后再次返回到課堂進(jìn)行二次呈現(xiàn)。二次呈現(xiàn)的形式多樣,可以是一人集大家智慧的呈現(xiàn),也可以是多人共同二次嘗試等,這樣就形成了一個完整的回路式研課過程。此策略只是讓新入職教師小試牛刀,嘗到上課的甜頭。對于最后環(huán)節(jié)的一人或多人上課,采取先對模擬上課進(jìn)行研討,之后再進(jìn)行上課研討的形式。這樣能讓新入職教師對上課語言做到心中有數(shù),可以接受新入職教師像演員背臺詞一樣,照板上課。這只是一個模仿的階段,只要能仿下來即可,不要提過高的要求。組內(nèi)要明確成長是一個循序漸進(jìn)的過程,切勿想通過一兩次教研活動,就明顯看到組內(nèi)教師教學(xué)水平的提升。

三、有案的同課異構(gòu)

有了第二環(huán)節(jié)的過渡,相信新入職教師對于課堂教學(xué)有了一個初步的概念,這時就可以進(jìn)入第三環(huán)節(jié)。此策略是充分挖掘我們手中優(yōu)秀的教案或者案例進(jìn)行同課異構(gòu)。比如《體育教學(xué)》雜志有專門的教案刊登,《中國學(xué)校體育》雜志有專門的教學(xué)案例選登等。從中找到一篇較為翔實(shí)的教案,依據(jù)這一篇教案,讓新入職教師以“案”備課,為減少難度,可以統(tǒng)一確定水平段、年級,定出學(xué)習(xí)目標(biāo)、重難點(diǎn)等,先組織教師們對教案進(jìn)行研討,各抒己見,然后新入職教師各自備課、上課、對課堂進(jìn)行錄像。依據(jù)上課情況組內(nèi)逐一研討,研討方法同第一環(huán)節(jié),充分利用錄像的暫停鍵,對出現(xiàn)的問題利用播放、暫停、回放觀看等步驟讓新入職教師直面自己的課堂,發(fā)現(xiàn)自己的問題并找到解決方案,同時在研討中引導(dǎo)他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)別人課上的問題。幾次之后,適當(dāng)改變一下形式,由現(xiàn)在的同一年級的同案異構(gòu)向相鄰水平段拓展,演變成不同水平段相似內(nèi)容的有案異構(gòu),提高教師對縱向教材的熟知度。

四、組裝式教學(xué)教研

此策略更接近教研組內(nèi)依次上研討課的形式,就是在以上三個策略實(shí)施至一兩個學(xué)期后,用“列”“寫”“演”“上”四字步驟依次進(jìn)行組裝教學(xué)?!傲小奔礊榱谐鲞@節(jié)課的教學(xué)步驟以及隊(duì)形調(diào)動的變化;“寫”即為寫出翔實(shí)的上課語言;“演”即為模擬上課或者將上課語言依情、依境、依序說出;“上”即為上研討課。以上四個字,每一個字都代表一個環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)都有教研活動??蓪⑿氯肼毥處熞煌饌€板塊進(jìn)行或者逐一連貫進(jìn)行,之后進(jìn)行逐個環(huán)節(jié)的修訂,直至結(jié)束。此策略可以和校本教研相結(jié)合,即從學(xué)校的校本教材出發(fā),還可以進(jìn)行同一教材的同課異構(gòu)等。目的只有一個,使我們的教學(xué)教研形式多樣化,給新入職教師提供“一條龍”式的盛宴。

以上四個策略,都是在教研組內(nèi)(相對封閉)進(jìn)行的,說是幾個策略,更像逐步提升的不同階段,就像騎自行車,從被人扶到自己騎的過程,當(dāng)然不是每一名新入職教師都需要逐一經(jīng)過這幾個階段,跳躍式發(fā)展的教師也是讓我們非常欣喜的。這些策略的提出只是一個小的思路,具體的使用還需要我們因時、因人甚至因校而異。

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