從偏遠(yuǎn)山溝走上領(lǐng)獎臺，從一名采油工到創(chuàng)新“達(dá)人”，顧燕用辛勤和智慧為自己添上了一雙隱形的翅膀，在油田上越飛越高，越飛越遠(yuǎn)。

身材嬌小，戴著一副眼鏡，初見顧燕的人很難想象這是一位在油田摸爬滾打過的采油工，并且還是一名杰出的技術(shù)大拿。

踏實苦干，是同事對顧燕的印象。在他們眼里，顧燕雖然身材瘦小但卻特別能吃苦，所以大家叫她“鐵燕子”。2012年，顧燕先后獲得長慶油田采油三廠 、長慶油田公司技術(shù)比武第一名，實現(xiàn)大滿貫。此后，“鐵燕子”的稱號被更多人知曉，但在榮譽背后，顧燕付出的艱辛常人難以想象。

勇闖技能大賽

2007年，23歲的顧燕走出四川農(nóng)業(yè)大學(xué)園林系的校門后，從天府之國踏上了陜北的黃土地。懷揣著美好的綠色園林夢，眼前千溝萬壑的大山卻給她澆了一桶冷水。

彷徨時刻，顧燕的第一位導(dǎo)師李學(xué)紅鼓勵她：“學(xué)技術(shù)參加技能比武去，肯定會有收獲?！睂?dǎo)師的一番話為她迷茫的前行道路點亮了一盞燈。

從那以后，書本成了顧燕最好的朋友。參加技能大賽集訓(xùn)的那段時間，顧燕基本上凌晨1點前沒有睡過覺，她把8本參考資料，4000多個重要知識點背了個遍。說到某個知識點，她立刻能說出在哪本書的第幾頁。

理論過關(guān)了，可是實踐操作成了她最大的攔路虎。在練習(xí)調(diào)整抽油機(jī)平衡項目中，她背著重5公斤以上的榔頭、撬杠，手腳并用地爬到操作平臺上。體重不到50公斤的顧燕，每當(dāng)拿起8磅的榔頭，在2米高的平臺上使勁敲擊時，人與手里的工具極易失去平衡。

導(dǎo)師告訴顧燕必須要增強(qiáng)臂力和身體力量，于是她開始每天增加練習(xí)300個俯臥撐、用5公斤重的榔頭做300個舉過頭頂動作。就這樣，堅持了近半年時間，“鐵燕子”的體格明顯壯了一圈。標(biāo)準(zhǔn)化操作要求30分鐘完成的任務(wù)，顧燕12分鐘就可以完成。

參加工作第5年，顧燕參加了各個層級的技能大賽。從作業(yè)區(qū)到采油三廠，再到油田公司，她一路過關(guān)斬將，最終在甘肅省職業(yè)技能大賽中一舉奪魁，并榮膺甘肅省五一勞動獎?wù)?、甘肅省技術(shù)能手的榮譽。

2013年，顧燕調(diào)到旗二轉(zhuǎn)井區(qū)擔(dān)任技能培訓(xùn)師，指導(dǎo)職工提升技能。從一名采油工轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，如何調(diào)動員工積極性，讓他們自主學(xué)習(xí)，成為她“上任”后的一大難題。

一開始，旗二轉(zhuǎn)井區(qū)的職工聽說要參加技術(shù)比武，個個都往后躲。為了攻克大家不愿提升技能的難題，她自己摸索出“視頻教學(xué)找錯法”“一減一加一強(qiáng)化”等培訓(xùn)方法，變枯燥為有趣，變單一為豐富，激發(fā)起了職工們的學(xué)習(xí)興趣。

在負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的4年時間里，她帶出了105個徒弟，其中23名成為技術(shù)能手并當(dāng)上了班站長，35人實現(xiàn)了職稱晉升，多名徒弟在廠內(nèi)和公司級的技能大賽中斬獲獎牌。

創(chuàng)新夢想蝶變

隨著對采油知識、油田進(jìn)一步了解，顧燕發(fā)現(xiàn)石油人的夢想并非是單調(diào)乏味的，它可以變得豐富多彩。油田上下廣泛開展的員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使顧燕的夢想有了一個全新的釋放空間。

顧燕召集了幾個有想法、有鉆勁的年輕人，組成了創(chuàng)新攻關(guān)小組。經(jīng)過一段時間攻關(guān)，小組研制出成本只有64元的“油井閘閥防噴刺漏盒”，為單位一年省下三四萬元的維修費。后來，這項成果在全廠推廣，獲得了國家專利。

功以才成，業(yè)由才廣。2017年9月，顧燕被中石油集團(tuán)公司選派參加中央企業(yè)優(yōu)秀班組長培訓(xùn)班，赴德國學(xué)習(xí)。在這次學(xué)習(xí)中，德國人的創(chuàng)新精神和工匠品質(zhì)給她留下了深刻印象?；貒?，如何將所看、所學(xué)、所思運用到管理中，運用到創(chuàng)新工作中成為了她思考的方向。

一旦現(xiàn)場出現(xiàn)生產(chǎn)難題，她就開始琢磨如何用技術(shù)創(chuàng)新予以解決。在一次修井作業(yè)現(xiàn)場，她看到因油井卡泵泄油器無法打開，工人們只能強(qiáng)行起鉆，導(dǎo)致管柱內(nèi)油水混合液噴濺到工人們身上時，顧燕就開始琢磨怎樣才能消除撞擊式泄油器打不開的弊端。

帶著問題，顧燕每天都在修井現(xiàn)場奔波，帶領(lǐng)攻關(guān)小組一次次地模擬試驗。出于修井作業(yè)的連續(xù)性，有時候一忙就是一整夜，她經(jīng)常一天只吃一頓飯。通過反復(fù)論證試驗，顧燕最終研發(fā)出一種安全閥式泄油器，成功解決了這一難題。

自工作室建成以來，顧燕帶領(lǐng)技術(shù)骨干鉆研出各類創(chuàng)新成果66項，解決制約現(xiàn)場生產(chǎn)實際問題38個，獲得國家專利3項，平均每年為吳起采油作業(yè)區(qū)節(jié)約費用300余萬元。

通過廣泛帶動年輕人學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新，工作室迎來了“群燕爭飛”的喜人景象。目前，她帶領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊已成為吳起作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)型班組科技攻關(guān)的帶頭人、技能提升的排頭兵。

鐵燕子繼續(xù)飛翔

2017年3月，顧燕開始擔(dān)任第三采油廠吳起作業(yè)區(qū)吳一聯(lián)中心站黨支部書記。新的崗位，新的起點，也讓顧燕對工作有了新的理解。上任伊始，采油三廠便面臨著減員增效造成的人員緊張、管理難度大等一系列難題。

白天跑現(xiàn)場調(diào)研，晚上整理方案，通過對采油三廠的充分調(diào)研，顧燕制定完善了中心站八項崗位責(zé)任制，形成了“一人多能、一人雙崗”“班組捆綁”等運行機(jī)制。完善科學(xué)的制度幫助采油廠有效解決了缺員問題，在她的帶領(lǐng)下，中心站已成為長慶油田基層建設(shè)的一面旗幟，采油三廠重上400萬噸的“排頭兵”。

作為黨支部書記，打造一支采油鐵軍，樹立一個堅強(qiáng)堡壘，是顧燕的目標(biāo)也是責(zé)任。一旦站內(nèi)出現(xiàn)險情，不管是夜里幾點，她都會迅速趕到現(xiàn)場。曾經(jīng)有一場大暴雨，讓吳一聯(lián)合站計量、注水區(qū)域的電力全部中斷，幾個大頭井組抽油機(jī)陷入癱瘓。值此關(guān)鍵時刻，她毫不猶豫地沖上了最前線。

在現(xiàn)場的幾十個小時里，顧燕一刻不停地組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)保供各項事宜。在修路現(xiàn)場，她和中心站員工連著干了16個小時。顧燕說，她始終覺得，員工的一聲“書記”，就是對她的信任，再苦再累，自己都必須守在這里。

在擔(dān)任支部書記的3年時間里，顧燕創(chuàng)造了聯(lián)合站連續(xù)“零事故”的安全生產(chǎn)記錄，為長慶油田連續(xù)7年保持我國產(chǎn)量最高的油氣田、采油三廠連續(xù)17年保持長慶油田產(chǎn)量最高的采油廠作出了貢獻(xiàn)。

情系石油，扎根大山。顧燕帶著對石油事業(yè)的熱愛，帶著對采油三廠的深厚感情，把根緊緊扎在石油生產(chǎn)第一線。從偏遠(yuǎn)山溝走上領(lǐng)獎臺，從一名采油工到創(chuàng)新“達(dá)人”，顧燕用辛勤和智慧為自己添上了一雙隱形的翅膀，在油田上越飛越高，越飛越遠(yuǎn)。