“煉鋼”這個職業(yè)讓我明白了一個道理：既然選擇了這份職業(yè)，就要把它當成事業(yè)去做。不管做什么，不管多簡單、多普通，只要堅持去做，你都會成功。這也是工匠精神的內涵。

1989年，我從唐鋼技校畢業(yè)，來到唐鋼一煉鋼廠轉爐爐前工作。當時爐前的條件比現在要艱苦得多，高溫、粉塵、飛濺的鋼花，稍不小心，就被燙一個泡。

走上煉鋼平臺，首先過的是心理關，完成一個學生向工人的轉變，適應緊張、直接、快節(jié)奏的煉鋼生產。面對老師傅的批評，只有干好本職工作，才能讓老師傅瞧得起。還有就是過身體關，當時我身體比較瘦弱，面對繁重的體力工作根本吃不消。我強迫自己咬牙堅持，做不了重活兒，但我可以多干些輕活兒，讓自己慢慢適應起來。

我最初以為，在學校學的是煉鋼，工作了就是煉鋼工，其實不是這樣。爐前的工作，需要從末助手做起，然后是三助手、二助手、一助手。真正被稱為“煉鋼工”，那是當上爐長之后的事兒，這個過程最少也得用10年以上的時間。末助手有一項基本工作是取樣，我那時體重才100多斤，可取樣用的樣勺有兩米多長，我拎起來都很費勁。第一次取樣時，取樣勺探入煉鋼爐的深度、角度都不夠，本來應該取出鋼水，可我一勺下去，取出來的大部分是鋼渣，直接影響了煉鋼工對鋼水溫度和成分的判斷。煉鋼工見了，二話沒說，直接把刮渣板摔到了地上。

當時，我好像被打了一記重重的耳光，自尊心受不了，心里感覺特別委屈?？墒?，我就是學煉鋼的，不干爐前，還能干啥？我那股執(zhí)拗勁兒上來了，并暗下決心：別人能干的，我也能干，而且我要比別人干得更好！可怎樣才能干得更好？我的想法也挺簡單，就一個“勤”字。和泥堵出鋼口、取樣、清爐坑、打渣子、調換渣斗……自己的活兒，精心干；別人的活兒，搶著干。半年過去了，三助手以下的工作，我樣樣拿得起來。

煉鋼師傅指揮出鋼，就像指揮千軍萬馬的將軍一樣。師傅不說話，誰也不敢出鋼?？礃觾簳r，他拿小木板一扒拉，看溫度成分合適了，就把小板往地上一摔：“出鋼！”那動作特別瀟灑。這一系列的動作，深深地把我吸引了！我又暗下決心：我要做一個煉鋼工，要掌握最好的技術！我細心觀察老工人的一招一式，虛心請教，逢人便問幾個為什么；晚上挑燈夜讀，攻讀煉鋼技術，第二天又在操作中實踐和摸索。

我有個習慣，班上掌握的技能我會利用下班時間在課本里找到理論根據，做到理論和實踐結合起來，所以技術提升得很快。入廠 一年后，我被破格提拔為煉鋼二助手。單位和工友們的肯定，帶給我更大的信心和熱情，不管苦臟累險，我都習慣搶在最前頭。我的工作熱情也打動了師傅們，他們把寶貴的經驗和技術毫無保留地傳授給我，使我的技術水平得到了迅速提高。

最難忘記的是1993年。當時的裝備條件不像現在這么先進，煉鋼操作完全憑經驗。其中，目測鋼水溫度、成分是煉鋼的關鍵技術。尤其是目測鋼水溫度誤差最多不能超過5攝氏度。一般情況下師傅不會主動告訴你他掌握的技術，我就在師傅旁邊仔細觀察師傅的一招一式，學藝和偷藝同時進行。結合自己的判斷去主動請教，用自己的好學精神打動師傅，學習其中的技術訣竅，再按照這些訣竅去練。為了練就一雙“火眼金睛”，我一爐接一爐地“死盯”。根據鋼水顏色變化判斷鋼水溫度，眼睛常常被刺得很疼。功夫不負有心人，在當年全廠職工技術比武中，我10次目測爐溫，每次誤差均不超過5攝氏度，最準的一次連1攝氏度的誤差都不到。同樣，我也掌握了通過鋼水準確判斷成分的技術。

1993年，對我而言，是具有重要意義的一年。這一年，我被破格提拔為煉鋼工，別人走10年的路，我只用了3年，成為了唐鋼歷史上最年輕的也是培養(yǎng)時間最短的煉鋼工。我感恩“煉鋼”這個職業(yè)，它讓我收獲技術的同時也明白了一個道理：既然選擇了這份職業(yè)，就要把它當成事業(yè)去做。不管做什么，不管多簡單、多普通，只要堅持去做，你都會成功。這也是工匠精神的內涵。