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當(dāng)前國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

2020-11-09 03:06:24繆友波
關(guān)鍵詞:思想認(rèn)識(shí)創(chuàng)新

繆友波

中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)07-040-02

摘 要 當(dāng)前國(guó)企黨建工作仍然存在單一化、形式化、枯燥化等問(wèn)題,面對(duì)這些問(wèn)題,如何提升黨建工作的質(zhì)量和效果,黨建工作在認(rèn)真扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,如何結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、企業(yè)文化和企業(yè)所處行業(yè)特點(diǎn),把黨建工作做的更加有聲有色,真正做實(shí)做細(xì),真正取得實(shí)效,切實(shí)發(fā)揮黨“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,是值得我們深入思考的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 國(guó)企黨建工作 思想認(rèn)識(shí) 創(chuàng)新 考評(píng)機(jī)制

當(dāng)前國(guó)企黨建工作發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,特別是黨的十八以及全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),重新明確了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的根和魂,黨建工作在國(guó)企中的地位和作用得到了空前的重視,推向了一個(gè)新的高度。黨在國(guó)企中“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用如何進(jìn)一步得到充分體現(xiàn),如何將黨要管黨、從嚴(yán)治黨落地生根至關(guān)重要。但國(guó)企黨建工作單一化、形式化、枯燥化等問(wèn)題又現(xiàn)實(shí)存在,只有讓全體黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位和思想認(rèn)識(shí),自覺(jué)錘煉黨性,把黨建工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)充分結(jié)合起來(lái),才能真正提升黨建工作的質(zhì)量和效果。

一、當(dāng)前國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題

(一)政治站位不高,思想認(rèn)識(shí)還不到位

當(dāng)前國(guó)企重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕黨建工作的現(xiàn)象不同程度存在,有的企業(yè)把黨建工作往往當(dāng)做一種活動(dòng)或者形式,更有甚者作為后勤保障,黨建工作主動(dòng)性欠缺,抓黨建工作的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)。當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)在黨建工作開(kāi)展方面,要么領(lǐng)導(dǎo)不重視,黨建工作自上而下都浮于表面;要么領(lǐng)導(dǎo)雖然重視,但基層積極性不高,執(zhí)行力不強(qiáng),落實(shí)不到位,出現(xiàn)“上熱、中溫、下涼”的現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在歸根結(jié)底主要是政治站位不高,思想認(rèn)識(shí)不到位,部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部一味追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)濟(jì)利益,將產(chǎn)值、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),從而忽視了黨的領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)企中的根本地位,也就不會(huì)花費(fèi)太多心思在黨的建設(shè)上,黨建工作往往流于形式、疲于應(yīng)付、走走過(guò)場(chǎng),最終取得的效果也就不言而喻了。

(二)黨員示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)

黨員姓黨就得不同于一般普通群眾,要充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,必須發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。部分國(guó)企仍然存在不重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)和教育,或者抓黨員教育學(xué)習(xí)的力度夠,韌勁不足,時(shí)緊時(shí)松,不能持之以恒,導(dǎo)致個(gè)別黨員存在黨性不強(qiáng),宗旨意識(shí)欠缺,入黨前后差別明顯,個(gè)人黨性修養(yǎng)有待提升,興趣愛(ài)好不符合黨員要求,自身素質(zhì)亟待提高等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在,導(dǎo)致部分黨員同志離黨員的標(biāo)準(zhǔn)存在差距,發(fā)揮不了黨員的示范引領(lǐng)和先鋒模范作用,一定程度上阻礙了企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

(三)黨建工作載體創(chuàng)新不足

國(guó)企黨建工作要抓得有聲有色,必須要有載體作為支撐,部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間多,抓黨建時(shí)間少,基層黨支部的活動(dòng)載體只能滿足規(guī)定動(dòng)作的開(kāi)展,缺乏創(chuàng)新意識(shí),黨建工作載體創(chuàng)新不夠,吸引力和凝聚力不夠,導(dǎo)致重生產(chǎn)輕黨建,黨建工作“上熱中溫下涼”,黨組織感召力下降。

(四)黨建考評(píng)權(quán)重不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)

當(dāng)前國(guó)企黨建工作的考評(píng)機(jī)制大部分是健全的,但是黨建工作在考核當(dāng)中權(quán)重不高,考核制度雖然較為完善,但在實(shí)際操作過(guò)程中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的把控不嚴(yán),考核的剛性與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核存在很大差距,導(dǎo)致黨建工作抓與不抓一個(gè)樣,抓好抓壞一個(gè)樣,一定程度上造成了部分黨務(wù)工作者抓黨建意識(shí)不強(qiáng),重視程度不夠,最終黨建的作用發(fā)揮不到位,也影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

二、對(duì)策建議

全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議的召開(kāi),重新明確了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的根和魂,黨建工作在國(guó)企中的地位和作用得到了空前的重視,國(guó)企黨建工作上升到了一個(gè)新的高度,也進(jìn)一步指明了國(guó)企黨建工作的目標(biāo)和方向。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,要有效解決國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題,個(gè)人認(rèn)為還需從以下幾個(gè)方面著手。

(一)提高政治站位,正確認(rèn)識(shí)國(guó)企黨建工作的重要性

習(xí)近平指出,國(guó)有企業(yè)是我國(guó)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新形勢(shì)下,國(guó)企必須堅(jiān)持始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),必須始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)解決好黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。我們必須提高政治站位,必須清醒得認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作,就是保證黨和國(guó)家的重大方針政策有效落地,就是保證企業(yè)改革發(fā)展沿著正確方向前進(jìn),從而提高黨的執(zhí)政能力,增強(qiáng)黨的執(zhí)政地位。同時(shí)要采取有效措施督促黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,同時(shí)要密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮人民群眾的智慧和力量,共同促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”,黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用發(fā)揮上與普通群眾有著本質(zhì)的區(qū)別,這是黨章對(duì)黨員提出的硬性要求,也是黨員入黨時(shí)的錚錚誓言。作為共產(chǎn)黨人,我們的初心不能變,宗旨不能變。在抓好日常教育、管理的同時(shí),黨員最關(guān)鍵的是要充分發(fā)揮自身示范作用,先人后己、先公后私、不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為人民服務(wù),要爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的踐行者和支持者。黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)有企業(yè)就要像雷鋒同志一樣,時(shí)時(shí)處處把自己當(dāng)做一顆螺絲釘,無(wú)論大事小事面前,特別是在艱難困苦面前,要時(shí)刻沖鋒在第一線,身先士卒,做好表率,這種潛移默化的示范效應(yīng)會(huì)滴水穿石,才能將普通群眾緊密的團(tuán)結(jié)在一起,共同推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

(三)創(chuàng)新黨建工作載體和舉措

國(guó)企黨建工作在抓好日常黨員教育管理外,要著重抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí),在此基礎(chǔ)上要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,要不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不能片面追求活動(dòng)形式上的新穎和花樣。學(xué)習(xí)教育載體要體現(xiàn)時(shí)效性,切忌時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、缺乏內(nèi)容、照本宣科。要自覺(jué)從本單位實(shí)際出發(fā),用創(chuàng)造性思維不斷進(jìn)行理念創(chuàng)新、活動(dòng)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,把黨建的特色優(yōu)勢(shì)充分展示出來(lái),發(fā)揮出來(lái),這是新時(shí)代對(duì)黨建工作的新要求。我們要把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,積極同人民群眾打成一片,與人民群眾心連心,切實(shí)為人民群眾排憂解難。同時(shí),黨建載體也要圍繞國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),著力點(diǎn),要用小活動(dòng)、小載體寫(xiě)出大文章、發(fā)揮大作用。

(四)健全和完善考評(píng)機(jī)制,促進(jìn)黨建工作常態(tài)化

健全和完善考評(píng)機(jī)制是促進(jìn)黨建工作的關(guān)鍵,也是促進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展順利進(jìn)行的可靠保證。要充分運(yùn)用黨支部達(dá)標(biāo)、升級(jí)等活動(dòng)載體,建立集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)、基層黨委等多層級(jí)、多維多考評(píng)機(jī)制,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核,同時(shí)要突出考核的剛性和嚴(yán)肅性??荚u(píng)內(nèi)容包括制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、載體建設(shè)、陣地建設(shè)等多個(gè)維度,要定性與定量相結(jié)合,自評(píng)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合等等。同時(shí)要真正落實(shí)好黨建考核結(jié)果在各級(jí)黨組織、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部考核、干部任免等方面的應(yīng)用,讓考核結(jié)果真正成為黨建工作的指揮棒。

國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況不同各有差異,不能一概而論,但加強(qiáng)黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持持之以恒、常抓不懈、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)不斷發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,以及黨員的先鋒模范作用,充分激發(fā)員工的積極性和企業(yè)發(fā)展的活力,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。

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