張洪江
足球比賽中,傳控球能力是球隊掌控比賽的基礎(chǔ),局部的傳控球技戰(zhàn)術(shù)是隊員從單項技術(shù)掌握到實踐運用的必要途徑。教練員不能僅立足于學生單一技術(shù)的掌握與大量的重復訓練,不關(guān)注學生的興趣點,而是要關(guān)注項目本身的特殊性進行訓練。因此,如何在技術(shù)學練的基礎(chǔ)上提高運用能力,真正做到學以致用,是檢驗訓練成效的重要標準,以實踐運用為導向,巧妙加入對抗元素進行情境訓練,成為促進隊員真正掌握傳控球技術(shù)的有效途徑。筆者任教于溫州市城區(qū)一所初級中學,根據(jù)以往的經(jīng)驗,訓練中將足球的傳控球技術(shù)進行實踐化訓練與運用,能夠切實提高隊員的專項技能水平。
一、傳控球基礎(chǔ)訓練
訓練目標:以多打少,加強隊員傳球的流暢性。
訓練方法:在15m×10m的場地內(nèi),隊員進行4v2攻防訓練(一方控球時,非控球方的場外隊員不能參與訓練,形成4v2),場外隊員不得進入場地內(nèi)。訓練開始,兩隊隊員在場地內(nèi)自由傳控球,教練員不限制觸球次數(shù)。3min后,場內(nèi)、場外隊員輪換位置進行練習。3min后,教練員提出要求,限制場內(nèi)隊員觸球3次,場外隊員觸球2次練習3min后,場內(nèi)、場外隊員再次輪換位置練習3min。教練員加大傳控球難度,限制場內(nèi)隊員仍然只能觸球3次,場外隊員只能觸球1次進行練習,3min后,場內(nèi)、場外隊員繼續(xù)輪換位置進行練習(圖1)。練習時間為15~18min。
指導要點:訓練中,教練員應先觀察場上隊員的行為變化,然后再提示隊員注意跑位、護球等,在情境逐漸復雜的訓練中,隊員的跑位接球開始增多,傳球的頻率逐漸加快,對抗性也隨之增強。為保證所有隊員在訓練中保持注意力高度集中,教練員要注意場內(nèi)、場外隊員的輪換,使他們增加不同位置的體驗,并不斷激勵隊員,對在攻守兩端態(tài)度積極、技術(shù)運用合理的隊員要適時表揚,不斷增強隊員在場上的自信。同時,要求無球隊員積極跑動接應,控球方以地滾球完成傳控球。
進階:將場地縮小至10m×10m,訓練方法、人數(shù)均不變,讓隊員增加傳球與對抗頻率,使隊員能更快作出決策。
二、傳控球積分賽
訓練目標:快速攻防轉(zhuǎn)換,加強隊員無球跑動和相互呼應的意識。
訓練方法:在15m×10m的場地內(nèi),每隊場地內(nèi)設(shè)置2名隊員,場地外同隊的2名隊員相對而站,參與本方傳控球訓練。場地中間增加1名自由人,自由人身穿藍色隊服,與控球方保持一隊,因此,自由人始終屬于進攻方(自由人接到紅隊的傳球就成為紅隊一方,自由人接到黑隊的傳球就成為黑隊一方)。訓練開始,雙方展開積極攻防,控球方在每完成一次傳球后全隊一起大聲地報出次數(shù),連續(xù)傳球達到10次得1分,當一方傳球失誤后,另一方迅速控球,由守轉(zhuǎn)攻,此時,教練員要提示隊員保持團隊高度協(xié)同(圖2)。訓練開始時,可以規(guī)定雙方自由傳球不受觸球次數(shù)限制,后面逐漸增加難度,如,場內(nèi)隊員可觸球3次,場外隊員只能觸球1次。練習時間為10~12min。
指導要點:教練員采用連續(xù)傳球報數(shù)這一方法,提升隊員的專注度,同時激發(fā)隊員的參與熱情。如果教練員在指導過程中發(fā)現(xiàn)某一環(huán)節(jié)難度過低、隊員積極性不高,則可通過減少觸球次數(shù)、增加控球難度,來強化隊員的無球跑位意識,同時進一步強化隊員的體能。
三、模擬比賽情境的組合訓練
訓練目標:發(fā)展整體傳控球能力,提高隊員實戰(zhàn)與閱讀比賽的能力。
訓練方法:在15m×30m的場地上,進行4v2(一方控球時,非控球方的場外隊員不能參與訓練,形成4v2),場內(nèi)隊員不限觸球次數(shù),場外隊員只能觸球2次。訓練開始,控球方的場外隊員傳球通過中間隊員的過渡把球傳至對面得1分,可累計得分。此過程中,非控球方進行攔截,斷球后迅速轉(zhuǎn)移,由守轉(zhuǎn)攻。如果沒有中間隊員過渡傳球,直接長傳至對面則不得分(圖3)。每次練習時間可從1min15s增加到2min30s,中間休息30s。練習時間為10~12min。
指導要點:從局部以多打少的傳控球訓練,逐漸過渡到真實比賽的情境片段,鼓勵隊員不斷嘗試并找出解決問題的辦法,從而進一步強化隊員的體能。
以上3項訓練方法從無具體方向的控球練習到有進攻方向的針對性訓練,從固定區(qū)域的基礎(chǔ)練習過渡到更加開放的比賽情境訓練,其最終目的是將技術(shù)訓練與情境訓練應用于比賽實踐,提高隊員專項技能的運用能力。面向初中學生,教練員在訓練時要循序漸進,逐漸增加難度與對抗,此外,還要考慮這個年齡段的隊員在訓練中注意力高度集中的時間較短,所以要盡量減少干預,重視隊員的自身體驗,并不斷對隊員進行表揚與激勵,使整個訓練過程更加和諧與高效。