唐平

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;黨群工作;作用;策略

黨群工作的實踐開展水平，對于企業(yè)的經(jīng)營管理與發(fā)展有著直接而深刻的影響[1]。在市場環(huán)境日趨激烈的背景下，企業(yè)需要進一步提高對于黨群工作的重視力度，認識黨群工作對于企業(yè)發(fā)展具備的積極促進作用，重視采取科學策略充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展方面所具備的重要作用，力求通過提高黨群工作水平，推動企業(yè)戰(zhàn)略得到全面落實，實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展中黨群工作所具備的重要作用分析

有利于增強員工職業(yè)道德素質(zhì)。通過改善黨群工作質(zhì)量，企業(yè)能夠切實提高領(lǐng)導與各級員工進行信息溝通的效率，充分發(fā)揮黨員和黨組織在企業(yè)內(nèi)部擁有的影響力與號召力，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治與思想保障，促進員工的職業(yè)道德素質(zhì)增強，提高整體人才實踐水平，進而達到增強企業(yè)綜合市場競爭力的目的，提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性與可持續(xù)性，使得企業(yè)發(fā)展擁有充足的人力資源支撐。

有利于營造良好經(jīng)營管理環(huán)境。良好的經(jīng)營管理環(huán)境，是企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。通過加強黨群工作，企業(yè)能夠及時向員工傳達黨的政策與思想，確保員工的思想狀況符合思想政治教育要求，解決企業(yè)之中的溝通問題，有效化解內(nèi)部矛盾，進而切實提高溝通交流效率，使得員工理解各項關(guān)鍵政策的實施目的，從而推動經(jīng)營管理環(huán)境得到優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中作用的具體策略

深化員工思想認識。要想充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，首先需要重視深化員工對于黨群工作的認識，推動員工在實踐之中認同和配合黨群工作，促進員工工作效率提高，推動員工形成鑒定的政治信念，筑牢思想基礎(chǔ)，從而確保各項黨群工作得到有效開展[2]。企業(yè)應(yīng)認識到員工個人行為對于企業(yè)發(fā)展的深刻影響，重視通過開展黨群工作，增強員工的思想政治素質(zhì)與工作積極性，推動員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，確保企業(yè)各項工作得到順利開展。與此同時，企業(yè)應(yīng)著力在員工之中樹立黨組織的威信，確保員工充分認同黨組織，從而進一步增強黨群工作的效力，為各項黨群工作措施構(gòu)建良好的實施環(huán)境。

開展專業(yè)培訓工作。新形勢下，黨群工作在綜合素質(zhì)與實踐能力方面均對于工作人員提出了更高的要求，為此，企業(yè)應(yīng)重視面向黨群工作人員開展主題培訓工作，通過培訓提高黨群工作的整體效率，提高黨群工作實踐水平[3]。與此同時，企業(yè)應(yīng)重視從黨群工作的實踐特征出發(fā)，面向員工開展業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓工作。增強員工的專業(yè)實踐能力，推動員工在工作實踐之中應(yīng)用培訓過程中收獲的知識和方法，切實推動企業(yè)整體業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)提升，在企業(yè)各項業(yè)務(wù)開展的過程之中滲透黨群工作內(nèi)容與要求，進一步促進黨群工作與企業(yè)建設(shè)實踐實現(xiàn)有機結(jié)合，從而達到發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中作用的目的。

滲透以人為本理念。企業(yè)在開展黨群工作的過程之中，應(yīng)重視將科學發(fā)展觀作為指導理念，重視在實踐之中滲透以人為本這一科學發(fā)展觀核心理念，尊重員工主體地位，重視通過黨群工作推動員工獲得良好的發(fā)展[4]。為此，企業(yè)黨群工作隊伍應(yīng)重視與員工進行交流溝通，深入了解員工的實際情況，對員工的各方面信息加以認真收集整理，然后展開系統(tǒng)分析，根據(jù)分析結(jié)論，對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項活動進行靈活調(diào)整與優(yōu)化，從而確保黨群工作與員工的個人發(fā)展相適應(yīng)，真正將員工作為企業(yè)發(fā)展的重要載體與依托，從而推動企業(yè)發(fā)展水平提升。與此同時，企業(yè)應(yīng)重視調(diào)節(jié)經(jīng)濟與勞動關(guān)系，著力構(gòu)建完備的員工激勵體系，在企業(yè)內(nèi)部形成良性競爭氛圍，制定明確的工作目標，切實增強員工的工作積極性，推動員工朝著各項發(fā)展目標努力，從而使得員工不斷取得進步，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更重要的價值。

構(gòu)建先進企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)與黨群工作之間具備高度一致性，通過高效開展企業(yè)文化建設(shè)工作，企業(yè)能夠進一步為黨群工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境，使得各項黨群工作措施得到更為有力的落實。為此，企業(yè)應(yīng)進一步對自身發(fā)展目標和發(fā)展宗旨加以明確，重視從發(fā)展戰(zhàn)略中提煉企業(yè)精神內(nèi)核，圍繞精神內(nèi)核展開企業(yè)文化建設(shè)工作，確保企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，促進黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用得到充分發(fā)揮。與此同時，企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)先進人物，充分發(fā)揮先進人物在黨群工作之中的示范帶頭作用，帶動全體員工配合企業(yè)文化建設(shè)和黨群工作開展。

引入信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。信息時代，企業(yè)應(yīng)重視在實踐之中引入信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)新媒體的支持下，提高黨群工作的開展效率，切實增進員工對于黨的政策和方針的理解，加快信息溝通，為黨群工作的深度開展打下堅實的思想基礎(chǔ)[5]。與此同時，企業(yè)應(yīng)重視借助微信等網(wǎng)絡(luò)社交媒體，關(guān)注員工的思想狀況和生活狀況，根據(jù)員工的具體情況，采取針對性幫扶措施，促進員工在生活中面臨的困難得到解決，讓員工真正感受到來自企業(yè)的人文關(guān)懷，進一步發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

總而言之，新形勢下，企業(yè)應(yīng)深刻認識黨群工作在增強職工職業(yè)道德素質(zhì)、為企業(yè)營造良好經(jīng)營管理環(huán)境等各個方面所具備的積極作用，重視在實踐之中，深化員工對于黨群工作的思想認識，開展相關(guān)培訓工作，滲透以人為本的科學發(fā)展理念，構(gòu)建先進企業(yè)文化，從而為黨群工作的高效開展營造良好的實踐環(huán)境，切實提高黨群工作水平，最大化發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

（作者系大慶油田慶南工礦服務(wù)公司黨總支書記、經(jīng)理）

參考文獻

[1]魯建.在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮黨群工作的作用[J]南方企業(yè)家，2018（04）：189.

[2]鐘笛.淺談如何充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J]各界，2018（022）：17-18.

[3]程顯晶.發(fā)揮黨群組織在企業(yè)發(fā)展中的作用研究[J]時代報告，2018（008）：50-51.

[4]焦宇慧.企業(yè)發(fā)展中黨群工作的作用分析[J]企業(yè)文化（中旬刊），2018（005）：31.

[5]趙姍姍.黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用探析[J]信息周刊，2019（11）：475.