唐小麗
摘 要:本文對(duì)TBL教學(xué)法在??谱o(hù)理心理學(xué)課程教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行分析與討論,在課程教學(xué)中,按照“課前準(zhǔn)備—課堂討論和應(yīng)用——教學(xué)評(píng)估”的步驟進(jìn)行實(shí)施,充分體現(xiàn)了以“學(xué)生為中心”的教育理念。但是在具體實(shí)施和實(shí)際操作中遇到諸多挑戰(zhàn),如對(duì)師生的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變提出了更高的要求,對(duì)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主的學(xué)習(xí)目標(biāo)提出更高要求,對(duì)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。如何綜合性應(yīng)用TBL教學(xué)法為護(hù)理心理學(xué)教學(xué)提供新的思路,使這門課程的教學(xué)成效達(dá)到最大。
關(guān)鍵詞:TBL教學(xué)法; 護(hù)理心理學(xué)課程; 護(hù)生
中圖分類號(hào):G424.1? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ?文章編號(hào):1006-3315(2020)9-170-002
2019年6月,國(guó)家衛(wèi)健委出臺(tái)了《健康中國(guó)行動(dòng)(2019-2030年)》圍繞全方位促進(jìn)健康提出實(shí)施心理健康促進(jìn)行動(dòng),即到2030年,居民心理健康素養(yǎng)水平提升到30%[1]。隨著人們對(duì)于心理社會(huì)因素在個(gè)體身心健康促進(jìn)中所起作用越來(lái)越重要的認(rèn)識(shí)提升,社會(huì)對(duì)醫(yī)療從業(yè)人員的水平和技能有了更高的要求。護(hù)理學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱護(hù)生)作為未來(lái)的白衣天使,是人們生命健康的守護(hù)神,她們的心理健康與否不僅關(guān)系到能否成為優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,還關(guān)系到在臨床醫(yī)療工作中是否會(huì)使用心理技能幫助患者達(dá)到身心全面康復(fù)。因此在醫(yī)學(xué)院校的護(hù)生培養(yǎng)體系中,如何使護(hù)生全面掌握護(hù)理心理學(xué)的知識(shí)和技能,并能靈活運(yùn)用到臨床醫(yī)療工作中去,是教師提升護(hù)生人文心理素養(yǎng)的重要任務(wù)。
目前,護(hù)理心理學(xué)雖然是??谱o(hù)理專業(yè)的必修課程,但是其課程性質(zhì)為交叉學(xué)科,涉及到心理學(xué)基本理論知識(shí)晦澀難懂,護(hù)生對(duì)于這些理論知識(shí)不重視;相比其他的護(hù)理專業(yè)課程,缺少實(shí)際的技能操作,學(xué)生對(duì)該課程又不感興趣。雖然教師也將心理學(xué)故事和實(shí)驗(yàn)引入到課程中,但是在課程教學(xué)依然存在重理論、輕實(shí)踐,教學(xué)模式單一,教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐脫節(jié)等不足的情況,導(dǎo)致護(hù)生學(xué)習(xí)興趣不濃、積極性不足,難以應(yīng)用到實(shí)際的臨床醫(yī)療工作中。本文在綜合教學(xué)現(xiàn)狀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,嘗試將TBL教學(xué)法引入護(hù)理心理學(xué)課程的教學(xué)中,以提高護(hù)理心理學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和效果。
1.TBL教學(xué)法的概述
21世紀(jì)以來(lái),隨著歐美發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)技能和課程改革提出了新的要求,Michaelsen等學(xué)者提出了以“團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)”的教學(xué)方法,并將這種模式命名為“Team-Based Learning”(即TBL教學(xué)法)[2]。這也是在PBL教學(xué)法基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新并形成的一種新的教學(xué)法,它是一種積極的學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略與模式,一種靶向應(yīng)用概念性知識(shí)的協(xié)作學(xué)習(xí)方法,并在多種學(xué)科領(lǐng)域?qū)嵭?,成為世界教育的一種趨勢(shì)。
在我國(guó)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》中,指出新課程改革的方向是信息化教學(xué),倡導(dǎo)在信息化條件下,學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)式、個(gè)性化自主學(xué)習(xí)[3],而TBL教學(xué)法正是基于團(tuán)隊(duì)小組為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)法,在提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率和綜合素養(yǎng)下起到了重要作用。隨著醫(yī)學(xué)院校的擴(kuò)招,班級(jí)學(xué)生人數(shù)的增多,在有限的教學(xué)資源下,如何最大程度激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,TBL教學(xué)法對(duì)現(xiàn)行的多種教學(xué)模式進(jìn)行了完善,在目前班級(jí)學(xué)生人數(shù)較多的情況下進(jìn)行分組,形成團(tuán)隊(duì)小組教學(xué),這些也引起醫(yī)學(xué)教育者的關(guān)注,并在不同的醫(yī)學(xué)課程中使用,并取得了較好的效果[4-9]。
2.TBL教學(xué)法在護(hù)理心理學(xué)課程教學(xué)中的應(yīng)用
在護(hù)理心理學(xué)課程中,如何在教學(xué)過(guò)程中合理運(yùn)用教與學(xué)的技術(shù)、方法和手段,合理選擇教學(xué)方法,積極探索與實(shí)踐,巧妙運(yùn)用TBL教學(xué)法,通過(guò)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短實(shí)現(xiàn)多種形式的教學(xué)改革,完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)生,使得護(hù)生在臨床工作中將心理學(xué)知識(shí)和技能滲透于護(hù)理工作的全過(guò)程,并且逐漸轉(zhuǎn)變教育理念,成為護(hù)理心理學(xué)的教學(xué)目標(biāo)。如何在臨床中利用心理學(xué)技術(shù)和技能促進(jìn)患者的身心康復(fù)和提高自身的心理健康水平則成為本課程的綜合素養(yǎng)目標(biāo)。
在我國(guó)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,TBL教學(xué)法已廣泛應(yīng)用,通過(guò)知網(wǎng)檢索中發(fā)現(xiàn),較多應(yīng)用于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程及部分專業(yè)課程,但是在心理學(xué)和護(hù)理學(xué)及相關(guān)護(hù)理課程教學(xué)中,目前研究不是很多[10-15]。綜合實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們?cè)谧o(hù)理心理學(xué)課程中,按照“課前準(zhǔn)備—課堂討論和應(yīng)用——教學(xué)評(píng)估”的步驟實(shí)施TBL教學(xué)過(guò)程。
(1)課前準(zhǔn)備:教師首先指導(dǎo)學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)小組,護(hù)理專業(yè)每個(gè)班級(jí)50-60人,根據(jù)班級(jí)人數(shù),采用隨機(jī)分配的原則將9-10名學(xué)生分為一組,小組學(xué)生自主選定一名組長(zhǎng),建立小組學(xué)習(xí)目標(biāo)、群體目標(biāo)、考評(píng)機(jī)制。學(xué)生在教師的指導(dǎo)和任務(wù)分配下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。由教師根據(jù)護(hù)理心理學(xué)的學(xué)習(xí)大綱,在實(shí)施教學(xué)前一周劃定學(xué)習(xí)范圍和學(xué)習(xí)目標(biāo);教師在每章都設(shè)計(jì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的案例或工作中的臨床病例供同學(xué)們討論解決;提供書本外相關(guān)參考的電子資料,包括音、視頻等資料。學(xué)生則在自學(xué)的基礎(chǔ)上整理收集與本次內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),并在小組內(nèi)將自己掌握的知識(shí)點(diǎn)和不明白的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行討論,然后整合成小組統(tǒng)一的知識(shí)點(diǎn),將在下次課上先進(jìn)行小組匯報(bào)。
(2)課堂討論和應(yīng)用:各小組輪流安排代表就本小組總結(jié)的知識(shí)點(diǎn)和出現(xiàn)的問(wèn)題在課堂上進(jìn)行交流、討論,其他小組代表參與發(fā)言,最后教師進(jìn)行集中答疑和精講,得到同學(xué)們認(rèn)同的答案。各小組再就本章提前設(shè)計(jì)好的案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬、演示,提出解決問(wèn)題的方法,學(xué)會(huì)將心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到生活和工作中去,尤其是常見(jiàn)心理咨詢技術(shù)在護(hù)理工作中的應(yīng)用,在進(jìn)行小組間討論,分享感悟和收獲,教師在進(jìn)行總結(jié)匯總,加深同學(xué)們的印象。
(3)教學(xué)評(píng)估:教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別評(píng)價(jià)和小組評(píng)價(jià),作為個(gè)人和小組的平時(shí)考核分,學(xué)生填寫課堂反饋意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行雙向互動(dòng),調(diào)整教學(xué)中的不足。
通過(guò)以上三個(gè)步驟,在護(hù)理心理學(xué)課程中實(shí)施TBL教學(xué)法,結(jié)合心理學(xué)在自身的感受和體會(huì),突出了以“學(xué)生為中心”的教育理念,學(xué)生主導(dǎo)課程學(xué)習(xí)提升了自主學(xué)習(xí)能力和參與度,基于小組為團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)模式提升了團(tuán)隊(duì)的配合和合作能力;教師在教學(xué)中成為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者提升了教學(xué)效果。通過(guò)TBL教學(xué)法的應(yīng)用,可以使護(hù)生學(xué)會(huì)自主、自覺(jué)學(xué)習(xí),參與團(tuán)隊(duì)合作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,培養(yǎng)與造就對(duì)社會(huì)有責(zé)任感的新時(shí)代大學(xué)生,在護(hù)理心理學(xué)教學(xué)中具有較好的推行度。
3.TBL教學(xué)法在護(hù)理心理學(xué)課程教學(xué)中的挑戰(zhàn)
TBL教學(xué)法雖然能充分體現(xiàn)了以“學(xué)生為中心”的教育理念,注重對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng),受到師生的歡迎和認(rèn)可。但是該教學(xué)法目前在醫(yī)學(xué)課程教學(xué)中還處在摸索階段,在具體實(shí)施和實(shí)際操作中有很多方面面臨挑戰(zhàn)。
3.1對(duì)師生的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變提出了更高的要求
TBL教學(xué)法首先對(duì)教師的理論素養(yǎng)和教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變提出很高的要求。授課教師不僅需要豐富的心理學(xué)專業(yè)理論知識(shí),還要具備醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn),并且能夠靈活應(yīng)用,具備隨時(shí)為學(xué)生解疑答惑的能力。其次對(duì)教師的教學(xué)水平和技巧也提出了很高的要求。這就要求授課教師在課前需要認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)相關(guān)內(nèi)容,熟悉教學(xué)大綱,進(jìn)行資料的準(zhǔn)備、問(wèn)題的設(shè)計(jì);在課中,考察學(xué)生知識(shí)的掌握程度,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與度,如何正確進(jìn)行引導(dǎo)和提示,及時(shí)總結(jié)等;在課后,如何進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)改善教學(xué)中的不足。我們將豐富TBL的教學(xué)方式,注重學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)。
TBL教學(xué)法能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提升,團(tuán)隊(duì)合作的能力增強(qiáng)。但是對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),在學(xué)習(xí)中也會(huì)遇到諸多挑戰(zhàn)。由于醫(yī)學(xué)??粕旧韺W(xué)業(yè)壓力重,自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),自學(xué)能力和思維能力相對(duì)較弱,TBL教學(xué)法首先就需要學(xué)生有積極主動(dòng)的自我學(xué)習(xí)能力和一定的自律性,要求能自覺(jué)地在課前完成學(xué)習(xí)任務(wù),但是學(xué)生長(zhǎng)期接受的是傳統(tǒng)的課堂教學(xué),依賴于課堂上的教師授課,缺少主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其次,需要學(xué)生有解決問(wèn)題的積極性和參與性,少部分學(xué)生只滿足于考試分?jǐn)?shù),參與課堂討論發(fā)言不積極,這就使得教學(xué)效果受到了一定程度的影響。
3.2對(duì)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主的學(xué)習(xí)目標(biāo)提出更高要求
在TBL教學(xué)法中,是以小組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主的教學(xué)法,不是意味著學(xué)生坐在一起學(xué)習(xí),而是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,有共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)需求,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。如何使得每個(gè)學(xué)生既有個(gè)體目標(biāo)又有共同的群體目標(biāo),成員之間彼此信任,有集體榮譽(yù)感,才成為真正意義上的團(tuán)隊(duì),在課程中形成學(xué)習(xí)的合力是研究的重點(diǎn)。在小組團(tuán)隊(duì)中,與個(gè)別同學(xué)依賴于其他積極的同學(xué),存在“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象,這也是我們?nèi)绾未龠M(jìn)全體同學(xué)參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)之一。
3.3對(duì)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求
TBL教學(xué)法需要在教學(xué)評(píng)估中對(duì)個(gè)人和小組進(jìn)行測(cè)試,還有團(tuán)隊(duì)之間的互評(píng),測(cè)試分值作為學(xué)生平時(shí)考核分,在實(shí)際操作過(guò)程中,沒(méi)有一個(gè)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),難以保證絕對(duì)的公平,而且需要一定的時(shí)間和精力進(jìn)行記錄,比較占用課堂時(shí)間。而且目前在現(xiàn)行的教學(xué)考核中,還是以卷面考試成績(jī)?yōu)橹?,這也影響了學(xué)生參與的積極性和主動(dòng)性。如何制定一個(gè)有效的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)TBL教學(xué)法在護(hù)理心理學(xué)課程中的應(yīng)用成為一個(gè)挑戰(zhàn)。
總之,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),應(yīng)綜合性應(yīng)用TBL教學(xué)法為護(hù)理心理學(xué)教學(xué)提供新的思路,盡力使這門課程的教學(xué)成效達(dá)到最大。對(duì)于護(hù)理??粕鷣?lái)說(shuō),TBL教學(xué)法如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)學(xué)生解決問(wèn)題的實(shí)踐能力提出了更高的要求,催使她們掌握更多的心理學(xué)知識(shí)和技能,如何將所學(xué)的護(hù)理心理學(xué)技能和知識(shí)運(yùn)用于臨床實(shí)踐中,這也是護(hù)生專業(yè)素養(yǎng)提升和臨床工作的實(shí)際需求,進(jìn)一步將身心健康的理念深入人心。
基金項(xiàng)目:2018年度安徽省高校優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(gxyqZD2018098)
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