龐振原

摘要：國(guó)有企業(yè)的發(fā)展能夠直接影響到我國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展?fàn)顩r，與此同時(shí)也可能對(duì)小康社會(huì)與和諧社會(huì)的共同建成有所影響，這是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)根本之一。在新時(shí)期中，改善國(guó)有企業(yè)思想政治工作和有關(guān)黨組織建設(shè)，是確保國(guó)有企業(yè)政治能力不斷提高的重要方法之一，也能夠利用這種方法來提高國(guó)有企業(yè)的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力，讓它更滿足于社會(huì)發(fā)展的需要。文章對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行概況來做一個(gè)完整的分析，并且還提出如何提高思想政治工作更具有效性的詳細(xì)策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);思想政治工作;有效策略

在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)是國(guó)家在進(jìn)行投資建設(shè)時(shí)的重要經(jīng)濟(jì)構(gòu)成部分，企業(yè)的發(fā)展形式對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠產(chǎn)生深刻的影響。伴隨著政治性革新規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作引起了高度重視，怎樣對(duì)待政治性革新是大多數(shù)企業(yè)都在思考的問題。企業(yè)員工是國(guó)有企業(yè)中管理和經(jīng)營(yíng)的主體，提倡讓員工深入貫徹科學(xué)發(fā)展理念，對(duì)達(dá)到企業(yè)政治性革新的目標(biāo)有一定幫助，要全面激勵(lì)企業(yè)員工積極參與到思想政治教育中去。

一、目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作所存在的問題

目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問題是很多的，他們?cè)獾嚼吓f思想觀念的影響，企業(yè)思想政治工作從整體看來是退化的，那么第一點(diǎn)就是，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的整體性和特殊性的認(rèn)識(shí)是不足的，并且成效是非常低的，忽視了對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的督促作用，并且在日常的工作當(dāng)中，也出現(xiàn)了黨政分家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作沒有聯(lián)系的狀況。第二點(diǎn)是，個(gè)別企業(yè)管理者能率先做出表率，給企業(yè)人員帶去模范帶領(lǐng)作用。一般在實(shí)際工作中表現(xiàn)出來對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)別人卻要求寬松，沒有一個(gè)適合的管理模式，而自律自強(qiáng)意思濃厚，自己的工作任務(wù)繁重。導(dǎo)致自己對(duì)員工的思想政治工作毫無震懾力和說服力，造成企業(yè)員工對(duì)于思想政治工作出現(xiàn)“叛逆”心理。最終沒能把提升思想覺悟和充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)新性密切結(jié)合起來。國(guó)有企業(yè)管理的重心點(diǎn)重放在說和講上，沒有放在該為企業(yè)員工做點(diǎn)什么，服務(wù)些什么上。思想政治工作缺乏具有實(shí)效性的工作平臺(tái)和激起員工積極性的正確體系。

二、對(duì)于新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)施的有效策略

（一）要開展具有針對(duì)性的企業(yè)思想政治工作

在企業(yè)的思想政治工作中，企業(yè)員工是非常重要的，發(fā)揮了不可替代的作用，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的根本，那么有關(guān)人員應(yīng)該針對(duì)企業(yè)員工的實(shí)際情況和本身的條件，激發(fā)企業(yè)人員的潛力，并且要讓他們有工作的積極性，這是非常重要的，同時(shí)這也是工作當(dāng)中的重點(diǎn)，在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的實(shí)施過程中一定要緊跟時(shí)代的步伐，能夠讓企業(yè)員工保持為人民服務(wù)的宗旨。利用思想政治工作在思想上所產(chǎn)生的針對(duì)性來進(jìn)行實(shí)踐，第一點(diǎn)是企業(yè)思想政治工作要把黨的決策和企業(yè)的未來目標(biāo)深入到所屬的工作范圍內(nèi)，爭(zhēng)取在企業(yè)員工中實(shí)踐，去達(dá)到預(yù)期所想的目標(biāo)。在我們企業(yè)思想政治工作各不相同，實(shí)踐工作中肯定要存在員工第一位的理念。每個(gè)企業(yè)是將企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)作為主要內(nèi)容，要多為員工思考前途，多做讓員工受益的事情，黨的群眾觀念和路線就要求我們黨組織尤其是基礎(chǔ)性黨組織和企業(yè)思想政治工作各個(gè)部門從根本上體現(xiàn)出保護(hù)員工利益的職能。起碼要做到和時(shí)代、員工相貼近，要關(guān)心政治生活、支持工作進(jìn)行、貼近生活。并且還要強(qiáng)化感染力和號(hào)召力，爭(zhēng)取做到以理服人，以情感人。樹立起優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);第二點(diǎn)是企業(yè)思想政治工作的開展要具有一定的針對(duì)性，最低要求是要深入企業(yè)、深入員工，這才能依據(jù)真實(shí)情況把工作進(jìn)行完善，合理排布任務(wù)。所以，企業(yè)思想政治工作者首先要從企業(yè)員工出發(fā)，能夠掌握群眾員工的思想動(dòng)態(tài)，要去快速找出問題和矛盾所在，要做好事前和事后的政治思想工作，重點(diǎn)是要講明思想工作的方式、質(zhì)量和成效。思想政治工作始終要向著廣大的企業(yè)員工，要為企業(yè)員工提供更好的服務(wù)，要做到兩手抓工作，在穩(wěn)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)還要穩(wěn)抓精神文明建設(shè)，要向廣大企業(yè)員工宣傳落實(shí)黨和國(guó)家的指引政策，帶領(lǐng)企業(yè)員工為企業(yè)的大力發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，要真實(shí)報(bào)告企業(yè)員工的正確認(rèn)識(shí)，將員工的實(shí)際問題都要進(jìn)行處理，要做思想統(tǒng)一、積極向上的工作，還要做到減少負(fù)面影響、消除矛盾的工作，最終要把思想政治工作更加貼近現(xiàn)實(shí)生活和企業(yè)員工。

（二）要提升企業(yè)思想政治工作的綜合作用

在目前為止，國(guó)有企業(yè)正處在一個(gè)革新的攻堅(jiān)時(shí)期和發(fā)展的關(guān)鍵性階段，依照經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度還要加以完善，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行持續(xù)性發(fā)展，這種管理模式的發(fā)展給企業(yè)思想政治工作帶去了全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。有關(guān)人員一定要發(fā)現(xiàn)問題，并且能夠通過有效的方式來解決問題，要認(rèn)真的將每項(xiàng)工作都完成，并且在企業(yè)思想政治工作中要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)來進(jìn)行管理。要將企業(yè)中所出現(xiàn)的各個(gè)方面的力量都進(jìn)行積極調(diào)動(dòng)，去改進(jìn)思想政治工作中管理者的領(lǐng)導(dǎo)方式，將工作內(nèi)容進(jìn)行拓展，創(chuàng)建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相互結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)中所有的企業(yè)員工都要全身心投入，把思想政治工作當(dāng)成一種系統(tǒng)性的項(xiàng)目來完成，把經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式進(jìn)行革新，在工作的過程中企業(yè)人員要全身心的投入到工作當(dāng)中，進(jìn)行規(guī)劃整理，要把每個(gè)工作的重點(diǎn)都落實(shí)到位，同時(shí)也要學(xué)習(xí)一些其他國(guó)家先進(jìn)的管理模式，用最具有科學(xué)性的方法來進(jìn)行思想政治教育工作，而且還要轉(zhuǎn)變成積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍最終能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)員工對(duì)自身的教育，通過團(tuán)隊(duì)之間的合力運(yùn)行去實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的自我約束。依照國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)際狀況，去認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)，通過統(tǒng)一性方式和相關(guān)知識(shí)文化去進(jìn)行詳細(xì)的思想政治工作。

（三）要把思想政治工作和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)互相緊密聯(lián)合

把思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)性目的是促進(jìn)各個(gè)地區(qū)的國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期又快又好的發(fā)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而砥礪前行，這種做法也是思想政治工作所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。因此，為了達(dá)到更高經(jīng)濟(jì)成效必須要牢牢抓住這一契機(jī)，和企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的計(jì)劃目的性的教育活動(dòng)要緊緊貼合，提升全體企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)意識(shí)和成效意識(shí)。認(rèn)真處理企業(yè)員工隊(duì)伍中產(chǎn)生的各類問題，幫助他們解決生活問題等現(xiàn)實(shí)困難，能夠讓思想政治工作更加貼近每個(gè)員工，由此提升全體員工的積極性和凝聚力。在很大程度上獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)員工隊(duì)伍中的優(yōu)秀先進(jìn)員工，大力宣揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)的精神，逐漸指引企業(yè)員工的思想意識(shí)和企業(yè)本身文化步調(diào)一致、和企業(yè)自身的價(jià)值特征步調(diào)一致。能夠讓企業(yè)員工在企業(yè)的快速發(fā)展中找到最合適自身的定位，可以在真正意義上體現(xiàn)出思想政治工作促使企業(yè)發(fā)展的作用。

三、結(jié)語

近幾年來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)速度發(fā)展比較快，而且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)所產(chǎn)生的問題也是日益明顯。因此在新時(shí)期當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作肯定會(huì)受到不同外來因素的影響，盡管各個(gè)國(guó)有企業(yè)都在積極尋求合理的思想政治工作模式，然而最后的成效是各不相同的。本文從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展的真實(shí)情況所著手，具體的敘述了怎樣提高思想政治工作更具有實(shí)效性。

參考文獻(xiàn)

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