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校企合作的新能源汽車工程專業(yè)的人才培養(yǎng)模式探討

2020-09-10 19:53馬麗
小作家報(bào)·教研博覽 2020年40期
關(guān)鍵詞:新能源汽車校企合作

馬麗

摘要:新能源汽車的快速發(fā)展促進(jìn)了人才的需求,如何縮短企業(yè)用人和學(xué)院發(fā)展的關(guān)系,通過校企合作,制定合適的人才培養(yǎng)方案以及需要的硬件軟件建設(shè),培養(yǎng)社會(huì)需要的人才。

關(guān)鍵詞:新能源汽車;校企合作;教人才培養(yǎng)方案

在人類歷史長河中,經(jīng)歷了兩次能源動(dòng)力系統(tǒng)變革,每一次變革都導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)騰飛。第一次變革發(fā)生在18 世紀(jì)60 年代,以蒸汽機(jī)技術(shù)誕生為主要標(biāo)志,開創(chuàng)了人類的工業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)文明,從而引發(fā)了工業(yè)革命;第二變革發(fā)生在19 世紀(jì)70 年代,石油和內(nèi)燃機(jī)替代了煤和蒸汽機(jī),使世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由輕工業(yè)主導(dǎo)向重工業(yè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與物質(zhì)繁榮;處于第三次變革的今天,以電力和動(dòng)力電池替代石油和內(nèi)燃機(jī),將人類帶入清潔能源時(shí)代,給與人們美好、健康的生活環(huán)境。

工信部部長肖亞慶在談2021年工業(yè)通信業(yè)發(fā)力點(diǎn)時(shí)表示,發(fā)展新能源汽車是推進(jìn)節(jié)能減排的重點(diǎn),新能源汽車無疑將成為未來汽車的發(fā)展方向。要促進(jìn)新能源汽車行業(yè)的快速發(fā)展,必須依賴相關(guān)的人才儲(chǔ)備。對(duì)新能源汽車相關(guān)的人才需求,特別是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求將大大的增加,預(yù)計(jì)今年的人才缺口將達(dá)到60萬人。

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院是一所地方性的高校,是服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)區(qū)域發(fā)展的應(yīng)用型本科院校,基于市場(chǎng)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,我校成立了申報(bào)并獲批了新能源汽車工程專業(yè)。我校是一所工科為主的院校,有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化的強(qiáng)勢(shì)學(xué)科,但對(duì)新能源汽車工程知之甚少,基于此,在申報(bào)該專業(yè)之前,與北京吉利汽車集團(tuán)進(jìn)行了校企合作,學(xué)院有基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ),企業(yè)有雄厚的系能源汽車專業(yè)知識(shí),兩者進(jìn)行校企合作,一定能產(chǎn)生較好的收益。對(duì)人才的培養(yǎng),主要是基于人才培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、師資的融合等方面

一、人才培養(yǎng)方案的確定

人才培養(yǎng)方案是學(xué)校落實(shí)黨和國家關(guān)于人才培養(yǎng)總體要求,組織開展教學(xué)活動(dòng)、安排教學(xué)任務(wù)的規(guī)范性文件,是實(shí)施人才培養(yǎng)和開展質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本依據(jù),更是開展教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)和建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的載體[1]。因此在人才培養(yǎng)方案中,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各要素和人才培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)要求。新能源汽車工程是我校新辦的專業(yè),人才培養(yǎng)方案是缺失的,如何制定人才培養(yǎng)方案是新專業(yè)面臨的首要任務(wù);

1、調(diào)研,知己知彼百戰(zhàn)不殆,要想制定出教理想的人才培養(yǎng)方案,必須要有來自各方的數(shù)據(jù)。首先要調(diào)研相關(guān)的學(xué)校的人才培養(yǎng)方案,但新能源汽車工程專業(yè)是教育部2019年才新增設(shè)的專業(yè),2019年只有三所院校完成了申報(bào)并獲批,我校在2019年申報(bào)的該專業(yè),在院校之間尋找資源,幾乎不大可能;緊接著我們調(diào)研了相關(guān)院校的《車輛工程》等,對(duì)汽車專業(yè)的人才培養(yǎng)方案有了一定的了解;二是展開了企業(yè)的調(diào)研工作,組織有關(guān)教師在部分企業(yè)作為調(diào)研單位。調(diào)研的主要方式是:通過現(xiàn)場(chǎng)交流、座談的形式,了解新能源汽車企業(yè)的現(xiàn)狀、新能源汽車崗位的人才結(jié)構(gòu)及需求情況;企業(yè)對(duì)本科學(xué)生的總體評(píng)價(jià);企業(yè)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的建議等。三是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,調(diào)研組通過搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易、新浪、中華英才網(wǎng)、職友集、汽車人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等大型網(wǎng)站進(jìn)行了調(diào)研,在網(wǎng)上搜集了大量相關(guān)資料,并對(duì)一些專業(yè)網(wǎng)站和BBS進(jìn)行專門調(diào)研;四是在已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生中進(jìn)行調(diào)研,我校是工科為主的應(yīng)用型本科院校,學(xué)生就業(yè)在制造業(yè)的較多,湖北作為汽車大省,很多學(xué)生前往汽車相關(guān)的企業(yè)就業(yè),盡管我校目前沒有新能源汽車工程的畢業(yè)生,調(diào)研組通過QQ方式聯(lián)系往屆在傳統(tǒng)汽車領(lǐng)域工作的畢業(yè)生,了解畢業(yè)生現(xiàn)在的工作狀況,工作心得體會(huì)。

2、制定人才培養(yǎng)方案

通過調(diào)研,特別是跟北京汽車吉利集團(tuán)從事新能源汽車的專業(yè)認(rèn)識(shí)進(jìn)行協(xié)商,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的需求,我們從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)特色、培養(yǎng)規(guī)格等方面進(jìn)行了詳細(xì)的探討并制定了符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,也符合新能源汽車領(lǐng)域所需求的相關(guān)知識(shí)體系。最終采用“3+1”的培養(yǎng)模式,學(xué)生三年在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),最后一年在企業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合;在制定培養(yǎng)方案的過程中,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐比例達(dá)到了40%以上,使學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中做,培養(yǎng)出符合“中國制造2025”急需的復(fù)合型技術(shù)技能人才;

3、人才培養(yǎng)方案的完善

經(jīng)過幾輪的商討,培養(yǎng)方案初稿形成。隨后企業(yè)和學(xué)校聘請(qǐng)校內(nèi)外專家,對(duì)人才培養(yǎng)方案的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容進(jìn)行審核,對(duì)課程設(shè)置、學(xué)時(shí)安排、教學(xué)進(jìn)程總體安排、實(shí)施保障、畢業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了優(yōu)化,最終形成了較完善的培養(yǎng)方案;

二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

1、硬件建設(shè),企業(yè)依據(jù)共建專業(yè)學(xué)生規(guī)模及教學(xué)需求,承擔(dān)并完成“實(shí)踐基地”一期二期整體設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、教學(xué)軟硬件設(shè)備投入建設(shè),保證教學(xué)需要的設(shè)備臺(tái)套數(shù)量,共計(jì)投入設(shè)備金額1500萬元,其中一期800萬元(預(yù)估設(shè)備300萬元,裝修500萬元;于2019年9月前完成建設(shè)),二期700萬元(預(yù)估設(shè)備500萬元,裝修200萬元)將于2020年底前建設(shè)完成;設(shè)備清單在場(chǎng)地確認(rèn)后由雙方協(xié)商確定。本協(xié)議合作期滿后,所投入實(shí)踐基地軟硬件設(shè)備的產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有,協(xié)助學(xué)院完成“實(shí)踐基地”軟硬件設(shè)備登記入庫工作,并負(fù)責(zé)合作期內(nèi)“實(shí)踐基地”正常運(yùn)行的設(shè)備管理、維護(hù)、更新、擴(kuò)增及軟件升級(jí)等費(fèi)用。

2、實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo),企業(yè)承諾(因?yàn)閷W(xué)院學(xué)生還沒有畢業(yè)生):組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行汽車技能實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),學(xué)校和企業(yè)各自安排專人對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行共同管理。汽車企業(yè)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合自身情況,安排學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容,組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程,針對(duì)學(xué)生所在的實(shí)習(xí)部門和崗位派有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地及原材料及勞動(dòng)工具、勞保用品等提供學(xué)生實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程相關(guān)維修設(shè)備等,學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求,安排校內(nèi)指導(dǎo)教師定期、不定期到企業(yè)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,實(shí)習(xí)結(jié)束后由學(xué)生實(shí)習(xí)所在部門的主管對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)并書寫實(shí)習(xí)評(píng)語,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間書寫實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)總結(jié),整個(gè)實(shí)習(xí)管理制度保證了學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容,為畢業(yè)后盡快融入工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、師資建設(shè)

為了適應(yīng)學(xué)?!吧鐣?huì)需求就是辦學(xué)方向,企業(yè)滿意就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)理念。打造一支適應(yīng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的一流“校企雙師型混編教師團(tuán)隊(duì)”師資隊(duì)伍,為專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。校企雙方共同打造共建專業(yè)校企雙師型混編教師團(tuán)隊(duì),企業(yè)免費(fèi)安排學(xué)院教師參加新能源汽車知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉。吉利汽車集團(tuán)每年都要對(duì)學(xué)院教師進(jìn)行為期一月的企業(yè)培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和工程實(shí)踐能力,同時(shí)企業(yè)選派具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱的企業(yè)導(dǎo)師承擔(dān)乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),且首次承擔(dān)理論課程的乙方企業(yè)導(dǎo)師須經(jīng)甲方試講合格后方能實(shí)施教學(xué)。

基于校企合作培養(yǎng)模式下的新能源汽車工程專業(yè)人才培養(yǎng),是滿足企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、切合時(shí)代發(fā)展脈絡(luò)的重要舉措。通過校企合作,協(xié)同育人的方式,一方面為企業(yè)輸送大量?jī)?yōu)秀的人才,另一方面也為學(xué)校培養(yǎng)人才提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。為此,采用校企合作協(xié)同育人的培養(yǎng)模式,需要學(xué)校方面做出努力,積極培養(yǎng)“雙師型”教師,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)的實(shí)踐要求。而企業(yè)方面應(yīng)本著開放的姿態(tài)[2],加大實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)口徑,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),以培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才,為新能源汽車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 李韜,蘇張磊,高職院校新能源汽車技術(shù)教學(xué)內(nèi)容與方法探討,汽車教育,2020.2;

[2] 徐樹銘,基于校企合作的技工院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討,財(cái)務(wù)審計(jì),2020.5

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院

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