摘要：從國際貿(mào)易、外國直接投資、研發(fā)、海外附屬企業(yè)就業(yè)、附加值五大指標(biāo)出發(fā)，分析歐盟在商業(yè)上的經(jīng)濟(jì)全球化水平，結(jié)果顯示：歐盟經(jīng)濟(jì)全球化的多方面指標(biāo)存在增長，但進(jìn)口、外資雇傭全球化是其增速較低的短板;成員國中盧森堡、馬耳他全球化水平高，而希臘、羅馬尼亞水平較低;克羅地亞、希臘的全球化發(fā)展速度快，而比利時、馬耳他速度較慢;經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國德法在研發(fā)全球化上發(fā)展緩慢。為此需重點推進(jìn)歐盟短板補(bǔ)齊，針對成員國不同弱項實行定制化的激勵幫扶政策，對低增速成員國情況做出預(yù)案。

關(guān)鍵詞：歐盟;經(jīng)濟(jì)全球化;商業(yè)角度

一、歐盟在國際貿(mào)易上的經(jīng)濟(jì)全球化水平分析

國際貿(mào)易上衡量經(jīng)濟(jì)全球化（簡稱“全球化”）水平的指標(biāo)有：進(jìn)、出口與GDP之比，出進(jìn)口之比。

近十年歐盟進(jìn)、出口與GDP之比基本均在增長，但出口與GDP之比增速快于進(jìn)口，致兩者逐漸拉開差距，也使出進(jìn)口之比呈漲勢。（圖1）

二、歐盟在外國直接投資上的經(jīng)濟(jì)全球化水平分析

外國直接投資（FDI）上衡量全球化水平的指標(biāo)有：外商直接投資（inward FDI）、對外直接投資（outward FDI）與GDP之比。

2013―2017年部分成員國IFDI與GDP之比（%）分別為①：德國24.8、24.1、23.6、23.2、24.2，希臘10.4、9.9、12.5、13.4、15.3，法國26.1、26.8、28.7、30、31.8，塞浦路斯851、841.3、1 041.6、1 058、989.8，盧森堡4 638.7、5 353.3、6 554、6 783.3、6 004.5，羅馬尼亞41.8、40、40.2、41、40.4。OFDI與GDP之比（%）分別為：德國38.7、39.2、41.2、40.7、40.9，希臘14.6、13.6、12.7、9.8、9.1，法國45.4、49.6、53、54.5、52.8，塞浦路斯812.3、795.6、1 032.1、1 041.9、945.7，盧森堡5 478.9、6 556、7 986、8 167.2、7 245.7，羅馬尼亞0.4、0.2、0.5、0.4、0.3。

歐盟27國在FDI上差異顯著，19國FDI與GDP之比集中在20%―70%，最高的盧森堡年均值達(dá)6 476.76%，但最低的希臘年均僅12.13%。

16國IFDI年均值高于OFDI，對外投資能力遜色于吸引投資，其中羅馬尼亞最為失衡，IFDI為OFDI的113倍;希臘、塞浦路斯最為均衡，IFDI均為OFDI的1.03倍。

三、歐盟在研發(fā)上的經(jīng)濟(jì)全球化水平分析

衡量研發(fā)上全球化水平的指標(biāo)為外企內(nèi)部研發(fā)支出占企業(yè)內(nèi)部研發(fā)總支出比例，即研發(fā)在何程度為外企所籌資。

16國（葡、丹、意、芬、德、保、法、荷、西、斯洛文尼亞、波、奧、匈、捷、克、斯洛伐克）中，葡萄牙比例最低，年均6.36%，斯洛伐克最高，為75.98%。11國比例集中在21%―55%。（圖2）

四、歐盟在海外附屬企業(yè)就業(yè)上的經(jīng)濟(jì)全球化水平分析

海外附屬企業(yè)（Foreign Affiliates）就業(yè)上衡量全球化水平的指標(biāo)有：外企雇傭數(shù)、國內(nèi)企業(yè)海外分支雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比。

2010―2016年歐盟外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比（%）分別為：14.11、14.36、14.9、15.17、15.28、缺、15.3。歐盟外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比逐年提高，歐盟正吸引漸增的外企雇傭其公民，與盟外企業(yè)的聯(lián)系日漸緊密。

2010―2017年，24國（除愛沙尼亞、保加利亞、荷蘭）中，部分成員國國內(nèi)企業(yè)海外分支雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比（%）分別為：羅馬尼亞0.04、0.02、0.02、0.07、0.06、0.06、0.11、0.11，德國15.82、15.74、15.74、16.28、16.02、16.55、16.41、16.6.，法國24.44、25.72、25.72、26.89、27.14、28.18、28.15、28.69，盧森堡52.4、45.36、45.36、46.67、44.45、43.47、41.62、41.52。

最高的盧森堡年均國內(nèi)企業(yè)海外分支雇傭數(shù)占總就業(yè)數(shù)的45.11%，但最低的羅馬尼亞僅0.06%。與外企雇傭數(shù)與總就業(yè)數(shù)之比年均14.85%相比，16國低于該水平，體現(xiàn)出歐盟全球化發(fā)展的短板和成員國間發(fā)展的失衡。

五、歐盟在海外附屬企業(yè)附加值上的經(jīng)濟(jì)全球化水平分析

海外附屬企業(yè)附加值上衡量全球化的指標(biāo)是外企附加值占總附加值份額，即財富在何程度上由外企創(chuàng)造。

2010―2016年，歐盟外企附加值占總附加值比例（%）分別為22.72、22.61、24.22、24.09、24.3、24.61、25.04;2010―2017年，成員國比例（%）分別為：塞浦路斯7.8、9.14、9.36、11、11.2、12.8、13.35、13.24，法國15.99、16.25、15.82、15.73、16.13、16.48、16.42、17.2，德國20.32、18.14、23.97、23.57、21.87、20.05、24.83、27.01，愛爾蘭54.39、56.15、57.12、缺、53.09、59.22、42.99、62.75。

2010―2017年，歐盟整體比例年均為23.94%，成員國中最低的塞浦路斯年均10.99%，最高的愛爾蘭年均55.1%。17國比例高于歐盟水平，16國比例集中于20%―36%。

六、結(jié)論和建議

歐盟全球化呈發(fā)展之勢，所有項目年均增長率均為正，但發(fā)展短板在進(jìn)口全球化、外資雇傭全球化方面，進(jìn)口與GDP之比的年均增長率落后出口0.48個百分點，進(jìn)口慢于出口全球化發(fā)展;外資雇傭占總就業(yè)之比的年均增長率為1%，為所有年均增長率末尾。

歐盟區(qū)域發(fā)展存在不均衡現(xiàn)象，部分國家在多項全球化指標(biāo)上居末列，如FDI、外資雇傭、附加值方面的希臘，F(xiàn)DI、國內(nèi)企業(yè)海外雇傭方面的羅馬尼亞，國貿(mào)、FDI方面的意大利，外資雇傭、附加值方面的塞浦路斯。與之對應(yīng)，部分國家則多域領(lǐng)先，如國貿(mào)、FDI、海外雇傭方面的盧森堡，國貿(mào)、FDI方面的馬耳他，國內(nèi)企業(yè)海外雇傭、附加值方面的愛爾蘭。

部分國家全球化程度低，但全球化發(fā)展速度快。如國貿(mào)、OFDI、研發(fā)、外資雇傭方面的克羅地亞，國貿(mào)、附加值方面的希臘，國貿(mào)、研發(fā)方面的葡萄牙，國貿(mào)、FDI方面的愛爾蘭。然而也需注意部分國家全球化發(fā)展速度慢的問題，如外資雇傭、附加值方面的比利時，國貿(mào)、FDI方面的馬耳他。此外，歐盟經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國法德在研發(fā)方面增速墊底值得注意。

為促進(jìn)歐盟全球化發(fā)展，既需注重在整體層面發(fā)力，也需關(guān)注每個國家的情況從而制定個性化發(fā)展措施。對于歐盟，重點促進(jìn)進(jìn)口及外資雇傭全球化的發(fā)展;對于全球化水平低的成員國，給予對應(yīng)領(lǐng)域特定的幫扶和政策傾斜，更多關(guān)注其中發(fā)展速度快的國家，爭取其早日追趕;同時也應(yīng)注意低增速成員國情況，及時做出預(yù)案。

注釋：

① 文章所有數(shù)據(jù)來源于歐盟統(tǒng)計局及作者整理計算。

參考文獻(xiàn)：

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[2]Juan Díez Medrano.Globalization， transnational human capital，and employment in the European Union[J].SAGE Publications，2016，57（6）.

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作者簡介：肖馨悅（1996—），女，四川樂山人，四川大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)2018級在讀碩士研究生，主要從事歐盟經(jīng)濟(jì)研究。