楊磊

摘要：企業(yè)黨建工作對于企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。在這樣的時(shí)代背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)摒棄功利心，完善監(jiān)督工作的落實(shí)，在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中落實(shí)黨建工作，令每個(gè)人都明確自身權(quán)責(zé)，在工作中與時(shí)俱進(jìn)，在工作思路和工作方式上加強(qiáng)創(chuàng)新。本文將從黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用入手，探討如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對策，旨在引起相關(guān)人員的重視，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定啟迪作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;企業(yè)發(fā)展;作用

企業(yè)是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要單元，為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了巨量財(cái)富。企業(yè)應(yīng)當(dāng)秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，充分發(fā)揮組織的能動(dòng)性，體現(xiàn)人的主體地位和能力，實(shí)現(xiàn)人的需求，促進(jìn)人的全面發(fā)展，進(jìn)而使企業(yè)更加從容面對市場激烈競爭。本文將以安徽新淮化工工程有限責(zé)任公司組織部為例，探討企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用。

一、黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用

（一）黨建工作能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展

企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的重要發(fā)展單元，企業(yè)的發(fā)展會(huì)對國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生較大影響，不僅制造各種產(chǎn)品，提供各種服務(wù)，也提供了眾多就業(yè)崗位。企業(yè)是國內(nèi)國際貿(mào)易的參與者，也是我國在革新技術(shù)方面的重要載體。盡管企業(yè)存在的根本目的是追求利潤，但是君子愛財(cái)取之有道，還是要在法律法規(guī)框架下開展經(jīng)營活動(dòng)。黨建的目的正是如此，可以避免不良現(xiàn)象出現(xiàn)，杜絕諸如破壞環(huán)境、偷稅漏稅、違法經(jīng)營等違法亂紀(jì)現(xiàn)象[1]。

（二）黨建工作有助于企業(yè)的文化建設(shè)

企業(yè)良性發(fā)展會(huì)對經(jīng)濟(jì)效益帶來肉眼可見的積極影響，因此無論企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是制造產(chǎn)品，還是提供服務(wù)，都需要落實(shí)相關(guān)的管理工作。正所謂一流企業(yè)靠文化，黨建工作的側(cè)重點(diǎn)正是加強(qiáng)組織和工作人員的內(nèi)部凝聚力，這也是企業(yè)文化在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中的重要性。企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作息息相關(guān)，前者是后者的基礎(chǔ)性工作，也是指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的準(zhǔn)則。企業(yè)黨建工作的強(qiáng)化，可以令企業(yè)文化的政治色彩明顯增強(qiáng)，也有助于企業(yè)組織踐行實(shí)事求是的工作原則，令企業(yè)文化建設(shè)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)框架下，充分保持發(fā)展的一致性。

（三）黨建工作有助于提高企業(yè)的核心競爭力

在當(dāng)前新常態(tài)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)面臨的競爭更加激烈，黨建工作可以充分激發(fā)工作人員的工作熱情，而且可以充分樹立企業(yè)黨員的模范榜樣作用。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下，很多行業(yè)的原材料成本都在增加，面臨中美貿(mào)易戰(zhàn)，企業(yè)面臨的壓力也更大。因此有必要加強(qiáng)黨建工作，上下一心，梳理企業(yè)工作任務(wù)，開展相關(guān)的經(jīng)營生產(chǎn)管理工作[2]。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施

（一）創(chuàng)新黨建工作方式

黨建工作盡管不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但是會(huì)間接對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生較大影響?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要求充分發(fā)揮職員的主觀能動(dòng)性，也需要培養(yǎng)企業(yè)后備人才隊(duì)伍，首先應(yīng)當(dāng)打破陳舊思維方式，在工作方式上有所創(chuàng)新。另外要轉(zhuǎn)變工作思路，化被動(dòng)為主動(dòng)，基于企業(yè)事實(shí)發(fā)展情況，落實(shí)分析調(diào)研工作，加強(qiáng)黨建工作的前瞻性。最后應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息時(shí)代的信息技術(shù)優(yōu)勢，對企業(yè)黨建工作各種模式進(jìn)行不斷探索。同時(shí)，黨建工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和時(shí)效性，充分借助現(xiàn)代大眾媒體的力量，使黨建工作具備更大覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)影響力。在以思想政治為基點(diǎn)的黨建工作中，應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢，加強(qiáng)導(dǎo)向作用。企業(yè)組織部更應(yīng)當(dāng)使職工思想觀念充分轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）開創(chuàng)黨建新局面

首先，應(yīng)當(dāng)充分踐行以企業(yè)為中心的工作理念，圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，開展相關(guān)工作。另外，黨建工作一定不能流于形式，而是應(yīng)當(dāng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作性和凝聚力。另外，應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)黨建工作水土不服的現(xiàn)象，一定要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，開展工作應(yīng)有的放矢，以增強(qiáng)黨建工作的說服力。黨建工作還應(yīng)當(dāng)落實(shí)量化生產(chǎn)利潤的工作，明確考核機(jī)制，落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)[3]。

（三）加快黨建工作效率

企業(yè)黨建工作離不開組織部的工作人員，因此在黨建工作方面，組織部需要充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提升企業(yè)黨建工作團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，打造一支充滿朝氣的隊(duì)伍。具體方式為，首先應(yīng)當(dāng)構(gòu)建三位一體的政工網(wǎng)絡(luò)，以點(diǎn)帶面。黨建工作決不能僅停留于企業(yè)中高層，而是應(yīng)當(dāng)深入到一線崗位，深切關(guān)注每一位員工的利益和需求。另外應(yīng)當(dāng)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行思想再教育，弘揚(yáng)開創(chuàng)進(jìn)取的精神，加強(qiáng)黨建工作的使命感，有的放矢對黨建團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)培訓(xùn)，令知識(shí)面大幅拓寬，使相關(guān)政策法規(guī)以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)得以普及，使企業(yè)能夠在法律框架下正常經(jīng)營。最后，黨建工作需要對政工人員的任職條件加強(qiáng)審核，并定期展開考核，對黨建工作人員形成良好的激勵(lì)作用，使其工作創(chuàng)造力和積極性得到充分調(diào)動(dòng)[4]。

三、結(jié)語

企業(yè)黨建工作對于企業(yè)的良性發(fā)展有良好的促進(jìn)作用，企業(yè)自上而下應(yīng)當(dāng)全方位重視黨建工作，采取行之有效的工作方法，強(qiáng)化黨建工作效果。另外，企業(yè)應(yīng)樹立人才觀念，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在工作思路和方法上有所創(chuàng)新，保證企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以便更好應(yīng)對激烈的市場競爭。

參考文獻(xiàn)

[1]葉善贊.淺談國有企業(yè)基層黨建工作問題及對策[J].管理觀察，2015（13）：48–49.

[2]趙翔.淺析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014（12S）：46–47.

[3]徐寅兒.水務(wù)企業(yè)基層黨建工作問題及其對策[J].決策與信息，2017（6）：54–56.

[4]趙光偉.論新形勢下如何開展國有企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（33）：75.