6月7日至10日，團中央書記處第一書記賀軍科赴河南調研共青團基層組織改革綜合試點工作，了解共青團抗疫成果鞏固轉化和少先隊實踐育人工作情況。

河南中牟縣、蘭考縣是中央批準的共青團基層組織改革綜合試點縣，內(nèi)鄉(xiāng)縣是團中央確定的青年發(fā)展規(guī)劃實施試點縣，半年來各試點縣克服新冠肺炎疫情影響，積極推動試點有關工作。賀軍科認真聽取有關情況介紹，肯定依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新基層團的組織方式、招錄青年能人充實基層團的工作力量等積極探索，肯定緊貼學業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會參與設計青少年發(fā)展項目的做法。

在聽取大家意見后，賀軍科希望下一階段試點工作直面團組織在政治作用、社會作用和橋梁紐帶作用發(fā)揮上的短板，聚焦主要矛盾和矛盾的主要方面，準確把握各項措施之間邏輯關系，有序推進、務求實效。

要聚焦“建組織”，創(chuàng)新聯(lián)系方式，在鞏固好學校這個基本盤的前提下，適應青年跨城鄉(xiāng)、跨地域、跨領域流動聚集的趨勢，分門別類聯(lián)系青年能人、培育青年組織，有效引領動員服務各類青年群體。

要聚焦“找資源”，拓寬籌措渠道，以正確的理念凝聚人心、以豐富的載體匯聚群力，發(fā)揮好協(xié)調員作用，把群眾組織起來去服務群眾、在社會廣闊空間里調動資源。

要聚焦“選骨干”，放寬選人視野，回歸群眾工作本質，讓擁護黨的領導、青年中“一呼百應”的各領域各方面能人走上共青團工作崗位、發(fā)揮骨干作用，探索實現(xiàn)對基層團干部由事前“崗位激勵”到事后“成就激勵”的轉變，進一步祛除“機關化”“行政化”。

要聚焦“轉機制”，秉持系統(tǒng)思維，跳出共青團看青年工作，統(tǒng)籌體制內(nèi)外的青年工作力量；跳出農(nóng)村看團組織助力脫貧，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年的人力、知識和創(chuàng)意資源；跳出學?？辞嗄陮W生思想引領，統(tǒng)籌校內(nèi)校外、網(wǎng)上網(wǎng)下的正能量和好聲音。綜合試點不貪多求全、急于求成，貴在聚焦重點、探索經(jīng)驗，只要方向找準了，扎實邁出一步也是勝利。