張文濤

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦二采區(qū)黨支部堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、實(shí)施背景

該黨支部在開(kāi)展支部工作過(guò)程中還存在諸多亟待解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.理論學(xué)習(xí)不足。個(gè)別黨員干部以生產(chǎn)任務(wù)緊、休息時(shí)間少等借口頻繁缺席“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)和主題黨日等活動(dòng)，造成了極壞的影響，對(duì)黨支部工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的阻力。

2.創(chuàng)新動(dòng)力不足。個(gè)別黨員在生產(chǎn)方面習(xí)慣于按部就班干工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新鮮事物存在抵觸心理，經(jīng)常出現(xiàn)推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)現(xiàn)象，阻礙了黨支部創(chuàng)新能力工作開(kāi)展。

3.服務(wù)意識(shí)不足。個(gè)別黨員自我意識(shí)太強(qiáng)，沒(méi)有把職工冷暖放在心上，對(duì)工人頤指氣使，過(guò)多地把自己放在高位置，沒(méi)有融入職工當(dāng)中，使黨群關(guān)系變得緊張，不利于工作開(kāi)展。

二、主要做法

針對(duì)上述情況，該黨支部立足工作實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨支部為抓手，用理論知識(shí)武裝黨員頭腦，增強(qiáng)干事創(chuàng)新能力，為民服務(wù)、貼近職工，強(qiáng)化黨群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

1.統(tǒng)一思想，從學(xué)習(xí)開(kāi)始。

達(dá)成共識(shí)，才能一往無(wú)前。該黨支部嚴(yán)抓黨員理論素質(zhì)提升，堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，以思想指引行動(dòng)，提高黨員干部思想政治覺(jué)悟，深入開(kāi)展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通，使之內(nèi)化于心、外化于行，認(rèn)真、系統(tǒng)、全面學(xué)，做到多思多想多實(shí)踐。我們不斷開(kāi)拓學(xué)習(xí)方式，為學(xué)習(xí)人員發(fā)送手機(jī)電子版學(xué)習(xí)內(nèi)容，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容跟蹤提問(wèn)、考試，做到多種方式學(xué)習(xí)，取得應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果。由于二采區(qū)人員流動(dòng)性較大，為提高職工理論學(xué)習(xí)水平，該黨支部充分利用多媒體、微信群、班前宣講、有獎(jiǎng)競(jìng)答等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，持續(xù)宣貫集團(tuán)公司和礦重要文件精神，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.高效發(fā)展，從創(chuàng)新開(kāi)始。

居安思危，才能長(zhǎng)治久安。該黨支部緊緊圍繞“安全、和諧、高效”發(fā)展目標(biāo)，牢記“發(fā)展為了職工、發(fā)展成果惠及職工”理念，圍繞中心工作激發(fā)黨支部創(chuàng)新積極性，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中提升黨建工作科學(xué)化水平。充分發(fā)揮黨支部主體作用，引導(dǎo)黨員干在實(shí)處，走在前列，先后開(kāi)展了多種多樣的攻堅(jiān)項(xiàng)目活動(dòng)，大力調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為二采區(qū)提高了勞動(dòng)效率，節(jié)省了勞動(dòng)時(shí)間，降低了成本投入，激發(fā)了工作熱情，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。

3.排憂(yōu)解難，從服務(wù)開(kāi)始。

關(guān)愛(ài)職工，才能凝聚力量。該黨支部開(kāi)展了“家文化”活動(dòng)，不斷收集職工需要解決的困擾難題，從實(shí)事著手，力保辦一件讓職工滿(mǎn)意一件，從而提高職工的幸福感、獲得感。該黨支部詳細(xì)排查困難職工情況，做到了心中有數(shù)，采取解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的方式，徹底解決了職工的后顧之憂(yōu)，讓他們能安心投入到工作中去，讓職工切實(shí)感覺(jué)到家的溫暖。

三、取得成效

該黨支部通過(guò)創(chuàng)建“三型”黨支部，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)黨支部的能力，黨的理論知識(shí)儲(chǔ)備量增加，為干事創(chuàng)業(yè)集聚了能量，使政治思想達(dá)到了高度統(tǒng)一，同時(shí)，我們還利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。以創(chuàng)新作為第一發(fā)展力，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不僅激發(fā)了干部職工的熱情，更實(shí)現(xiàn)了修舊利廢、降本增效的目標(biāo)，完成“人均創(chuàng)效一千元”年度任務(wù)。該黨支部為更好地融入中心、服務(wù)生產(chǎn)，黨員在一線亮出身份，起到了示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)更多干部職工投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中。該黨支部增強(qiáng)為民服務(wù)型黨支部“名片”，貫穿全年志愿服務(wù)不斷線，想職工之所想，幫職工之所困，站在職工角度想問(wèn)題，找辦法，以“家文化”引領(lǐng)區(qū)隊(duì)新風(fēng)尚，以情聚心，把黨員與職工思想團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)?，化解了諸多不穩(wěn)定因素，使企業(yè)得到了可靠穩(wěn)定的發(fā)展。