汪寶生
摘要:在實(shí)施新課程改革的背景下,很多教師都對傳統(tǒng)教學(xué)方式有新的認(rèn)知,逐漸意識到其中存在的教學(xué)誤區(qū)。隨著認(rèn)知的不斷加深,教師都紛紛做出了教學(xué)上的改進(jìn),學(xué)會在課堂上應(yīng)用新型的教學(xué)方式。該文針對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)方式展開探討,講述了其中存在的問題,并提出了有效的對策。
關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué)? 合作學(xué)習(xí)? 有效對策
隨著教學(xué)改革的逐漸深入,各科教學(xué)已普遍應(yīng)用了很多新的方式,而合作學(xué)習(xí)方式就是其中一種。雖然合作學(xué)習(xí)方式能展現(xiàn)出諸多優(yōu)點(diǎn),但在實(shí)際的課堂應(yīng)用中,卻受很多因素限制。為此,小學(xué)數(shù)學(xué)老師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)這些阻礙合作學(xué)習(xí)方式的因素,并努力探尋有效的教學(xué)對策。
一、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)中存在的問題
(一)分組不合理
教師在組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)時,大多是依據(jù)就近原則,讓同座位周邊的學(xué)生展開分組,但這種分組方式,具有表面性,根本沒有將學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)情況和個性差異等考慮在內(nèi)。這樣一來,學(xué)生在這種分組方式下展開合作學(xué)習(xí)根本無法取得良好的效果,反而會導(dǎo)致小組之間學(xué)習(xí)差距的拉大。另外,在教學(xué)公開課時,還有很多教師為討論課建立一個小組,同樣沒有考慮到學(xué)生的意愿。
(二)評價和獎懲
通常情況下,很多教師在對學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)成果評價時,往往注重對小組整體的獎勵和懲罰,而沒有考慮到組員個人所做的貢獻(xiàn)。在這種情況下,小組整體和組員個人的關(guān)系就無法得到有效的協(xié)調(diào)。
(三)討論走形式
從當(dāng)前情況來看,數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)存在形式化嚴(yán)重的問題,之所以這樣,主要是因?yàn)榻處煕]有認(rèn)清合作學(xué)習(xí)的本質(zhì),同時也沒有明確好合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)。由于這些問題的影響,導(dǎo)致學(xué)生無法在小組合作學(xué)習(xí)中得到有效的交流。不僅如此,在小組合作學(xué)習(xí)中,教師也很少正確引導(dǎo)學(xué)生,或是出現(xiàn)引導(dǎo)不到位的情況。對學(xué)生而言,這樣的合作方式,無法讓他們真正參與到學(xué)習(xí)中去,反而會將自己當(dāng)成是看熱鬧的旁觀者。
(四)合作意識差
在小組合作學(xué)習(xí)中,選取代表發(fā)言時,每次發(fā)言的學(xué)生都是同樣幾個人。在小組討論中,也總是那幾個優(yōu)秀的學(xué)生在認(rèn)真討論和思考,其他大多數(shù)學(xué)生都不愿意主動地參與。
(五)選擇的問題過于隨意
教師在組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時,一般都是先提出一個問題供學(xué)生思考和討論。所以,這一問題既要有討論的價值,還要有現(xiàn)實(shí)意義。不僅如此,問題的難度更需合理性,使得學(xué)生能依靠團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行解決。但在實(shí)際的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂上,很多教師都缺乏對這個問題的認(rèn)識,只是非常隨意地選擇問題,導(dǎo)致問題不具有討論的價值和現(xiàn)實(shí)意義。在這種情況下,學(xué)生無法產(chǎn)生討論問題的興趣。
二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)的有效性
(一)合理分組,保證合作學(xué)習(xí)順利進(jìn)行
不合理的分組方式會對學(xué)習(xí)的效果造成很大影響,為了避免這一問題的出現(xiàn),教師應(yīng)充分掌握學(xué)生的實(shí)際情況,然后再進(jìn)行合理的分組。為此,教師應(yīng)對學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)能力和興趣愛好等方面情況進(jìn)行了解。在分組過程中,教師需要在各小組中分散搭配學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差和貪玩的學(xué)生,盡量避免他們出現(xiàn)在同一個小組。這樣一來,即便是遇到學(xué)習(xí)上的問題,他們也可以在小組合作學(xué)習(xí)中受到優(yōu)秀學(xué)生的引導(dǎo),避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)方向的偏差。另外,對于小組人數(shù),也應(yīng)合理控制,盡量讓一個小組保持4~6名學(xué)生,這樣可以確保學(xué)生數(shù)量的合理性。
(二)合理提問,提高學(xué)習(xí)深度
為了讓學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能落到實(shí)處,教師應(yīng)向?qū)W生提出合理、具有價值和難度的問題,以此幫助學(xué)生對問題進(jìn)行探索。例如,在教學(xué)《統(tǒng)計》這一課時,為了讓學(xué)生通過數(shù)據(jù)調(diào)查而掌握相關(guān)的統(tǒng)計方法,筆者為此在課題的設(shè)計上設(shè)置了一些具有討論意義的問題。比如說,上個學(xué)年,我們班的班費(fèi)開銷情況;學(xué)生家庭年收入等情況。對學(xué)生而言,這些問題涉及的內(nèi)容比較廣泛,可以通過小組合作的方式進(jìn)行調(diào)查和探究,最終通過集體的力量去完成。
(三)培養(yǎng)學(xué)生合作的意識和習(xí)慣
在當(dāng)前的教學(xué)課堂上,很多學(xué)生都以自我為中心,不喜歡傾聽他人的意見,于是造成合作學(xué)習(xí)效果的降低。為此,教師要想促使課堂合作學(xué)習(xí)效率的提升,應(yīng)促進(jìn)學(xué)生對合作習(xí)慣的養(yǎng)成。而合作習(xí)慣主要包含三個方面,首先學(xué)生需要積極動腦和獨(dú)立思考,避免出現(xiàn)依靠別人的想法而進(jìn)行思考;其次學(xué)生需要積極發(fā)言,敢于提意見。因此,教師要倡導(dǎo)學(xué)生主動在小組中表達(dá)意見,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時,積極地提出來,以此來增強(qiáng)自身的質(zhì)疑能力。最后學(xué)生還需要學(xué)會認(rèn)真聆聽和交流。當(dāng)下,很多學(xué)生都是獨(dú)生子女,有很多不好的習(xí)慣,比如自私、以自我為中心等等,這就導(dǎo)致他們在合作學(xué)習(xí)中不喜歡聽別人的意見,習(xí)慣于一意孤行。所以,教師應(yīng)引導(dǎo)他們改正這些不良的習(xí)慣,逐漸培養(yǎng)他們聆聽他人想法和尊重他人意見的習(xí)慣。這樣一來,便可以為小組討論的順利進(jìn)行提供良好的保障。
(四)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念
長期以來,在我國的教育教學(xué)中,教師一直都處于課堂的中心位置,學(xué)生只是被動地學(xué)習(xí)。但隨著新課程改革的不斷推進(jìn),學(xué)生的課堂主體地位越來越受到認(rèn)可,所以很多教師都會主動地激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,以此來幫助他們更有效地理解和掌握知識。為此,在合作學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)保持這種教學(xué)理念,引導(dǎo)學(xué)生主動參與到合作學(xué)習(xí)中去,并為他們提供更多自主探索的時間和機(jī)會。在不斷的探索和自主學(xué)習(xí)中,讓他們體會到自主學(xué)習(xí)的成就感,這有利于學(xué)生對合作學(xué)習(xí)興趣的增強(qiáng)。
(五)確定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)
在對教學(xué)內(nèi)容設(shè)計時,教師應(yīng)對學(xué)生合作學(xué)習(xí)的要求進(jìn)行充分的考慮,并對學(xué)習(xí)目標(biāo)明確。這樣,學(xué)生便可以有計劃地朝著一定的方向展開合作討論。就學(xué)習(xí)目標(biāo)來看,其中主要包含兩個方面的內(nèi)容,首先是學(xué)習(xí)目標(biāo),主要是指學(xué)生理解和掌握數(shù)學(xué)知識;其次是合作技能的目標(biāo),主要是指學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流和傾聽的技能。為此,教師需要讓學(xué)生在實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的同時,還要完成合作技能。除此之外,在合作學(xué)習(xí)中,教師還應(yīng)為學(xué)生留有充沛的時間和空間,以此來提高他們合作學(xué)習(xí)的效率。
總而言之,課堂合作學(xué)習(xí)方式的出現(xiàn)是教育不斷發(fā)展的產(chǎn)物,對學(xué)生而言,這一教學(xué)方式有利于他們的全面發(fā)展。就當(dāng)前的課堂合作學(xué)習(xí)情況來看,雖然其中還存在較多的問題,但這些問題都具有相應(yīng)的解決方法,作為教師,需要不斷地探索和學(xué)習(xí),才能將合作學(xué)習(xí)的有效性充分發(fā)揮出來。
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