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基于高等教育質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的新建本科院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系提升策略

2020-03-15 11:40劉偉
關(guān)鍵詞:新建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

劉偉

(桂林航天工業(yè)學(xué)院 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處,廣西 桂林 541004)

高等教育質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺(tái)(以下簡稱“國家數(shù)據(jù)平臺(tái)”)建設(shè)是推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,是實(shí)施高校教學(xué)質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測的重要內(nèi)容,也是高校完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要依托。目前,國家數(shù)據(jù)平臺(tái)已經(jīng)升級(jí)到3.0版本,功能日趨完善,實(shí)現(xiàn)了國家、省級(jí)、學(xué)校三級(jí)服務(wù)的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)了全國本科院校數(shù)據(jù)采集的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)了院校評(píng)估常態(tài)監(jiān)測的全覆蓋,促進(jìn)了高校建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。由于升本時(shí)間不長,大部分新建本科院校對(duì)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告的指標(biāo)內(nèi)涵理解不深,缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析和應(yīng)用,完善本校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的過程中沒有充分利用國家數(shù)據(jù)平臺(tái)。有鑒于此,本科高校特別是新建本科院校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的特點(diǎn)和作用,針對(duì)本校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中存在的問題,深入分析并應(yīng)用平臺(tái)生成的數(shù)據(jù)報(bào)告,注意發(fā)揮國家數(shù)據(jù)平臺(tái)作用[1],開展校內(nèi)自我評(píng)估,并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行常態(tài)監(jiān)控,健全教學(xué)質(zhì)量常態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

1 國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的特點(diǎn)和作用

1.1 國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的功能特點(diǎn)

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)依據(jù)教學(xué)工作內(nèi)在規(guī)律,利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),用數(shù)據(jù)反映全國高等學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài),以在線方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集并提供服務(wù)[2]。國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)填報(bào)以學(xué)校為單位,按照年度進(jìn)行組織,為便于學(xué)校填報(bào)和分析使用,數(shù)據(jù)以表格的方式直接呈現(xiàn)。國家數(shù)據(jù)平臺(tái)充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù),本著“用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話”的理念,按照教育教學(xué)工作的規(guī)律,把高校填報(bào)的本科教學(xué)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,并按照一定的邏輯關(guān)系組織起來,在數(shù)據(jù)內(nèi)容上形成了學(xué)?;拘畔ⅰW(xué)?;緱l件 、教師信息、學(xué)科專業(yè)、人才培養(yǎng)、學(xué)生信息、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控7大模塊,2019年還新增了SF師范、LC臨床、GK工科等專項(xiàng)表格。

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)與生成功能,能夠滿足不同層次、類型用戶的需求[2],主要體現(xiàn)在“四大面向,四大服務(wù)”?!八拇竺嫦颉笔侵竾覕?shù)據(jù)平臺(tái)主要面向國家、地方、高校、公眾四個(gè)層次;“四大服務(wù)”是指國家數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)國家實(shí)現(xiàn)對(duì)高等教育質(zhì)量的常態(tài)監(jiān)控,提高政策制訂的科學(xué)性、有效性;服務(wù)地方教育管理部門完善區(qū)域內(nèi)高等教育質(zhì)量保障制度,制定具有針對(duì)性的政策法規(guī);服務(wù)高等學(xué)校建立本科質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測機(jī)制,加快高校管理信息化建設(shè),促進(jìn)管理、決策的科學(xué)化;服務(wù)社會(huì)公眾了解高等教育客觀信息,對(duì)高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)[2]。

1.2 國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的作用

1.2.1 國家監(jiān)測高等教育質(zhì)量有依據(jù)

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了對(duì)全國本科高校數(shù)據(jù)采集的全覆蓋和常態(tài)化,周期性地全面收集各高校的最新教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù),為國家對(duì)各高校進(jìn)行宏觀管理和有效監(jiān)測提供了有力依據(jù)。各本科高校根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和填報(bào)工作,采集的信息包括學(xué)校概況、教學(xué)行政單位、辦學(xué)指導(dǎo)思想等學(xué)?;厩闆r,占地及校舍面積、圖書及實(shí)踐場所、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源及使用等學(xué)?;巨k學(xué)條件,教師及管理人員、高層次人才及科研成果等教職工信息,學(xué)科建設(shè)、專業(yè)開設(shè)等學(xué)科專業(yè)信息,開課情況、實(shí)踐教學(xué)等人才培養(yǎng)過程信息,學(xué)生數(shù)量、學(xué)習(xí)成果等學(xué)生信息,教學(xué)研究與改革、教學(xué)成果、質(zhì)量管理與監(jiān)控等等質(zhì)量監(jiān)控信息,涉及七大模塊、80多個(gè)數(shù)據(jù)表、700多項(xiàng)數(shù)據(jù)[3]。

1.2.2 高校完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系有依托

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)3.0版本完善了校級(jí)應(yīng)用功能,校級(jí)應(yīng)用服務(wù)功能更多,使用起來更加便捷,操作更加簡單易用,激發(fā)了高校教學(xué)質(zhì)量管理工作的內(nèi)在活力,創(chuàng)新了高校內(nèi)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新模式,提高了高校教學(xué)保障體系的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。國家數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)了分析應(yīng)用功能模塊,面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、教學(xué)單位及專業(yè)負(fù)責(zé)人等,提供了學(xué)校概況、全校整體情況、教學(xué)單位情況、專業(yè)情況、數(shù)據(jù)查詢、本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告生成等六大類分析應(yīng)用功能,同時(shí)由于采集數(shù)據(jù)的時(shí)間分為自然年、學(xué)年、時(shí)點(diǎn),并且數(shù)據(jù)維度下探到專業(yè)、課程、學(xué)生,對(duì)各高校教學(xué)管理中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性和實(shí)時(shí)性要求更高[3],對(duì)各高校推動(dòng)教學(xué)管理信息化、辦學(xué)決策科學(xué)化、過程管理精細(xì)化工作,提高高校的教學(xué)管理水平,并完善教學(xué)質(zhì)量常態(tài)監(jiān)控機(jī)制提供了有利支撐。

1.2.3 高校開展評(píng)估工作有數(shù)據(jù)

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)為院校評(píng)估工作提供了最直接、原始的數(shù)據(jù),平臺(tái)生成的數(shù)據(jù)分析報(bào)告真實(shí)客觀地反映了被評(píng)高校教學(xué)條件、教學(xué)資源、教學(xué)過程及教學(xué)效果等方面的具體情況,相當(dāng)于被評(píng)院校的“自畫像”。被評(píng)高校自身也可以通過校級(jí)應(yīng)用平臺(tái)提供的多年度全校總體數(shù)據(jù)趨勢對(duì)比,以及從二級(jí)學(xué)院或?qū)I(yè)層面對(duì)師資隊(duì)伍、教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等多個(gè)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,開展常態(tài)化的校內(nèi)自我評(píng)估和質(zhì)量監(jiān)控,通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,同時(shí)結(jié)合迎評(píng)工作的準(zhǔn)備情況,被評(píng)高校能夠更加準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)迎評(píng)工作中存在的不足,為后期迎評(píng)工作的順利推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。

1.2.4 社會(huì)關(guān)注高校質(zhì)量有窗口

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)根據(jù)高校填報(bào)的基本狀態(tài)數(shù)據(jù),能夠自動(dòng)生成當(dāng)年度的本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告,該報(bào)告涵蓋了高校的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量等全方位的辦學(xué)質(zhì)量情況,該報(bào)告要對(duì)社會(huì)公開發(fā)布,并公式一年,能讓社會(huì)和公眾及時(shí)方便地了解高校辦學(xué)質(zhì)量情況,這樣就形成了社會(huì)對(duì)高校的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,高校通過接受監(jiān)督不斷改進(jìn)辦學(xué)條件的良性互動(dòng),從而促進(jìn)高校的教學(xué)質(zhì)量保障體系進(jìn)一步完善。

2 新建本科院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系存在的問題

2.1 共性問題

由于大部分新建本科院校辦學(xué)歷史較短,升本時(shí)間不長,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)方面存在著一些共性的問題。

2.1.1 質(zhì)量文化不濃厚

由于新建本科院校進(jìn)行本科層次辦學(xué)時(shí)間普遍不長,還沒完全從專科層次轉(zhuǎn)型到本科層次,在本科辦學(xué)的初期,往往仍舊囿于??茖哟蔚霓k學(xué)經(jīng)驗(yàn)和思想觀念,教學(xué)質(zhì)量管理方面“人治”的痕跡比較嚴(yán)重,還沒有形成全校濃厚的質(zhì)量文化氛圍,質(zhì)量意識(shí)也沒有深入到每位教職員工的思想意識(shí)中,往往依靠以往的經(jīng)驗(yàn),不注意全面質(zhì)量管理理念的學(xué)習(xí)。

2.1.2 組織機(jī)構(gòu)不健全

有的新建本科院校還沒有專門設(shè)置獨(dú)立的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的獨(dú)立性監(jiān)測,并為學(xué)校、部門和教職工反饋教學(xué)質(zhì)量信息,確保持續(xù)改進(jìn)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控職能往往是由教務(wù)處下屬的質(zhì)量管理科具體執(zhí)行,或者是由掛靠在教務(wù)處下屬的質(zhì)評(píng)中心負(fù)責(zé)實(shí)施,“管評(píng)辦”沒有完全分家,以管代監(jiān)的現(xiàn)象普遍存在。

2.1.3 人員隊(duì)伍不專業(yè)

有的新建本科院校教學(xué)質(zhì)量管理人員對(duì)新時(shí)代高等教育教學(xué)規(guī)律、現(xiàn)代大學(xué)教育理念、應(yīng)用型本科高校教學(xué)管理規(guī)律和特點(diǎn)的研究還不夠深入,對(duì)教學(xué)質(zhì)量管理中存在的問題和矛盾思考和分析還不夠透徹。教學(xué)質(zhì)量管理人員對(duì)信息化技術(shù)手段的運(yùn)用能力不強(qiáng),管理手段還不夠先進(jìn),重復(fù)性工作依然需要優(yōu)化,質(zhì)量管理效率有待進(jìn)一步提升。

2.1.4 制度建設(shè)不完備

有的新建本科院校的教學(xué)質(zhì)量管理制度還不完備,監(jiān)控手段不夠新,監(jiān)控內(nèi)容不夠廣,監(jiān)控過程不完善,甚至存在某些主要監(jiān)控環(huán)節(jié)缺失。比如,沒有按照科學(xué)的質(zhì)量管理理念建立合乎邏輯的質(zhì)量監(jiān)控流程圖,對(duì)影響教學(xué)質(zhì)量的各教學(xué)環(huán)節(jié)主要標(biāo)準(zhǔn)不明確;對(duì)于教師個(gè)體的課堂教學(xué)過程與教學(xué)效果監(jiān)控較多,利用評(píng)教、督導(dǎo)等常規(guī)監(jiān)控手段為主,對(duì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等常規(guī)課堂以外的教學(xué)環(huán)節(jié)過程與效果監(jiān)控不足;監(jiān)控主要是針對(duì)教師教的情況,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果及影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的因素監(jiān)控和分析不足;對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的總體表現(xiàn)及未來發(fā)展?fàn)顩r跟蹤和分析不夠[4]。

2.2 應(yīng)用國家數(shù)據(jù)平臺(tái)存在的問題

由于理念、機(jī)制、人員、技術(shù)等方面的原因,新建本科院校完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系時(shí)沒有充分利用國家數(shù)據(jù)平臺(tái),存在以下幾個(gè)方面的問題。

2.2.1 對(duì)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的重要性認(rèn)識(shí)不夠

有的新建本科院校僅僅將國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓,沒有認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)平臺(tái)為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系完善提供的有效參考和精準(zhǔn)分析,工作時(shí)處于應(yīng)付完成采集任務(wù)的層次上,認(rèn)為所有表格數(shù)據(jù)填報(bào)完畢,上報(bào)上級(jí)部門后此項(xiàng)工作就結(jié)束了。有的新建本科院校在迎評(píng)前高度重視國家數(shù)據(jù)平臺(tái),因?yàn)橛u(píng)時(shí)要提供平臺(tái)生成的數(shù)據(jù)分析報(bào)告給評(píng)估專家審核,但在評(píng)估過后,又不再重視,當(dāng)成了一項(xiàng)常規(guī)工作來做,對(duì)平臺(tái)的重視度沒有一以貫之。

2.2.3 對(duì)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的指標(biāo)內(nèi)涵理解不夠

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)覆蓋面廣、指標(biāo)項(xiàng)多、數(shù)據(jù)量大,而且自平臺(tái)建設(shè)以來,持續(xù)更新,經(jīng)過多次版本變更,相應(yīng)的會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)采集指標(biāo)進(jìn)行修訂和完善,所以對(duì)平臺(tái)指標(biāo)內(nèi)涵的準(zhǔn)確理解,精準(zhǔn)把握就顯得非常重要。數(shù)據(jù)采集時(shí)間緊任務(wù)重,需要大量的人力且耗費(fèi)較長時(shí)間,有的新建本科院校如果僅僅將數(shù)據(jù)采集當(dāng)作一項(xiàng)常規(guī)工作來看待,對(duì)很多指標(biāo)內(nèi)涵是難以深入研究,精準(zhǔn)把握的,在此種情況下,填報(bào)出來的數(shù)據(jù)是不能充分體現(xiàn)本校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況的。比如,在教職工基本信息中,平臺(tái)要求一位職工只能填報(bào)一個(gè)崗位、一個(gè)任教專業(yè)、一門主講課程,但很多新建本科院校填報(bào)的數(shù)據(jù)中,管理人員兼課或一位教師講授多個(gè)相近專業(yè)課程的情況普遍存在[4]。

2.2.3 對(duì)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的分析報(bào)告利用不夠

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)基于學(xué)校填報(bào)的數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)生成兩個(gè)報(bào)告,一個(gè)是數(shù)據(jù)分析報(bào)告,一個(gè)是質(zhì)量報(bào)告。由于有的新建本科院校對(duì)狀態(tài)數(shù)據(jù)僅僅是應(yīng)付完成采集任務(wù)的層次上,或者評(píng)估前高度重視,評(píng)估之后就不用了,沒有認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)學(xué)校辦學(xué)條件改善、教學(xué)質(zhì)量提升帶來的好處,同時(shí)因?yàn)閿?shù)據(jù)覆蓋面廣、指標(biāo)項(xiàng)多、數(shù)據(jù)量大,導(dǎo)致對(duì)數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用無暇或無能力顧及,造成了數(shù)據(jù)資源的浪費(fèi),沒有充分發(fā)揮平臺(tái)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的應(yīng)有作用。

2.2.4 與國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的對(duì)接建設(shè)力度不夠

新建本科院校校內(nèi)信息管理平臺(tái)無法與國家數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)接。很多高校擁有多套信息管理系統(tǒng),比如教務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)、學(xué)生系統(tǒng)等,國家數(shù)據(jù)平臺(tái)在各高?;旧鲜仟?dú)立運(yùn)行,并沒有對(duì)接到高校自身的其他信息管理系統(tǒng),出現(xiàn)了信息管理系統(tǒng)的重復(fù)建設(shè)、重復(fù)工作、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一等問題。因此,新建本科高校應(yīng)主動(dòng)建立與國家平臺(tái)配套的校級(jí)平臺(tái),對(duì)體現(xiàn)辦學(xué)條件、教學(xué)資源、教學(xué)過程、教學(xué)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善,形成完整的數(shù)據(jù)服務(wù)資源,為本校的教學(xué)質(zhì)量保障及日常管理服務(wù)。

3 基于國家數(shù)據(jù)平臺(tái)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的策略

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)為新建本科高校進(jìn)行教學(xué)基本建設(shè)、改進(jìn)教學(xué)管理手段、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量提供了依托和數(shù)據(jù),如何充分利用好國家數(shù)據(jù)平臺(tái)去進(jìn)一步完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,這正是新建本科高校自身要重點(diǎn)探索和解決的問題。

3.1 加強(qiáng)校園質(zhì)量文化建設(shè)

質(zhì)量文化是一所高校及校內(nèi)教職員工的價(jià)值觀念、審美觀念、行為習(xí)慣及行動(dòng)自覺性的具體體現(xiàn),是校園文化的核心內(nèi)容。質(zhì)量文化的形成除了需要相應(yīng)的思想政治教育,也需要相應(yīng)的物質(zhì)條件基礎(chǔ)。國家數(shù)據(jù)平臺(tái)的指標(biāo)設(shè)置及其相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集過程、分析過程、利用過程,為新建本科院校質(zhì)量文化建設(shè)提供了價(jià)值導(dǎo)向和物質(zhì)基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)采集工作涉及到學(xué)校各行政、教學(xué)單位及相應(yīng)管理人員和廣大師生。在年復(fù)一年的數(shù)據(jù)采集及相應(yīng)的分析、評(píng)估、反饋、評(píng)比、整改等過程中,使得各類人員都有可能成為實(shí)施評(píng)估的主體,也有可能成為被評(píng)對(duì)象,促進(jìn)其不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn),對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)會(huì)不斷趨同,形成共同的價(jià)值追求,進(jìn)而形成學(xué)校的質(zhì)量文化,為學(xué)校的質(zhì)量監(jiān)控體系協(xié)同運(yùn)行及教學(xué)質(zhì)量保障提供軟條件[5]。

3.2 完善質(zhì)量監(jiān)控組織機(jī)構(gòu)

質(zhì)量監(jiān)控既要關(guān)注結(jié)果也要關(guān)注機(jī)制和過程。因此國家數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)中設(shè)有“學(xué)校相關(guān)行政單位”的數(shù)據(jù)表,表中單位職能的選項(xiàng)中有教學(xué)管理、學(xué)生管理、質(zhì)量監(jiān)控、就業(yè)管理等,并有相關(guān)管理人員基本信息的數(shù)據(jù)表。這意味著上述管理單位的職能和相應(yīng)管理人員的素質(zhì)和能力是有效實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障的重要因素,而不是僅僅依靠教務(wù)處、督導(dǎo)組或質(zhì)量監(jiān)控中心這樣一個(gè)或幾個(gè)職能部門就能實(shí)現(xiàn)的。因此,新建本科院校在完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織體系的過程中,需要認(rèn)識(shí)到“全方位、全過程、全員參與”的全面質(zhì)量管理基本理念,科學(xué)制定教學(xué)條件保障、教學(xué)過程管理、學(xué)生管理與服務(wù)等相關(guān)職能部門的職責(zé),合理配備相關(guān)的管理人員和質(zhì)量監(jiān)控人員,在組織上保障質(zhì)量監(jiān)控體系的強(qiáng)力運(yùn)轉(zhuǎn)[6]。

3.3 提升質(zhì)量管理隊(duì)伍水平

質(zhì)量管理隊(duì)伍的水平直接影響整個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),要采用多種方式和途徑提升質(zhì)量管理隊(duì)伍的專業(yè)水平。新建本科院校要經(jīng)常邀請(qǐng)教學(xué)質(zhì)量管理方面的專家到校交流,進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)講座,不斷提升質(zhì)量監(jiān)控人員的教學(xué)質(zhì)量管理認(rèn)識(shí)。新建本科院校還要不定期的組織教學(xué)質(zhì)量管理人員到教學(xué)質(zhì)量管理工作做得比較好的高校去調(diào)研學(xué)習(xí)、參加相關(guān)的研討會(huì)和培訓(xùn)班,使質(zhì)量管理人員了解別人怎么做教學(xué)質(zhì)量管理保障,有哪些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí),新建本科院校還應(yīng)該在全校范圍內(nèi)定期開展教學(xué)質(zhì)量管理評(píng)比活動(dòng),表揚(yáng)先進(jìn),樹立典范,形成較好的教學(xué)質(zhì)量管理氛圍。

3.4 規(guī)范質(zhì)量監(jiān)控制度建設(shè)

完善的制度是構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,并使其高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。新建本科院校應(yīng)根據(jù)國家、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和學(xué)校特點(diǎn)確立辦學(xué)定位、明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)置本科專業(yè)、確定培養(yǎng)方案和課程大綱,為開展質(zhì)量控制提供明確目標(biāo)。新建本科院校應(yīng)出臺(tái)主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、聽課制度、網(wǎng)上評(píng)教制度、教師評(píng)學(xué)制度、督導(dǎo)工作制度、學(xué)生信息員工作制度等一系列文件,明確主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控各個(gè)流程,為開展質(zhì)量控制提供了依據(jù)。同時(shí),基于人才培養(yǎng)全過程采集教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息,將其與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì),不斷優(yōu)化教學(xué)資源配置,逐步完善起比較科學(xué)且相對(duì)閉環(huán)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

3.5 健全學(xué)校自我評(píng)估體系

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)是逐步引導(dǎo)新建本科院校建立健全自我評(píng)估體系的重要基礎(chǔ),依托平臺(tái)可以開展院校評(píng)估、專業(yè)認(rèn)證及評(píng)估和教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測等各項(xiàng)內(nèi)容[7]。新建本科院校應(yīng)建立以學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告、學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告、專業(yè)質(zhì)量報(bào)告和課程評(píng)價(jià)為重點(diǎn)的自我評(píng)估體系。每年對(duì)學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告、各專業(yè)質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行公開答辯或評(píng)審,并將材料在校內(nèi)公示。同時(shí),構(gòu)建以同行評(píng)教、督導(dǎo)評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教和學(xué)生評(píng)教為手段的課程評(píng)價(jià)體系。實(shí)行教師教學(xué)能力認(rèn)定,評(píng)價(jià)教師教學(xué)水平,開展教師評(píng)學(xué),評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)。

3.6 強(qiáng)化平臺(tái)數(shù)據(jù)反饋運(yùn)用

國家數(shù)據(jù)平臺(tái)基于學(xué)校填報(bào)的數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)生成兩個(gè)報(bào)告,一個(gè)是數(shù)據(jù)分析報(bào)告,一個(gè)是質(zhì)量報(bào)告。新建本科院校應(yīng)根據(jù)平臺(tái)生成的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和質(zhì)量報(bào)告,逐項(xiàng)分析其中的核心數(shù)據(jù),如存在相關(guān)問題,應(yīng)及時(shí)反饋到相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改。同時(shí),新建本科院??梢詫?shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告制度,將監(jiān)測過程中收集的信息和狀態(tài)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告。還可以建立信息反饋與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,通過教務(wù)系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告、專題會(huì)議、反饋與改進(jìn)通知單等形式反饋給相關(guān)部門,并督促整改,并將整改措施反饋到質(zhì)量監(jiān)控部門,質(zhì)量監(jiān)控部門再反饋給問題提出部門或人員,形成平臺(tái)數(shù)據(jù)反饋運(yùn)用的閉環(huán)流程。

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