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福建中職學(xué)考背景下電子技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)策略

2020-03-11 03:10郭福鑫
教師·中 2020年12期
關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)水平考試信息化手段中等職業(yè)教育

郭福鑫

摘 要:隨著福建省中等職業(yè)教育學(xué)業(yè)水平考試政策的推行以及《福建省高職院校分類考試招生改革實(shí)施辦法》的出臺,單純注重學(xué)生能力和技能培養(yǎng)的中職教育模式在新形勢下必須作出有效調(diào)整。文章結(jié)合文章作者自身教學(xué)實(shí)踐,在專業(yè)課程中轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,為學(xué)業(yè)水平考試背景下的電子技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)提出了一種行之有效的教學(xué)策略:以考試大綱為依據(jù)重新構(gòu)建課程內(nèi)容,對福建學(xué)考新背景下的中職學(xué)情進(jìn)行解析;充分考慮學(xué)生升學(xué)和就業(yè)的雙重壓力,讓他們在應(yīng)對學(xué)業(yè)水平考試的同時(shí)形成職業(yè)核心素養(yǎng);兼顧學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)技能測試兩個(gè)方面,巧用信息化手段提高教學(xué)效率。

關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育;學(xué)業(yè)水平考試;信息化手段;技能測試

中圖分類號:G712;TNO-4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 收稿日期:2020-06-29 文章編號:1674-120X(2020)35-0066-02

《福建省高職院校分類考試招生改革實(shí)施辦法》于2019年10月28日由福建省教育廳印發(fā)。該文件提到,后續(xù)中等職業(yè)教育升學(xué)方式將實(shí)施以文化素質(zhì)和職業(yè)技能為主的多樣化招生考試辦法。該實(shí)施辦法規(guī)定,招生錄取總分為750分??荚嚦煽兎秩竽K,公共基礎(chǔ)知識(含德育、語、數(shù)、英)300分,專業(yè)基礎(chǔ)知識250分,職業(yè)技能測試200分。根據(jù)文件內(nèi)容,專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)技能測試成績總計(jì)450分,占比60%。從專業(yè)課程考試所占的權(quán)重來看,這方面內(nèi)容要引起專業(yè)任課教師的高度重視,并在實(shí)際教學(xué)中有所側(cè)重。

一、以“綱”為據(jù),教有所依

根據(jù)最新發(fā)布的福建省《電子技術(shù)基礎(chǔ)課程大綱》(以下簡稱《大綱》),課程主要考查學(xué)生對電子技術(shù)基礎(chǔ)知識的了解記憶和本質(zhì)理解,以及在此基礎(chǔ)上分析應(yīng)用的能力。該要求中提到的認(rèn)知、運(yùn)用、分析、解決四個(gè)關(guān)鍵詞存在一種遞進(jìn)關(guān)系,教師要引導(dǎo)學(xué)生從零散的知識點(diǎn)中逐步建立起知識儲備庫,從而在大腦中形成知識體系。這是一種循序漸進(jìn)的過程,通過了解、理解、掌握三種層次相互銜接,把每次教學(xué)的零散知識點(diǎn)相互串聯(lián),從而形成全局性的知識網(wǎng)絡(luò),更好地幫助學(xué)生建立知識體系。《大綱》中羅列了5種考試題型,分別為選擇題、判斷題、填空題、分析計(jì)算題和綜合分析題。從中可以看出,每個(gè)知識點(diǎn)都可以用來選擇、判斷、填空,但分析計(jì)算和綜合分析就需要學(xué)生具有一定的知識儲備,做到知道是什么、明白為什么、清楚怎么辦。考試目標(biāo)與要求的解析,提醒教師在教學(xué)過程中要注意深度和廣度,不能放過任何一個(gè)考點(diǎn);同時(shí)要善于構(gòu)建知識點(diǎn)之間的關(guān)聯(lián),形成知識體系。這應(yīng)該也是中職學(xué)生基礎(chǔ)差、不好教、學(xué)不好的原因之一。因?yàn)樗麄兊闹R結(jié)構(gòu)偏向碎片化,基礎(chǔ)知識積累的漏洞多,難以形成知識網(wǎng)絡(luò),所以教師可以結(jié)合大綱中的知識點(diǎn)和能力層次重新組織課程內(nèi)容,先簡后繁,由淺入深,以點(diǎn)成線,以線串面,最終使學(xué)生融會貫通。在學(xué)業(yè)水平考試(以下簡稱“學(xué)考”)的新形勢下,教師應(yīng)將教材內(nèi)容與大綱充分結(jié)合,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),有針對性地進(jìn)行考點(diǎn)解析。通過優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,刪繁就簡,讓學(xué)生在有限的課堂時(shí)間內(nèi),由點(diǎn)及面進(jìn)行逐進(jìn)性學(xué)習(xí);使得電子技術(shù)基礎(chǔ)的教學(xué)更有依據(jù)、更合理、更有針對性和時(shí)效性,從而達(dá)到學(xué)生易學(xué)、易考、學(xué)好、考好的最終目的。

二、研析學(xué)考學(xué)情,因材施教

學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)不穩(wěn)定,缺乏很強(qiáng)的學(xué)習(xí)目的性。對易懂的知識點(diǎn)淺嘗輒止,不求融會貫通;對復(fù)雜知識,存在畏難心理;對抽象知識,缺乏學(xué)習(xí)興趣。這就要求教師要精選教學(xué)任務(wù)和授課形式,對學(xué)考考點(diǎn)進(jìn)行分層解構(gòu),由簡入繁,遞進(jìn)式地展開,而且還要懂得包裝重塑,變著花樣吸引其學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)善于應(yīng)用豐富多彩的信息化手段重新包裝教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)流程,創(chuàng)造場景遷移,并及時(shí)進(jìn)行學(xué)考測試,鞏固知識點(diǎn)。筆者的授課對象年齡都在16~17歲,他們喜歡查閱今日頭條、抖音、快手、微信、QQ等新奇熱點(diǎn)信息,思維活躍,動(dòng)手能力強(qiáng),缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性,反感枯燥不變的理論說教。他們樂于在動(dòng)手實(shí)踐中學(xué)習(xí),喜歡新穎奇特的微視頻、仿真分解與重構(gòu)以及網(wǎng)紅熱點(diǎn)?;诖?,筆者利用數(shù)字化教學(xué)平臺來整合線上線下資源引導(dǎo)學(xué)生自主探究,導(dǎo)入學(xué)考目標(biāo),通過提供教學(xué)資源、導(dǎo)學(xué)案,調(diào)動(dòng)學(xué)生獨(dú)立探索,通過一系列的信息檢索、過濾、應(yīng)用,來解決問題,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣不僅鍛煉了學(xué)生自主獲取信息并解決問題的能力,還提高了個(gè)體綜合素質(zhì)。

三、以崗位職業(yè)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化職業(yè)技能測試

在當(dāng)前形勢下,電子專業(yè)學(xué)生面臨著升學(xué)和就業(yè)的雙重壓力,但是畢竟升學(xué)的還是少部分,更多的學(xué)生還是以就業(yè)為主。隨著福建中職政策的變化和家長日益提高的學(xué)歷意識,選擇升學(xué)的比例有所提高?,F(xiàn)在升學(xué)的主要途徑還是學(xué)業(yè)水平測試,此外還有個(gè)別學(xué)生通過技能競賽爭取保送名額。近期,福建省發(fā)布了《電子類職業(yè)技能測試大綱》,根據(jù)要求,學(xué)生的技能水平需要達(dá)到職業(yè)崗位能力的基本要求。這就要求教師在電子技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)過程中,將企業(yè)職業(yè)崗位和技能大綱內(nèi)容進(jìn)行融合,兼顧學(xué)生升學(xué)和就業(yè)的雙重需求。在授課前期,重新設(shè)計(jì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書,貼合企業(yè)崗位要求,落實(shí)技能大綱要求。這樣可以讓學(xué)生在應(yīng)對學(xué)業(yè)水平測試的同時(shí)適應(yīng)企業(yè)用人要求。

學(xué)生在完成崗位作業(yè)過程中既能熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,又掌握了學(xué)考的職業(yè)技能測試要求,這為他們后續(xù)的升學(xué)和就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。合適的分組和崗位作業(yè)指導(dǎo)書的布置,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)過程工作化,身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境之間的完美融合。福建省漳州第一職業(yè)中專學(xué)校(以下簡稱“我校”)電子專業(yè)的畢業(yè)生主要從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和售后服務(wù)工作,此類工作對學(xué)生的綜合能力要求較高,其中包括職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。每年畢業(yè)季,我校都會推薦一部分優(yōu)秀學(xué)生到合作企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),雖然大部分學(xué)生的專業(yè)技能扎實(shí),但他們?nèi)孕枰欢螘r(shí)間去融入企業(yè)的工作環(huán)境。企業(yè)反饋回來的問題主要集中在:課堂教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)流程和工藝技術(shù)要求存在一定的脫節(jié)和滯后,企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)影響溝通和協(xié)作,最終危及團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)主體的教育理念應(yīng)當(dāng)引起教師的充分重視,將生產(chǎn)過程內(nèi)容適當(dāng)?shù)厝谌虢虒W(xué);在教學(xué)過程中適時(shí)營造工作氛圍和崗位環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生多溝通交流,通過分項(xiàng)目分組別來共同來完成一個(gè)任務(wù)。

職業(yè)教育的初衷就是注重對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)能力等工匠精神的滲透,進(jìn)而為社會輸送滿足崗位工作要求的合格技能人才。因此,在學(xué)考新形勢下,應(yīng)兼顧學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)雙重需求,提升中職學(xué)業(yè)水平考試的實(shí)用性。以學(xué)校為例,我校正在推行“產(chǎn)教融合”的職業(yè)教育創(chuàng)新模式,通過與漳州科華技術(shù)有限公司和南靖萬利達(dá)科技有限公司合作開展“校中廠”的職教人才培養(yǎng)模式。企業(yè)全面參與電子專業(yè)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),將學(xué)考內(nèi)容進(jìn)行融合,包括合作開展德育、教學(xué)和職業(yè)體驗(yàn),共同制訂人才培養(yǎng)方案,合編特色教材及實(shí)訓(xùn)課程等。通過校企共同參與,中職學(xué)校的學(xué)業(yè)水平考試以及學(xué)生職業(yè)理念、技能素養(yǎng)的培養(yǎng)才能不脫離就業(yè)環(huán)境,企業(yè)的職業(yè)理念、企業(yè)文化、工藝流程、操作規(guī)范等內(nèi)涵將在日常教學(xué)中不斷潛移默化。

四、巧用信息化手段,打造生動(dòng)智慧課堂

傳統(tǒng)的教學(xué)過程和數(shù)據(jù)不便保存、復(fù)查和分析,新形勢下的電子技術(shù)教學(xué)需要結(jié)合學(xué)考考綱進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)的調(diào)整和教學(xué)內(nèi)容的測評,借助信息化手段有利于打破時(shí)間和空間的限制。而且當(dāng)前手機(jī)普及率高,學(xué)生相當(dāng)于隨身攜帶一本移動(dòng)筆記本。在日常教學(xué)過程中所構(gòu)建的線上平臺資源,可以讓學(xué)生在遇到需要電子專業(yè)知識支持的場景時(shí),隨時(shí)查閱。例如,學(xué)生對在課堂上消化不了的內(nèi)容,解題過程中遇到相關(guān)知識點(diǎn),工作場景中遇到專業(yè)知識鏈接等,都可以登錄線上教學(xué)平臺查閱相關(guān)內(nèi)容。目前,常規(guī)的教學(xué)模式都是一成不變的教學(xué)場景,并不適合差異性的中職學(xué)生,因?yàn)椴煌膶W(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)方式和興趣習(xí)慣。他們的特點(diǎn)是好動(dòng)、好玩、思維敏銳、自主學(xué)習(xí)積極性低、反感枯燥的理論說教、樂于自己動(dòng)手實(shí)踐。教師要善于借助信息化手段更加直觀形象地呈現(xiàn)授課內(nèi)容,激發(fā)教學(xué)對象的求知欲,在信息化場景中采用探、引、做、突、評、拓多維連貫式教學(xué)模式,在教學(xué)中變換知識面貌的虛實(shí)結(jié)合。學(xué)習(xí)期間學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識增強(qiáng)了,探究拓展的能力提高了;學(xué)習(xí)興趣更濃厚,課堂氣氛更活躍;學(xué)會了溝通、交流、協(xié)作;提高了師生互動(dòng)效率,及時(shí)的溝通和交流也使師生關(guān)系更為融洽。

組建線上教學(xué)資源會大幅增加教師課前準(zhǔn)備的難度和工作量,即教師必須花費(fèi)更多精力去收集教學(xué)素材,過濾網(wǎng)絡(luò)資源并進(jìn)行遴選,重新整合教學(xué)素材。而制作微課視頻則要清晰地解構(gòu)知識點(diǎn),穿插學(xué)考考查內(nèi)容(專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)技能測試),使學(xué)生在課前課后能夠反復(fù)觀看,并且能夠利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺接受學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋。但是,一旦網(wǎng)課搭建起來,便可以不受時(shí)間和空間限制。比如,寒暑假、社會公共事件(如非典、新型冠狀病毒)等空檔停課期,教師可以通過線上教學(xué)平臺進(jìn)行授課、測評、布置作業(yè)等方式,做到“停課不停學(xué)”,還可以跟蹤每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。數(shù)字課程平臺、云辦公軟件、微信、QQ、釘釘?shù)染€上工具讓教師與學(xué)生能夠快速、及時(shí)地進(jìn)行遠(yuǎn)程交流互動(dòng),提高了師生溝通的時(shí)效性。后期一旦課程大綱、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)考大綱發(fā)生變動(dòng),教師也只需進(jìn)行網(wǎng)課資源的更新和整合。智慧課堂最大的優(yōu)勢是教師可以保留優(yōu)質(zhì)的課程資源和教學(xué)數(shù)據(jù),從而適應(yīng)不斷更替的教學(xué)對象。對這些積累下來的教學(xué)資源和數(shù)據(jù),教師可以利用起來更有針對性地調(diào)整自身教學(xué)設(shè)計(jì),從而做到與時(shí)俱進(jìn),不斷優(yōu)化,達(dá)到更好的教學(xué)效果。

新形勢下的電子技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)應(yīng)做到“注重技能本位,以就業(yè)為導(dǎo)向,貫穿學(xué)業(yè)水平測試,兼顧升學(xué)與就業(yè)雙重需求”,以更好地詮釋教育理念和引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)課內(nèi)教學(xué)與職業(yè)技能和相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈崗位需求的對接。教師應(yīng)按季度對學(xué)考測試結(jié)果進(jìn)行全面分析與總結(jié),高度地重視中職學(xué)考,提高認(rèn)識,以學(xué)考為契機(jī)引導(dǎo)師生進(jìn)一步關(guān)注專業(yè)核心素養(yǎng)的落實(shí),樹立立德樹人的教育理念。充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段、資源(如學(xué)習(xí)通數(shù)字平臺、微課、仿真軟件等)進(jìn)行教學(xué),更新教學(xué)理念,深研考綱與教學(xué)銜接,提高教學(xué)效率,做好學(xué)考教學(xué)教研工作。緊抓教育教學(xué)研究,做細(xì)做實(shí),探索新形勢下符合職教特點(diǎn)的教學(xué)模式。

參考文獻(xiàn):

[1]劉 英.中職電子技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)業(yè)水平考試現(xiàn)狀與教學(xué)策略——以福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校為例[J].海峽科學(xué),2019(7):83-85.

[2]楊恒敏.淺談信息化手段在電子技術(shù)基礎(chǔ)課堂教學(xué)中的應(yīng)用[J].課程教育研究,2018(38):253.

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