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基于分組學(xué)習(xí)的《牧草及飼料作物加工貯藏學(xué)》多元化教學(xué)研究

2020-02-23 11:02那亞格根圖王志軍賈玉山
教育現(xiàn)代化 2020年102期
關(guān)鍵詞:草業(yè)平時(shí)成績生源

那亞,格根圖,王志軍,賈玉山

(內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué) 草原與資源環(huán)境學(xué)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特)

一 引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新階段,在建設(shè)新農(nóng)科的大背景下,社會對于草業(yè)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求由傳統(tǒng)的專業(yè)知識型人才和生產(chǎn)服務(wù)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛芯邆洳輼I(yè)科學(xué)專業(yè)背景知識和熟悉產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的復(fù)合型人才和具有國際視野,具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的理論與實(shí)踐相結(jié)合的草學(xué)領(lǐng)域教學(xué)、科研、生產(chǎn)和管理方面的卓越拔尖人才。然而,當(dāng)前我國草業(yè)科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨教學(xué)模式嚴(yán)重滯后、學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足、生源質(zhì)量差、招生難等問題[1]。在這種現(xiàn)實(shí)情形下,如何改革專業(yè)課程教學(xué)模式,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,教師作為指導(dǎo)者,借助多種教學(xué)工具,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)資源,引導(dǎo)學(xué)生主動思考、主動學(xué)習(xí),構(gòu)建適應(yīng)新形勢的多元化培養(yǎng)模式,提高教學(xué)質(zhì)量成為草業(yè)科學(xué)專業(yè)本科教育中亟待解決的關(guān)鍵問題之一。

分組學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,改善學(xué)生與人溝通的能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率,促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步。智慧教學(xué)工具可以將信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合,豐富了教學(xué)形式,為學(xué)生提供與眾不同的學(xué)習(xí)新體驗(yàn)[2],也為教師提供貫穿課前、課中、課后全流程常態(tài)化教學(xué)提供了便利。本文以《牧草及飼料作物加工貯藏學(xué)》為例,從該課程教學(xué)面臨的問題、學(xué)情分析、教學(xué)改革反思、教改措施與挑戰(zhàn)四個(gè)方面介紹課題組所采用的分組學(xué)習(xí)+智慧教學(xué)工具的教學(xué)方式產(chǎn)生的背景及采取的具體措施,旨在為草業(yè)科學(xué)專業(yè)課程教學(xué)改革提供一些思考。

二 牧草及飼料作物加工貯藏學(xué)教學(xué)面臨的問題

(一)培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱的變化

目前,我國農(nóng)林高等教育的專業(yè)設(shè)置仍在使用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代以生產(chǎn)分工為依據(jù)的專業(yè)設(shè)置[3]。在建設(shè)新農(nóng)科的大背景下,為培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的新型農(nóng)業(yè)專業(yè)人才,各高校定期開展本科培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱的修訂調(diào)整工作。教學(xué)培養(yǎng)方案的修訂,不可避免地涉及到針對某些課程的調(diào)整、學(xué)時(shí)壓縮等問題,如何做到削枝以強(qiáng)干、壓量不減質(zhì)也將是草業(yè)科學(xué)專業(yè)課程改革的難點(diǎn)。

(二)國內(nèi)外飼草產(chǎn)品市場及行業(yè)需求

近年來,我國草地畜牧業(yè)得到了快速發(fā)展,而家畜數(shù)量的增加和草地生態(tài)環(huán)境的惡化,使家畜對飼草的需求量逐年增加。如何生產(chǎn)高質(zhì)量和高數(shù)量的飼草料就成了制約草地畜牧業(yè)發(fā)展的首要問題。這就要求我們在培養(yǎng)草業(yè)科學(xué)專業(yè)人才的時(shí)候使學(xué)生具備草業(yè)科學(xué)專業(yè)背景知識的同時(shí)熟悉產(chǎn)業(yè)運(yùn)營情況,找準(zhǔn)問題,以問題為導(dǎo)向,運(yùn)用創(chuàng)新思維制定相應(yīng)對策。以《牧草及飼料作物加工貯藏學(xué)》課程為例,學(xué)生應(yīng)該認(rèn)識到該課程是連接養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的重要課程[4],在課堂學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)該同時(shí)了解與之相關(guān)的養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)背景知識及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營情況,突出草業(yè)科學(xué)專業(yè)主線,全面掌握兄弟學(xué)科和交叉學(xué)科產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

(三)學(xué)生生源質(zhì)量較差,對所學(xué)專業(yè)不感興趣

近幾年,中央一號文件相繼提出了“推進(jìn)糧改飼”“發(fā)展草牧業(yè)”“鄉(xiāng)村振興”“打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”以及“農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的戰(zhàn)略政策,這些政策的順利開展離不開科技支撐??萍寂d農(nóng)勢必對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)科技人才的需求量大增,然而,由于長期以來缺乏社會認(rèn)同與支持,涉農(nóng)專業(yè)生源日益萎縮,招生情況每況愈下。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近幾年高考錄取中,部分涉農(nóng)專業(yè)出現(xiàn)零報(bào)考,導(dǎo)致多個(gè)省份在高考錄取時(shí),對涉農(nóng)專業(yè)實(shí)行降分錄取,這直接造成了農(nóng)業(yè)院校整體生源較差,部分涉農(nóng)專業(yè)招生難的問題。根據(jù)東方城鄉(xiāng)報(bào)2015年報(bào)道,安徽科技學(xué)院農(nóng)科專業(yè)由于報(bào)考生源嚴(yán)重不足,迫于無奈,該校在2014年對農(nóng)科生進(jìn)行了降分錄取[5]。中國教育報(bào)在2009年對中國農(nóng)業(yè)大學(xué)招生辦公室主任周旭峰采訪時(shí)了解到,盡管中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的師資隊(duì)伍、學(xué)科實(shí)力在各類排名中都基本穩(wěn)定在前10位左右,但學(xué)校的生源情況卻一直排在30位以后[6]。王曙雅在對2008-2013年全國26所涉農(nóng)院校涉農(nóng)專業(yè)生源質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn),2008年到2013年高考錄取的涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生中高分學(xué)生逐年減少,生源素質(zhì)急劇下降,給入校后的教育培養(yǎng)帶來極大難度[7]。而已錄取的學(xué)生多是“被學(xué)農(nóng)”的學(xué)生,據(jù)調(diào)查,2008-2013年涉農(nóng)專業(yè)第一志愿錄取率不足計(jì)劃招生人數(shù)的50%[7],近半數(shù)的學(xué)生為調(diào)劑錄取,即使是第一志愿錄取,也有相當(dāng)多的學(xué)生不喜歡涉農(nóng)專業(yè),對專業(yè)方向不感興趣。

三 以往教改反思

(一)以往分組學(xué)習(xí)效果不理想

以往分組教學(xué)中發(fā)現(xiàn),由于學(xué)生習(xí)慣于“填鴨式”教學(xué),缺乏獨(dú)立分析和解決問題能力[8],加之分組未考慮學(xué)生性格差異,小組內(nèi)分工不明確,出現(xiàn)“小組發(fā)言人”現(xiàn)象,在展示學(xué)習(xí)成果的過程中,總是那幾個(gè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、性格外向的學(xué)生較為積極,其他學(xué)生常常感覺技不如人或羞于表現(xiàn),造成學(xué)習(xí)機(jī)會的不公平,教學(xué)效果非常不理想。

(二)智慧教具成為負(fù)擔(dān)

以往利用智慧教學(xué)工具進(jìn)行課前線上預(yù)習(xí)和課后線上復(fù)習(xí)中發(fā)現(xiàn),如智慧教學(xué)工具線上操作繁瑣,預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)內(nèi)容拘泥于課本理論,枯燥無味,時(shí)間太長,學(xué)生在完成任務(wù)時(shí)會敷衍了事,不能保質(zhì)保量完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。教師花費(fèi)了大量時(shí)間和精力摸索智慧教學(xué)工具,確得不到的學(xué)生的認(rèn)可,也看不到顯著的教學(xué)效果。

四 教改措施與挑戰(zhàn)

(一)靈活使用智慧教學(xué)工具

每節(jié)課的課前,借助思維導(dǎo)圖軟件,制作該節(jié)課各知識要點(diǎn)圖,提前發(fā)送給學(xué)生(圖1),以簡單明了的發(fā)散圖形,全方位和系統(tǒng)的描述課程內(nèi)容,有助于學(xué)生對所學(xué)課程進(jìn)行深刻和富有創(chuàng)造性的思考,并能夠高效的記憶。利用雨課堂等智慧教學(xué)工具線上安排課前預(yù)習(xí)討論與答疑討論,討論內(nèi)容為生產(chǎn)實(shí)際中存在的問題,發(fā)送的背景材料形式多樣、內(nèi)容豐富,均以小組形式完成。

圖1 青貯飼料調(diào)制加工課程思維導(dǎo)圖

(二)多舉措激發(fā)學(xué)生主動性、積極性

(1)簽訂學(xué)習(xí)合同。第一次課中,教師依據(jù)每一位同學(xué)上學(xué)期末所有課程考試情況,與每一位同學(xué)簽訂本課程學(xué)習(xí)合同,作為平時(shí)成績管理的重要依據(jù),合同內(nèi)容與評定方法如表1所示。完成成績目標(biāo),即可得到相應(yīng)的平時(shí)成績,如課上布置作業(yè)時(shí)恰好不在,則雙倍扣分,可省去點(diǎn)名等低效管理方法。在充分考慮學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)積極性和男女學(xué)生比例的基礎(chǔ)上,完成學(xué)習(xí)小組的分組。

(2)課后預(yù)習(xí)與課中回答問題。本課程中,預(yù)習(xí)題均為理論聯(lián)系實(shí)際的問題,由小組討論,共同完成,每節(jié)課開始時(shí)回收預(yù)習(xí)題紙質(zhì)答案,并隨機(jī)確定各組不同組員陳述答案,鍛煉學(xué)生回答問題以及語言表達(dá)的能力,同時(shí)防止其他組員偷懶,針對所答問題答案的準(zhǔn)確性由其他組監(jiān)督,并提出建議給予的分值。

(3)課后總結(jié)。每次課后,要求每組學(xué)生準(zhǔn)備1個(gè)與課程內(nèi)容相關(guān)的科學(xué)問題,或以圖形方式總結(jié)前課內(nèi)容,下次課中對各組的問題和總結(jié)予以展示和解答(如圖2所示)。

(4)組內(nèi)監(jiān)督。平時(shí)成績構(gòu)成,除學(xué)習(xí)目標(biāo)合同外,末次課上各組長根據(jù)整個(gè)學(xué)期本課程中組員的變現(xiàn),為每位組員打分,防止組員偷懶的同時(shí),公平地提現(xiàn)組員成績。

圖2 常規(guī)青貯飼料調(diào)制流程圖

(三)豐富考核方式,真正體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果

考核方式的革新是教學(xué)改革的重點(diǎn),是教學(xué)改革的一項(xiàng)重要措施,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方式之一,也是提現(xiàn)教學(xué)效果的方式??己朔绞降母镄旅媾R三個(gè)挑戰(zhàn):

(1)學(xué)校制度的挑戰(zhàn)。在學(xué)校考核制度允許的范圍內(nèi),盡量豐富考核方式。例如,增加階段性測驗(yàn),借助“雨課堂”等教學(xué)工具,采取在線搶答、學(xué)習(xí)積分等方式。

(2)學(xué)生成績的挑戰(zhàn)。在符合學(xué)??己酥贫鹊那疤嵯拢ㄟ^多樣的考核方式,能夠公平公正的提現(xiàn)學(xué)生成績。例如,增加平時(shí)成績比重,豐富平時(shí)成績構(gòu)成。

(3)老師改革的挑戰(zhàn)??己朔绞揭ぐl(fā)學(xué)生的思維和學(xué)習(xí)欲望,又要真實(shí)考察學(xué)生的知識掌握情況,這就要求老師不斷摸索和革新教學(xué)方式,豐富課堂內(nèi)容。

五 效果與展望

筆者在2017年和2018年兩輪《牧草及飼料作物加工貯藏學(xué)》授課中采取了該教學(xué)模式,學(xué)生整體成績及知識點(diǎn)掌握程度顯著提高,尤其是平時(shí)學(xué)習(xí)懶惰的同學(xué),積極性非常高,但在一些環(huán)節(jié)上需因材施教,制定方案。

(1)平時(shí)學(xué)習(xí)成績好的同學(xué),期末成績未有明顯提高,究其原因:一方面是因?yàn)橥ㄟ^分組學(xué)習(xí),學(xué)生整體積極性增加,而平時(shí)成績差距縮?。涣硪环矫?,考核內(nèi)容中實(shí)際應(yīng)用內(nèi)容比重增加,需要理論聯(lián)系實(shí)際,而非死記課本上的純理論。

(2)分組方式上不可只考慮學(xué)習(xí)成績和男女比例,還應(yīng)兼顧學(xué)生的積極性;組長任命的首要條件是責(zé)任心,其次是積極性。

(3)課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)要利用好智慧教學(xué)工具,內(nèi)容要豐富多彩,具有趣味性,切勿發(fā)送枯燥冗長的內(nèi)容。

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