周文琪 黃敏 毛敏 賴世翔 郭英
摘 要:2017年7月,國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,明確指出在中小學(xué)階段逐步推廣編程教育,其他各項(xiàng)宏觀政策陸續(xù)出臺,少兒編程行業(yè)迎來了發(fā)展風(fēng)口。M公司成立于2019年3月,通過“編程游戲啟蒙”“可視化圖形編程”等課程,培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算思維和創(chuàng)新解難能力。但其在發(fā)展的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)。對該公司及當(dāng)前市場進(jìn)行具體分析,得出了M公司商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型策略。
關(guān)鍵詞:編程教育;商業(yè)模式;轉(zhuǎn)型策略
基金項(xiàng)目:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目資助(202010421016)
1 M公司的基本概況
M公司成立于2019年3月,總部位于江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),通過開發(fā)適合少兒使用的編程課程產(chǎn)品,以游戲、創(chuàng)作等形式將編程思維輸入給孩子,讓孩子在學(xué)中玩、玩中學(xué),既能體驗(yàn)玩的快樂,又獲得了運(yùn)用新思維的能力。
M公司采用項(xiàng)目、熱情、伙伴、游戲(Project-PassionPartners-Play,4P)教學(xué)模式+“創(chuàng)世紀(jì)”的課程體系,引導(dǎo)孩子發(fā)揮與生俱來的想象力以及創(chuàng)造力,然后將課堂變?yōu)橐粓鰟?chuàng)造的游戲,去構(gòu)建所思所想的世界。例如,學(xué)生在制作一個小動畫的過程中,自己拆分任務(wù)、拖拽模塊、控制進(jìn)度,從而理解“并行”“事件處理”“目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”等概念。教程共4冊,分為入門級、初級、中級、高級。將該公司的產(chǎn)品構(gòu)成簡化成一個公式就是“M公司編程課程=引導(dǎo)想象+動手創(chuàng)造+師生互動”。
截至2020年1月,M公司已完成兩期教學(xué)培訓(xùn),兩個教學(xué)點(diǎn)分別開展了“C++”課程和“SCRATCH”課程,兩項(xiàng)課程各開放兩個班。
2 M公司商業(yè)模式概況分析
著名管理學(xué)大師彼得·德魯克說:“當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭。”“商業(yè)模式”概念的第一次出現(xiàn)是在20世紀(jì)50年代,直到20世紀(jì)90年代才開始被廣泛使用和傳播。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)商用化的發(fā)展,其理論研究迅速升溫,受到了學(xué)界的廣泛關(guān)注。商業(yè)模式描述的是一個組織創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值以及獲得價(jià)值的基本原理,需要統(tǒng)一的語言,用以直觀地描述、評估并改變一個商業(yè)模式,這個語言就是商業(yè)模式畫布。
商業(yè)畫布是在2008年由亞歷山大?奧斯特瓦德所提出的,是一個視覺化的商業(yè)模式分析工具,由9個格子組成,每一個格子代表了一個關(guān)鍵要素,所有的格子之間都是密不可分、相互影響的,如圖1所示。用于幫助企業(yè)進(jìn)行發(fā)展預(yù)測分析、商業(yè)模式創(chuàng)新以及確定戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者催生創(chuàng)意、降低猜測,確保找準(zhǔn)目標(biāo)用戶、合理解決問題[1]。
(1)客戶細(xì)分:M公司為興趣愛好者、能力需求者、考學(xué)需求者提供編程課程,滿足客戶的需求,不僅普及和傳授編程技能,更讓編程思維改變用戶的思維習(xí)慣,提高想象力和創(chuàng)造力。
(2)價(jià)值主張:M公司秉持著讓少兒的學(xué)習(xí)與思維能力更強(qiáng)、打造公司的良好口碑,讓員工有所成長、擁有健康快樂的價(jià)值主張,用優(yōu)質(zhì)的編程課程解決編程知識的獲取難題。
(3)渠道通路:公司有自建的線上線下渠道團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在基本全渠道傳播。現(xiàn)誠邀加盟商,對加盟商有嚴(yán)格的要求,同時,借力權(quán)威教育機(jī)構(gòu),進(jìn)行合作聯(lián)盟。
(4)客戶關(guān)系:拉新留存是業(yè)務(wù)增長的法寶,在挖掘新客戶的同時,更加注重老客戶關(guān)系的維護(hù)?,F(xiàn)在人人都是自媒體,大眾的一言一行都在以極快的速度傳播,前期中期在論壇上反饋交流,通過微信、電話信息通知等方式,后期通過回訪來增強(qiáng)與用戶的互動和聯(lián)系,并根據(jù)用戶的反饋?zhàn)鞒鱿鄳?yīng)的調(diào)整。
(5)收入來源:M公司有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),主要業(yè)務(wù)為編程課程,因此,編程課程銷售為其主要收入來源。但與此同時,小程序的開發(fā)也是一部分收入來源。
(6)核心資源:M公司主要業(yè)務(wù)就是編程課程,好的產(chǎn)品才會有好的未來。M公司致力于研發(fā)先進(jìn)創(chuàng)新的編程課程,在此基礎(chǔ)上,與校方建立良好的合作關(guān)系,市場拓展團(tuán)隊(duì)會從校企合作找到業(yè)務(wù)增長的突破口。這一切的后盾是強(qiáng)大的師資力量。
(7)關(guān)鍵業(yè)務(wù):關(guān)鍵業(yè)務(wù)有兩種,一是與中小學(xué)建立強(qiáng)關(guān)系,進(jìn)行商業(yè)合作。與中小學(xué)合作后業(yè)務(wù)量會激增;二是進(jìn)行客戶關(guān)系的管理,客戶第一是M公司不變的追求,要讓顧客感受到M公司的真正價(jià)值,幫助提高少兒的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
(8)重要伙伴:不僅可以降低風(fēng)險(xiǎn),還可以獲取更多的資源。M公司的重要伙伴主要為中小學(xué)校園、中小學(xué)生家長。中小學(xué)生家長是主要客戶,家長的認(rèn)可對M公司的發(fā)展具有十分重要的意義。
(9)成本結(jié)構(gòu):M公司當(dāng)前的成本主要體現(xiàn)在人力、場地、設(shè)備、營銷推廣、課程開發(fā),其中,課程開發(fā)成本占較大比重,開發(fā)上的巨大投入會帶來更好的產(chǎn)出。
3 M公司市場的優(yōu)勢與劣勢分析
3.1 波特五力模型
(1)行業(yè)內(nèi)競爭者的競爭能力:從國內(nèi)市場來看,少兒編程的市場目前集中于一線城市,影響力較大的幾家企業(yè)有編程貓、小碼王及少數(shù)幾家非上市公司。
(2)潛在競爭者的發(fā)展能力:編程教育是一片藍(lán)海,但編程教育的進(jìn)入壁壘較高,教育行業(yè)是一個準(zhǔn)入門檻較高的行業(yè),而編程作為一個新興的趨勢,進(jìn)入教育行業(yè)需要技術(shù)和工商部門的支持。由于產(chǎn)品差異不大,先進(jìn)入的企業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢,搶占了顧客資源,因此,給潛在競爭者帶來了壓力。
(3)替代品的替代能力:編程教育是教育行業(yè)的一個模塊,但編程課與文化課、興趣課教育具有極大差異,文化課和興趣課是編程課的替代品,但替代性不強(qiáng)。文化課是學(xué)生面臨應(yīng)試教育的多數(shù)選擇,編程課是具有文化課和興趣課雙重屬性的課程。編程教育可以給孩子傳播不一樣的思維方式,培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新能力和想象力,同時,在網(wǎng)絡(luò)信息化浪潮中,編程又是一種新時代必備的技能。
(4)購買者的議價(jià)能力:研究顯示,父母花在孩子身上的錢大多用在了教育上,在教育這件事情上,父母對價(jià)格的敏感度較低。父母在教育上的選擇彈性小,M公司的優(yōu)質(zhì)課程,與其他巨頭編程公司的產(chǎn)品無太大差異,而M公司團(tuán)隊(duì)活力滿滿,二三線編程企業(yè)不多,購買者的議價(jià)能力小。
(5)供應(yīng)商討價(jià)議價(jià)的能力:編程教育的供應(yīng)商主要體現(xiàn)在硬件設(shè)備上,主要是電腦等設(shè)備。隨著科技發(fā)展和批量生產(chǎn),編程教育可選擇的中間供應(yīng)商極多。硬件設(shè)備的大量需要使得供應(yīng)商的討價(jià)議價(jià)能力增強(qiáng)。
3.2 Swot分析
(1)機(jī)遇。科技的顛覆式創(chuàng)新,隨之引發(fā)教育風(fēng)向大變革。2017年國務(wù)院發(fā)布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出要在中小學(xué)設(shè)置人工智能相關(guān)課程,逐步推廣編程教育。在國家政策的推動下,越來越多家長意識到編程的重要性,紛紛將孩子送去培訓(xùn)班充電學(xué)習(xí)。浙江、北京和山東也確定要把編程基礎(chǔ)納入高考的內(nèi)容體系。
(2)風(fēng)險(xiǎn)。首先,用戶基數(shù)小。面向B端和C端,生源有限,以學(xué)期為單位的招生使得企業(yè)用戶量難以增加。其次,教室利用率低。坪效等一系列指標(biāo)較低,從而直接影響企業(yè)利潤率。加快推動線上課程開發(fā)的進(jìn)度,盡快采用線上線下雙授課模式可以節(jié)約成本。最后,競爭對手之間搶奪市場。公司從新建區(qū)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校周邊出發(fā),市場覆蓋范圍十分有限,以教學(xué)服務(wù)為本進(jìn)行強(qiáng)有力的宣傳推廣。當(dāng)達(dá)到一定的影響力時,高速向全市邁進(jìn)。
(3)優(yōu)勢。相較于一線城市少兒編程市場較為全面的開發(fā),以南昌為例的二線城市少兒編程市場具有巨大市場潛力,當(dāng)前師資成本降低,師資力量主要為本團(tuán)隊(duì)教學(xué)總監(jiān)經(jīng)過培訓(xùn)后擔(dān)任或選擇經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后的大學(xué)生,擁有較高的知識水平、積極的心態(tài)和熱情。除此之外,公司離客戶更近,溝通成本更低,溝通效果更優(yōu),能夠及時收到客戶反饋并做出反應(yīng),根據(jù)信息來進(jìn)行開班、擴(kuò)班,增加課時等決策。作為大學(xué)生,面對少兒家長的招生宣傳具有優(yōu)勢,更容易建立信任感。
(4)劣勢。公司尚不成熟,項(xiàng)目推進(jìn)過程中的資金需求面臨一定的風(fēng)險(xiǎn),編程平臺的搭建、課程的研發(fā)需要極大的精力,由于師資的招聘成本、培訓(xùn)成本較高等導(dǎo)致線下培訓(xùn)的模式利潤率較低。
4 商業(yè)模式轉(zhuǎn)型構(gòu)思
以目前的市場需求量與少兒編程公司數(shù)量進(jìn)行對比,依舊是狼多肉少的市場情況,導(dǎo)致中小機(jī)構(gòu)都處于激烈的市場爭奪階段。如果只做B2C服務(wù),M公司在市場競爭中完全發(fā)揮不出自己的優(yōu)勢,而會在群雄混戰(zhàn)的小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的競爭中逐漸被淹沒[2]。
B2B的企業(yè)服務(wù)將成為該公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù),依托線上平臺給外來教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供一個完整的軟件即服務(wù)(Software-AsA-Service,SAAS)管理系統(tǒng),優(yōu)化其校區(qū)結(jié)構(gòu),提供教師技能培訓(xùn)、競賽指導(dǎo)、招生指導(dǎo)等,形成一套完整的少兒編程解決方案。同時,圍繞已有的兩個教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行輕資產(chǎn)運(yùn)營,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對外以合作加盟的形式進(jìn)行擴(kuò)張,如圖2所示。
(1)客戶細(xì)分:M公司的主要客戶由少兒家長轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)加盟商,為其提供編程教學(xué)管理系統(tǒng)、教學(xué)材料和教學(xué)培訓(xùn),其次是合作學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),而興趣愛好者、能力需求者、考學(xué)需求者,則成為間接客戶,M公司借加盟商之手,讓編程思維改變少兒的思維習(xí)慣,提高想象力和創(chuàng)造力。
(2)價(jià)值主張:M公司為加盟商提供專業(yè)的教學(xué)管理系統(tǒng),秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,幫助其實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的編程教學(xué),打造公司的良好口碑,讓員工有所成長、健康快樂。
(3)渠道通路:M公司擁有自建的線上線下渠道團(tuán)隊(duì),下一階段主要以線上傳播為主,此次轉(zhuǎn)型將補(bǔ)足線上傳播的張力,通過自媒體等形式擴(kuò)大線上傳播的影響力,除了誠邀加盟商以外,也多方位積極與中小學(xué)、校企、社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開合作,擴(kuò)大招生宣傳力度。
(4)客戶關(guān)系:M公司一直注重對客戶的關(guān)系管理,通過定期回訪加盟商穩(wěn)定客戶關(guān)系,與校企、社會機(jī)構(gòu)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議以維持長久有效的穩(wěn)定關(guān)系,同時,在對客戶的反饋上,公司計(jì)劃建立企業(yè)微信機(jī)制,針對加盟商和家長的問題有針對性地回復(fù)。
(5)收入來源:M公司利用強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)拓展編程課程、建立核心教學(xué)管理系統(tǒng),公司下一步的收入來源主要是特許加盟費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及教學(xué)材料費(fèi)[3]。
(6)核心資源:M公司核心資源不再是編程課程,而是依托線上平臺給外來教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供一個完整的SAAS管理系統(tǒng)。優(yōu)化加盟商的校區(qū)結(jié)構(gòu),提供教師技能培訓(xùn)、競賽指導(dǎo)等一套完整的少兒編程教學(xué)方案,專注打造課程與師資力量雙向一流,逐步建立品牌影響力。
(7)關(guān)鍵業(yè)務(wù):公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)在轉(zhuǎn)型升級上具體可分為三大板塊,分別為吸納加盟商、教學(xué)系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)管理和與校企、社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,三管齊下,真正做好做實(shí)M公司的口碑。
(8)重要伙伴:升級過程中,M公司重要伙伴范圍不斷擴(kuò)大,目前,公司重要伙伴以加盟商為主,另外包括中小學(xué)、校企、社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,客戶的口碑是最好的宣傳。
(9)成本結(jié)構(gòu):通過轉(zhuǎn)型,M公司的成本結(jié)構(gòu)比重發(fā)生了較大變化,B2B商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變使得人力成本和營銷成本大大降低,公司目前把資金主要用于教學(xué)管理系統(tǒng)建設(shè)和課程開發(fā),致力于研發(fā)出更好的教學(xué)產(chǎn)品,呈現(xiàn)出更佳的教學(xué)質(zhì)量。
5 結(jié)語
M公司將商業(yè)模式從B2C轉(zhuǎn)向B2B,是在衡量了自身產(chǎn)品與業(yè)務(wù)能力和目前南昌的市場現(xiàn)狀后,做出的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型重大決策。預(yù)計(jì)2021年完成教學(xué)管理系統(tǒng)全方位建設(shè)、教學(xué)管理模式與教程及加盟合作方案的完整實(shí)施。屆時,M公司將以吸引加盟商的形式,為其他想要進(jìn)入少兒編程教育領(lǐng)域卻又沒有掌握教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、欠缺技能和系統(tǒng)管理方案的教學(xué)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提供加盟機(jī)會,自有的教學(xué)團(tuán)隊(duì)也能完成大規(guī)模的C端教學(xué)服務(wù),更快速地進(jìn)入這片少兒編程教育藍(lán)海。
[參考文獻(xiàn)]
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