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新時(shí)期加強(qiáng)高職院校離退休干部黨支部建設(shè)的思考
——以福建省A高職學(xué)院為例

2020-01-09 13:10程小丹
關(guān)鍵詞:老同志支部黨組織

程小丹

(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350108)

一、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》

《意見》指出,離退休干部黨組織建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè),是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求,也是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要任務(wù),是做好新時(shí)代離退休干部工作的關(guān)鍵所在?!兑庖姟愤€指出,在離退休干部黨組織設(shè)置方面,要按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動(dòng)的原則,靈活設(shè)置黨組織。《意見》充分體現(xiàn)了黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求,提出要深入細(xì)致地做好思想政治工作,教育引導(dǎo)廣大離退休干部和黨員始終保持公仆本色,始終牢記黨員身份,始終堅(jiān)定理想信念,始終保持對黨忠誠的政治品格,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,同時(shí),對加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理提出明確要求。加強(qiáng)高職院校離退休干部黨支部建設(shè)要以《意見》為根本,創(chuàng)新方法,靈活運(yùn)用,堅(jiān)持以人為本的原則,用心用情服務(wù)好老同志。

二、高職院校離退休干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及存在問題

新形勢下,高職院校對離退休干部的黨建工作越來越重視,通過將離退休黨支部建設(shè)納入黨建工作的重要議事日程,納入學(xué)校年度工作要點(diǎn)和黨建工作計(jì)劃,做到與在職師生黨支部建設(shè)工作同部署、同考核、同評比、同表彰,做好對離退休黨建工作的宏觀把控,落實(shí)工作責(zé)任。各高職院校也能夠落實(shí)離退休黨支部在職聯(lián)絡(luò)員制度,規(guī)劃保障工作經(jīng)費(fèi),將離退休老黨員和離退休黨支部納入黨內(nèi)表彰推薦對象,鼓勵(lì)老同志繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,把老干部的智慧和力量凝聚到學(xué)校建設(shè)發(fā)展上來。離退休干部工作部門或黨委組織部門能創(chuàng)新黨建工作模式,豐富主題黨日內(nèi)容,建設(shè)老黨員活動(dòng)之家,拓寬老同志之間的交流渠道,進(jìn)一步提升了離退休干部黨支部建設(shè)的實(shí)效性,增強(qiáng)了離退休干部對黨組織的歸屬感和強(qiáng)烈的政治意識(shí)。

緊扣全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸的要求,高職院校離退休干部黨支部建設(shè)工作總體情況是向好的,但受一些主客觀因素的影響,目前仍存在一些問題。

第一,黨員老齡化趨勢比較嚴(yán)重。總體來看,離退休干部年齡普遍偏大,有的支部里面高齡黨員占2/3,同時(shí),還有部分老黨員體弱多病、行動(dòng)不便甚至常年臥床。身體健康狀況在很大程度上影響了老同志參加相關(guān)黨組織活動(dòng)的積極性[2]。

第二,黨組織設(shè)置方式單一。目前,多數(shù)高職院校是根據(jù)離退休黨員集中居住地來設(shè)置黨組織的,這也是相對合理的。但是,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,離退休干部退休后的生活也更加豐富多彩,或隨著子女遷移,活動(dòng)地點(diǎn)不再局限于常住地,根據(jù)居住地設(shè)置黨組織的方法漸漸無法滿足實(shí)際需求。

第三,支部班子配備難度大。在實(shí)際情況下,老黨員退休后有自己的選擇,有自己的想法,支部班子可選人員不多。根據(jù)規(guī)定,可以對離退休干部黨支部的書記和支委按規(guī)定發(fā)放工作津貼,但不少老同志會(huì)放棄津貼,選擇休養(yǎng)生息。有的老黨員退休后想繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,優(yōu)先選擇校內(nèi)返聘或兼職校外工作,導(dǎo)致沒有更多精力為支部服務(wù)。此外,很多領(lǐng)導(dǎo)干部退休后不愿意繼續(xù)擔(dān)任支部班子成員,普通退休黨員又不敢主動(dòng)承擔(dān)這份重任,擔(dān)心工作做不好,給自己惹麻煩。同時(shí),也有不少老同志政治覺悟高,真心想為大家服務(wù),但又礙于缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),存在很多顧慮。這些原因都導(dǎo)致支部班子配備難度大。

第四,支部建設(shè)發(fā)展不均衡。一是部分平均年齡較低的黨支部,黨員活動(dòng)積極性較高,活動(dòng)形式也相對豐富;而平均年齡較高、成員身體狀況不佳的黨支部,開展黨內(nèi)活動(dòng)較困難,黨員積極性不高,活動(dòng)形式單一。二是受班子配備難度大、離退休干部居住地分散等多種因素的影響,部分離退休干部黨支部不能及時(shí)開展換屆工作,難以為黨組織發(fā)展注入新的活力。

小食店有一個(gè)男青年,據(jù)說他是當(dāng)?shù)氐牡仄Γ詰傥?,發(fā)瘋地追求我,被我一口回絕了。有一次他把我堵在巷子深處,想要對我施暴,到最后關(guān)頭他放棄了,一邊走一邊破口大罵,關(guān)之林你他媽的就是一狐貍精,也好,也好,免了以后的麻煩。然后呼喊他躲在暗處那一群伙伴,人五人六地走開了。

第五,在職聯(lián)絡(luò)員制度未能得到有效落實(shí)。根據(jù)有關(guān)制度,應(yīng)為每一個(gè)離退休干部黨支部配備一名在職聯(lián)絡(luò)員,但專職聯(lián)絡(luò)員需要占據(jù)學(xué)校的人員編制,因此,大部分高職院校實(shí)行的是兼職聯(lián)絡(luò)員制度,而且考慮到聯(lián)絡(luò)員要具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通常由院系或行政部門的黨務(wù)工作者兼任。在新形勢下,對黨務(wù)工作者的要求越來越高,不少黨務(wù)工作者還要兼任行政秘書,再兼任離退休干部黨支部的聯(lián)絡(luò)員,工作量劇增,在時(shí)間、精力有限的情況下,難免會(huì)顧此失彼,長此以往,不利于維護(hù)教職工的合法權(quán)益,也不利于各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。

三、新形勢下加強(qiáng)高職院校離退休干部黨支部建設(shè)的途徑:以福建省A高職學(xué)院為例

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任

1.提升政治站位,把握工作全局

學(xué)校黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的文件精神,立足于學(xué)校老同志、老黨員的現(xiàn)狀,不斷探索創(chuàng)新老黨員在學(xué)習(xí)教育、組織生活、黨費(fèi)收繳、支部換屆選舉、黨內(nèi)幫扶等方面的制度建設(shè),更好地發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)師生、凝心聚力中的積極作用,讓離退休干部感受到“離崗不離黨,退休不褪色”。

2.多方齊抓共管,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)

學(xué)校設(shè)有離退休工作處和關(guān)心下一代工作委員會(huì),掛靠人事處,而離退休干部黨支部建設(shè)歸屬黨委工作部負(fù)責(zé)。但實(shí)際上,離退休干部的黨建工作并不單純是某個(gè)部門的事。黨工部、人事處、關(guān)工委、工會(huì)等部門,要相互支持配合,形成強(qiáng)大工作合力,以切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。

3.完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,壓緊壓實(shí)責(zé)任

建立在職黨員黨支部與離退休干部黨支部幫扶共建制度,使學(xué)校獲評國家級、省級黨建工作樣板支部或者標(biāo)桿院系的黨組織與離退休干部黨支部實(shí)現(xiàn)共建,形成優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,既能凸顯在職黨員黨支部黨建工作的特色,也能為離退休干部黨支部建設(shè)注入年輕活力。為保證在職黨員黨支部幫扶共建制度與在職聯(lián)絡(luò)員制度得到有效落實(shí),需要建立一套獎(jiǎng)懲機(jī)制。對于幫扶共建取得較好成果的黨支部,可以給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);相反,對于效果不明顯,甚至沒能有效落實(shí)幫扶共建的黨支部,可對其進(jìn)行一定的處罰,如取消黨內(nèi)評優(yōu)。在遵循合理性和可操作性原則的基礎(chǔ)上,通過建立一系列制度以及與促進(jìn)制度落實(shí)相配套的獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓在職黨員黨支部和離退休干部黨支部共同成長[3]。

4.加強(qiáng)人文關(guān)懷,用心用情服務(wù)

落實(shí)好黨內(nèi)慰問關(guān)懷機(jī)制,建立困難黨員信息臺(tái)賬,對生活、身體以及心理上有困難的老同志,實(shí)行“一人一策”,從政治上、生活上、思想上實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。職能部門牽頭,有效組織開展和參加高職院校之間離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研交流,借鑒經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,啟發(fā)思路,進(jìn)一步提升離退休干部黨支部建設(shè)的水平。

(二)健全工作機(jī)制,夯實(shí)離退休干部黨支部建設(shè)工作的基礎(chǔ)

1.選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

選優(yōu)配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨支部建設(shè)的首要任務(wù)?;诂F(xiàn)有條件,相關(guān)部門要有針對性地在老黨員中物色人選,積極教育引導(dǎo),做好思想工作,尤其是優(yōu)選年紀(jì)相對不大的老黨員,鼓勵(lì)他們勇于嘗試。對于沒有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志,可以創(chuàng)造機(jī)會(huì),為其分配簡單輕松的任務(wù),有針對性地培養(yǎng),逐步引導(dǎo)。

2.抓好工作隊(duì)伍建設(shè)

首先,黨委組織人事部門、離退休干部工作處工作人員及在職聯(lián)絡(luò)員,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位,實(shí)際工作中以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神為指導(dǎo),服務(wù)好離退休老同志,協(xié)力提升離退休干部黨支部建設(shè)水平。其次,學(xué)校要統(tǒng)籌部分經(jīng)費(fèi),為兼職離退休工作的工作人員提供一些補(bǔ)助,適當(dāng)提高離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作津貼發(fā)放額度,肯定其勞動(dòng)成果。

3.合理調(diào)整離退休干部黨支部設(shè)置

科學(xué)合理的黨支部設(shè)置,是保證黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)和前提。學(xué)?,F(xiàn)有的離退休干部黨支部的設(shè)置有一定的合理性,但與實(shí)際要求還有一些差距。應(yīng)在以老黨員現(xiàn)有的居住地為單位設(shè)置黨支部的基礎(chǔ)上,突出人文關(guān)懷,同樣一個(gè)校區(qū)的老同志退休后盡可能編入同一個(gè)黨組織。此外,允許老同志就近參加組織生活,或者選擇自己熟悉的、方便溝通和交流的黨支部參加組織生活。

(三)創(chuàng)新黨建工作載體,提升支部建設(shè)活力

1.加強(qiáng)黨建陣地資源建設(shè)

線上線下相結(jié)合,兼顧全體離退休老同志。首先,為上網(wǎng)便利的老同志搭建微信群、QQ群等多種信息交流平臺(tái),并引導(dǎo)其定時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)參加黨組織活動(dòng),如網(wǎng)絡(luò)支部會(huì)議、“云黨課”等,便于學(xué)校加強(qiáng)與老同志的聯(lián)系,讓老同志感受到“離校不離黨”的關(guān)懷。其次,充分利用“老黨員活動(dòng)之家”,為離退休干部黨支部開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)提供固定場所。條件允許的情況下,為每一個(gè)離退休干部黨組織建設(shè)一個(gè)固定的活動(dòng)場所,使不會(huì)進(jìn)行線上操作的老同志就近參加組織生活。同時(shí),采用送學(xué)上門、送書上門的方式為年齡較大、出行不便的老同志創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。

2.打造多渠道黨建宣傳平臺(tái)

在黨員活動(dòng)室設(shè)立書報(bào)陳列柜、理論學(xué)習(xí)桌,并定期更新書柜內(nèi)容。同時(shí),拓寬線下學(xué)習(xí)渠道,通過訂閱微信公眾號、關(guān)注學(xué)校官微等,及時(shí)把老干部的思想引導(dǎo)到支持擁護(hù)黨中央、省、市和學(xué)校的重大決策部署上來。廣大老干部、老教師是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的寶貴財(cái)富,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出過巨大貢獻(xiàn),要積極挖掘離退休干部中的先進(jìn)事跡和典型人物,并加強(qiáng)宣傳,以影響和帶動(dòng)更多在崗教師和離退休老同志發(fā)光發(fā)熱,助力學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容與形式

首先,立足老同志的身體狀況、志趣愛好、意愿要求,豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,同時(shí)通過老同志喜聞樂見的文體活動(dòng)組織黨建,增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。其次,不少老同志獲獎(jiǎng)?lì)H多、學(xué)術(shù)水平較高、擁有高超的職業(yè)技能,可邀請離退休老同志參加在職黨員黨支部的組織生活。這不僅可以讓老同志感受到黨組織對他們的需要,而且可以讓老同志給予年輕黨員專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)成長上的幫助與指導(dǎo)。再次,以“傳承紅色基因,緬懷革命先烈”為主題,組織離退休干部參觀省市周邊的紅色革命基地,重溫入黨誓詞,錘煉黨性修養(yǎng)。最后,近年來,黨員志愿服務(wù)活動(dòng)開展得如火如荼,可引導(dǎo)離退休老黨員在身體狀況允許的條件下積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮黨員作用的同時(shí),充實(shí)晚年生活[4]。

4.創(chuàng)新“黨建帶關(guān)建”機(jī)制

學(xué)校要進(jìn)一步以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),從保障學(xué)校改革發(fā)展大局的高度出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對學(xué)校關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立“黨建帶關(guān)建”工作機(jī)制,促進(jìn)關(guān)工委工作與離退休干部黨支部建設(shè)工作相輔相成。例如,六一前后,與學(xué)校關(guān)工委的活動(dòng)相融合,秉持關(guān)心愛護(hù)下一代的教育本心,組織開展系列活動(dòng);定期與圖書館聯(lián)合舉辦“荔枝書院”品牌閱讀活動(dòng),為校園文化建設(shè)錦上添花;舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座等,助力學(xué)校新生教育活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合重陽節(jié)敬老活動(dòng),舉辦養(yǎng)生知識(shí)講座,幫助老同志樹立科學(xué)的養(yǎng)生理念和健康理念,避免因輕信養(yǎng)生謠言而上當(dāng)受騙;山花爛漫時(shí),組織春游活動(dòng),讓老同志走出去,感受大自然的美好[5]。

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