摘要：隨著海歸回流程度的不斷加深，海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象日趨受到關(guān)注。眾多學(xué)者也從不同的視角，對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的影響因素、過程和結(jié)果等進(jìn)行了有益的探討。文章基于資源、知識(shí)以及制度三個(gè)理論視角，梳理了海歸創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文獻(xiàn)，并總結(jié)分析現(xiàn)有研究在海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)識(shí)、理論認(rèn)識(shí)與研究方法認(rèn)識(shí)方面的不足，提出了未來(lái)的研究建議。

關(guān)鍵詞：海歸創(chuàng)業(yè);資源視角;知識(shí)視角;制度視角

一、 引言

隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)和人才制度體系的逐步完善，我國(guó)人才回流程度正在不斷加深。作為其中的重要組成部分，海歸歸國(guó)越來(lái)越普遍化。與之緊隨的是海歸創(chuàng)業(yè)的浪潮，大量的海外留學(xué)人員在獲取技術(shù)、管理等方面的知識(shí)技能后選擇回到國(guó)內(nèi)，從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2017年，僅中關(guān)村地區(qū)由海歸創(chuàng)辦的企業(yè)就已經(jīng)累計(jì)超過8 000家。

海歸創(chuàng)業(yè)的興起也引發(fā)了相關(guān)研究的快速發(fā)展，大量學(xué)者將其視為研究新興經(jīng)濟(jì)體創(chuàng)業(yè)和跨國(guó)創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)，從不同的理論視角對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的影響因素、過程和結(jié)果等進(jìn)行了眾多研究?？偨Y(jié)來(lái)看，現(xiàn)有的研究主要分為三個(gè)基本理論視角：（1）資源視角;（2）知識(shí)視角;（3）制度視角。本文將從這些角度出發(fā)對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的研究進(jìn)行梳理，并對(duì)研究中存在的問題進(jìn)行分析，以期識(shí)別研究不足，厘清一些未來(lái)研究方向。

二、 基于資源視角的海歸創(chuàng)業(yè)研究

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者利用資源追求機(jī)會(huì)的過程（Timmons， 1985）。資源既是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)的重要因素，也是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的必要的支持和保證。圍繞資源的海歸創(chuàng)業(yè)研究主要從海歸創(chuàng)業(yè)者的資源稟賦著手，對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者的人力資本、社會(huì)資本和財(cái)務(wù)資本進(jìn)行了深入探討。

1. 人力資本下的海歸創(chuàng)業(yè)研究。人力資本包括一般人力資本，即創(chuàng)業(yè)者的教育背景、個(gè)性品質(zhì)特征等，和特殊人力資本，即產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)、先前的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)背景等（楊俊、張玉利，2004）。以熊彼特為代表的創(chuàng)業(yè)學(xué)派認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)過程的核心，他們往往被認(rèn)為在個(gè)性、特質(zhì)或經(jīng)歷方面是與眾不同的。所以，從創(chuàng)業(yè)者人力資本角度研究海歸創(chuàng)業(yè)也就不足為奇。研究表明，積聚于海歸創(chuàng)業(yè)者身上的人力資本會(huì)導(dǎo)致他們對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)過程有不同的認(rèn)知。例如，Wright等（2008）從資源互補(bǔ)的角度入手，發(fā)現(xiàn)海外經(jīng)歷（受教育還是工作）對(duì)創(chuàng)業(yè)者的地點(diǎn)選擇和公司績(jī)效存在影響;Dai和Liu（2009）通過海歸創(chuàng)業(yè)者和本土創(chuàng)業(yè)者的對(duì)比發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向有助于他們回國(guó)后的創(chuàng)業(yè)，并會(huì)對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生積極影響;Filatotchev等（2009）發(fā)現(xiàn)，海歸背景和海外經(jīng)歷與新創(chuàng)企業(yè)的出口導(dǎo)向和出口績(jī)效密切相關(guān);Qin等（2017）則發(fā)現(xiàn)，海外經(jīng)歷會(huì)影響海歸創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)速度。

2. 社會(huì)資本下的海歸創(chuàng)業(yè)研究。社會(huì)資本是指?jìng)€(gè)人通過社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所獲得的關(guān)系與結(jié)構(gòu)資源（Wright et al.，2008），嵌入于并取決于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模和關(guān)系成員擁有的資本量（楊俊、張玉利，2004）。在與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)間的互動(dòng)中，創(chuàng)業(yè)者可以發(fā)現(xiàn)和評(píng)估創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，并且可以獲取或創(chuàng)造資源以利用這些機(jī)會(huì)。不同于非海歸創(chuàng)業(yè)者，由于其海外經(jīng)歷，海歸創(chuàng)業(yè)者具有國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩種社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，使得他們可以獲得國(guó)內(nèi)的和國(guó)際兩方面的社會(huì)資本，并最終可能將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（Drori et al.，2009）。Batjargal（2007）從結(jié)構(gòu)洞角度指出，由于海歸創(chuàng)業(yè)者處于多重網(wǎng)絡(luò)的交叉口，他們會(huì)成為很多斷開網(wǎng)絡(luò)的連接點(diǎn)，并以此解釋了為什么海歸創(chuàng)業(yè)者可能更容易發(fā)現(xiàn)和利用機(jī)會(huì)以及海歸企業(yè)為什么可能具有先天優(yōu)勢(shì);Qin和Estrin（2015）發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響他們的創(chuàng)業(yè)速度和創(chuàng)業(yè)地點(diǎn);黎賠肆和李利霞（2011）從強(qiáng)弱關(guān)系角度研究發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的弱關(guān)系對(duì)其發(fā)現(xiàn)和識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)有積極影響;張樞盛和陳繼祥（2012）基于雙重社會(huì)網(wǎng)絡(luò)提出，海歸創(chuàng)業(yè)者國(guó)際和國(guó)內(nèi)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的連接強(qiáng)度與結(jié)構(gòu)洞對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)新性會(huì)產(chǎn)生不同影響。

3. 經(jīng)濟(jì)資本下的海歸創(chuàng)業(yè)研究。經(jīng)濟(jì)資本是指創(chuàng)業(yè)者具備的的財(cái)務(wù)資源（蔡莉、柳青，2006）。雖然創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)過程模型認(rèn)為創(chuàng)業(yè)往往短缺的是創(chuàng)業(yè)者和商機(jī)，而不是經(jīng)濟(jì)資本，但不可否認(rèn)它仍是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的核心要素之一。王輝耀等（2012）對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)濟(jì)資本來(lái)源研究發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)者的資金主要來(lái)源于個(gè)人存款，其余可能來(lái)源于親友借款、國(guó)內(nèi)資本投資和國(guó)際資本投資;McCormick和Wahba（2001）研究了經(jīng)濟(jì)資本來(lái)源的影響，指出資金來(lái)源會(huì)影響海歸的創(chuàng)業(yè)傾向;Wright（2007）從投資者的角度研究指出，由于海歸創(chuàng)業(yè)者具有的海外經(jīng)歷和海外社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，投資者將認(rèn)為與海歸建立社會(huì)聯(lián)系更加有利，因此會(huì)優(yōu)先選擇投資海歸創(chuàng)業(yè)者;Qin等（2017）發(fā)現(xiàn)，受外資支持的海歸人員創(chuàng)業(yè)速度更慢。

三、 基于知識(shí)視角的海歸創(chuàng)業(yè)研究

知識(shí)基礎(chǔ)觀指出，由人所創(chuàng)造的并存儲(chǔ)的人身上的知識(shí)，尤其隱性知識(shí)，是企業(yè)創(chuàng)造并保持可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最大的基礎(chǔ)（Grant，1996）。已有的研究主要從企業(yè)和企業(yè)間兩個(gè)層次上對(duì)知識(shí)視角下的海歸創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行了探討。

1. 企業(yè)層次研究。企業(yè)層研究主要探究了海歸創(chuàng)業(yè)者擁有的知識(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)的影響問題。研究指出，海歸創(chuàng)業(yè)者存在“知識(shí)優(yōu)勢(shì)”：首先，在海外接受教育、培訓(xùn)或工作的過程中，海歸創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會(huì)接觸和獲得新的技術(shù)、管理等知識(shí)，并以此形成創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)（Saxenian，2006）;其次，海歸創(chuàng)業(yè)者有更快的知識(shí)更新能力。雙重社會(huì)網(wǎng)絡(luò)使得海歸創(chuàng)業(yè)者不僅可以依靠已經(jīng)具備的知識(shí)開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，更能夠依賴國(guó)內(nèi)和國(guó)際的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)獲取新知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)不斷更新知識(shí)基礎(chǔ)以適應(yīng)快速變化環(huán)境的目的（Drori et al.，2009）。例如，Wright（2007）指出，海歸創(chuàng)業(yè)者在國(guó)外獲得的知識(shí)會(huì)影響其創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)選擇，使得具有創(chuàng)新知識(shí)和專利的海歸人員更傾向于在非大學(xué)科技園中創(chuàng)業(yè)，并且與在大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相比，這些企業(yè)能夠發(fā)展得更快;Dai和Liu（2009）發(fā)現(xiàn)，技術(shù)知識(shí)有助于海歸創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，商業(yè)知識(shí)則促進(jìn)了他們對(duì)機(jī)會(huì)的開發(fā)利用，這都使得海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠獲得更好的績(jī)效;Liu等（2015）則發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能夠提升企業(yè)績(jī)效。

2. 企業(yè)間層次研究。雖然知識(shí)特別是隱性知識(shí)往往是難以模仿的，但知識(shí)擴(kuò)散的障礙不是不可逾越的，公司間的戰(zhàn)略聯(lián)系、人流流動(dòng)等都可以促進(jìn)知識(shí)的轉(zhuǎn)移和創(chuàng)造（Inkpen，1996）。企業(yè)間層次的海歸研究就主要探討了海歸創(chuàng)業(yè)所形成的知識(shí)溢出效應(yīng)問題。研究指出，作為人才流動(dòng)的重要組成，海歸創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮著知識(shí)中介的重要功能（Saxenian，2006）。通過構(gòu)筑知識(shí)溝通的“橋梁”，海歸創(chuàng)業(yè)者可以將國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)、戰(zhàn)略方法和商業(yè)模式等信息傳播給與之互動(dòng)的企業(yè)。例如，Tan（2006）通過海歸造成的知識(shí)溢出效應(yīng)解釋了中關(guān)村科技園出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)集聚現(xiàn)象，指出海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠吸引意圖占據(jù)細(xì)分市場(chǎng)或者提供上下游供需的其它創(chuàng)業(yè)企業(yè)，由此會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)聚集;Filatotchev等（2011）發(fā)現(xiàn)，非海歸企業(yè)會(huì)受益于海歸創(chuàng)業(yè)者攜帶的知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)，使得海歸企業(yè)越密集，區(qū)域內(nèi)的非海歸企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)度越大，但是兩者之間的關(guān)系受限于非海歸企業(yè)的轉(zhuǎn)化和吸收能力。

四、 基于制度視角的海歸創(chuàng)業(yè)研究

制度塑造了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的重要外部環(huán)境（Scott & Meyer，1991），確立了新創(chuàng)企業(yè)獲得合法性和支持的基礎(chǔ)，影響著創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)范圍的選擇以及創(chuàng)業(yè)行為的實(shí)施速度等（Aldrich，1990）。學(xué)者們主要從制度影響和制度響應(yīng)兩個(gè)方面對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了研究。

1. 制度影響。制度影響的研究主要探討了制度環(huán)境因素對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)行為和戰(zhàn)略選擇的作用。出于兩方面的原因，海歸創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)面臨先天的“制度劣勢(shì)”：一方面，由于東西方在制度上存在較大差異，比如東方企業(yè)交易以關(guān)系為基礎(chǔ)，而西方企業(yè)交易則以市場(chǎng)為基礎(chǔ) （Chen & Miller，2010），海歸創(chuàng)業(yè)者首先面臨著從國(guó)外制度環(huán)境到國(guó)內(nèi)制度環(huán)境的轉(zhuǎn)換，可能會(huì)出現(xiàn)不服水土的問題;另一方面，與西方國(guó)家相比，包括中國(guó)在內(nèi)的新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家的制度環(huán)境呈現(xiàn)出快速變化的特點(diǎn)（Bruton et al.，2008），這對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)識(shí)和了解制度要求造成了更大挑戰(zhàn)，可能會(huì)加重他們的環(huán)境適應(yīng)問題。例如，Li等（2012）發(fā)現(xiàn)，雖然海歸創(chuàng)業(yè)者在教育和海外經(jīng)驗(yàn)上具有優(yōu)勢(shì)，但是他們?cè)谖幕椭贫拳h(huán)境的認(rèn)識(shí)方面卻存在劣勢(shì)，對(duì)于在不同于西方國(guó)家的制度環(huán)境下如何開展商業(yè)活動(dòng)可能難以形成準(zhǔn)確的理解;Liu等（2014）發(fā)現(xiàn)，文化因素會(huì)影響海歸創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)間關(guān)系不確定性的處理方式;王輝耀等（2012）則基于“雙元文化”視角指出，海外經(jīng)歷帶來(lái)的基于西方文化的思維方式和商業(yè)模式，對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者決策和創(chuàng)業(yè)成功的有重要影響;

2. 制度響應(yīng)。制度響應(yīng)研究探討了海歸創(chuàng)業(yè)者在制度要求下的戰(zhàn)略選擇問題。面對(duì)制度環(huán)境的挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者們并不是完全消極被動(dòng)的，可以默許、妥協(xié)甚至制度創(chuàng)業(yè)等多種戰(zhàn)略響應(yīng)影響、改善和塑造自身的生存環(huán)境。例如，Li等（2012）發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)引入國(guó)有股權(quán)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供重要的制度和資源優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)降低制度劣勢(shì)和提高績(jī)效;Wang等（2011）指出，海歸創(chuàng)業(yè)者可以利用自己在技術(shù)、管理、經(jīng)驗(yàn)以及國(guó)際化網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)來(lái)改善不完善的法律體系和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，建立一種與自身的利益和期望一致的準(zhǔn)則和要求，變制度劣勢(shì)為制度優(yōu)勢(shì)，從而創(chuàng)造社會(huì)認(rèn)可、資源獲取等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

五、 研究總結(jié)與展望

海歸創(chuàng)業(yè)研究的快速發(fā)展，對(duì)于理解其影響因素、過程和結(jié)果等做出了重要貢獻(xiàn)。然而，現(xiàn)有研究中對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)識(shí)不完善、基于驗(yàn)證理論的出發(fā)點(diǎn)以及靜態(tài)的研究方法等都限制了海歸創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展，但反過來(lái)，這同時(shí)也為未來(lái)的研究留下了充足的空間。

1. 對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)識(shí)。已有的研究往往存在一個(gè)隱含假設(shè)：海歸創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)類似的群體。不可否認(rèn)，雙元文化、雙元社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等特性對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者與非海歸創(chuàng)業(yè)者的戰(zhàn)略選擇和績(jī)效差異存在重要影響，但是海歸人員的出國(guó)地點(diǎn)、留學(xué)還是工作的出國(guó)經(jīng)歷等方面的差異，也可能會(huì)影響他們對(duì)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和利用。也就是說(shuō)，海歸群體內(nèi)部也存在較大的異質(zhì)性，未來(lái)的研究需要對(duì)此產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)影響進(jìn)行探究。

同時(shí)，創(chuàng)業(yè)通常是團(tuán)隊(duì)而非個(gè)體行為，團(tuán)隊(duì)成員之間的互補(bǔ)、合作、沖突等才是決定創(chuàng)業(yè)結(jié)果的關(guān)鍵因素（Timmons，1985）。這對(duì)已有的基于海歸創(chuàng)業(yè)者個(gè)體層次研究的結(jié)論提出了挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。未來(lái)的研究需要從團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等更高層次出發(fā)，對(duì)“海歸創(chuàng)業(yè)者如何構(gòu)建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何影響海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略和績(jī)效”等問題作深入探討。

2. 對(duì)理論的認(rèn)識(shí)。從文獻(xiàn)梳理可以看出，現(xiàn)有研究多是基于已有西方管理理論分析和解釋海歸創(chuàng)業(yè)問題，這促進(jìn)了對(duì)既有理論的驗(yàn)證和豐富。然而，理論特有的假設(shè)會(huì)限定其適用性。不同于西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等情境因素，都可能使得這些理論并不適合照搬到中國(guó)情境下的海歸創(chuàng)業(yè)研究中。比如，東西方文化中信任要素差異會(huì)影響交易成本理論視角下的研究;而關(guān)系要素的不同則會(huì)影響社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)資本等理論的適用。所以，未來(lái)剖析海歸創(chuàng)業(yè)問題的研究要基于根據(jù)中國(guó)情境修正后的理論，避免生搬硬套導(dǎo)致的現(xiàn)象曲解。

在驗(yàn)證和修正之外，海歸創(chuàng)業(yè)研究還應(yīng)該嘗試發(fā)展新的理論。作為新興經(jīng)濟(jì)體創(chuàng)業(yè)和跨國(guó)創(chuàng)業(yè)的交叉領(lǐng)域，內(nèi)外部環(huán)境的更大復(fù)雜性都可能使得現(xiàn)有的理論觀點(diǎn)無(wú)法很好地解釋海歸創(chuàng)業(yè)的一些現(xiàn)象。比如，具有東西方雙重經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者如何在較為健全和不健全的外部制度與市場(chǎng)環(huán)境之間“游走”？他們會(huì)采取什么樣的戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際復(fù)雜環(huán)境的挑戰(zhàn)？未來(lái)的研究需要構(gòu)建更完善的綜合內(nèi)外部因素的理論框架，以更好地回答海歸創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別以及創(chuàng)業(yè)資源利用等問題。

3. 對(duì)研究方法的認(rèn)識(shí)。在研究方法上，研究多為橫截面研究。橫截面的研究加深了對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)要素間的相關(guān)性認(rèn)識(shí)，但是無(wú)法展現(xiàn)海歸創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)過程。研究創(chuàng)業(yè)最好的方式是持續(xù)跟蹤發(fā)展的歷程，而不是局限于某一時(shí)間點(diǎn)或者某一階段（Low et al.，1988）。未來(lái)的研究需要更加注重過程性研究，也只有過程性研究才能表明海歸創(chuàng)業(yè)的演化發(fā)展，揭示海歸創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)機(jī)制。

4. 研究多為描述性和定量研究。描述性和定量的研究了反映了海歸創(chuàng)業(yè)的總體趨勢(shì)，從廣度上推進(jìn)了對(duì)它的理解。然而，由此導(dǎo)致的缺乏具體實(shí)例的詳盡分析，也削弱了在海歸創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)上的深度和高度。這就需要學(xué)者們加強(qiáng)對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的定性研究：一方面，通過訪談捕捉和追蹤海歸創(chuàng)業(yè)中的新現(xiàn)象和新問題，在講清楚“是什么”和“怎么樣”的過程中發(fā)現(xiàn)演化路徑和作用機(jī)制;另一方面，作為填補(bǔ)現(xiàn)有理論不足之處的理想工具，運(yùn)用案例、民族志等研究方法歸納、提煉和發(fā)展出新的理論框架。

5. 研究多為單層次研究。單層次的研究不僅在方法上存在非隨機(jī)等內(nèi)在問題，而且其理論上的特定化也約束了對(duì)問題復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)（Hitt et al.，2007）。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)多要素的現(xiàn)象，任何一個(gè)單一層次都無(wú)法涵蓋其本質(zhì)（Busenit et al.，2003）。所以，未來(lái)的研究要從多角度、多層次上探究海歸創(chuàng)業(yè)的影響因素、過程和結(jié)果。這不僅可以更完整的展示海歸創(chuàng)業(yè)的"圖像"，而且還可以促進(jìn)不同層次的視角的融合，為海歸創(chuàng)業(yè)提供更完備的理論解釋。

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作者簡(jiǎn)介：李維光（1987-），男，漢族，山東省日照市人，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士生，研究方向：戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

收稿日期：2019-09-25。