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德育應(yīng)從賞識與信任開始
——小學(xué)班主任德育工作方法分析

2019-11-26 17:27:37張愛萍
名師在線 2019年17期
關(guān)鍵詞:德育工作德育班主任

張愛萍

(甘肅省武威市涼州區(qū)高壩鎮(zhèn)臺莊小學(xué),甘肅武威 733000)

引 言

我國自古就對人的德行頗為注重,隨著時代的變遷,我國教育一度陷入應(yīng)試教育的困境,因此,社會公眾和教育工作者普遍意識到德育、素質(zhì)教育的重要性,在國家素質(zhì)教育的號召下,一線教師的工作模式、方法開始發(fā)生變化[1]。小學(xué)是學(xué)生成長過程中的重要階段,小學(xué)生正處于青春期,是生理和心理發(fā)生變化的關(guān)鍵時期,在這個時期內(nèi),教師尤其是班主任的工作方式對于小學(xué)生的德行、綜合素質(zhì)影響巨大,需要引起小學(xué)班主任的重視。

一、小學(xué)教育階段班主任工作的現(xiàn)狀

(一)德育方法單一

我國踐行素質(zhì)教育十多年的時間,始終未能完全實現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育理念,在德育工作過程中更偏重教師的主導(dǎo)作用,以教師灌輸理論為主,忽視了學(xué)生的內(nèi)在心理需求、心理變化規(guī)律,因此,學(xué)生表達(dá)自我、參與教育活動的機(jī)會非常少,這種方式的德育工作是表面化的[2]。

(二)德育內(nèi)容簡單

德育教育工作說起來簡單,踐行起來卻難度較大。目前我國德育工作扁平化、理論化,德育內(nèi)容不夠生活化、靈活化,未結(jié)合當(dāng)下學(xué)生的生活熱點、接受能力,這導(dǎo)致學(xué)生對德育教育的積極性和興趣偏低、接受程度較低,因此,我國德育教育工作始終難以深入推進(jìn)。

(三)德育系統(tǒng)性不強(qiáng)

素質(zhì)教育推行十多年,但小學(xué)德育工作并未真正形成系統(tǒng),導(dǎo)致小學(xué)班主任德育工作始終呈現(xiàn)片段化,德育教育內(nèi)容之間缺乏關(guān)聯(lián)性,重點不突出,還要隨時準(zhǔn)備為考試讓路,造成小學(xué)德育教育表面化,未能真正落實。

(四)班主任素質(zhì)參差不齊

在我國絕大多數(shù)小學(xué)中,專業(yè)的德育教師或德育工作能力強(qiáng)的班主任缺口較大,學(xué)校和教師本身對德育的重視程度無法與小學(xué)應(yīng)試教育相比,這使教師引進(jìn)、培養(yǎng)過程中對德育方面著力不多,小學(xué)班主任的德育工作素質(zhì)參差不齊,無法對學(xué)生開展優(yōu)秀的德育教育。

二、小學(xué)班主任德育工作問題的原因分析

小學(xué)班主任德育工作始終浮于表面、未能落到實處的原因是應(yīng)試教育對我國教育界的影響還很深入,德育教育被局限在課堂教育、灌輸教學(xué)的范圍內(nèi),教育方式缺乏多樣性,教育內(nèi)容不缺乏系統(tǒng)性,沒有完整有效的評估方式;且我國小學(xué)大多未設(shè)置專職的德育教育崗位,班主任德育專業(yè)性不足、工作成就感不足、人員流動性較大,導(dǎo)致德育教育工作者隊伍不穩(wěn)定,影響小學(xué)德育教育的效果和效率。

三、小學(xué)班主任德育工作的策略分析

(一)賞識學(xué)生

小學(xué)生容易產(chǎn)生焦慮、憂郁、厭學(xué)、逆反等心理,班主任需要重視學(xué)生的心理變化和狀態(tài),采用深入挖掘原因、及時給予鼓勵的工作方式,使師生之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿谇?。例如,班級中總存在淘氣、不服管、不遵守紀(jì)律的學(xué)生,這樣的學(xué)生很讓班主任頭疼。班主任希望用鼓勵、賞識的方式進(jìn)行德育教育,卻無從下手。筆者建議班主任深入觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,尋找學(xué)生身上的亮點和長處,也許會發(fā)現(xiàn)學(xué)生尊重老人、拾金不昧、愛護(hù)小動物等優(yōu)點,有些學(xué)生的叛逆,僅是因為班主任和其他任課教師嚴(yán)厲的管教和呵斥讓學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理,筆者建議班主任與學(xué)生進(jìn)行深談,放下教師的姿態(tài),以平等的交流方式,將學(xué)生置于成熟個體的位置進(jìn)行對話,讓學(xué)生明白教師對其的認(rèn)可。

(二)信任學(xué)生

賞識學(xué)生只是班主任德育工作的第一步,走好這一步并不代表德育工作的完成,在讓學(xué)生了解到班主任對其賞識后,第二步便是信任。目前,我國還處于大班教學(xué)的階段,班主任一個人往往難以看管全班學(xué)生,且小學(xué)生正處于青春期,迫切希望證明自身的獨立和成熟,希望得到教師、家長的信任,班主任的全程緊盯方式會引起學(xué)生的逆反心理,得不償失。因此,筆者建議班主任聯(lián)合學(xué)生家長,將管理時間、管理自身的權(quán)力下放給學(xué)生,這種權(quán)力下放并不是指班主任完全放任學(xué)生,而是要建立在管理和學(xué)習(xí)計劃完備、定期評估反饋的基礎(chǔ)上。此外,班主任還可以將班級管理的權(quán)力下放到班干部身上,否則班主任事無巨細(xì)地管理,使班干部無法發(fā)揮自身能力,不利于學(xué)生自主管理、責(zé)任心、創(chuàng)造力、執(zhí)行力的培養(yǎng),會導(dǎo)致班級氛圍過于嚴(yán)肅。因此,在德育工作中,信任是非常重要的一環(huán),班主任要將全程緊盯的工作方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)、權(quán)力下放、定期檢查、獎懲的形式,這樣既可以緩解班主任的工作壓力,又能幫助學(xué)生培養(yǎng)能力,引導(dǎo)他們順利度過青春期,成長為學(xué)識與能力并重的新時代人才。

(三)重視聯(lián)系生活實際

學(xué)生往往不愿在教師面前表現(xiàn)真實的自我,這讓很多班主任自認(rèn)為德育工作有幾分成果,卻無法探究真實情況,時常擔(dān)心學(xué)生出現(xiàn)離家出走、校園凌霸等過激行為。近些年新聞報道中也經(jīng)常提到,很多出現(xiàn)過激行為的學(xué)生在家長和教師面前表現(xiàn)良好。針對這種情況,筆者建議教師重視在班會等師生交流時間內(nèi),聯(lián)系生活實際、社會熱點問題與學(xué)生進(jìn)行探討,從學(xué)生的第一反應(yīng)中探究學(xué)生真實的內(nèi)心,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生對過激行為、惡性事件存在漠然、過于感興趣等態(tài)度時,班主任就應(yīng)引起重視,積極對學(xué)生進(jìn)行共情引導(dǎo),探究學(xué)生在生活中是否存在隱性校園凌霸、家庭冷暴力現(xiàn)象,從而及時引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整心理狀態(tài)。在此過程中,教師要向?qū)W生開展法制教育,一方面可以保護(hù)學(xué)生的個人權(quán)利和隱私,另一方面可以為學(xué)生劃定底線,讓學(xué)生認(rèn)識到,現(xiàn)代社會人們的壓力普遍偏大,心理問題并不可怕,而是和感冒一樣,是人類生理和心理的常態(tài)反應(yīng),應(yīng)及時進(jìn)行引導(dǎo)和治療。

結(jié) 語

小學(xué)階段,班主任的工作意義重大,因此,班主任必須不斷學(xué)習(xí)德育工作理念、模式、方法,要求自己與時俱進(jìn),不斷貼近學(xué)生的心理,認(rèn)識到他們的心理狀態(tài)和變化趨勢,加強(qiáng)社會、家庭、學(xué)校之間的聯(lián)系,綜合運用多方面力量輔助處于青春期的小學(xué)生完成成長蛻變。班主任的德育工作對學(xué)生綜合素質(zhì)的提升具有重要作用,因此,小學(xué)班主任要重視班級管理工作中的德育部分,為學(xué)生創(chuàng)造平等、輕松的學(xué)習(xí)生活氛圍,經(jīng)常對自身進(jìn)行反思,用賞識、信任為德育工作開辟道路。

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