李檬檬
在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。
一個班有著良好的班風,學生才能健康成長,教師上課才能興趣盎然,班主任管理才能得心應手。因此,用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個個體都將班級當作自己的家,愿與她共榮辱,同憂患。我們可以從下面幾個方面著手:
一、班主任應放下師道尊嚴的臭架子
要讓個體真正感受到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀點,告訴個體在這個群體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁而已。班級里的大事讓集體作決定,不專制獨裁,愿意聽取每個學生的意見。
二、班主任做個標準的天平
平等對待每個個體,關(guān)心每一個個體,不偏袒優(yōu)生,也不漠視差生。在班主任發(fā)管理過程中,優(yōu)生犯規(guī)要嚴肅處理,差生犯錯也要及時處理。因為差生的心理會更加脆弱,所以在處事過程中,要保護他們的自尊,同時進行心平氣和地說理教育,對他們進行耐心引導。
因為思想教育是很重要的,所以老師要交給個體在班級內(nèi)應該有的集體觀念:同學們的尊重、信賴能形成一股強大的班級凝聚力,要樂于幫助同學,團結(jié)向上,共同努力完成班集體的大目標。
三、協(xié)調(diào)各科平衡,平等對等科任教師
班主任是一個班的主骨心,不讓個體重主科、輕小科,尊重主科教師,重視小科教師,這一點也很重要。個體對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用。特別要求個體要平等對待任何一科教任教師,不能因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習上的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。每個個體都尊重各科教師,教師喜歡走進這個班授課,那個體的學習效果可想而知。
四、班主任身教言傳,熱愛這個家
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)的要求越來越高,而一個班主任的一言一行、人格人品對個體更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜、既有主見又沒主見的孩子,班主任就應做好典范。
比如舉辦班級大型活動時,班主任要熱情投入其中,想方設(shè)法努力與同學們共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備個體,應對個體進行鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做??匆姷厣系募埿迹瑥潖澭?,動動手,擦一擦,拖一拖,個體會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,自身不作為。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員,才會對個體形成一種無形的自我約束力,并模仿教師想要為班級做一些力所能及的事。
五、增強管理意識使班級更上一個臺階
1.完善班干部隊伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制,加入新鮮血液,讓更多個體得到鍛煉的機會。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。
2.做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),個體自己要總結(jié),班主任要總結(jié),才能使個體總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、明辨是非,積累寶貴的知識財富。
3.開好班會。
六、開展豐富多彩的活動不斷提高個體的各種能力
1.讓個體輪流進行自我介紹和即興演講,不僅有助于增進相互間的了解,能摸清個體的基本情況,同時還能發(fā)現(xiàn)個體的特長和愛好,有助于今后開展相關(guān)工作。
2.教育個體經(jīng)常幫助家里做一些力所能及的事。
3.同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高個體的綜合能力。
七、有細心,有耐心,有愛心--班主任自身素質(zhì)的提高
班主任的言行會直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,要表里如一。需要做到以下三點:
1.要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,身先士卒,如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦,直到擦干凈為止,最后,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意著自身對個體的影響,處處以身作則,要求個體做到的,要自己先能做到,且做得更好。
2.有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待個體,就像對待自己的孩子一樣,尤其是針對差生的轉(zhuǎn)變工作,要準備好打持久戰(zhàn)。
3.有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心個體、愛護個體并尊重個體,才能贏得個體。要時時處處關(guān)心個體,動之以情、曉之以理并導之以行,用火熱的心去溫暖個體。
八、捕捉閃光點--鼓勵上進
金無足赤,人無完人。再好的個體也難免會有不足之處,再差的個體也有自己的優(yōu)點,及時捕捉個體的閃光點進行因勢利導,使他們保持積極的心態(tài),從而以點帶面促使個體全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。
班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一層樓。
(吉林省梅河口市曙光學校)