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基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的高職英語(yǔ)課學(xué)生評(píng)價(jià)體系的研究

2019-11-07 03:49:26周艷
校園英語(yǔ)·下旬 2019年10期
關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)體系高職英語(yǔ)

【摘要】本文主要對(duì)基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的高職英語(yǔ)課學(xué)生評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究,通過學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式來(lái)完善高職英語(yǔ)評(píng)價(jià)體系,發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ);評(píng)價(jià)體系;學(xué)習(xí)產(chǎn)出

【作者簡(jiǎn)介】周艷,武漢光谷職業(yè)學(xué)院。

【基金項(xiàng)目】湖北省教育科學(xué)規(guī)劃課題,課題名稱“從OBE(學(xué)習(xí)產(chǎn)出)理念的視角探究高職公共課的學(xué)生評(píng)價(jià)新體系”。

前言

教學(xué)評(píng)價(jià)是教學(xué)過程中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容,通過教學(xué)評(píng)價(jià)可以使學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不足之處,并加以改正;同時(shí)還能夠幫助教師為今后的教學(xué)設(shè)計(jì)提供意見。在利用學(xué)習(xí)產(chǎn)出模式改良高職英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)體系時(shí),可以充分發(fā)揮此教育模式的作用,在明確培養(yǎng)目標(biāo)后采取合理的措施來(lái)完成目標(biāo),進(jìn)而提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

一、基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式概述

學(xué)習(xí)產(chǎn)出教育模式簡(jiǎn)稱為OBE,此種教育模式最先發(fā)起于20世紀(jì)八九十年代,最初被美國(guó)學(xué)者定義為通過合理組織教育系統(tǒng)來(lái)為學(xué)生的未來(lái)獲取實(shí)質(zhì)性成功經(jīng)驗(yàn)提供保障,主要強(qiáng)調(diào)了學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的重要作用。而澳大利亞的教育部將此教育模式定義為學(xué)生為獲得特定學(xué)習(xí)產(chǎn)出的一個(gè)教育過程。其教育結(jié)構(gòu)與課程屬于教學(xué)手段,并不是教育目的,若是設(shè)定的教育結(jié)構(gòu)無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生特定能力的培養(yǎng),其需要重建。在此定義下,培養(yǎng)學(xué)生特定能力十分重要,人們開始對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)出予以重視。

具體而言,從其教育模式概念上看,OBE模式需要經(jīng)過定義、實(shí)現(xiàn)、評(píng)估與使用四個(gè)過程,其中定義是首要環(huán)節(jié),要提煉并整合學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出情況,合理設(shè)定教學(xué)內(nèi)容與操作意見,提升學(xué)習(xí)產(chǎn)出在教育中的地位。而評(píng)估是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)產(chǎn)出能效的核心環(huán)節(jié),是高職院校培養(yǎng)英語(yǔ)人才不可忽視的內(nèi)容,因而在研究OBE模式下的高職英語(yǔ)課學(xué)生評(píng)價(jià)體系時(shí),要從聽說讀寫等方面予以全面探究。

二、英語(yǔ)知識(shí)與語(yǔ)法的評(píng)價(jià)

對(duì)于高職學(xué)生而言,其英語(yǔ)學(xué)習(xí)要求為要掌握并正確應(yīng)用基本語(yǔ)法,同時(shí)根據(jù)有關(guān)教學(xué)要求,高職學(xué)生需要認(rèn)識(shí)1000-1600個(gè)單詞即可。因而在學(xué)習(xí)產(chǎn)出教育模式下,高職英語(yǔ)教師應(yīng)當(dāng)依照課時(shí)及學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,合理分配語(yǔ)法與單詞的教學(xué)內(nèi)容與順序。為了實(shí)現(xiàn)高職英語(yǔ)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),教師應(yīng)當(dāng)采取多種教學(xué)方式來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使其掌握更多的基礎(chǔ)英語(yǔ)知識(shí)。

三、聽力測(cè)試的評(píng)價(jià)

對(duì)于高職學(xué)生而言,有關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提出四級(jí)英語(yǔ)聽力語(yǔ)速為130-150詞/分鐘,高職學(xué)生的B級(jí)聽力語(yǔ)速為110詞/分鐘。為了保證高職學(xué)生的聽力測(cè)試合格,聽力水平有所提升,在學(xué)習(xí)產(chǎn)出教育模式下,英語(yǔ)教師應(yīng)選擇一些日常生活中或是與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的語(yǔ)言材料,以此增強(qiáng)學(xué)生的理解能力,同時(shí)增強(qiáng)其職業(yè)英語(yǔ)語(yǔ)言掌握能力。在習(xí)題的設(shè)置上,應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)為選擇、聽寫以及總結(jié)大意等不同題型,從而使學(xué)生在鍛煉聽力的同時(shí),增強(qiáng)英語(yǔ)聽寫能力,掌握更多的英語(yǔ)詞匯,提高其英語(yǔ)聽寫技能產(chǎn)出。

四、口語(yǔ)技能的評(píng)價(jià)

口語(yǔ)技能訓(xùn)練能夠培養(yǎng)學(xué)生日常英語(yǔ)應(yīng)用能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及微語(yǔ)言技能。為了有效提升學(xué)生的口語(yǔ)技能水平,滿足相關(guān)教學(xué)目標(biāo)要求,在日常英語(yǔ)教學(xué)過程中,教師可以讓學(xué)生根據(jù)自己熟悉的話題準(zhǔn)備2分鐘左右的口語(yǔ)介紹并錄音,此話題可以從游戲、家庭、專業(yè)等多方面尋找。然后以小組為單位進(jìn)行組內(nèi)互評(píng),評(píng)判其發(fā)音的準(zhǔn)確性與語(yǔ)句構(gòu)成的精準(zhǔn)性,進(jìn)而找出語(yǔ)句中的不足。在此過程中,教師要觀察每名學(xué)生的表現(xiàn)情況,并聽取其每個(gè)人的錄音結(jié)果,做出合理評(píng)判,在鼓勵(lì)后提出不足,以此提升其學(xué)習(xí)熱情,提高英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

五、閱讀技能的評(píng)價(jià)

閱讀教學(xué)能夠有效檢測(cè)出學(xué)生的英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)閱讀包含了英語(yǔ)單詞、語(yǔ)法等知識(shí),對(duì)于高職學(xué)生而言,若想達(dá)到英語(yǔ)B級(jí)水平,其不僅需要讀懂較為淺顯的英語(yǔ)資料,同時(shí)閱讀速度要超過50詞/分鐘,從而使學(xué)生能夠增強(qiáng)其英語(yǔ)綜合素養(yǎng),可以在日常生活中讀懂一些文章內(nèi)容。為了達(dá)到此種要求,在學(xué)習(xí)產(chǎn)出教育模式下教師應(yīng)當(dāng)依照學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力以及英語(yǔ)詞匯、語(yǔ)法掌握情況合理選擇閱讀練習(xí)題,以此滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,提高其英語(yǔ)綜合素養(yǎng),達(dá)到預(yù)定學(xué)習(xí)產(chǎn)出,提升高職英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量。

六、寫作技能的評(píng)價(jià)

寫作一直是英語(yǔ)教育的難點(diǎn),高職英語(yǔ)教育也不例外,根據(jù)相關(guān)要求可知,高職英語(yǔ)B級(jí)需要學(xué)生在半小時(shí)內(nèi)完成80詞以上的寫作。因此為了達(dá)成寫作預(yù)期產(chǎn)出,教師在出題時(shí)要圍繞學(xué)生比較熟悉或是了解的話題進(jìn)行命題,當(dāng)學(xué)生完成寫作后,要采取整體評(píng)分方式進(jìn)行評(píng)判,并以兩位或是多位教師的平均分值進(jìn)行評(píng)判,以此實(shí)現(xiàn)公平、公正的評(píng)價(jià)。另外,高職院校在進(jìn)行期末英語(yǔ)課堂評(píng)價(jià)時(shí),除了要依靠學(xué)生筆試與口試成績(jī)外,還要綜合學(xué)生的學(xué)期課堂表現(xiàn)情況予以客觀評(píng)價(jià),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,使其具備更多的學(xué)習(xí)產(chǎn)出,提升自身英語(yǔ)綜合素養(yǎng)。

七、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式下,高職英語(yǔ)課學(xué)生評(píng)價(jià)體系要具有客觀性與公平性,不能夠僅從學(xué)生的考試成績(jī)來(lái)評(píng)判學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,而是要結(jié)合其具體課堂表現(xiàn)情況,以及學(xué)生之間的評(píng)價(jià)予以綜合評(píng)比,進(jìn)而作出客觀的評(píng)價(jià)。另外,為了學(xué)生自身發(fā)展,不斷追尋課程目標(biāo)進(jìn)行教學(xué),也有利于增加更多的學(xué)習(xí)產(chǎn)出。

參考文獻(xiàn):

[1]張景.基于成果導(dǎo)向教育模式的高職英語(yǔ)教學(xué)改革研究[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(08):246-247.

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