盧文菊

摘要：當(dāng)今，信息化浪潮的發(fā)展，財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品不斷普及，提供高效、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算，無(wú)論是管理成本還是工作效率，都具有極大優(yōu)勢(shì)。但也存在著不能滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、決策和其他擴(kuò)展的需求。因此，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)人員面臨就業(yè)和轉(zhuǎn)崗等壓力?；诖擞绊懕疚奶岢隽藨?yīng)對(duì)策略的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)機(jī)器人：會(huì)計(jì)行業(yè)：應(yīng)對(duì)策略

一、財(cái)務(wù)機(jī)器人的概念及意義

在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，機(jī)器人已經(jīng)逐步應(yīng)用在各個(gè)行業(yè)之中，對(duì)各個(gè)行業(yè)都產(chǎn)生了重要影響。財(cái)務(wù)機(jī)器人是人工智能的產(chǎn)物在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，它是一類自動(dòng)化軟件工具，可以通過(guò)用戶界面使用和理解企業(yè)已有的應(yīng)用，執(zhí)行重復(fù)的基于規(guī)則的任務(wù)將手工活動(dòng)進(jìn)行自動(dòng)化的一種技術(shù)。

對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)機(jī)器人的問(wèn)世是革新的一種體現(xiàn)，是自動(dòng)化與財(cái)務(wù)化的雙重展示。財(cái)務(wù)機(jī)器人開展會(huì)計(jì)核算工作具有明顯優(yōu)勢(shì)。首先，節(jié)約成本方面，目前會(huì)計(jì)崗位的成本是工資和福利待遇等，在一些最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作中引入財(cái)務(wù)機(jī)器人，對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的依賴變沒(méi)那么必要了，企業(yè)只需要設(shè)備的購(gòu)置成本和維修維護(hù)成本，一定時(shí)問(wèn)內(nèi)節(jié)省了人力成本。其次，是準(zhǔn)確性方面，財(cái)務(wù)機(jī)器人在處理大量原始票據(jù)、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的核算工作中，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)核算流程的信息化、自動(dòng)化，計(jì)算出的結(jié)果更加的準(zhǔn)確可靠。最后，在提高工作效率方面，采用財(cái)務(wù)機(jī)器人，會(huì)計(jì)工作變得更加的簡(jiǎn)單快捷高效。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，財(cái)務(wù)機(jī)器人核算效率高、準(zhǔn)確率高、更節(jié)約成本。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)具有舉足輕重的意義。

二、財(cái)務(wù)機(jī)器人給會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

（一）財(cái)務(wù)機(jī)器人給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)機(jī)遇

在會(huì)計(jì)核算方面，財(cái)務(wù)機(jī)器人可以準(zhǔn)確地執(zhí)行自己的程序，處理和信息化一系列會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化，大大節(jié)省了時(shí)間成本，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)核算。財(cái)務(wù)機(jī)器人給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)很多收益，使會(huì)計(jì)人員從簡(jiǎn)單的、重復(fù)枯燥的基礎(chǔ)工作中解放出來(lái)，但無(wú)論是在給會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理方面，還是在財(cái)務(wù)分析方面，依然不可以取代會(huì)計(jì)人員的重要作用。這給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了極大的機(jī)遇。財(cái)務(wù)機(jī)器人是南人類進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)的，如何接受和使用財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)提高財(cái)務(wù)管理效率是會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)應(yīng)該思考的問(wèn)題。隨著信息化的發(fā)展，財(cái)務(wù)機(jī)器人的開發(fā)、管理和維護(hù)，市場(chǎng)將會(huì)增加具有金融知識(shí)，計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的跨學(xué)科綜合型人才的需求。會(huì)計(jì)人員將側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和分析，向財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策和控制轉(zhuǎn)型，持續(xù)不斷為企業(yè)提供高價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)，這是會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也是會(huì)計(jì)人員的發(fā)展重要方向。

（二）財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)挑戰(zhàn)

財(cái)務(wù)機(jī)器人給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。從目前財(cái)務(wù)機(jī)器人使用的功能看，主要是以基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作為主，它處理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確高效且時(shí)問(wèn)人力成本低，是普通的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員所做不到的。因此，對(duì)未來(lái)的學(xué)校教育和持續(xù)的會(huì)計(jì)教育，提出了更高的要求，高等學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)教育需從會(huì)計(jì)知識(shí)教育向財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、控制和分析轉(zhuǎn)變是必然趨勢(shì)，這是當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)所要重點(diǎn)應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。

三、會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人的策略建議

（一）會(huì)計(jì)人員需不斷提升專業(yè)水平和綜合能力

會(huì)計(jì)行業(yè)歸根到底還是一個(gè)專業(yè)化的服務(wù)行業(yè)，為企業(yè)提供專業(yè)化財(cái)務(wù)運(yùn)作的同時(shí)，還應(yīng)提供專業(yè)化的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析。在信息化的背景下，用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)人員的生存空問(wèn)將不斷受到擠壓，并面臨再次就業(yè)和轉(zhuǎn)崗等壓力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)時(shí)代的需要，在接受和綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)機(jī)器人的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科跨專業(yè)的學(xué)習(xí)，熟練掌握應(yīng)用專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)，擴(kuò)大相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身素質(zhì)，提升專業(yè)化水平和綜合能力，特別是綜合的分析和處理能力。提高的工作效率，從單一的會(huì)計(jì)人員向全面的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變，發(fā)展成為管理型、復(fù)合型人才。

（二）會(huì)計(jì)行業(yè)向管理會(huì)計(jì)專業(yè)方向發(fā)展

宏觀經(jīng)濟(jì)背景下，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和需求等變化，豐富了財(cái)務(wù)工作的內(nèi)涵，會(huì)計(jì)行業(yè)要應(yīng)對(duì)這種變化，需要逐步向管理會(huì)計(jì)專業(yè)方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的新轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論中，會(huì)計(jì)教育側(cè)重于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件操作的知識(shí)。隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的誕生，對(duì)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的需求越來(lái)越小，而對(duì)機(jī)器人應(yīng)用、維護(hù)和開發(fā)人員的需求越來(lái)越大。在未來(lái)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育上，除涵蓋財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，更加側(cè)重企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、決策教育。會(huì)計(jì)行業(yè)要立足財(cái)務(wù)管理，與企業(yè)橫向部門建立緊密聯(lián)系，通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、在行業(yè)中的所處水平、應(yīng)重點(diǎn)布局業(yè)務(wù)板塊等等，指導(dǎo)企業(yè)未來(lái)的預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃，不斷實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)向管理專業(yè)化的發(fā)展目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)

人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提出了更高的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)要應(yīng)逐步向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的新轉(zhuǎn)變。相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)更新理論知識(shí)與實(shí)操技術(shù)，系統(tǒng)掌握智能化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工具等途徑，適應(yīng)人工智能時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和能力的新要求。

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