摘 要:《輪機(jī)自動(dòng)化》課程作為我國海船船員適任考試科目之一,對(duì)學(xué)生取得船員適任資格意義重大,但課程涵蓋知識(shí)面廣,考核難度大,原考核方案方式單一,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。針對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)國際商船管理與技術(shù)方向的訂單班學(xué)生特點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,對(duì)《輪機(jī)自動(dòng)化》課程考核的方法進(jìn)行了改革和探索,通過改革提高了學(xué)生聽課率,學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)得到明顯提升。
關(guān)鍵詞:考核方法;改革;成績(jī)?cè)u(píng)定
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.22.217
1 引言
《輪機(jī)自動(dòng)化》課程是機(jī)電一體化專業(yè)國際商船管理與技術(shù)方向的專業(yè)核心課,也是訂單班學(xué)生需要參加的中華人民共和國海船船員適任考試(以下簡(jiǎn)稱“適任考試”)的科目之一。該課程是從教師教到學(xué)生學(xué)都深感困難的一門課程,其涉及知識(shí)面十分廣泛,包括自動(dòng)控制理論、自動(dòng)化儀器儀表、船舶自動(dòng)化設(shè)備等,即要求學(xué)生掌握較強(qiáng)的理論知識(shí),又要求學(xué)生具有較高的實(shí)操能力[1]。但是現(xiàn)如今隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的不斷發(fā)展,五花八門的游戲?qū)映霾桓F,很多高職學(xué)生自控能力又不強(qiáng),容易被手機(jī)吸引、沉迷游戲,尤其當(dāng)面對(duì)難度大、較抽象的科目,排斥情緒明顯,導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷下降。另外原考核方法以期末考試成績(jī)?yōu)橹?,只重結(jié)果,忽略過程,不利于全方面的評(píng)價(jià)學(xué)生。本文主要研究針對(duì)《輪機(jī)自動(dòng)化》課程特點(diǎn)的考核方法改革,通過多元化的考核方法,以考促學(xué),達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和聽課率的目的。
2 現(xiàn)有考核模式的缺點(diǎn)
現(xiàn)有的考核形式是期末考試+平時(shí)成績(jī)的模式,存在的不足如下:
2.1 忽視學(xué)生主體地位
評(píng)價(jià)雖包含有出勤、作業(yè)和課堂表現(xiàn)等的平時(shí)成績(jī),但平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定卻以教師的主觀評(píng)價(jià)為主,以教師為中心,忽視學(xué)生主體地位,學(xué)生在考核中沒有話語權(quán),不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性[2]。作業(yè)也多為紙質(zhì)作業(yè),互相抄襲現(xiàn)象較為嚴(yán)重,教師在評(píng)判作業(yè)過程中也會(huì)因雷同較多,導(dǎo)致積極性不高,重形式輕內(nèi)容,主觀評(píng)價(jià)占主體。課堂表現(xiàn)是通過教師的主觀意識(shí)來評(píng)判的。
2.2 重理論輕實(shí)踐
考核仍然以期末考試卷面成績(jī)?yōu)橹?,注重理論知識(shí)考核,雖有綜合題,但局限于書面形式,忽視學(xué)生實(shí)操能力。應(yīng)試型學(xué)習(xí)使學(xué)生只注重對(duì)所學(xué)課程的內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,忽視學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度價(jià)值觀方面的成長[3]。學(xué)生也只注重最后成績(jī)結(jié)果,忽略學(xué)習(xí)的過程性,造成平時(shí)課上不學(xué)習(xí),考前臨陣磨槍,助長考試作弊等不良行為風(fēng)氣。
3 考核改革的措施與方法
為了解決原考核方案的不足,我們對(duì)《輪機(jī)自動(dòng)化》課程考核方法進(jìn)行了改革,改革的措施與方法主要是建立多元化考核機(jī)制。
《輪機(jī)自動(dòng)化》是一門多學(xué)科交叉融合的綜合性學(xué)科,課程教學(xué)過程可分為三個(gè)模塊,考核方式也相應(yīng)的分為三個(gè)部分的多元化考核,學(xué)生最終成績(jī)則為課上三個(gè)模塊考核的加權(quán)得分,而取消了傳統(tǒng)意義的期末考試。具體方法如下:
3.1 按考核方式對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行劃分
(1)純理論部分,該部分內(nèi)容主要是反饋控制理論知識(shí),難度高,內(nèi)容抽象,理論性強(qiáng);
(2)可虛擬仿真部分,該部分內(nèi)容包括雙位及PID調(diào)節(jié)器的基本作用規(guī)律,以及鍋爐燃燒及時(shí)序控制、分油機(jī)控制、主機(jī)遙控系統(tǒng)等實(shí)操條件受限的部分;
(3)實(shí)訓(xùn)操作部分,該部分內(nèi)容包括機(jī)艙儀器儀表、溫度控制系統(tǒng)、燃油粘度控制系統(tǒng)、鍋爐水位控制系統(tǒng)等,學(xué)生可在自動(dòng)控制實(shí)訓(xùn)室通過實(shí)際操作掌握知識(shí)[4]。
3.2 多元化考核方式的建立
(1)理論知識(shí)由于抽象性較強(qiáng),對(duì)于高職學(xué)生而言,學(xué)習(xí)枯燥,興趣不高,但又需參加適任考試,不得不學(xué),因此該部分內(nèi)容的考核方式采用試題庫答題的形式。利用信息化教學(xué)手段,在數(shù)字平臺(tái)上建立符合適任考試內(nèi)容的試題庫,隨著理論授課進(jìn)度進(jìn)行隨堂測(cè)試,測(cè)試題隨機(jī)組卷又可避免學(xué)生互相抄襲,電腦判卷又可避免教師的主觀評(píng)價(jià),同時(shí)讓學(xué)生明確上課即考試,如果不認(rèn)真聽講,就會(huì)失去相應(yīng)成績(jī),達(dá)到以考促學(xué)的目的。
(2)可虛擬仿真部分教學(xué)采用基于流程圖的可視化多媒體開發(fā)工具Authorware,形象生動(dòng)的虛擬復(fù)雜的船舶自動(dòng)化設(shè)備,在感性上加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解??己朔椒ú捎眯〗M“輪流說”答辯形式,小組成員結(jié)合虛擬課件和自制思維導(dǎo)圖依次介紹工作原理、描述工序流程、總結(jié)設(shè)備管理要點(diǎn),成績(jī)?cè)u(píng)定由教師評(píng)價(jià)和小組互評(píng)兩部分組成。
(3)實(shí)訓(xùn)操作部分不再統(tǒng)一安排在課程最后統(tǒng)一進(jìn)行,而是隨著課程進(jìn)度穿插在教學(xué)過程之中,學(xué)生通過教師發(fā)布的調(diào)試任務(wù)和設(shè)備故障設(shè)置得到動(dòng)手能力的鍛煉,訓(xùn)練學(xué)生調(diào)試設(shè)備和故障排除的能力。評(píng)價(jià)方式采用小組合作任務(wù)闖關(guān)模式,小組可自由選擇任務(wù)難度,難度越大分值越高,成績(jī)?cè)u(píng)定由任務(wù)難度、完成任務(wù)的正確性、實(shí)操過程的規(guī)范性和解決問題的速度四個(gè)部分組成。既能提高學(xué)生的實(shí)踐能力,又能激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
4 結(jié)束語
本文通過結(jié)合訂單班學(xué)生的特點(diǎn)和課程特色,以及多位教師的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索了多元化考核方式的改革措施,并以機(jī)電171、172兩個(gè)班級(jí)作為試點(diǎn)實(shí)施。該方法對(duì)提高教學(xué)效果作用明顯,結(jié)果表明學(xué)生的聽課率由原來的約30%提高到約80%,及格率由原來的70%提高到近100%,學(xué)生參與課堂的積極性顯著提升,對(duì)于綜合分析類題目由原來的“空著不做”變?yōu)椤胺e極去做”,對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力得到明顯提高。由此可見多元化的考核方式能夠全方面地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合能力,并達(dá)到以考促學(xué)的目的。
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作者簡(jiǎn)介:王天田(1989-),女,河北承德人,碩士研究生,講師,研究方向:機(jī)械電子工程。