熊如貴
黨的十九大明確提出了“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的要求。2017年底,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,闡述了深入產(chǎn)教融合的任務(wù)、要求和標(biāo)準(zhǔn)。2018年2月,教育部等6部委印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校校企合作辦法》,對校企合作方式、促進(jìn)措施、檢查等做出明確規(guī)定。兩個(gè)文件共同形成了推動(dòng)職業(yè)教育提高質(zhì)量,深化產(chǎn)教融合、校企合作的政策“組合拳”。
2019年1月,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,要打造一批高水平實(shí)訓(xùn)基地。要加大政策引導(dǎo)力度,充分調(diào)動(dòng)各方面深化職業(yè)教育改革創(chuàng)新的積極性,帶動(dòng)各級政府、企業(yè)和職業(yè)院校建設(shè)一批資源共享,集實(shí)踐教學(xué)、社會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)和社會(huì)技術(shù)服務(wù)于一體的高水平職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。
中職學(xué)校面臨著更深層次的發(fā)展機(jī)遇,要在已有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步謀取更大的發(fā)展空間,既要挖掘校企合作的深度,又要提高校企合作的溫度,成為職業(yè)教育發(fā)展的“新常態(tài)”。大家愈來愈清楚,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育辦學(xué)的重要模式,是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的內(nèi)在要求,也是辦好職業(yè)教育的關(guān)鍵所在。
2018 年 5 月 23 日,佛山市順德區(qū)第四職教集團(tuán)與廣東新寶電器股份有限公司在位于西南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)的“東菱智慧產(chǎn)業(yè)園”啟動(dòng)儀式上簽訂了校企共建東菱智慧項(xiàng)目訓(xùn)練中心的合作協(xié)議。該訓(xùn)練中心于2018年10月15日正式揭牌,通過這一產(chǎn)教融合校企合作平臺(tái),集團(tuán)屬校已經(jīng)完成了兩期實(shí)驗(yàn)班的項(xiàng)目訓(xùn)練任務(wù)。
學(xué)生整班去校企產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)中心(東菱智慧項(xiàng)目訓(xùn)練中心)進(jìn)行7周產(chǎn)教融合式學(xué)習(xí),準(zhǔn)承包了一條攪拌器家電產(chǎn)品生產(chǎn)線,根據(jù)生產(chǎn)流程把學(xué)生分成六個(gè)小組,完成不同的工作任務(wù),分別是:組裝(應(yīng)用的關(guān)鍵工序有碰焊連接工序、電批工序、奶嘴鉗壓工序等)、試機(jī)(應(yīng)用的關(guān)鍵工序有接地測試工序、耐壓測試工序)、擦機(jī)、檢查(應(yīng)用的關(guān)鍵工序有內(nèi)部檢查工序和外觀檢查工序)和打包裝等。
制訂校企合作學(xué)生工學(xué)結(jié)合準(zhǔn)承包企業(yè)生產(chǎn)線校企合作課程表,由企業(yè)和學(xué)校的雙導(dǎo)師進(jìn)行培養(yǎng);采用工學(xué)結(jié)合的模式,上午培訓(xùn)學(xué)習(xí),下午崗位實(shí)踐,包括企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)管理和工學(xué)結(jié)合情況下專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和滲透等,還有關(guān)鍵工序操作訓(xùn)練。校企雙方培訓(xùn)師或教師擔(dān)任相關(guān)課程的教學(xué),實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤,充分體現(xiàn)校企“雙主體”育人的理念。
1.合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容
校企雙方在搭建好的產(chǎn)教融合校企合作平臺(tái)基礎(chǔ)上,學(xué)生進(jìn)行為期7周的產(chǎn)教融合式學(xué)習(xí),既有理論學(xué)習(xí),又有崗位培訓(xùn)和生產(chǎn),在工學(xué)結(jié)合情況下既要完成一定的生產(chǎn)任務(wù),又要兼顧本專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和滲透,所以合理安排校企課程顯得尤其重要,校企共同開發(fā)并制訂學(xué)生工學(xué)結(jié)合準(zhǔn)承包企業(yè)生產(chǎn)線校企合作課程表。
學(xué)生來到一個(gè)真實(shí)而又陌生的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,既興奮又緊張,既好奇又擔(dān)心。第一個(gè)星期讓學(xué)生熟悉生活和工作環(huán)境,以理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)為主,為生產(chǎn)線上的整體運(yùn)作做好充分的準(zhǔn)備,首先必須了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)管理制度,尤其是培養(yǎng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全監(jiān)管;學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上崗位技能及生產(chǎn)線上各關(guān)鍵工序之間的銜接訓(xùn)練。其中家電生產(chǎn)線上關(guān)鍵工序共13個(gè),是由校企雙方技師工匠和學(xué)校專業(yè)骨干教師共同開發(fā),編寫成項(xiàng)目課程,為培訓(xùn)員工和學(xué)生培所用,大大縮短了生產(chǎn)線上各關(guān)鍵崗位上崗前的培訓(xùn)時(shí)間。
第二周開始上午學(xué)習(xí)職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)管理方面的知識(shí),以小組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的形式,輔以一些拓展活動(dòng),同時(shí)兼顧校內(nèi)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),下午去生產(chǎn)線上崗位鍛煉,進(jìn)行實(shí)際產(chǎn)品(媒介)的生產(chǎn)和管理及物料配送等。下班后安排一些文體活動(dòng),晚上的時(shí)間按學(xué)校時(shí)間晚修,討論寫小結(jié),完成學(xué)員日志等。
以機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生工學(xué)結(jié)合準(zhǔn)承包企業(yè)生產(chǎn)線的形式,校企合作課程表中穿插理論知識(shí)和技能實(shí)操,充分體現(xiàn)生產(chǎn)線上與線下相結(jié)合,過程管理與終端考核交叉進(jìn)行,必須合理、充實(shí),具有可操作性,主要內(nèi)容和形式見表1。
2.構(gòu)建合理的評價(jià)體系
學(xué)生以工學(xué)結(jié)合準(zhǔn)承包企業(yè)生產(chǎn)線的深度產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生既有學(xué)習(xí)培訓(xùn),又有生產(chǎn)管理,因此企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方都要參與評價(jià)過程,構(gòu)建校企生三方參與的考核評價(jià)體系很重要。
第一,體現(xiàn)全面性和針對性。考慮到校企雙主體育人,學(xué)習(xí)過程校企齊抓共管,所在班級的班長和組長協(xié)管,需要從不同視角去評價(jià)。
第二,體現(xiàn)均衡性和合理性。為有利于充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,各評價(jià)項(xiàng)目的占比必須合理均衡,在校企生三方參與的考核評價(jià)體系中,企業(yè)主導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)習(xí),必須以企業(yè)為主,學(xué)校為輔,學(xué)生次之,采用100分制,所以企業(yè)評價(jià)占比60%,學(xué)校評價(jià)占比30%,學(xué)生評價(jià)占比10%,具體見表2。
第三,體現(xiàn)生產(chǎn)線上和線下企業(yè)評價(jià)相結(jié)合。準(zhǔn)承包企業(yè)生產(chǎn)線上的車間體驗(yàn)由生產(chǎn)線車間主任和拉長評分,生產(chǎn)線下的企業(yè)課堂現(xiàn)由企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行評分,BMS系統(tǒng)考試由培訓(xùn)中心來負(fù)責(zé)。
第四,體現(xiàn)學(xué)生之間的相互評價(jià)。學(xué)生既是學(xué)習(xí)主體,又是被評價(jià)者,尤其是在生產(chǎn)線上和線下組長的組織協(xié)調(diào)和組員之間合作相當(dāng)重要,因此學(xué)生間組內(nèi)互評和組長的評分很有必要。