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吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)問題的調(diào)查分析

2019-07-31 06:10黃宇琨陳楠
教育教學(xué)論壇 2019年30期
關(guān)鍵詞:發(fā)展特征培訓(xùn)需求新型職業(yè)農(nóng)民

黃宇琨 陳楠

摘要:文章基于問卷調(diào)查法,在掌握吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育需求的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)吉林省開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中存在的培訓(xùn)目標(biāo)缺乏針對(duì)性、培訓(xùn)方式單一和缺乏配套教材等問題,提出采用模塊教學(xué)法、專家下鄉(xiāng)授課和增加學(xué)校科研項(xiàng)目實(shí)踐性的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:新型職業(yè)農(nóng)民;發(fā)展特征;培訓(xùn)需求

中圖分類號(hào):D668 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2019)30-0063-02

一、吉林省新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)需求

1.數(shù)據(jù)來源。為了解當(dāng)前新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象的特征與新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)現(xiàn)狀,筆者采用問卷調(diào)查法針對(duì)2017年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了調(diào)研,共發(fā)放問卷350份,回收有效問卷共260份,回收率為74%。

2.樣本特征。(1)年齡、受教育程度特征分析。通過對(duì)260份農(nóng)民樣本基本信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),30—50歲的中年群體占總數(shù)的60%,明顯超過了30歲以下(15.2%)和50歲以上(24.8%)年齡的樣本數(shù),這可能是由于中年群體具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力,同時(shí)因?yàn)榈谝划a(chǎn)業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)之間收入的差異,導(dǎo)致了中年群體對(duì)于生活的期望高于其他年齡群體;高中以上文化程度占比52.5%,由此可見,吉林省新型職業(yè)農(nóng)民已呈現(xiàn)一定的知識(shí)化和年輕化發(fā)展趨勢(shì)。(2)家庭收入結(jié)構(gòu)。調(diào)查顯示,48.5%的受訪者家庭2016年總凈收入為5—8萬元。其中80%的受訪者以種植業(yè)為主要工作領(lǐng)域,超過總體樣本的3/4。這說明在當(dāng)前吉林省農(nóng)村各地,仍然多以家庭為單位的小農(nóng)戶形式進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。以家庭為單位的生產(chǎn)狀況取決于家庭中科學(xué)文化素質(zhì)水平最高者的限制,同時(shí)如果不接受一定的科學(xué)文化素質(zhì)教育,會(huì)進(jìn)一步加大家庭與家庭之間的生產(chǎn)效率差異。(3)經(jīng)歷分析。接受本次調(diào)查的培育對(duì)象中有37.9%的為現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過村干部,由此可見,培育對(duì)象本身對(duì)于新型職業(yè)農(nóng)民政策的了解程度,會(huì)一定程度地影響對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重視程度和積極性,這也說明新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳工作仍需進(jìn)一步努力,只有當(dāng)農(nóng)民認(rèn)識(shí)到接受職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)能夠得到能力的提升,才能提高普通農(nóng)民在接受職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)總體中的比例[1]。此外,有24.7%的農(nóng)民有過外出打工的經(jīng)歷,打工經(jīng)歷可以提升農(nóng)民對(duì)科學(xué)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。

3.培訓(xùn)需求。(1)參加培訓(xùn)的目的。數(shù)據(jù)顯示,受訪者參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的目的多樣。其中,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、學(xué)習(xí)有關(guān)種植技術(shù)的比例超過70%,其次是提升個(gè)人科學(xué)文化素質(zhì)和形成正確的現(xiàn)代化觀念。這也說明現(xiàn)代農(nóng)民更加認(rèn)可以科學(xué)技術(shù)來替代傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)判斷,并希望通過科學(xué)的農(nóng)業(yè)技術(shù)來解決實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的問題。雖然主觀因素決定了農(nóng)民是否愿意參加職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),但在訪談中發(fā)現(xiàn),只有培訓(xùn)內(nèi)容等客觀條件符合農(nóng)民實(shí)際需求時(shí),才能有效提高農(nóng)民參與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的積極性。(2)培訓(xùn)內(nèi)容偏好。受訪者對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的偏好,首先是農(nóng)業(yè)技術(shù),其次是經(jīng)營(yíng)管理方法,最后是農(nóng)業(yè)政策及法律法規(guī)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有81.4%的受訪者表示實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)是參加職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的初衷,這也反映了目前吉林省范圍內(nèi)農(nóng)戶普遍缺乏使用種植、養(yǎng)殖技術(shù)的狀況。與此相比,法律知識(shí)的學(xué)習(xí)卻被忽視。因此,需要更加注重宣傳合理的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)于生產(chǎn)效率的正面促進(jìn)作用,提高農(nóng)戶的法律意識(shí)和對(duì)農(nóng)業(yè)政策的認(rèn)知[2]。(3)培訓(xùn)方式的選擇。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,遠(yuǎn)程輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)教育、手機(jī)APP等教學(xué)手段為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)提供了更廣闊的平臺(tái)。然而在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),吉林省農(nóng)民還是較為傳統(tǒng),只有8%的受訪者能夠接受多媒體教學(xué),這也是受訪者群體普遍文化程度不高的原因所致;21.5%的受訪者傾向于傳統(tǒng)的課堂教學(xué);更為直觀的親手操作受到受訪者的普遍認(rèn)同,55%的受訪者表示實(shí)踐觀摩更能夠提升對(duì)于農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖的理解。因此,需要一定程度上宣傳多媒體教學(xué)的優(yōu)勢(shì),令農(nóng)戶逐漸接受新的教育手段,并在日常的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過程中,以面對(duì)面教學(xué)的方式為主,其他教學(xué)手段為輔,將傳統(tǒng)的教學(xué)方式與新型的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式有機(jī)結(jié)合,最大程度地提高教學(xué)資源的利用率和質(zhì)量。

二、吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中存在的問題

1.培訓(xùn)目標(biāo)缺乏針對(duì)性。有48.5%的受訪者年收入在5—8萬元,其中一部分人還存在創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,在各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面具有一定的實(shí)踐基礎(chǔ),這些群體在參加職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過程中往往帶有一定的主觀選擇性,帶著解決一些特定問題的心理參與培訓(xùn)。55%的受訪者希望授課教師能夠在日常教學(xué)過程中講解的知識(shí)在生活中很難實(shí)施。導(dǎo)致這一根本問題發(fā)生的原因,不是知識(shí)及技術(shù)的錯(cuò)誤,而是培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。從事不同產(chǎn)業(yè)、不同經(jīng)營(yíng)規(guī)模生產(chǎn)的農(nóng)民所需要掌握的技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理方法不相同,要針對(duì)培訓(xùn)主體的不同特點(diǎn)采取分層次有針對(duì)性的教學(xué)。

2.培訓(xùn)方式單一。目前吉林省高校參與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)往往以集中教學(xué)為主要形式,將能力水平參差不齊的人集中起來進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué),因此存在高估或低估農(nóng)民的學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)象,丟失了對(duì)局部特點(diǎn)的把控,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容很難準(zhǔn)確地滿足每個(gè)人的需求。在走訪的培訓(xùn)課堂中,發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中有安排參觀交流的內(nèi)容,由于相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源不足,導(dǎo)致參觀交流成為一種形式,缺少有意義的內(nèi)涵,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法達(dá)到預(yù)期的需求。

3.缺乏配套教材。由于當(dāng)前的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以集中受訓(xùn)為主,導(dǎo)致農(nóng)民參與培訓(xùn)的時(shí)間有限。調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),吉林省相關(guān)高校都沒有提供與課程相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)教材,導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與集中式教學(xué)時(shí)間同步,集中式教學(xué)的結(jié)束意味著學(xué)員對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的結(jié)束。沒有從根本上改變培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)方式,無法做到有效的自主學(xué)習(xí)。

三、完善吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的對(duì)策建議

1.采用模塊教學(xué)法。系統(tǒng)教學(xué)可以使學(xué)員對(duì)于農(nóng)業(yè)知識(shí)體系有全面的掌握,對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)框架有一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí),但是參與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的學(xué)員與在校大學(xué)生不同,不具有較為相近的學(xué)習(xí)能力和一致的學(xué)習(xí)目的,所以系統(tǒng)教學(xué)缺少實(shí)際意義。與之相反,使用模塊教學(xué),由參與培訓(xùn)的高等院校針對(duì)每個(gè)學(xué)員的生產(chǎn)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力獨(dú)立建立各自的培養(yǎng)計(jì)劃,確定每個(gè)人需要參與學(xué)習(xí)的課程。同時(shí),以電教媒體為載體,各高等院校在政府及研究院共同執(zhí)導(dǎo)下進(jìn)行合作,逐步建立模塊教學(xué)系統(tǒng),完善每個(gè)模塊的教學(xué)資源。

2.專家下鄉(xiāng)授課。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),目前新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以集中式教學(xué)為主,然而集中教學(xué)雖然可以優(yōu)化教學(xué)資源的利用率,但是需要參與對(duì)象付出大量的時(shí)間和金錢成本,對(duì)于農(nóng)民來說較為困難。即便高校擁有更好的教師資源和更優(yōu)秀的教學(xué)條件,對(duì)于一些條件較為艱苦的農(nóng)民來說,很難有積極性去參與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)[3]。所以一定程度地犧牲教學(xué)師資的利用效率,讓優(yōu)秀的指導(dǎo)教師下鄉(xiāng)建立培訓(xùn)課堂,能夠從總體上提升農(nóng)民學(xué)習(xí)效率和參與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的積極性,與此同時(shí),也能提升教師自身的實(shí)踐水平。

3.增加學(xué)校科研項(xiàng)目的實(shí)踐性。由于當(dāng)前高??蒲许?xiàng)目與農(nóng)民實(shí)際存在脫節(jié)的問題,導(dǎo)致一些最為基礎(chǔ)的生產(chǎn)問題無法得到解決,而一些較為高級(jí)的理論知識(shí)無處運(yùn)用[4]。因此高校在參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過程中,應(yīng)努力與實(shí)踐接軌。對(duì)一些剛進(jìn)入高等院校教師行列的新教師進(jìn)行一系列的培訓(xùn),使其深入農(nóng)村發(fā)現(xiàn)一些最為基本的生產(chǎn)問題,這種實(shí)踐研究不在形式,而應(yīng)該成為科研的重要環(huán)節(jié),更好地將高??蒲许?xiàng)目與實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來。

參考文獻(xiàn):

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[4]陳楠,杜磊.以家庭農(nóng)場(chǎng)為載體的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2018,(1):50-57.

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