畢鳳琳
【摘 要】煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院為培養(yǎng)黃金礦物加工技術(shù)技能人才,研究開展以“實(shí)踐型”教學(xué)為核心的人才培養(yǎng)模式,主要提高學(xué)生動(dòng)手操作能力及對(duì)實(shí)踐知識(shí)的認(rèn)知能力,培養(yǎng)黃金礦物加工技術(shù)技能人才,可以直接從事相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作。
【關(guān)鍵詞】礦物加工;實(shí)踐;教學(xué)模式
【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】2095-3089(2019)13-0005-01
黃金礦業(yè)由于其資源分散,生產(chǎn)規(guī)模小,國(guó)內(nèi)多為小型礦山,多年來(lái)礦物加工技術(shù)發(fā)展較慢,生產(chǎn)效率也較低。隨著現(xiàn)代化工業(yè)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,現(xiàn)有黃金礦山生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需求,黃金礦山必將向著大型化、自動(dòng)化、集約化發(fā)展。礦物加工專業(yè)是黃金生產(chǎn)的主要專業(yè)之一,直接決定黃金資源的利用率。高職院校與一本、二本類大學(xué)相比,有明顯差別,不論從辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍,還是從入學(xué)的學(xué)生智力傾向等方面來(lái)考察,高職院校都有自己的特點(diǎn),有屬于高職院校自己的實(shí)際。因此,在人才培養(yǎng)模式上不能照搬一本、二本院校。煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院是國(guó)內(nèi)唯一一所圍繞黃金生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置專業(yè)的高職院校,針對(duì)國(guó)內(nèi)外黃金行業(yè)需求,設(shè)立礦物加工專業(yè),立足黃金行業(yè),面向黃金生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線以及相關(guān)礦山企業(yè)的選礦廠,培養(yǎng)礦物加工技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)員、化驗(yàn)員及安全監(jiān)督員,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中,充分發(fā)揮“礦中?!钡膮^(qū)域特色,著重實(shí)踐能力的培養(yǎng),建立以“實(shí)踐型”教學(xué)模式為核心的教學(xué)模式。
一、根據(jù)黃金生產(chǎn)需要開設(shè)相關(guān)課程 更新應(yīng)用實(shí)例庫(kù)
我國(guó)高職院校的礦物加工專業(yè)各有其特色,煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院開設(shè)的礦物加工專業(yè)是專門針對(duì)黃金及貴金屬選冶開設(shè)的,所以針對(duì)黃金行業(yè)特色及黃金礦物加工的特點(diǎn),開設(shè)《貴金屬冶金技術(shù)》、《生物冶金技術(shù)》、《金礦石化學(xué)處理工藝學(xué)》等與黃金礦物加工息息相關(guān)的課程,但現(xiàn)有這些課程的教材編寫年代較久遠(yuǎn),課程內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于工業(yè)發(fā)展新變化。特別是教材中的實(shí)例,多數(shù)收集的于八十年代,很多已經(jīng)屬于淘汰工藝。所以我們組織進(jìn)行課程中實(shí)例的更新,形成黃金礦物加工實(shí)例庫(kù),應(yīng)用于教學(xué)。并且在這些課程的教學(xué)過(guò)程中,著重生產(chǎn)實(shí)例及生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題的講解,讓學(xué)生通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),能夠掌握黃金生產(chǎn)及預(yù)處理的相關(guān)理論及實(shí)踐知識(shí)。
二、建設(shè)中間實(shí)驗(yàn)廠,深入開展專題實(shí)踐教學(xué)
我們研究多數(shù)礦物加工專業(yè)課程教學(xué)設(shè)置中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性、全面性及理論性,導(dǎo)致高職生在教學(xué)過(guò)程中能夠?qū)W到的實(shí)用性知識(shí)較少,不具備操作技能,為了加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué),學(xué)院建設(shè)礦物加工技術(shù)專業(yè)中試實(shí)訓(xùn)車間,作為選礦實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。中試實(shí)訓(xùn)是基于選礦實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和工業(yè)生產(chǎn)之間的中間實(shí)驗(yàn),通過(guò)中試實(shí)踐實(shí)訓(xùn),在中試車間開設(shè)專題實(shí)訓(xùn),提高學(xué)生動(dòng)手能力,達(dá)到小型實(shí)驗(yàn)與生產(chǎn)操作的有效銜接。
在礦物加工中試車間開展各專題實(shí)訓(xùn),是煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院“實(shí)踐型”教學(xué)模式的一個(gè)重要組成部分。在這個(gè)車間可以模擬生產(chǎn)實(shí)際流程進(jìn)行擴(kuò)大的實(shí)驗(yàn)操作和驗(yàn)證,不但讓學(xué)生能夠直觀動(dòng)手操作礦物加工相關(guān)設(shè)備,而且可以在流程運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)查找可能出現(xiàn)的問(wèn)題,從而提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。
三、開展“雙師型”教師建設(shè),推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)
根據(jù)學(xué)院特色及特點(diǎn),制定了礦物加工專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加大師資培訓(xùn)的力度。充分發(fā)揮黃金廠礦企業(yè)兼職教師作用從黃金生產(chǎn)企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)能手,承擔(dān)實(shí)踐技能課程的比例逐漸提高,并注重對(duì)其教學(xué)能力的培訓(xùn)。為教師創(chuàng)造企業(yè)實(shí)踐條件,鼓勵(lì)假期安排教師輪流到企業(yè)掛職鍛煉;每學(xué)期組織“技術(shù)前沿”系列專題講座,通過(guò)教師互相聽課、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討等示范途徑,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)水平,進(jìn)而建設(shè)一支課堂教學(xué)水平優(yōu)良、實(shí)踐崗位過(guò)硬的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。專職教師通過(guò)參加企業(yè)工程項(xiàng)目課題研究,與企業(yè)開展多方面合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合。
四、建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)
幾年來(lái),礦物加工專業(yè)共建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地13個(gè),校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),是培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才必不可少的場(chǎng)所。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn),由學(xué)院專職教師和聘請(qǐng)的企業(yè)工程技術(shù)人員共同指導(dǎo)。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)過(guò)程中,工程技術(shù)人員分析具體生產(chǎn)案例。激勵(lì)學(xué)生深入生產(chǎn)一線,尋找生產(chǎn)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,并與企業(yè)工程技術(shù)人員共同探討解決問(wèn)題的方法,參與流程的設(shè)計(jì),以此提高學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的實(shí)際技能。礦物加工專業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地主要涉及黃金礦山的礦物加工廠、氰化廠、冶煉廠及黃金機(jī)械廠等企業(yè)。建設(shè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,可以保證學(xué)生按計(jì)劃在校外完成認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)。
通過(guò)以上幾種主要措施,煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院以“實(shí)踐型”教學(xué)模式為核心的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)初步形成,在該教學(xué)模式的實(shí)施及運(yùn)行過(guò)程中,著重抓重點(diǎn)、抓細(xì)節(jié),并且提供充足的人員及物資保障,確保該教學(xué)模式的順利實(shí)施。為黃金礦物加工培養(yǎng)一批懂理論會(huì)實(shí)踐的技術(shù)技能型專業(yè)人才,推進(jìn)黃金實(shí)驗(yàn)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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