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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心建設的要點分析

2019-06-18 01:25扈永昌
關鍵詞:管理中心要點分析

扈永昌

摘 要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心是指在縣級教育行政部門的領導下,對本級教育教學工作進行管理的綜合業(yè)務機構,主要負責對本轄區(qū)內的學前教育,義務教育等工作進行管理,服務,和指導監(jiān)督工作。

關鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育;管理中心;要點分析

中圖分類號:G471 文獻標識碼:A文章編號:1992-7711(2019)08-016-1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)教育教學的發(fā)展具有重要的推動作用,那么該如何更好的加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心建設,使其更好的發(fā)揮管理、服務和指導監(jiān)督的作用,以下是此文所提出的建議。

一、重視領導人的選擇

一個好校長,就是一所好學校??梢姾玫念I導人對于管理中心更好的發(fā)展具有重要的作用。同理,為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的合理建設,推動一方教育的更好發(fā)展,選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心領導人的工作至關重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心領導人應該具備較高的理論素養(yǎng),擁有先進的教育觀念和管理思想;應該具備較強的業(yè)務能力,教學能力與研究能力;領導人應該是具有較高的管理水平,具有較強決策判斷能力的人;領導人應該是具有較強的協(xié)調能力,能夠妥當?shù)奶幚砀鞣矫骊P系和矛盾的人;應該是能夠做到公平公正,平等對待每一位教育工作者,具備人文關懷精神的人。在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心領導人選拔工作的過程中,要征求當?shù)攸h委,當?shù)卣约爱數(shù)亟處熀腿罕姷慕ㄗh,同時要由教育行政部門參與到選拔工作中,負責領導人的提名推薦和考察工作。

二、重視兩個基地的建設

為了推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的建設與發(fā)展,要重視兩個基地的建設。首先是加強教師學習培訓基地的建設,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師學習培訓中心的建設。教育管理中心在建立學習培訓基地的過程中,要重視農(nóng)村中小學遠程教育工程設施設備的利用,將教師培訓和校本研修進行有效的融合,認真落實教師培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育行政部門應該組織專門的培訓指導小組,時常深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強對教師培訓工作的指導和監(jiān)督,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心能夠有效提升教師的業(yè)務水平,成為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的專業(yè)平臺。

第二就是建立教師教研基地,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研室。要求相關部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育抽調或聘請業(yè)務骨干,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校作為依托,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心建立中心教研室,同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中心的下屬學校建立學科教研組,實施校本教研制度。推動縣級教研人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研室制度,重點發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研室的作用,以此帶動各類各級學校的教研活動。

三、重視三種職能的強化

首先是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的教師管理的職能。根據(jù)分級管理,分級負責的管理原則,將教師的考核獎罰,所屬學校校長的考核及選拔任用,校際間教師的調劑調動等工作全部歸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的責任范疇,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心能夠更好的發(fā)揮統(tǒng)籌管理校長和教師的職權。

二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的經(jīng)費管理職能。制定義務教育經(jīng)費“校費鄉(xiāng)管”制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心對學校義務教育經(jīng)費進行統(tǒng)一管理,能夠有效防止出現(xiàn)經(jīng)費亂用的情況。由學校依據(jù)教育教學的需要對經(jīng)費使用進行預算和計劃,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心進行審核,經(jīng)費的支出全部由中心進行審批,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心對經(jīng)費的管理職能。

最后是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心對教育教學的管理職能。在我國發(fā)展的現(xiàn)時期,教育改革在不斷的深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的職能也進行了相應的轉變,逐漸將工作的重點放在了抓教學,抓質量,抓內涵上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心可以通過建立中心主任聽課和評課制度,建立監(jiān)測體系,明確獎罰措施,建立教學質量跟蹤評價制度等,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心對教育教學的指導,管理和監(jiān)督作用進行充分有效的發(fā)揮,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學質量水平的整體提升。

四、推行目標管理

為了更好的實現(xiàn)學校和教育發(fā)展規(guī)劃,推行目標管理成為最有效的手段之一。相關部門可以建立教育管理中心領導人任期目標責任制度,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心分層次的目標管理,依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心不同的地理位置、自然條件、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會發(fā)展情況以及教育基礎等條件,圍繞重點工作,將工作目標和工作任務進行分類設置,通過簽訂目標管理責任書,對過程性考評和階段性考評進行加強管理,并進行統(tǒng)一考核,統(tǒng)一評比,統(tǒng)一獎罰等方法,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心各項目標任務的完成。

五、建立幫扶機制

建立幫扶制度,首先可以通過建立縣級教育行政部門領導包片、干部包中心的責任制度,推動相關部門領導班子成員及相關干部深入教育教學第一線,指導監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心工作,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心,更加有效的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學工作。第二點可以實施“走出去、請進來”的措施,加強市級縣級培訓機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的聯(lián)系,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心領導人的培訓,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作的進一步發(fā)展,更新教育理念,完善知識體系,提高領導人的管理水平,加強領導人的創(chuàng)新服務精神。最后,相關部門應該給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心一定的費用支持,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心的正常高效運轉。

六、結束語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心是以縣為主要管理體制實施分級管理的紐帶和橋梁。合理建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心,可以有效的保證國家教育方針政策的落實,促進教育改革的發(fā)展。以上幾點建議希望為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心建設提供合理的參考。

[參考文獻]

[1]張波.鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心建設的五個要點[J].甘肅教育,2009(13):7.

[2]魏進路,張克成.淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理機構改革[J].山東教育科研,1991(03):62-63.

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