劉益宏

【摘 要】隨著高職院校教育的深層次發(fā)展，教育相關(guān)部門也加大了高職院校學(xué)生教育的重視度，總體而言學(xué)生主流思想還是處于積極向上的狀態(tài)。很大一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，具有自身獨立的思考力，而且個人思維較為活躍。然而，這個過程中也存在一些不安定的因素，如當(dāng)前多變的社會形勢下，學(xué)生的思想容易受到外界因素的影響，因此，做好學(xué)生黨員及一些先進學(xué)生的思想教育工作，是學(xué)生管理工作中的重點內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生；黨建教育管理；存在問題；措施

做好學(xué)生黨員教育的基本工作是黨建部門的重要職責(zé)，也是學(xué)校黨組織建設(shè)與發(fā)展不可忽略的重要條件，是教育發(fā)展的重要方向。本文針對于學(xué)生黨員建設(shè)過程中存在的一些問題，簡要做下分析，并提出一些相關(guān)措施，以供學(xué)習(xí)交流。

一、學(xué)生黨員建設(shè)工作中存在的問題

近年來，隨著高職院校對學(xué)生黨員建設(shè)的重視，學(xué)生黨建工作進一步走向規(guī)范化，并且發(fā)展過程中，相關(guān)機制也進一步趨于完善。在學(xué)生黨建工作正規(guī)化軌道發(fā)展過程中，也已經(jīng)取得了一些值得注目的成績，培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的、高質(zhì)素高職人才。然而，這個發(fā)展過程中，仍然存在一些問題，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.大學(xué)生具有入黨觀念，但對入黨程序了解不足

高職院校內(nèi)，很大一部分學(xué)生都存有入黨的思想，想要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生黨員。然而，在實際入黨過程中，由于對入黨的一些流程，注意事項認(rèn)識不足，這就導(dǎo)致學(xué)生的入黨積極性逐漸消退?？v使一部分學(xué)生，有入黨的熱情，對于相關(guān)的入黨申請流程也能大致了解，但是，一旦入黨被拒，或者入黨過程會浪費個人太多時間時，學(xué)生也很難有效處理好這個關(guān)系。因此，整體來看入黨雖然是個嚴(yán)肅的事情，但是出現(xiàn)學(xué)生這種普遍入黨難問題的關(guān)鍵，是基于學(xué)生的個人政治思想方面還較為薄弱。

2.黨建工作組織性相對較差

當(dāng)前高職院校內(nèi)，一般很少設(shè)立專門的黨組織工作人員，一般這些人員的工作都是相關(guān)輔導(dǎo)員兼職完成。由于校內(nèi)輔導(dǎo)員的工作量較大，很難抽出專門時間對學(xué)生進行相關(guān)知識的培訓(xùn)，加之，作為輔導(dǎo)員對于黨內(nèi)專業(yè)知識的認(rèn)知水平有限，在學(xué)生培訓(xùn)過程中，也很難將一些有效知識點傳輸給學(xué)生，導(dǎo)致黨建管理工作很難落到實處。

3.學(xué)生黨員的質(zhì)量整體相對較低

雖然，高職院校已經(jīng)加大了學(xué)生的黨建教育工作，但是由于學(xué)生缺乏足夠的重視，導(dǎo)致入黨的人數(shù)還是相對偏低，具體可體現(xiàn)在以下兩個方面：首先是工作缺乏一定目標(biāo)，且開展手段相對單一。其次，是學(xué)生黨員的數(shù)量較多，但是質(zhì)量還需進一步提升。當(dāng)前，高職院校在黨建工倡導(dǎo)下，很大一部分學(xué)生開始積極入黨，由于當(dāng)前學(xué)生的黨建干部多是兼職人員，加之，黨務(wù)工作中缺乏一定的經(jīng)驗，而在高工作量的壓力下，導(dǎo)致黨員篩選中難免會將一批高質(zhì)量的學(xué)生拒之門外。此外，由于高職院校的學(xué)生很多會缺乏信心，導(dǎo)致黨建工作很難順利開展。

二、加強學(xué)生黨建工作的相關(guān)措施

通過以上問題可以發(fā)現(xiàn)，雖然相關(guān)部門對于學(xué)生黨建工作，已經(jīng)具有了一定程度的重視，而且在建設(shè)過程中也取得了一定的成績，但是，在發(fā)展過程中仍然存在一定問題，并且這些問題對于學(xué)生黨建設(shè)工作的開展，也造成了一定不利的影響。針對這些問題，在實際工作中要認(rèn)清問題的本質(zhì)，并且需要結(jié)合問題的實際，從制度、程序等多方面著手來進一步加以完善，以此來保證學(xué)生黨建設(shè)工作的有效進行。

1.學(xué)生黨建工作要遵循早教育、早培養(yǎng)及早發(fā)展的原則

在學(xué)生新入到校園來，則可以利用學(xué)生新生教育的機會，及時讓其了解到黨支部的一些相關(guān)職責(zé)及具體內(nèi)容。讓其認(rèn)識到入黨的一些基本規(guī)程及條件等，鼓勵學(xué)生對于入黨要保持熱情的態(tài)度。同時可以通過黨的培訓(xùn)班，讓學(xué)生了解黨組織的基本工作內(nèi)容，以增強對于黨組織的了解。黨組織內(nèi)的負(fù)責(zé)人員可以通過短課程培訓(xùn)方式，向?qū)W生講解一些入黨的常規(guī)內(nèi)容，如入黨申請書的填寫、個人思想?yún)R報、及近期入黨學(xué)生的發(fā)展情況等，以此來在新生內(nèi)部形成良好的入黨、學(xué)黨氛圍。在院校黨支部的會議上，作為責(zé)任黨員需要肩負(fù)起自身的職責(zé)，與各班級黨員建立起良好的溝通關(guān)系，具體將責(zé)任落實到人，保證學(xué)生黨教育工作的順利開展。同時，可以與任課教師保持密切的聯(lián)系，以從多方面來對學(xué)生進行了解，夠提前為黨新成員儲備優(yōu)質(zhì)人選，讓入黨人員的質(zhì)量進一步提升。對于有熱情入黨、并已經(jīng)遞交入黨申請書的人員，可以進行黨知識的初級培訓(xùn)，在高中或者中專已經(jīng)黨課結(jié)業(yè)證書的人員，可以不用再次培訓(xùn)。這樣，對于學(xué)生中學(xué)時代的綜合考察，可以與當(dāng)前黨組織工作緊密聯(lián)系起來，而對于經(jīng)過培訓(xùn)且能夠取得黨結(jié)業(yè)證書等人員，可視為入黨的積極分子，在入黨考量方面可以優(yōu)先考慮。

2.建立起專業(yè)化較強的黨建教育管理組織

針對黨建教育工作組織性較差的問題，就需要相關(guān)部門加大重視力度。在學(xué)生黨建教育過程中，需要建立起一支專業(yè)性較強的黨組織管理隊伍，以通過專業(yè)化的管理組織來提升學(xué)生的教育工作，從而增強學(xué)生的教育質(zhì)量，拓展學(xué)生知識面的廣度。具體到實際工作中，相關(guān)工作人員主要可以從以下幾點著手：首先要建立起一支高素質(zhì)的隊伍，以對學(xué)生進行專業(yè)化教育指導(dǎo)，具體人員可以從校內(nèi)黨齡較長且專業(yè)程度較好的學(xué)生中選取，也可以從社會中一些優(yōu)秀的黨員中選擇，讓其在黨建教育管理中，對學(xué)生進行更為專業(yè)的指導(dǎo)，以減少黨建教育管理工作中出現(xiàn)的錯誤，提升整體教育質(zhì)量。其次，可以建立起學(xué)生黨支部，作為管理人員對于黨支部的成員，可以從優(yōu)秀的學(xué)生中來選取，并讓其在實際工作中做好嚴(yán)密配合。同時，通過學(xué)生黨支部，可以對學(xué)生的實際情況有個大致了解，并能夠為下一步管理工作，提供良好的參考依據(jù)。此外，要制定出科學(xué)、合理的黨建教育管理制度，通過有效的管理制定，對學(xué)員的日常行為規(guī)范，產(chǎn)生很好的約束作用。同時，可以建立起相應(yīng)的責(zé)任制度，切實將每項工作都落到實處，從而提升學(xué)生黨建教育管理工作的綜合水平。

3.做好黨員培養(yǎng)、考察、審批程序等把關(guān)

實際工作中，對于積極入黨的學(xué)生，也需要進行嚴(yán)格把關(guān)。其涉及的主要內(nèi)容包括學(xué)生的個人思想素質(zhì)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)及參加學(xué)校組織活動的具體表現(xiàn)等方面。根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)，來選擇一批優(yōu)秀的積極入黨分子，上報于學(xué)院黨委，經(jīng)獲批可成為重點教育對象。同時，對于重點教育的學(xué)生可以獨立建立起檔案，并由黨支部的專門人們進行負(fù)責(zé)，并將學(xué)生的學(xué)習(xí)思想及時做好記錄并上報，根據(jù)學(xué)生的實際想法，可以提出一些具有針對性的建議。經(jīng)過一年時間培訓(xùn)，在這個過程中表現(xiàn)良好的學(xué)員，可以及時報于院黨委，經(jīng)獲批后，可以特派兩名黨員對其進行相關(guān)教育，并定期做好思想?yún)R報工作，同時在征求群眾的意見后，能夠在全方面達標(biāo)的同學(xué)，可以積極吸取到黨組織成員中來。

三、結(jié)語

綜上所述可知，學(xué)生黨建教育管理工作經(jīng)過長時間的發(fā)展，已經(jīng)取得了一定的成績，但是，其中仍然存在諸多問題，值得我們重視。本文對于實際黨建教育管理工作的一些問題，也結(jié)合自身經(jīng)驗給出了一些相關(guān)建議。具體到實際工作中還需要認(rèn)識到，要想做好學(xué)生黨建教育管理工作，依靠學(xué)校單方面的努力是遠遠不夠的，還需要努力汲取社會中一些先進的黨建知識及黨內(nèi)優(yōu)秀文化，并將這些優(yōu)秀文化理念積極傳輸給學(xué)生，讓學(xué)生真正能了解到黨文化的精髓，并將之運用到學(xué)習(xí)中。這樣才能發(fā)揮黨組織教育管理的作用，并培養(yǎng)出一批全方面素質(zhì)都較強的綜合性人才。

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