楊楚怡

摘 要 民族團結(jié)進步，是國家和民族走向富強的重要特征，民族的團結(jié)進步是一個企業(yè)、團隊持續(xù)發(fā)展的不竭動力，作為我們油田企業(yè)來說，深化民族團結(jié)的進步，是推進油田企業(yè)和諧發(fā)展的有效手段及內(nèi)在動力，本文就民族團結(jié)進步與油田企業(yè)的和諧發(fā)展進行了深入的探討。

關(guān)鍵詞 民族團結(jié) 油田企業(yè) 發(fā)展

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A

民族團結(jié)進步是國家和民族持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，民族團結(jié)在我國歷來都是弘揚科學精神、實施持續(xù)發(fā)展的重要前提條件。當前，我國油田企業(yè)的發(fā)展進入了一個嶄新的階段，深化民族團結(jié)進步，推動油田企業(yè)的和諧發(fā)展，對構(gòu)建和諧企業(yè)乃至和諧社會都有著不可磨滅的作用。

1深化民族團結(jié)進步的意義

我國自古以來就是一個多民族的國家，不同地域的不同文化使得對民族的管理成為我國行政管理的重要方向之一。深入了解我國各民族的管理制度文化以及民族地域性，不僅有助于各民族文化的傳播，也有助于國家行政管理體制的民主法制配置。

深化民族團結(jié)進步，弘揚科學精神，有利于培養(yǎng)集體主義精神和進取精神，增強油田企業(yè)的凝聚力，提高油田企業(yè)的生產(chǎn)效率以及企業(yè)影響力。深化民族團結(jié)進步，是提高油田企業(yè)綜合素養(yǎng)的核心要素，想要建設(shè)一個有素質(zhì)、有底蘊、有實力的油田企業(yè)，就必須牢記深化民族團結(jié)進步的重要作用，只有在民族團結(jié)進步的基礎(chǔ)上進行發(fā)展，才能夠更有效地實現(xiàn)石油企業(yè)的全面進步。

所以，深化民族團結(jié)進步，是目前我國十分重要并且艱巨的任務(wù)。民族的團結(jié)進步不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到和諧社會的建設(shè)以及民族的偉大復(fù)興。

2堅持開展民族團結(jié)宣傳教育

想要推動石油企業(yè)的和諧發(fā)展，就必須在企業(yè)內(nèi)部采取多種、有針對性的民族團結(jié)宣傳教育。教育的核心要放在民族的團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，將“三個代表”與鄧小平理論以及民族理論政策、科學發(fā)展觀相結(jié)合，融入到石油企業(yè)的實際情況中去，堅持開展民族團結(jié)宣傳的教育。

民族團結(jié)宣傳教育的途徑有很多，要充分的利用各種方式來進行宣傳。例如，筆者身為石油企業(yè)的黨群宣傳員，就會經(jīng)常利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來進行宣傳，石油企業(yè)內(nèi)部的社交群，將黨的民族理論以及工作經(jīng)驗和經(jīng)典事跡都放到群的通知里以及每日的動態(tài)中。其次就是開設(shè)具有針對性的教育培訓(xùn)課程，主要的教學內(nèi)容就是民族的團結(jié)和黨的民族政策，使企業(yè)員工能夠深入了解民族團結(jié)的重要性。最后就是通過企業(yè)內(nèi)部的自制刊物以及專欄等宣傳方式，來加強宣傳的滲透性。

3要重視少數(shù)民族干部的作用

各個民族的人民都是平等的，并且我們要更加重視少數(shù)民族干部以及員工在民族團結(jié)進步中所起到的作用，要始終牢記黨的民族政策和干部政策，通過一系列的制度來保障少數(shù)民族干部以及員工的權(quán)益。在進行儲備干部、技術(shù)人員、職工代表的選拔和進行黨員發(fā)展時，在條件相同的情況下，一定要優(yōu)先選擇少數(shù)民族的員工，為其創(chuàng)造足夠的成長環(huán)境。

油田企業(yè)中的少數(shù)民族黨員干部，必須要認識到自身的獨特作用，要有不可動搖的堅定立場，充分發(fā)揮自身的特殊優(yōu)勢。要在開展民族團結(jié)進步的過程中起到合理的引導(dǎo)和推動作用。只有各個民族的人民齊心協(xié)力，才能夠促進民族團結(jié)進步，才能使油田企業(yè)的未來發(fā)展更加和諧。

4民族團結(jié)是企業(yè)發(fā)展的保證

近些年來，油田正處于快速發(fā)展的階段，伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，職工團體中也出現(xiàn)了各式各樣的價值觀以及人生觀，所以在這個急需人才來幫助油田企業(yè)進行發(fā)展的時期，搞好民族團結(jié)才是保證企業(yè)能穩(wěn)定、和諧發(fā)展的重要因素。

油田企業(yè)雖不存在對民族工作進行明確的制度規(guī)定，但一定要形成潛在的制度意識。企業(yè)高管需不定時與少數(shù)民族干部以及員工進行思想、工作上的溝通，聽取員工對工作內(nèi)容以及企業(yè)發(fā)展的建議，確保出現(xiàn)問題時能夠及時解決。并且黨組織成員需與各民族員工建立友誼，與他們建立良好的關(guān)系，時刻傾聽他們的心聲。

加強企業(yè)的思想教育，利用各民族的節(jié)日、文化、習俗來豐富企業(yè)的文化底蘊，大力宣傳社會主義制度的優(yōu)勢，讓各族人民體會到黨和國家的民族政策帶來的社會主義的溫暖，不但增加了企業(yè)內(nèi)部職員的團結(jié)意識，還增強了各族人民對國家的責任心及愛國之情。

最后要圍繞民族政策對少數(shù)民族員工給予工作上的支持，生活上的關(guān)心以及政治上的信任，要充分利用各族人民在社會上的優(yōu)勢，通過多種方式來培養(yǎng)企業(yè)員工。這一系列的舉措有助于民族的團結(jié)，并且增強了公司的凝聚力，推動了企業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)論

石油企業(yè)屬于化工高危行業(yè)，并且在近些年的發(fā)展十分迅速，深化民族團結(jié)進步是石油企業(yè)想要和諧發(fā)展最不可或缺的一部分。事實證明，民族的團結(jié)是企業(yè)乃至社會、國家發(fā)展重要前提，只有各族人民團結(jié)起來，各組員工不分你我，相濡以沫，對想要分裂民族關(guān)系的個體和勢力進行強烈的抵制，堅決維護民族的團結(jié)，這樣才能夠保證社會的安穩(wěn)，企業(yè)才能夠在良好的環(huán)境里和諧、迅速的發(fā)展。

參考文獻

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