程莉
摘 要:教育信息化時(shí)代背景下,社會(huì)對我國高等教育和高校教師的要求都發(fā)生了極大的改變。它要求教師提升信息素養(yǎng)以適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代需求。本文分析了高校教師的信息素養(yǎng)現(xiàn)狀,并從國家、學(xué)校和個(gè)人三方面就如何提高教師信息素養(yǎng)提出建議。
關(guān)鍵詞:教育信息化;高校教師;信息素養(yǎng);提升策略
一、研究背景
2012年教育部印發(fā)的《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》中明確指出,要把教育信息化作為國家信息化的戰(zhàn)略重點(diǎn)和優(yōu)先領(lǐng)域[1]。2015年習(xí)近平總書記在致國際教育信息化大會(huì)的賀信中強(qiáng)調(diào):構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化、終身化的教育體系,建設(shè)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì),是人類共同面臨的重大課題[2]。2018年教育部印發(fā)的《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》中提出,持續(xù)推動(dòng)信息技術(shù)與教育深度融合,促進(jìn)兩個(gè)方面水平提高[3]。由此可見,信息化教學(xué)已成為教師教學(xué)活動(dòng)的常態(tài),“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等技術(shù)給教學(xué)創(chuàng)造了交互、開放、虛擬的智能環(huán)境。但信息技術(shù)與教學(xué)還未真正融合,新瓶裝舊酒的現(xiàn)象仍大量存在,嚴(yán)重抑制了IT對教育的積極影響。
二、信息素養(yǎng)的內(nèi)涵及其結(jié)構(gòu)
(一)信息素養(yǎng)的內(nèi)涵
1974年,美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主席保羅·柯斯基提出了“信息素養(yǎng)”這個(gè)術(shù)語,他把信息素養(yǎng)定義為“人們在解決問題時(shí)利用信息的技術(shù)和技能”[4]。21世紀(jì)以來,國內(nèi)外關(guān)于信息素養(yǎng)的研究更多樣,對它的內(nèi)涵理解也存在差異。本文使用的定義取自《學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)》一書,信息素養(yǎng)不僅包括熟練運(yùn)用當(dāng)代信息技術(shù)的基本技能,還包括獲取識別信息、加工處理信息、傳遞創(chuàng)造信息的能力,更重要的是獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法、批判精神以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和參與意識,并將這些能力用于信息問題的解決和培養(yǎng)創(chuàng)新性思維[5]。
(二)信息素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)
經(jīng)多年理論與實(shí)踐探索,學(xué)者們針對信息素養(yǎng)提出了不同的結(jié)構(gòu),如金國慶(1995)認(rèn)為信息素養(yǎng)結(jié)構(gòu)包含對信息的關(guān)注度、正確判別信息的優(yōu)劣可行性、能選擇各類信息源、能找到對應(yīng)信息、獲得繼續(xù)自我教育的基礎(chǔ)、發(fā)揮主動(dòng)性和獨(dú)立性[6];唐昀(2018)認(rèn)為其包含確認(rèn)信息、尋找信息、評價(jià)信息、有效使用所需信息[7]。大部分學(xué)者都認(rèn)同信息素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)主要包括了信息意識、信息知識、信息能力和信息倫理道德,他們共同構(gòu)成一個(gè)不可分割的統(tǒng)一整體。
不同對象的信息意識表現(xiàn)方式不同,高校教師的信息知識與能力主要表現(xiàn)在:一是計(jì)算機(jī)信息技術(shù)基本能力,如熟練應(yīng)用各辦公軟件及學(xué)校各類系統(tǒng)。二是利用信息技術(shù)輔助教學(xué)的技能,如具有利用技術(shù)上傳教學(xué)資源的能力。三是信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的知識及技能。高校教師要能按照教學(xué)目標(biāo)高效的收集與之相關(guān)的各種教學(xué)資源,并對獲取的信息按需加以歸納分析,達(dá)到為我所用。四是信息倫理道德是規(guī)范在信息活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的道德意識、道德規(guī)范和道德行為的總和。
三、提升教師信息素養(yǎng)的重要性
(一)現(xiàn)代社會(huì)需求
十八大以來,國家陸續(xù)出臺了一系列政策推動(dòng)教育信息化的發(fā)展。2018年教育部印發(fā)的《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》中提出到2022年基本實(shí)現(xiàn)“三全兩高一大”的發(fā)展目標(biāo),其中一高就是師生信息素養(yǎng)普遍提高[8]?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確指出加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)與應(yīng)用,鼓勵(lì)具備條件的學(xué)校和教師大力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程,利用信息技術(shù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育的覆蓋范圍,旨在到2020年基本建成與國家教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化、終身化的教育體系,形成“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)環(huán)境和氛圍[9]?!督逃畔⒒臧l(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》中提出將教育技術(shù)能力評價(jià)結(jié)果納入教師資格認(rèn)證體系。到2020年,各級各類學(xué)校教師基本達(dá)到教育技術(shù)能力規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。可以說教師信息素養(yǎng)的提升被寫進(jìn)了教育部文件,是有明確文件精神和政策引領(lǐng)的教師能力新要求[10]。
(二)教師角色需要
面對信息時(shí)代的嚴(yán)峻考驗(yàn),信息素養(yǎng)應(yīng)被納入高等院校的培養(yǎng)目標(biāo)和評價(jià)體系中,而教師承擔(dān)著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負(fù)著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時(shí)代重任,是教育發(fā)展的第一資源,是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要基石[11]。教師的信息素養(yǎng)、專業(yè)能力與職業(yè)道德會(huì)直接影響高校的教學(xué)質(zhì)量,因此提升高校教師信息素養(yǎng)已經(jīng)是新時(shí)代背景下高等教育發(fā)展的基礎(chǔ)。
(三)個(gè)人能力提升
21世紀(jì)以來,在信息化與全球化的雙重沖擊下,世界各國均掀起了新一輪學(xué)習(xí)創(chuàng)新和教育改革的浪潮。在此背景下,美國提出了“21世紀(jì)學(xué)習(xí)框架”,其中一項(xiàng)就是提升信息、媒體與技術(shù)能力。信息素養(yǎng)是評價(jià)人才綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo),它是每個(gè)人終生追求的目標(biāo)與基本的生存能力,每個(gè)人都必須自覺主動(dòng)地提升自身信息素養(yǎng)。
四、高校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)安全意識不強(qiáng)
第42次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,2018年上半年我國網(wǎng)民在上網(wǎng)過程中遇到的安全問題的比例較2017年末略有提升,增加1.4%。其中用戶遭遇個(gè)人信息泄露的比例達(dá)28.5%,遭遇賬號或密碼被盜的比例達(dá)19.7%,遭遇設(shè)備中病毒或木馬的比例較2017年有所降低,但仍有18.8%[12]。高校教師在教學(xué)、科研等工作中會(huì)經(jīng)常使用電腦、手機(jī)等終端查找資源、溝通交流等,在這些安全問題中,該群體也遭受了損失。蔡立爐(2017)、馮瀟(2018)均對高校教師信息安全意識進(jìn)行了問卷調(diào)查,并對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。分析結(jié)果顯示,遭遇過計(jì)算機(jī)文件丟失、個(gè)人信息資料被竊占、網(wǎng)上注冊的賬號被盜、個(gè)人計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓的教師均占有一定比例。而電子材料的泄密與丟失也許會(huì)造成極大的損失,為此教師必須具備較強(qiáng)的信息安全意識,這樣才能夠從根本上降低出現(xiàn)安全問題的機(jī)率。
(二)信息意識較強(qiáng)
林雄偉(2018)、楊琰(2019)、王玲玲(2019)運(yùn)用問卷調(diào)查或文獻(xiàn)綜述的方法,提出高校教師的信息意識較強(qiáng),能以積極的態(tài)度對待信息技術(shù)并將其用于教學(xué)實(shí)踐中?,F(xiàn)今的高校教師都往高學(xué)歷、年輕化發(fā)展,他們在初高中甚至小學(xué)時(shí)期就已經(jīng)學(xué)習(xí)了信息技術(shù)相關(guān)知識。這樣的教師群體能緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、更新教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)還積極參與相關(guān)的培訓(xùn),努力提升自身職業(yè)素養(yǎng),可以說高校教師對自身教學(xué)能力普遍有著較高的要求。
(三)信息能力薄弱
林雄偉(2018)、王紅梅(2012)、王玲玲(2019)均對高校教師信息能力開展了問卷調(diào)查,并對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。分析結(jié)果顯示高校教師的信息能力薄弱,大部分存在“教育教學(xué)”與“信息化”兩張皮現(xiàn)象。此外,大部分高校教師不僅要承擔(dān)教學(xué)、科研工作,還需分擔(dān)一些繁瑣的事務(wù)性工作,這使教師一定程度上無法專心投入到教育信息化時(shí)代的教學(xué)設(shè)計(jì)中。
五、提升教師信息素養(yǎng)具體措施
(一)國家層面
1.加強(qiáng)政策引導(dǎo)
目前,國家層面已印發(fā)了多項(xiàng)關(guān)于教育信息化的政策文件,可以說為廣大高校教師群體展現(xiàn)了一幅美好的信息化教育畫卷。實(shí)際上,大部分高校教師未能充分認(rèn)識這樣的未來。具體表現(xiàn)在他們沒有清晰認(rèn)識到新時(shí)代下的教育改革趨勢與自身教學(xué)之間的關(guān)系。若要改變這樣的局面,就要在相關(guān)政策文件出臺的同時(shí),有便捷的通道將文件精神有針對性地逐級傳遞并擴(kuò)散開去,讓大部分教師群體能理解和認(rèn)同。
2.加大各類投入
目前許多高校加強(qiáng)了信息化建設(shè),但還未達(dá)到理想水平。一個(gè)重要原因是資金不足,因而國家應(yīng)加大人力、物力、財(cái)力投入,用于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善、教師培訓(xùn)等方面,為高校教師信息素養(yǎng)提升提供支持與保障。此外,國家應(yīng)組織成立專門的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,用來指導(dǎo)、監(jiān)督高校教師信息素養(yǎng)培訓(xùn)的過程與效果,避免培訓(xùn)流于表面形式。
(二)學(xué)校層面
1.健全信息化制度,完善激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)政府的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,學(xué)校應(yīng)成立相應(yīng)的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,用來監(jiān)督政府給予的各項(xiàng)投入是否落實(shí)到位,指導(dǎo)本校教師的信息素養(yǎng)培訓(xùn)過程,并健全相關(guān)制度。每個(gè)學(xué)校對信息化校園的需求與側(cè)重點(diǎn)是不盡相同的。因此,領(lǐng)導(dǎo)小組要充分考慮自己所處的高校對信息化校園的認(rèn)知與需求,認(rèn)真規(guī)劃立項(xiàng)后,再進(jìn)行建設(shè),以免浪費(fèi)資源。此外,小組需結(jié)合實(shí)際完善相應(yīng)的考核激勵(lì)和考核評價(jià)制度,采用互評與自評相結(jié)合的方式,積極組織開展各項(xiàng)教師評估活動(dòng),用以評估教師的信息技術(shù)輔助教學(xué)能力等。將教師的信息能力作為崗位職責(zé)的重要內(nèi)容,納入績效考核指標(biāo)體系,定期開展信息技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)教研室和優(yōu)秀個(gè)人評選活動(dòng),并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)勵(lì)工作量、將教師信息能力作為評優(yōu)評先、職稱評定和年度考核的必備條件等,持續(xù)激發(fā)教師的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
2.組織多層次培訓(xùn),變被動(dòng)為主動(dòng)
一方面,學(xué)??梢越M織線下培訓(xùn),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源對教師進(jìn)行短期培訓(xùn)。例如,聘請?jiān)擃I(lǐng)域的專家學(xué)者開展專題講座,邀請獲得本校信息技術(shù)應(yīng)用優(yōu)秀個(gè)人的教師開展培訓(xùn)課程等。另一方面,學(xué)??梢越M織線上培訓(xùn),開展個(gè)性化培訓(xùn)。例如,創(chuàng)建高校教師信息素養(yǎng)培訓(xùn)平臺,平臺上有學(xué)習(xí)資源、提交作品、交流心得等板塊,供給教師參與培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)具備以下特征:一是個(gè)性化。培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制、選修制,高校教師可以根據(jù)自己的實(shí)際需要選擇課程。二是連續(xù)性。教師要建立學(xué)習(xí)檔案袋,確保每次的培訓(xùn)內(nèi)容不重復(fù)并實(shí)時(shí)檢測自身信息素養(yǎng)是否提高。三是實(shí)用性。學(xué)校提供的教學(xué)資料要切實(shí)讓教師感覺到實(shí)效。
(三)個(gè)人層面
1.感受信息化環(huán)境,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念
本以為信息化時(shí)代會(huì)帶來教育的高速發(fā)展,然而出現(xiàn)了“喬布斯之問”——為什么20多年來IT幾乎改變了所有領(lǐng)域,卻唯獨(dú)對教育的影響小得令人吃驚[13]?導(dǎo)致這種尷尬現(xiàn)狀的原因何在?在大量的研究和反思之后,人們越來越清楚的認(rèn)識到,是“技術(shù)決定論”的教育改革思維和學(xué)習(xí)觀念、教學(xué)觀念的滯后,導(dǎo)致了信息技術(shù)在學(xué)校中的應(yīng)用不佳。因此,高校教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,將現(xiàn)代化的教育技術(shù)與教學(xué)進(jìn)行深度結(jié)合。
2.適應(yīng)信息化環(huán)境,開啟終身學(xué)習(xí)
教師要做到“兩個(gè)充分”,一是充分利用評估結(jié)果,進(jìn)行自我反思總結(jié),從“一般般”的問題中探尋問題,從而提升自身職業(yè)素質(zhì)。二是充分利用學(xué)校現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ)設(shè)施與資源,積極爭取學(xué)校的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)知識與技術(shù),努力做到信息化與教育教學(xué)的完美融合。
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