摘?要:隨著我國教育水平的不斷提高,我國開始加大了對教育的關(guān)注和重視,與此同時,隨著我國教育機制的不斷改革,對小學(xué)教學(xué)管理體制和運行機制帶來了不小的沖擊,為此,本文首先從教學(xué)觀念落后、評價機制不科學(xué)、教師專業(yè)素養(yǎng)不高三個方面入手,分析了小學(xué)教學(xué)管理體制存在的問題;其次,從創(chuàng)新教學(xué)管理體制、創(chuàng)新教學(xué)管理運行機制、鼓勵創(chuàng)新、開展民主政治四個方面入手,研究了小學(xué)教學(xué)管理體制及運行機制的創(chuàng)新策略。
關(guān)鍵詞:小學(xué);教學(xué);管理體制;運行機制;創(chuàng)新策略
通常情況下,小學(xué)教學(xué)管理體制的運行效果對提高小學(xué)教學(xué)水平具有非常重要的意義。一方面,有利于確保小學(xué)教學(xué)活動的順利開展,另一方面,有利于更好地提高小學(xué)的管理水平,為有效地促進小學(xué)教育事業(yè)的全面發(fā)展起著至關(guān)重要的影響,基于以上情況,小學(xué)教育工作者要重視對教學(xué)管理體制和運行機制的優(yōu)化和完善。通過不斷創(chuàng)新小學(xué)教學(xué)的管理思想,為有效地順應(yīng)新時代教育事業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用,同時,也有利于保證小學(xué)教育事業(yè)能夠朝著積極、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。
一、 小學(xué)教學(xué)管理體制存在的問題
(一) 教學(xué)觀念落后
目前,我國的小學(xué)教學(xué)觀念比較落后,仍然采用傳統(tǒng)的教育模式,實施填鴨式的教學(xué)方式和滿堂灌的教學(xué)方式,由于過度的重視應(yīng)試教育,導(dǎo)致教師僅僅看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,沒有有效地發(fā)揮出學(xué)生在教學(xué)過程中的主體作用,從而極大地降低了小學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自發(fā)性,進而嚴重影響了小學(xué)生的課堂效率。除此之外,大量的教學(xué)管理人員仍然在采用傳統(tǒng)的管理模式,沒有充分地發(fā)揮新課改的優(yōu)勢,導(dǎo)致新課改的實行過于形式化和表面化,沒有真正地涉及實質(zhì)性的內(nèi)容,從而極大地降低了新課改的落實效果。特別是部分教學(xué)管理者由于思想觀念落后,沒有對傳統(tǒng)的管理方式進行改革和創(chuàng)新,給新型教學(xué)模式的實施帶來了不良的影響,而導(dǎo)致這一切出現(xiàn)的根本原因是目前的教學(xué)觀念過于落后,嚴重阻礙了小學(xué)教育教學(xué)的穩(wěn)定發(fā)展。
(二) 評價機制不科學(xué)
考核評價機制制定的是否合理和科學(xué),對提高小學(xué)教學(xué)管理水平起著至關(guān)重要的影響。但是,在新課改的不斷實施下,由于目前小學(xué)評價機制的不完善性和不科學(xué)性,嚴重影響了教學(xué)管理體制的正常、穩(wěn)定、可靠的運行。除此之外,目前大部分的小學(xué)教育工作者仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在對學(xué)生進行評價的過程中,主要以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),同時,在對教師的教學(xué)水平進行評價的過程中,也是把評價標(biāo)準(zhǔn)建立在學(xué)生的學(xué)習(xí)成績之上,這樣一來,無疑體現(xiàn)出了考核機制的片面性,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)綜合能力的全面培養(yǎng)。
(三) 教師專業(yè)素養(yǎng)不高
隨著新課改的不斷實施和推廣,我國對小學(xué)教學(xué)管理工作提出了更高的要求,小學(xué)教育工作者需要對教學(xué)管理體制進行不斷的改革和創(chuàng)新,以更好地滿足新課改標(biāo)準(zhǔn)和要求。這樣一來,無疑對教師的教學(xué)能力提出了更為嚴格的要求。需要教師不斷地創(chuàng)新教學(xué)模式,有效地實現(xiàn)新課改的教學(xué)目標(biāo)。但是,目前有相當(dāng)多的小學(xué)教師,缺乏一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,教學(xué)方式過于落后,極大地降低了小學(xué)教學(xué)管理體制的運行效果。
二、 小學(xué)教學(xué)管理體制及運行機制的創(chuàng)新策略
(一) 創(chuàng)新教學(xué)管理體制
目前,在開展小學(xué)教學(xué)管理工作的過程中,評價小學(xué)教學(xué)效果時,由于把小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看做是衡量教學(xué)效果的唯一要素,這樣一來,造成考核小學(xué)生的方式過于片面性,從而嚴重忽略了對小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和綜合能力的培養(yǎng)。為了從根本上解決小學(xué)教學(xué)管理工作面臨的問題,促進小學(xué)教學(xué)管理工作的有效開展,小學(xué)教育工作者要加大對管理體制的創(chuàng)新力度。首先,小學(xué)教育工作者要樹立全新的管理觀念,通過有效的培養(yǎng)科學(xué)的管理能力,極大地提高小學(xué)教學(xué)的管理效果。其次,小學(xué)教育工作者在開展學(xué)校各種管理工作的過程中,要深刻地認識到小學(xué)教學(xué)的重要作用和意義,通過全面培養(yǎng)和提高教師的創(chuàng)新能力,并重視對小學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的全面提高,從而極大的提高小學(xué)素質(zhì)教育效率和效果。與此同時,小學(xué)教育工作者要對教學(xué)管理工作所涉及的內(nèi)容進行不斷修正、優(yōu)化和完善,以有效的保證小學(xué)教學(xué)管理工作內(nèi)容的全面性。除此之外,還要加大對傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的改革,通過最大限度的培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,有利于更好的避免應(yīng)試教育帶來的弊端,從而使小學(xué)生的綜合素質(zhì)得到更充分的鍛煉。其次,小學(xué)教育工作者要針對教育教學(xué)的實際發(fā)展需求,有目的、有意識的開展小學(xué)教學(xué)改創(chuàng)新工作。同時,小學(xué)教育工作者還要重視對考核評價機制的優(yōu)化和完善,通過有效的培養(yǎng)小學(xué)生的綜合素質(zhì),充分地發(fā)揮評價機制的應(yīng)用優(yōu)勢,從而培養(yǎng)小學(xué)生積極向上的精神。
(二) 創(chuàng)新教學(xué)管理運行機制
隨著我國新課標(biāo)的不斷實施,小學(xué)管理體制也得到了相應(yīng)的創(chuàng)新。為了充分地發(fā)揮新型小學(xué)管理體制的應(yīng)用優(yōu)勢,教師需要具備較高的綜合素質(zhì),通過不斷地提高自身的教學(xué)能力,以有效地保證小學(xué)教學(xué)質(zhì)量和效率。與此同時,教學(xué)管理體制運行效果的提升對提高小學(xué)教學(xué)管理質(zhì)量和效率起著非常重要的影響。所以,為了確保教學(xué)管理運行機制能更好地服務(wù)教育教學(xué)工作,小學(xué)教育工作者要加強對教學(xué)管理運行機制的創(chuàng)新力度。首先,小學(xué)教育工作者要制定比較系統(tǒng)、全面的決策機制,為保證小學(xué)教學(xué)管理體制能夠能正常、穩(wěn)定、可靠的運行提供科學(xué)化的依據(jù)。與此同時,小學(xué)教育工作者還要重視對考評機制的優(yōu)化和完善,為了確保教學(xué)質(zhì)量衡量結(jié)果的準(zhǔn)確性,不僅要全面地考察教師的教學(xué)成績,還要全面地考察教師的板書書寫能力和教案的制作能力,同時,還要考察小學(xué)生的綜合素質(zhì),只有嚴格從以上幾個指標(biāo)對小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進行衡量,才能確保小學(xué)教學(xué)的管理水平有全面的提升,從而更好地為小學(xué)教育教學(xué)工作起到保駕護航的作用。最后,在對小學(xué)教學(xué)管理運行機制進行創(chuàng)新的過程中,小學(xué)教育工作者需要重視對競爭機制的建立,通過鼓勵學(xué)生參與各種學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生在競爭中提高自身的綜合素養(yǎng)和綜合能力,同時,還要鼓勵教師不斷的創(chuàng)新教學(xué)模式,為小學(xué)生的學(xué)習(xí)營造良好的競爭氛圍,從而最大限度地保證教學(xué)管理運行機制能夠取得良好的運行效果。
(三) 鼓勵創(chuàng)新
創(chuàng)新是任何行業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的核心動力,對保證小學(xué)教育行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,為了有效地提升小學(xué)教學(xué)管理水平,小學(xué)教育工作者要根據(jù)學(xué)校的實際發(fā)展需求,對小學(xué)的各種教學(xué)活動進行創(chuàng)新。首先,小學(xué)教育工作者在實際的教學(xué)管理過程中,要重視對文化的傳承,讓小學(xué)生學(xué)習(xí)更多文化知識,這樣一來,一方面,更好地培養(yǎng)了小學(xué)生的文化素養(yǎng),另一方面,有利于不斷提升小學(xué)生辨別是非的能力,使他們更快地適應(yīng)社會。除此之外,由于小學(xué)生具有敏捷的思維和豐富的想象能力,因此,小學(xué)教育工作者通過鼓勵創(chuàng)新的方式,充分地發(fā)揮激勵的作用,確保每一個小學(xué)生都能夠明確人生的目標(biāo)方向。由此可見,鼓勵創(chuàng)新可以為提高小學(xué)教學(xué)管理體制運行效果起到很好的輔助作用,不僅有利于幫助小學(xué)生創(chuàng)造良好的校園氛圍,而且,還有利于幫助小學(xué)生提升他們的自主學(xué)習(xí)能力,促進他們身心健康的全面發(fā)展。此外,由于小學(xué)教學(xué)管理體制創(chuàng)新和應(yīng)用的目標(biāo)是為了給國家培養(yǎng)一大批高能力、高水平、高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,因此,為了實現(xiàn)這一目標(biāo),小學(xué)教育工作者要重視對小學(xué)生的科學(xué)引導(dǎo),讓他們具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自發(fā)性,并最大限度地提升他們的綜合素質(zhì)和綜合能力。
(四) 開展民主政治
為了確保小學(xué)教學(xué)管理體制和運行機制能夠取得良好的創(chuàng)新效果,小學(xué)教育工作者要充分地利用民主政治精神,通過開展民主政治工作,從而有利于極大地激發(fā)小學(xué)生的活力和熱情。為了實現(xiàn)以上目標(biāo),在對學(xué)校校長進行選舉的過程中,要采用民主和法治的方式進行選舉,并利用競爭性的機制,極大地提高選舉的科學(xué)性和合理性,這樣一來,有利于真正的實現(xiàn)以學(xué)生和教師為核心的教學(xué)管理目標(biāo)。與此同時,小學(xué)教育工作者還要保證小學(xué)教學(xué)管理和運行機制能夠有效地符合民主法制的規(guī)范和要求,只有這樣,才能不斷地提升小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)效果。總而言之,要想實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理體制的改革和創(chuàng)新,小學(xué)教育工作者要充分重視對民主政治工作的開展,通過真正地實現(xiàn)以教師和學(xué)生為中心的小學(xué)教學(xué)管理目標(biāo),為更好地提高小學(xué)教育的針對性和有效性起著不可估量的作用。
三、 結(jié)束語
綜上所述,隨著我國素質(zhì)教育水平的不斷提高,為了順應(yīng)時代發(fā)展的需求,小學(xué)在開展教學(xué)管理工作的過程中,開始逐漸加大了對管理體制和運行機制的進一步改革。為此,小學(xué)教育工作者要全面的把握創(chuàng)新管理體制和運行機制之間的關(guān)系,只有明確兩者之間的關(guān)系,才能最大限度地提高小學(xué)教學(xué)管理的管理水平,并實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理活動的全面創(chuàng)新。所以,小學(xué)教育工作者要樹立新型的教育觀念,并且,還要加大對教學(xué)方法和師資力量培養(yǎng)等方面創(chuàng)新力度,充分地發(fā)揮出各項管理制度的應(yīng)用優(yōu)勢,確保小學(xué)教學(xué)管理模式得到進一步的改革,這樣一來,一方面,有利于不斷提升小學(xué)教學(xué)的效率和效果,另一方面,有利于為小學(xué)教學(xué)活動增添新的活力。
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作者簡介:藍少龍,江西省吉安市,江西省新干縣實驗小學(xué)。