李瞳 李卓
【摘 要】 本文闡述了提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的意義,在調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析了學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的能力,提出了高校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的途徑。要優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程內(nèi)容,開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,加強(qiáng)競(jìng)賽組織工作,搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),做好學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的指導(dǎo)工作。
【關(guān)鍵詞】 高職院校;學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;培養(yǎng)途徑
自2014年以來(lái),“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”已經(jīng)深入人心,全國(guó)上下掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮。2016年1月28日,由清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心發(fā)布的《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國(guó)報(bào)告》指出,中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)十分活躍,其中中國(guó)青年是最活躍的創(chuàng)業(yè)力量,作為當(dāng)代大學(xué)生,對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿了熱情,渴望成為成功的創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不再是少數(shù)學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)的要求,而應(yīng)該在高校教育中加以規(guī)范和制度化,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為高等教育的一個(gè)必然趨勢(shì),如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力?是擺在高職院校面前的一個(gè)重大課題。
一、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的意義
1、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力是改善社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)和緩解社會(huì)就業(yè)壓力的重要途徑,是社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是高職教育的自我要求
隨著高校擴(kuò)招,高校畢業(yè)生多年來(lái)一直處于人數(shù)較高的水平,畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)超空缺崗位的數(shù)量,社會(huì)就業(yè)供求總量矛盾比較突出,加之當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)衰退的影響,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,大學(xué)生將承受較大的就業(yè)壓力。提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不僅可以解決自身就業(yè),還能為社會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,緩解國(guó)家就業(yè)壓力,給其他人帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì),做到一舉多得。作為高職院校,實(shí)行以就業(yè)為導(dǎo)向確定辦學(xué)目標(biāo),《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)》(教高[2004]1號(hào))提出,“要將就業(yè)狀況作為專(zhuān)業(yè)設(shè)置及其結(jié)構(gòu)調(diào)整的依據(jù),對(duì)就業(yè)率連續(xù)三年低于全?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)平均水平的專(zhuān)業(yè),應(yīng)減少或停止安排招生計(jì)劃”,可以說(shuō)就業(yè)問(wèn)題深刻影響著高職院校的辦學(xué),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè),就可以提高學(xué)生的就業(yè)率乃至就業(yè)質(zhì)量,所以說(shuō),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力也是高職教育的自我要求。
2、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想
大學(xué)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè),將自己興趣和夢(mèng)想結(jié)合在一起,可以做適合自己性格、興趣的事情,通過(guò)自身的努力拼搏,尋找出一條成功的道路,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。尤其是作為高職院校學(xué)生,不少學(xué)生充滿了創(chuàng)意與激情,然而進(jìn)入高職院校,他們被認(rèn)為是或“自我認(rèn)為”是高考的失敗者,前途暗淡,就業(yè)前景不樂(lè)觀。因?yàn)檎夜ぷ髌毡槎家次膽{,高職文憑在就業(yè)時(shí)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。但通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生知道了,一方面,熟練的專(zhuān)業(yè)技能有助于學(xué)生找到理想的工作;另一方面,“全世界大約1/3億萬(wàn)富豪沒(méi)有大學(xué)文憑”,通過(guò)創(chuàng)業(yè)也可以走上成功之路。
二、學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需能力分析
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)辦發(fā)36號(hào)文件”)中明確提出,“深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措?!?/p>
要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,首先就需要了解學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要哪些能力。為了了解學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要哪些方面的知識(shí)與能力,我們于2019年6月向20名近五年來(lái)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生做了調(diào)查,本次訪問(wèn)采用開(kāi)放式訪談的方法,訪談結(jié)果如下:
通過(guò)上表可以看出:
1、要提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,涉及的知識(shí)、能力范圍比較廣
在回答“你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)需要哪些知識(shí)和能力?”這個(gè)問(wèn)題時(shí),20名被調(diào)查對(duì)象(已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生)提到了近20個(gè)方面的內(nèi)容,涉及面非常廣。其中3人以上提到的內(nèi)容有9個(gè)方面,包括了專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)知識(shí)(含創(chuàng)業(yè)政策)、交際能力、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(含資金與場(chǎng)地)。這9個(gè)方面可以進(jìn)行以下劃分:
(1)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與通識(shí)內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)歷;通識(shí)內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)知識(shí)(含創(chuàng)業(yè)政策)、交際能力、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(含資金與場(chǎng)地)等。
(2)知識(shí)與能力。知識(shí)包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)(含創(chuàng)業(yè)政策)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等;能力包括專(zhuān)業(yè)技能、交際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
2、高校應(yīng)加強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面
經(jīng)過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)所需能力的分析和劃分,在校內(nèi)可以培養(yǎng)哪些創(chuàng)業(yè)能力呢?
(1)通過(guò)職業(yè)素質(zhì)課程提高學(xué)生的交際能力。例如可以開(kāi)設(shè)禮儀與口才、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)等方面的課程,來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的交際能力,培養(yǎng)學(xué)生的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
(2)通過(guò)職業(yè)能力課程提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。高職院校課程是在崗位能力分析基礎(chǔ)上設(shè)置的,所有的專(zhuān)業(yè)課程都對(duì)應(yīng)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力,只要在專(zhuān)業(yè)課程中融入創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,做好創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),就能讓學(xué)生知道每門(mén)專(zhuān)業(yè)課在創(chuàng)業(yè)中的作用。
(3)通過(guò)創(chuàng)業(yè)課程豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。高職院校應(yīng)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)通識(shí)課來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。此外,最好能在校內(nèi)教學(xué)的最后一學(xué)期開(kāi)設(shè)與專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合的創(chuàng)業(yè)課程,專(zhuān)門(mén)講授與實(shí)踐本專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)。
(4)通過(guò)擔(dān)任班干部,學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)干部提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)主要靠學(xué)生在校期間的服務(wù)意識(shí),如果學(xué)生在校期間擔(dān)任班干部,或?qū)W生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)的干部,有利于提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、因客觀原因,在校內(nèi)無(wú)法做到全方位創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
(1)課程體系的限制。由于課程的總課時(shí)、不同類(lèi)新課程的比例等諸多原因限制,無(wú)法做到開(kāi)設(shè)大量的以創(chuàng)業(yè)為目的的課程或課時(shí),例如財(cái)務(wù)知識(shí)在創(chuàng)業(yè)時(shí)是一個(gè)必備知識(shí),但是在每個(gè)專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)知識(shí)相關(guān)課程是幾乎不可行的。
(2)校內(nèi)硬件條件的限制。大多數(shù)高職院校財(cái)力、人力、場(chǎng)地有限,難以提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)所,或?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)業(yè)提供人力、財(cái)力支持。
三、在校內(nèi)可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑來(lái)做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)工作
為提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,結(jié)合客觀實(shí)際,高職院??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面著手,培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
1、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案
在“國(guó)辦發(fā)36號(hào)文件”中,提出要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,使創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。要制定或修訂專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力要求。不同層次、類(lèi)型、區(qū)域高校要結(jié)合辦學(xué)定位、服務(wù)面向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,制訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),修訂人才培養(yǎng)方案。當(dāng)前,高職院校以培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需要的技術(shù)技能人才為目標(biāo)。這樣有利于學(xué)生畢業(yè)后尋找一份合適的工作。如果將創(chuàng)業(yè)納入人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生不僅具備就業(yè)能力還具備創(chuàng)業(yè)能力。
2、優(yōu)化課程內(nèi)容
高職院校課程設(shè)置以技能型、應(yīng)用型課程居多,這非常有利于學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。為了提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,在專(zhuān)業(yè)課程中應(yīng)明確提出本門(mén)課程在創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中對(duì)學(xué)生有何幫助,包括創(chuàng)業(yè)前景,創(chuàng)業(yè)所需知識(shí)與技能以及實(shí)現(xiàn)的途徑。
3、開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程
在高職人才培養(yǎng)過(guò)程中,開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)通識(shí)課程,主要講授創(chuàng)業(yè)方法,同時(shí)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)課程,可以邀請(qǐng)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)分享,邀請(qǐng)行業(yè)人士做創(chuàng)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享。甚至可以模擬或?qū)嵺`專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、加強(qiáng)競(jìng)賽組織工作
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽組織創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的核心之一就是專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)。那么,參加專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽既可以檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技能掌握水平,也可以促進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力的提高,積極組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中去,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
5、搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)
高職院校應(yīng)盡量創(chuàng)造條件,在校內(nèi)提供場(chǎng)地,供學(xué)生用于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,也可以與社會(huì)力量合作搭建創(chuàng)業(yè)孵化基地,甚至可以利用課余時(shí)間讓學(xué)生借助校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
6、做好學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的指導(dǎo)工作
高職院校應(yīng)培養(yǎng)培訓(xùn)一批既具有專(zhuān)業(yè)背景又能肩負(fù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師隊(duì)伍。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)遇到這樣那樣的許多困難。如果專(zhuān)業(yè)教師能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)內(nèi)容、技能、技術(shù)等方面的指導(dǎo),這可以幫助學(xué)生度過(guò)創(chuàng)業(yè)初期的困難,有利于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
總之,學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提高,涉及因素很多,在校內(nèi)做好以上工作不僅有利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),也有利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平提高,就業(yè)能力提升,要加大人才培養(yǎng)改革力度,做好創(chuàng)業(yè)教育工作。
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【作者簡(jiǎn)介】
李 瞳(1984—),女,山西太原人,陜西青年職業(yè)學(xué)院講師,主要從事播音與主持專(zhuān)業(yè)教學(xué)及研究工作.
李 卓(1984—),男,陜西岐山人,陜西青年職業(yè)學(xué)院講師,主要從事廣告專(zhuān)業(yè)教學(xué)及研究工作.