李玲
摘要:現(xiàn)如今,我國大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)是非常嚴(yán)峻的。而我國民辦高校的數(shù)量和規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,與公立高校相比之下,民辦高校必須要注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的培養(yǎng),以實(shí)現(xiàn)學(xué)生全方面發(fā)展、提高學(xué)生就業(yè)率作為學(xué)校主要發(fā)展目標(biāo)。本文分析了民辦院校構(gòu)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)模式的有效措施,以供大家參考。
關(guān)鍵詞:民辦高校;創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;培養(yǎng)模式
中圖分類號(hào):G648 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2018)36-0020-01
不斷深化高校教育教學(xué)變革,提升人才培養(yǎng)整體質(zhì)量,是加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)能力的重要渠道。民辦高校的指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀為主,結(jié)合當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,將加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、提升教學(xué)質(zhì)量高放在學(xué)生發(fā)展的戰(zhàn)略最頂端,在確保教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),更好地深化教育教學(xué)變革,對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,逐漸形成自身獨(dú)具特色的本科教育形象。
1.進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式變革,加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性
在教育教學(xué)變革中人才培養(yǎng)模式是關(guān)鍵內(nèi)容,是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重點(diǎn)。民辦高校在創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)模式變革上,必須要綜合變革,積極探索教學(xué)模式、管理制度等全面創(chuàng)新,盡可能形成有助于多元化創(chuàng)新人才成長的培養(yǎng)體制,將人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,能夠創(chuàng)建出自主創(chuàng)新的特色發(fā)展途徑。首先,以多元化質(zhì)量觀為基本的指導(dǎo)思想,不斷探索多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)模式。需要注重對(duì)學(xué)生今后發(fā)展的設(shè)計(jì)的和指導(dǎo),不斷創(chuàng)新學(xué)生全面發(fā)展的途徑。[1]在專業(yè)教育時(shí)期落實(shí)到我,要結(jié)合學(xué)生的發(fā)展趨向、就業(yè)思想以及辦學(xué)優(yōu)點(diǎn),科學(xué)合理的設(shè)計(jì)專業(yè)走向,將專業(yè)教育階段進(jìn)行有效的劃分,優(yōu)化課程模塊,根據(jù)專業(yè)方向來分階段分流培養(yǎng)學(xué)生。其次,構(gòu)建以社會(huì)需要和就業(yè)需要為主要導(dǎo)向,企業(yè)和行業(yè)共同參與的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)制度。積極創(chuàng)新校企合作培養(yǎng)新模式,采用課程置換、頂崗實(shí)習(xí)等不同方法,與有關(guān)企業(yè)構(gòu)建內(nèi)容普遍的合作關(guān)系。此外,在校企產(chǎn)學(xué)研合作中要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)體系化和標(biāo)準(zhǔn)化。并且在校企合作平臺(tái)上,應(yīng)該及時(shí)解決當(dāng)前學(xué)生不能迅速適應(yīng)企業(yè)對(duì)人才要求的問題。最后,促進(jìn)雙專業(yè)教育。[2]結(jié)合學(xué)科特征、社會(huì)需求以及學(xué)校的優(yōu)勢(shì),跨學(xué)科建立雙專業(yè),并且在創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)方案中對(duì)雙專業(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)和課程等進(jìn)行有效的設(shè)計(jì),以此培養(yǎng)出社會(huì)急需的一體化雙專業(yè)復(fù)合型人才。
2.不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加入教學(xué)評(píng)估管理體系中
民辦高校的專職教師團(tuán)隊(duì)來源途徑缺乏多元化,幾乎都是高校的畢業(yè)生,缺少實(shí)踐鍛煉,無法滿足新時(shí)期下學(xué)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際需求。因此,對(duì)于高校來說,需要采取適當(dāng)?shù)拇胧?duì)師資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,并且將其加入到教學(xué)評(píng)估管理體系中,以此獲得有力的保障。
3.不斷完善“雙師型”師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)
近年來,更多的高校注重“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,這些教師在課堂教學(xué)中能夠給學(xué)生帶來大量的校外資源信息,使教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性不斷加強(qiáng)。然而“雙師型”建設(shè)仍舊存在不足之處,即使有些教師想要進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,但缺少足夠的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐和適合的實(shí)訓(xùn)場所,并且高校的激勵(lì)制度是不完善的,兼職教師是不穩(wěn)定的、綜合素質(zhì)較低等等。作為民辦高校,可以采用自主培養(yǎng)的方式,將專職教師培養(yǎng)成“雙師型”教師,或者直接聘請(qǐng)成功的企業(yè)“雙師型”人才當(dāng)做學(xué)校的兼職教師等方法解決此問題。[3]必須要注意的是,“雙師型”師資團(tuán)隊(duì)只有經(jīng)過有關(guān)考核使用和專業(yè)的崗前培訓(xùn),才可以上崗給學(xué)生積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。此外,必須要采用制約和激勵(lì)相融合的考評(píng)形式,應(yīng)該在獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比等分配利益上傾向于“雙師型”教師,激勵(lì)他們主動(dòng)投入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中,將個(gè)人價(jià)值得到更好地實(shí)現(xiàn)。此外,民辦高??梢越梃b和學(xué)習(xí)其他國家的產(chǎn)學(xué)結(jié)合、德國的雙元制等等校企合作的成功典范,合作培養(yǎng)出“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。
4.增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的構(gòu)建
現(xiàn)如今,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育紛紛在我國出現(xiàn),教師資源不足在某種程度上阻礙了高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的發(fā)展。只有很少學(xué)生在學(xué)校期間能夠主動(dòng)接受學(xué)校積極組織的創(chuàng)業(yè)教育,其形式大多數(shù)是論壇和專家講座,嚴(yán)重缺乏針對(duì)性,從而無法形成輕松和諧的氛圍。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)是促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育得到穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。[4]首先,民辦高校需要在校園培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師,將條件不錯(cuò)的教師及時(shí)輸送到有關(guān)部門接受專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育、積極開展實(shí)地考察交流活動(dòng),而且民辦高校也可以多聘請(qǐng)人事、政府、工商等部門,以及知名度高的企業(yè)、有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者等作為學(xué)校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。除此之外,還可以開展高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員資格認(rèn)證之類的工作。
5.推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容變革,提高學(xué)生綜合能力
長期以來,教育教學(xué)變革的重點(diǎn)是教學(xué)內(nèi)容變革。民辦高校必須要堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技能以及將綜合素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式以及課程體系等多方面的改革,真正實(shí)現(xiàn)從重視課本知識(shí)傳授轉(zhuǎn)換到注重專業(yè)節(jié)能和綜合能力的培養(yǎng)。就民辦高校來講,應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前人才市場的需求和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,建立以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向、有助于培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)用型人才的課程體系。[5]在這種系統(tǒng)全面的專業(yè)培養(yǎng)課程體系內(nèi),必須要妥善的處理專業(yè)教育和通識(shí)教育、職業(yè)教育和專業(yè)教育、選修課程和必修課程、社會(huì)需求和教學(xué)模式等之間的聯(lián)系,建立出凸顯就業(yè)、靈活多變、科學(xué)合理的課程體系。
6.結(jié)語
總而言之,民辦高校在發(fā)展的過程中,必須要重視自身創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建。只有通過進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式變革,加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性;不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加入教學(xué)評(píng)估管理體系中;推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容變革,提高學(xué)生綜合能力。這樣才能夠更好地促進(jìn)民辦高校的穩(wěn)定發(fā)展,提升學(xué)校的核心競爭力,而且可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
參考文獻(xiàn):
[1] 陶文,歐增益.民辦高校經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究[J].廣西教育,2017(47):171-172.
[2] 李秀峰.眾創(chuàng)背景下的民辦高校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)研究[J].高教學(xué)刊,2016(22):18-19.