崔繼忠
今天,我們因心中有共同的教育夢想而相聚到一起,心情特別激動。年輕的你們一定能為教育的發(fā)展注入新的活力。去年的新教師見面會上,我和教師分享了自己的教學經(jīng)驗。而今天,我想把自己的一些教學感悟,或者說是失敗的教訓告訴你們,愿你們踩在我們的肩上,能看得更遠一些,進而不斷提升自己的“抗挫力”,用堅實的腳步走好教育路上的每一步,書寫出屬于自己的教育輝煌。
在教育實踐中,新教師因為有自身的努力,以及培訓、研討、學習等活動的支持,在最開始的幾年里,成長是很快的。在此期間,各種榮譽、掌聲會接踵而至,可謂是收獲頗豐。但是,倘若一個人不能正確地認識自己,那就會在面對職稱評定、人際關(guān)系、學生教育等問題的時候感到茫然失措,以至于不知道前方的路該怎么走,進而失去成長的動力,淡化了教育熱情,拋棄了教育夢想,漸漸地,你便有了“初老癥”的種種表現(xiàn)。如何遠離“初老癥”呢?我想給大家兩個建議:首先,要正確地認識自己。人無完人,十全十美的人是沒有的,但每個人都有自己的優(yōu)勢,要把自身的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,讓優(yōu)勢成為自己的名片,你的成長之路才能更順暢。其次,要積極參與教學研究。抓住教育教學中的“小細節(jié)”展開扎實的研究,多問幾個為什么,多去請教別人,多到書本中找找緣由,不斷地提升自己、完善自己,那你想不成長也難啊。面對富有朝氣,充滿活力的你們,我想說的是,教育不是“一陣風”,它是一個緩慢復雜的過程。我們應(yīng)不忘初心,砥礪前行,才會真正地體會到成長的幸福和快樂。
“一個人走得快,一群人走得遠”,教師要想成長,必須要有伙伴的支持,有了眾人的幫助,個人才能走得更遠?,F(xiàn)實中,在你們成長的道路上,一定要遠離“自閉癥”,別讓一些“淺顯狹隘”的認知左右自己,如,小學就這么點知識,我乃一大學生,應(yīng)該教得綽綽有余吧;只要不犯大的錯誤,這就是鐵飯碗等,這樣的認識會嚴重影響你未來的發(fā)展。如何遠離此癥狀呢?應(yīng)該從以下兩個方面做起:一是制定一份適合自己的成長規(guī)劃。“預則立不預則廢”,你的成長規(guī)劃應(yīng)包括成長目標、具體措施、愛好興趣等,讓自己始終知道自己該做什么,不至于整天渾渾噩噩。二是尋找一個“志同道合的佳人”。因為有了他或她的存在,你的心中才有目標,行動才有動力,才不會在成長路途中感到寂寞。尋找“佳人”的途徑有很多,身邊的、網(wǎng)上的、書中的,在他們的指點、引領(lǐng)下,你一定能成長得更快,發(fā)展得更好一些。
我曾遇到一位有二十多年教齡的老教師,看到和自己一同進校的教師,榮譽有了、職稱到位了,事業(yè)有成了,而自己卻還是“孤家寡人”,很是煩惱。于是找到我傾訴苦衷?!翱赡芩麄兪歉闪硕噍d,你干了二十個一載吧”我對他說,我真心希望這位教師能明白其中的含義,可此人聽后確是一臉的茫然,直到如今他還是濤聲依舊,這就是人和人的不同吧。教齡長了,年齡長了,可內(nèi)心卻一直不長,這就是患上了“心靈侏儒癥”。在你們成長的路途中,當你見到遇事就抱怨,逢評就去搶,講課老一套,一切憑資格的教師,一定要遠離他們,他們就是“侏儒癥”的患者,一旦你變得和他們一樣,你的成長也就停止了。其實,當你主動地走進書籍,你就能在知識的滋養(yǎng)中提升自身的免疫力;當你積極地走近名師,讓學習、反思、實踐來為你的成長護航,你的專業(yè)水平就能得到快速發(fā)展。至于成長,那也只是付出努力不忘初心的副產(chǎn)品而已。
教師的發(fā)展是一個緩慢的過程,在這一過程中,我們會遇到各種侵擾,而你的態(tài)度決定著你的高度,相信你們會遠離各種誘惑,走出自身的惰性,朝著自己的教育夢而不斷前行。